臺州電氣工程及其自動化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 大學(xué)本科或同等學(xué)歷相關(guān)電機(jī)技術(shù)專業(yè)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗掌握電機(jī)設(shè)計和制造原理及生產(chǎn)工藝知識,統(tǒng)計學(xué)知識，熟悉質(zhì)量管理的方法和數(shù)據(jù)分析的常用工具；熟練應(yīng)用辦公計算機(jī)軟件，計算機(jī)輔助設(shè)計軟件優(yōu)秀的技術(shù)應(yīng)用能力、判斷和分析能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 大學(xué)本科或同等學(xué)歷相關(guān)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)5年以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)管理工作經(jīng)驗或相關(guān)職位工作經(jīng)驗掌握電機(jī)設(shè)計和制造原理及生產(chǎn)工藝知識,統(tǒng)計學(xué)知識，熟悉質(zhì)量管理的方法和數(shù)據(jù)分析的常用工具；熟練應(yīng)用辦公計算機(jī)軟件，計算機(jī)輔助設(shè)計軟件優(yōu)秀的技術(shù)應(yīng)用能力、判斷和分析能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、8年以上機(jī)械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)非標(biāo)設(shè)備開發(fā)、設(shè)計組裝及調(diào)試；3、熟悉液壓、氣動系統(tǒng)和伺服系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用及掌握機(jī)械制造等相關(guān)知識熟悉機(jī)械原理；4、熟練掌握各種非標(biāo)設(shè)計所需外購件和標(biāo)準(zhǔn)件的選型和使用，并具有成本和進(jìn)度控制能力；5、熟悉產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)； 6、掌握機(jī)械制造等相關(guān)知識，熟練使用autocad、solidworks等二維、三維繪圖軟件；崗位職責(zé)：1、 專項工藝技術(shù)研究工作； 2、 實施重大設(shè)備技術(shù)改造工作；3、 解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題；4、 為產(chǎn)品品質(zhì)提升提供最佳裝備解決方案；5、 為產(chǎn)品的生產(chǎn)效率的提供支持；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1. 本科以上學(xué)歷，應(yīng)用電子、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。2. 熟悉直流無刷電機(jī)、永磁同步電機(jī)驅(qū)動器的工作原理，及其驅(qū)動原理。3. 精通單片機(jī)應(yīng)用電路設(shè)計，精通模擬電路數(shù)字電路設(shè)計，精通逆變器設(shè)計，熟練使用各種功率器件及傳感器。4. 熟練使用常用pcb軟件。5. 熟練使用各種常用檢測儀器。6. 熟悉安規(guī)、emc等規(guī)范。7. 要求動手能力強(qiáng)。8. 要求較強(qiáng)自學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感，富有團(tuán)隊精神。本科要求兩年以上工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷機(jī)械相關(guān)專業(yè)，電機(jī)以及機(jī)電專業(yè)更佳?？蓱?yīng)屆畢業(yè)生。2.制圖能力較強(qiáng)：cad、pro/e、solidworks。3.文件處理能力：office軟件熟練使用，特別是表格和ppt制作經(jīng)驗。4.有責(zé)任感，做事自動自發(fā)。溝通能力：能較容易理解他人的意思，說話能突出重點。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉風(fēng)機(jī)制造的相關(guān)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉公司生產(chǎn)運作流程，熟練應(yīng)用風(fēng)機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備；2.大專以上學(xué)歷相關(guān)風(fēng)機(jī)制造專業(yè)（會使用cad;solidworks)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職條件：1、大專及本科以上學(xué)歷2、機(jī)械類或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮3、有制造業(yè)相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)化和項目申報工作經(jīng)驗4、具有良好信息收集能力、書面表達(dá)能力、判斷和分析能力。工作內(nèi)容：1、收集國際國內(nèi)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及先進(jìn)技術(shù)工藝；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新品項目管理，涉及新品研發(fā)立項，實施驗證，試產(chǎn)，上市等環(huán)節(jié)；4、組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范和管理制度；5、開展技術(shù)檔案資料的保密與安全工作；6、負(fù)責(zé)研發(fā)部門項目申報工作，包括專利、認(rèn)證的申請、變更、維護(hù)等工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、依據(jù)設(shè)備及工裝夾具制造圖紙要求，開展設(shè)備及工裝夾具的制造，零部件的組裝等工作。2、從事非標(biāo)設(shè)備制造，會識圖，懂機(jī)械加工。3、2年以上本崗位工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、高中及以上學(xué)歷畢業(yè)男性2、5到10年的注塑機(jī)調(diào)試經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)及各業(yè)務(wù)軟件的推廣和優(yōu)化工作2、根據(jù)操作流程及時處理業(yè)務(wù)部門需求；3、熟悉企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(如sql server)運行監(jiān)控和維護(hù)管理4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門及子公司流程操作的規(guī)范性任職資格：1.