臺州摩托車制造與維修崗位列表
計量員（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 熟練操作三坐標，圓度儀及一些常用的齒輪檢測設備，做事認真仔細，有責任心，有意者請聯(lián)系：18057662473。
生產(chǎn)部長（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 五年以上從事機械生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝要求，能獨立進行工作計劃編訂，較強的內(nèi)部組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，肯吃苦耐牢，能快速處理解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術和質(zhì)量問題。聯(lián)系電話：18057662473
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、有過一年以上加工中心操作經(jīng)驗。2、能看懂圖紙，會使用量檢具。3、會手動編程和電腦編程的，可以升級為調(diào)試工，工資待遇從優(yōu)。4、聯(lián)系電話：林小姐：0576-86146510，（18057662473)
技術總監(jiān)（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000以上
職位描述： 1.大專及以上學歷，2.8年以上金屬精加工行業(yè)經(jīng)驗。3.懂加工中心，數(shù)控，齒形工藝，懂oem設計流程，精通繪制二維,三維圖紙,，懂工裝設計，4.具備較強的溝通能力及團隊合作精神，有做5年以上技術部長經(jīng)驗。5.聯(lián)系電話：林小姐：0576-86146510，（18057662473)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~7500
職位描述： 1、能看懂圖紙，會正確使用量檢具。2、調(diào)試工要求會編程，會正確選用刀具。3、聯(lián)系電話：林小姐：0576-86146510，（18057662473)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、從事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
包裝清洗普工（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、從事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1.從事過不繡鋼產(chǎn)品表面拋光處理三年以上。2.工資計件3.吃苦耐勞，勤奮上進。4、聯(lián)系電話：盧女士，18057662473
電工（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責1 負責項目施工工程中強、弱電方面的技術支持與審核；2 擬訂工程項目強弱電設計方案，審核電氣圖紙和施工方案；3 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中強、弱電方面的工作；4 協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關系；5 組織電氣工程的驗收；6 負責協(xié)調(diào)本專業(yè)市政施工，協(xié)助前期辦理相關市政手續(xù)。任職資格1 建筑電氣、自動化、機電工程類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；2 3年以上建筑強弱電領域設計工作經(jīng)驗；3 熟悉強弱電工程項目設計、施工管理的工作流程和規(guī)范，具備扎實的強弱電專業(yè)知識；4 具有較強的各階段設計圖紙的審核能力，較強的分析解決問題的能力，勤奮敬業(yè)、責任心強，具有團隊合作精神。
總經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~25000
職位描述： 任職資格：1、大專以上畢業(yè)，會電腦；2、在齒輪類機加工工廠從事過相關工作5年以上；3、有責任心。崗位職責：1、領導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。　　2、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。　　3、領導全廠進行技術革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術素質(zhì)，努力趕超國內(nèi)外先進水平?！　?、實行全面質(zhì)量管理，堅持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭創(chuàng)名牌。　　5、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)?！　?、加強職工文化技術教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。　　7、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部?！　?、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關系，使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善?！　?、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理。
副總經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 任職資格 1、專科及以上學歷，有機械制造經(jīng)驗，懂機加工技術； 2、五年以上齒輪及軸類機加工工作經(jīng)驗。崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)計劃及各個階段的奮斗目標、中心工作； 2、負責生產(chǎn)管理的相應規(guī)章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作； 3、負責生產(chǎn)部門組織機構(gòu)的建設和優(yōu)化、管理； 4、全面負責公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理； 5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成； 6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
生產(chǎn)部部長（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、負責生產(chǎn)管理的相應規(guī)章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作； 3、負責生產(chǎn)部門組織機構(gòu)的建設和優(yōu)化、管理； 4、全面負責公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理； 5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成； 6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、?？萍耙陨仙a(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉學歷，機械制造相關專業(yè)，熟悉齒輪，軸類機加工設備； 2、5年以上工廠的生產(chǎn)運營。
