臺(tái)州農(nóng)業(yè)機(jī)械應(yīng)用技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；2、 調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；3、 完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；4、 組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；5、 制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；6、 負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、 機(jī)械行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、 具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責(zé)任心強(qiáng)。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責(zé)任心強(qiáng)。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
車間主任崗位職責(zé)：一個(gè)企業(yè)的車間主任，不僅要負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，同時(shí)帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計(jì)劃，順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車間主任崗位職責(zé)，僅供參考。1.車間主任在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、愛(ài)崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，車間主任對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開(kāi)存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的維護(hù)，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂；7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本地戶籍，高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)家電行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟悉暖通施工圖設(shè)計(jì)2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、?？萍耙陨现评?、暖通、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件；6、具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等；2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開(kāi)發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1.分析解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問(wèn)題，完成產(chǎn)品試樣及改進(jìn)；五金類模具、工裝、夾具等設(shè)計(jì)工作；技能操作能力強(qiáng)；2.對(duì)機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力；4.有精加工專機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)主導(dǎo)突破，掌握各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度把控；任職要求1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用cad、ug、solidworks軟件，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.機(jī)械類專業(yè)，機(jī)械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.外資制造工廠技術(shù)性管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.男性，年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷；＜br/＞2.工民建暖通或給排水專業(yè)畢業(yè)；＜br/＞3.有二年以上設(shè)計(jì)院或工地現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等，2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開(kāi)發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工程類或機(jī)械類專業(yè)，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，38-38周歲，從事過(guò)機(jī)械或建筑幕墻技術(shù)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等；2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開(kāi)發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，45周歲以下，有鉗工基礎(chǔ)，從事過(guò)機(jī)電五金類技術(shù)開(kāi)發(fā)管理5年以上，電腦制圖熟練。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1.分析解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問(wèn)題，完成產(chǎn)品試樣及改進(jìn)；技能操作能力強(qiáng)；2.對(duì)機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力；4.有精加工專機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)主導(dǎo)突破，掌握各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度把控；任職要求1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用cad、solidworks軟件，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.機(jī)械類專業(yè)，機(jī)械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.外資制造工廠技術(shù)性管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2 、負(fù)責(zé)模具的調(diào)試、試生產(chǎn)及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作； 3 、負(fù)責(zé)量產(chǎn)模具的改善，管控模具的維護(hù)和保養(yǎng)； 4 、負(fù)責(zé)模具修理的設(shè)計(jì)圖和制造過(guò)程控制； 5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品材料清單、初始過(guò)程流程圖，組織識(shí)別特殊 特性清單；6 、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷 2、專業(yè)要求： 機(jī)械類專業(yè),模具專業(yè)優(yōu)先 3、計(jì)算機(jī)：熟練操作cad等制圖軟件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有五金件加工、機(jī)械制造企業(yè)車間工作經(jīng)驗(yàn)；2、能熟練操作excell word辦公軟件和金蝶k3軟件；3.同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4.執(zhí)行力強(qiáng)，與同事能夠順暢進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。5、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.有機(jī)械五金加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷;2.具備生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的編制與推行能力；3.熟悉精加工鐵、鋁、不銹鋼件的生產(chǎn)管理8年以上工作經(jīng)歷，精通企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管控、決策、執(zhí)行與組織能力；5.整合本部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展本部門工作6.認(rèn)可企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念；7.愿意加入公司共謀發(fā)展的有志人士。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；3.組織監(jiān)督、調(diào)控、落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題。5.有機(jī)械類或精加工企業(yè)同崗位工作10年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上文化，機(jī)械專業(yè)或工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、年齡28歲以上，有不少于2年生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，能及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、排產(chǎn)工作；4、執(zhí)行能力強(qiáng)，有一定的吃苦耐勞精神