學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
本科及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。＜br/＞5＜br/＞年以上人事工作經(jīng)驗，＜br/＞3＜br/＞年以上人事＜br/＞行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。＜br/＞??＜br/＞2＜br/＞、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。＜br/＞?＜br/＞3＜br/＞、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。＜br/＞??＜br/＞4＜br/＞、具有較強的影響力和溝通協(xié)調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作＜br/＞word,?＜br/＞excel,?powerpoint,?outlook?＜br/＞等辦公室計算機軟件。＜br/＞??＜br/＞5＜br/＞、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟＜br/＞練掌握人力資源專業(yè)技能。＜br/＞??＜br/＞6＜br/＞、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。＜br/＞