跟單員（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 監(jiān)控、協(xié)調(diào)訂單流向，確保準時、保質(zhì)保量完成交付；2、 跟蹤供應商日常出貨情況，并負責去工廠驗貨，呈交相關報告；3、 客戶及內(nèi)部單據(jù)的制作；4、 協(xié)助公司其他部門相關業(yè)務操辦；5、 主管交辦的其他工作。任職資格1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易類相關專業(yè)；2、 2年以上相關領域跟單操作工作經(jīng)驗3、 熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關供應市場；4、 具備較強的英語能力及電腦操作技巧；5、 具有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責任心強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職資格1、機械制造專業(yè)，專科及以上學歷；英語良好；2、3年以上相關設計工作經(jīng)歷；3、熟悉機械原理；熟悉汽車齒輪加工工藝；精通計算機輔助設計；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
采購員（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、 負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；5、 填寫有關采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；任職資格1、 大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；2、 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；3、 工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮；4、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責1、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題；6、 貨款的收回；7、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè)；2、 3年以上外貿(mào)業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責1、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題；6、 貨款的收回；7、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè)；2、 3年以上外貿(mào)業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
采購工程師（工作地點：仙居縣-福應街道 ） | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 一、崗位職責1、負責供應商的開發(fā)、管理，建立、完善供應商評價體系，促進供應商不斷改進；2、負責項目開發(fā)階段物料的采購，批量后按流程移交給物控；3、負責供應商的付款；4、負責采購成本的控制與優(yōu)化5、完成領導交辦的其他事項二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學歷，現(xiàn)場技術/工程師轉(zhuǎn)采購更佳；2、豐富的供應商開發(fā)與現(xiàn)場審核經(jīng)驗，熟悉并能靈活運用ts16949與vda6.3相關質(zhì)量管理體系；3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應變能力強4、能適應出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
生產(chǎn)計劃（工作地點：仙居縣-福應街道 ） | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位職責1、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)能相關資料，接收銷售部訂單/銷售計劃，并評審交期；2、參與生產(chǎn)交付例會，負責所分管產(chǎn)品交付相關工作的匯報；3、制定所分管產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃的編制，跟進計劃的執(zhí)行，異常問題溝通解決，統(tǒng)計計劃達成情況；4、負責分管產(chǎn)品的庫存控制與分析；二、崗位要求1、全日制大專及以上學歷（理工科專業(yè)），2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，規(guī)模化企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，汽配制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟練操作辦公軟件（excel、word等）；4、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應變能力強，條理思路清晰；三、福利待遇1、公司內(nèi)部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 一、崗位職責向生產(chǎn)經(jīng)理負責，全面負責膠條各車間的日常管理工作1、安全管理根據(jù)公司安全管理相關制度，識別并管理所轄車間危險源，組織員工進行安全管理培訓學習，預防安全事故的發(fā)生2、交付管理根據(jù)物流部生產(chǎn)計劃編制的《生產(chǎn)計劃書》，提前做好生產(chǎn)前人、機、料、法、環(huán)相關工作的準備，合理安排生產(chǎn)過程，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務按時、按量完成3、質(zhì)量管理負責車間相關產(chǎn)品質(zhì)量的控制，培訓、監(jiān)督員工嚴格按照工藝要求作業(yè)，做好產(chǎn)品相關的首、中、末自檢，配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關的各項改善活動的實施4、設備管理監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴格按照《設備操作規(guī)范》作業(yè)，組織實施所用設備的日常維護保養(yǎng)工作，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)設備異常的，應及時自查調(diào)試，無法解決的，應及時聯(lián)系設備管理人員修復5、效率與成本管理熟悉瓶頸節(jié)拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識，并能根據(jù)企業(yè)實際情況組織實施，提供生產(chǎn)效率，降低能耗，控制成本6、5s管理根據(jù)公司相關管理規(guī)定，組織實施車間5s現(xiàn)場管理活動，明確員工5s責任區(qū)域，保持車間現(xiàn)場物品定制定位、標識準確完整，通道暢通7、團隊管理負責車間人員的日常管理工作，包括公司行政制度的要求與檢查，設備、工藝等操作相關要求的培訓、監(jiān)督，建立多功能互補的人才梯隊，打造高效、執(zhí)行力強的優(yōu)秀團隊二、崗位要求1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，規(guī)?；髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、本條不符合請勿投簡歷：精通epdm橡膠膠條煉膠、擠出、對接等生產(chǎn)工藝，具有很強的現(xiàn)場問題分析與解決能力；3、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強的數(shù)據(jù)報表分析能力；4、精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強，良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力，遇事冷靜、處事機智果斷；5、熟悉汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理體系iatf16949，并能靈活運用三、福利待遇1、公司內(nèi)部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
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