臺(tái)州醫(yī)學(xué)影像設(shè)備管理與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、要求熟悉工藝品或玩具行業(yè)2、打樣安排3、檢測(cè)4、產(chǎn)品報(bào)價(jià)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
5年以上規(guī)模企業(yè)的中高層管理經(jīng)歷；具體要求可面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
5年以上規(guī)模企業(yè)的中高層管理經(jīng)歷；熟悉外貿(mào)型工廠各部門的具體運(yùn)營(yíng)；能主動(dòng)適應(yīng)公司文化；承壓能力強(qiáng)；須臺(tái)州本地人；具體要求可面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
根據(jù)公司規(guī)章制度，提出制定行政章程，管理制度、獎(jiǎng)罰制度、考核制度并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)公司的后勤全面工作，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，認(rèn)真完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。具體要求可面議。須臺(tái)州本地人
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、貨款的收回；7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力（英語(yǔ)四級(jí)以上），較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
新增電子商務(wù)部.現(xiàn)公開召兵買馬.盼有才之士速速加盟!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過(guò)在線聊天工具（旺旺/qq）與客戶溝通，獨(dú)立完成售前、售中、售后工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理，到貨跟蹤、評(píng)價(jià)管理、售后服務(wù)等工作；3、負(fù)責(zé)定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)并促成再次銷售。任職資格 1、高中或中專同等以上學(xué)歷，性別專業(yè)不限，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)常識(shí)；3、中文打字速度60字/分以上，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、條理清晰，思維敏捷，可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶咨詢，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先；5、具備有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)店客服半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、輪班制。滿足以上幾點(diǎn)者,請(qǐng)于本人聯(lián)系.18857605588 陳先生
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、懂一般倉(cāng)庫(kù)管理流程，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、兩年以上母嬰用品或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力；4、具有積極的心態(tài)，能吃苦；5、在客戶開發(fā)和管理方面都具有良好的控制能力；6、有獨(dú)立銷售渠道的優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位；2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定；6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理；7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 具有優(yōu)秀的宣傳推廣與銷售能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)； 2. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與店面日常管理能力； 3. 注重服務(wù)品質(zhì)與細(xì)節(jié)，確保讓寶寶與家長(zhǎng)享受到最好的課程與服務(wù)； 4. 能夠傳播企業(yè)文化與人性關(guān)懷； 5. 具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與上進(jìn)心，追求個(gè)人價(jià)值與事業(yè)成功。 6. 孩子是社會(huì)的未來(lái)，愿意為他們服務(wù)，讓他們擁有卓越人生。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
學(xué)歷專業(yè)：營(yíng)銷、（有幼教和早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。工作經(jīng)驗(yàn)：具有一到二年以上幼兒教師或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。專長(zhǎng)技能：1、掌握溝通技巧，善于把握消費(fèi)者心理；2、熟悉銷售工作，掌握銷售技巧；3、具有商品管理、促銷知識(shí)和技能；4、工作積極主動(dòng)，不怕辛苦與挫折；5、具有基本組織和管理能力。形象素質(zhì)：1、形象氣質(zhì)佳；2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、為人誠(chéng)實(shí)，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、黃巖本地人，女性，25-45歲2、有一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)3、穩(wěn)定性好，能長(zhǎng)期服務(wù)公司4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、懂工廠電路系統(tǒng)2、懂機(jī)械設(shè)備或善于鉆研；3、55歲以下4、本地人、有電工證優(yōu)先薪資3500-4500元，視能力定
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
懂機(jī)電一體化工作原理,并具有對(duì)木加工或金屬加工類設(shè)備改裝或改造能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1:會(huì)操作電腦2:有一定工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)處理和出入庫(kù)管理以及日常管理工作.有一定的工作經(jīng)驗(yàn).會(huì)erp操作優(yōu)先.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、28——45歲，男女不限；2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng) ；3、具有責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；4、愿意從事營(yíng)銷工作，并認(rèn)為營(yíng)銷是充滿挑戰(zhàn)和樂(lè)趣的工作 ；5、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)基礎(chǔ)。具有良好的書面表達(dá)、口頭交流能力，善于和陌生人打交道；6、良好的團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7、認(rèn)同公司的企業(yè)文化；8、有步進(jìn)電機(jī)或伺服電機(jī)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；9、自身帶有一定的客戶資源者優(yōu)先；10、待遇：底薪+提成，具體面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.5-8年步進(jìn)、伺服電機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.精通步進(jìn)、伺服電機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能和機(jī)理；3.有從事過(guò)1hp-3hp跑步機(jī)電機(jī)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有一定的電腦基礎(chǔ)，會(huì) work軟件、cad等制圖、辦公軟件；5、機(jī)械一體化專業(yè)；6.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和可行性分析報(bào)告；7.主導(dǎo)新品的研發(fā)、試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)，對(duì)新品研發(fā)計(jì)劃、進(jìn)度及可行性負(fù)責(zé)；8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的研究和應(yīng)用；9.在新品試制及產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題的解決。10、待遇面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位要求：1、3-5年以上銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，3、熟悉下單、跟單、客戶維護(hù)等相關(guān)工作4、薪資：4000（底薪）加提成，一般可拿到5000-20000，5、可適應(yīng)出差，差旅費(fèi)全報(bào)銷，有意向可直接電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
能獨(dú)立完成滾齒調(diào)式，懂機(jī)器日常維護(hù)保養(yǎng)