大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2.精通計算機(jī)相關(guān)知識；3.熟悉erp業(yè)務(wù)流程和相關(guān)操作；4.有良好的溝通和語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字協(xié)作功底。5.熱愛企業(yè)信息化方面工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大?；蛲葘W(xué)歷機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)工程師經(jīng)驗3、熟悉質(zhì)量管理、產(chǎn)品工藝知識，掌握iso9001,140001,ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)知識和常用的統(tǒng)計分析工具（qc七大工具）；4、熟練使用辦公軟件，熟悉公司各類產(chǎn)品圖紙、一定的組織會議跟進(jìn)落實改善對策的能力，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法良好的決策能力、分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力；嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有美國法蘭克設(shè)備使用2年經(jīng)驗，會編程。有機(jī)加工中心工作經(jīng)驗。公司主要為：海天設(shè)備（臥式）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 學(xué)歷：大學(xué)專科或同等學(xué)歷2 專業(yè)背景：相關(guān)電機(jī)技術(shù)專業(yè)3 相關(guān)工作經(jīng)驗：1年以上電機(jī)相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗4 專業(yè)知識與技能：掌握風(fēng)機(jī)設(shè)計和制造原理及生產(chǎn)工藝知識,統(tǒng)計學(xué)知識，熟悉質(zhì)量管理的方法和數(shù)據(jù)分析的常用工具；熟練應(yīng)用辦公計算機(jī)軟件，計算機(jī)輔助設(shè)計軟件5 能力/素質(zhì)要求：優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織表達(dá)能力，工作耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、依據(jù)部門工作計劃和相關(guān)管理制度，開展檢驗標(biāo)準(zhǔn)審定2、檢驗文件編制、過程質(zhì)量管理、3、新產(chǎn)品和模具質(zhì)量驗證工作，嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗熟悉機(jī)械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和計劃管理等知識 ，能夠簡單應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法 良好的計劃能力、溝通能力；管理意識，耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001相關(guān)知識和風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)、零部件的組成及性能，掌握常用的統(tǒng)計分析工具；熟練使用辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 空氣凈化、暖通制冷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，3年以上凈化產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗或者中央空調(diào)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用cad solidworks制圖軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)用電子、自動化、機(jī)電一體化、電機(jī)等相關(guān)專業(yè)。2.熟悉直流無刷電機(jī)、永磁同步電機(jī)的工作原理，以及其驅(qū)動原理。3.精通單片機(jī)應(yīng)用電路設(shè)計，精通逆變器設(shè)計，熟練使用各種功率器件及傳感器。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，3年以上電機(jī)行業(yè)測試工作經(jīng)驗2.能獨立完成永磁無刷電機(jī)方面的測試，對測試數(shù)據(jù)有一定的分析能力，熟悉電機(jī)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專及本科以上學(xué)歷，鈑金、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。2、會熟悉操作cad制圖軟件3、有較強(qiáng)板型鈑金設(shè)計工藝設(shè)計能力，指導(dǎo)生產(chǎn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 暖通、機(jī)械、電氣、建筑環(huán)境工程等專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，掌握風(fēng)機(jī)行業(yè)趨勢，精通風(fēng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用，具備工程銷售公關(guān)能力和信息及分析判斷的能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、人力資源管理、工商管理類專業(yè)； 2、熟悉制造生產(chǎn)型企業(yè)辦公室管理規(guī)定、人力資源部工作流程、各部門工作流程和崗位設(shè)置等； 3、3年以上績效崗位工作經(jīng)驗； 4、熟悉各種績效評價方法，熟悉績效管理流程； 5、具備扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)； 6、良好的信息收集和分析能力、表達(dá)能力、溝通能力，熟練使用辦公自動化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，服從管理。
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