臺州計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.貫徹執(zhí)行銷售部的銷售計(jì)劃，具體落實(shí)銷售任務(wù)。2.保證銷售貨款的及時(shí)回籠。3.及時(shí)與銷售終端溝通，協(xié)助其組織產(chǎn)品銷售活動，提升銷售終端的銷售業(yè)績。4.及時(shí)處理客戶投訴。5.完成反季節(jié)庫存產(chǎn)品的銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場的價(jià)格變動因素、市場產(chǎn)品的變化情況。6.負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行。7.有大型超市/連鎖店市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。底薪5000-8000，高點(diǎn)數(shù)提成，包住，五險(xiǎn)，具體面談。有意者請來電：楊總13905761608
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄?。?、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)形象氣質(zhì)佳溝通能力比較好，并且有自己的想法
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.通過阿里巴巴，中國制造及自己公司的外貿(mào)平臺開發(fā)維護(hù)海外客戶，發(fā)布更新產(chǎn)品，處理客戶詢盤，跟蹤訂單。2.通過網(wǎng)絡(luò)資源開拓海外市場，達(dá)成銷售。3.熱愛外貿(mào)銷售工作。4.大專以上學(xué)歷，英語4級或者同等水平以上，熟練撰寫及回復(fù)英語的能力。5.半年以上的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程，有熟練操作b2b及b2c經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
職位描述：1、積極并有計(jì)劃性的拜訪客戶，開拓市場及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋跟進(jìn)計(jì)劃進(jìn)度。2、及時(shí)關(guān)注友商動態(tài)，進(jìn)行優(yōu)劣勢總結(jié)和分析。3、及時(shí)收集置業(yè)管家部、聯(lián)動部、各項(xiàng)目效果數(shù)據(jù)，整理分析為新項(xiàng)目的開拓做準(zhǔn)備。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；一定要有駕照會開車2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)注：底薪3500+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
女 形象好 性格外向 做事認(rèn)真 能夠很好的完成每日的任務(wù) 具體詳談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
語言組織能力強(qiáng) 對工作充滿熱情等 具體詳談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷；2.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作知識；3.醫(yī)化企業(yè)品質(zhì)管理或分析崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~18000
職位描述：
崗位任職要求：1、教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓(xùn)。3、經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上高級管理經(jīng)驗(yàn)。4、技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；較強(qiáng)的英文聽、說、寫能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；6、個(gè)性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。其權(quán)力范圍主要是：1、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。其責(zé)任范圍主要是：1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動、執(zhí)行責(zé)任；3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
本公司2008年起步，目前是椒江電商行業(yè)前10強(qiáng)，低調(diào)務(wù)實(shí)是我們的風(fēng)格?！局饕氊?zé)】：1、負(fù)責(zé)綜合內(nèi)勤、安全事務(wù)、衛(wèi)生、檔案管理等工作；2、負(fù)責(zé)倉庫出入庫對賬、商品賬對賬、數(shù)據(jù)下載、開票等工作；3、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)事務(wù)的安排及執(zhí)行；4、完成上級交給的其它工作。5、【任職資格】：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；2、熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件，具備一定的文字和口頭表達(dá)能力；3、若有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，可優(yōu)先考慮；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，可優(yōu)先考慮；【薪酬待遇】：1、路遙知馬力日久見人心，我們不亂吹噓，但你有能力我們絕對能看見；2、試用期（一個(gè)月）3000元，試用期不安排固休，按天計(jì)薪；3、轉(zhuǎn)正后按能力確定工資3300+200+200元，（月度優(yōu)秀300+季度優(yōu)秀200），能力突出者薪酬另議，上不封頂；4、轉(zhuǎn)正后每周單休，免費(fèi)午餐、節(jié)日禮物、工齡補(bǔ)貼等。【晉升空間】：輔助會計(jì)、主辦會計(jì)、虛位以待?！灸壳暗刂贰浚航方瓍^(qū)葭沚街道金茂中心?！韭?lián)系電話】：賀先生13857656966?！緜渥ⅰ浚簯?yīng)聘時(shí)請攜帶身份證和個(gè)人簡歷。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.懂erp系統(tǒng)流程；2.計(jì)算機(jī)專業(yè)；3.懂各項(xiàng)軟件的系統(tǒng)維護(hù)；4.學(xué)歷本科或碩士畢業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的隨時(shí)檢查和故障處理（如：復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等）；2、負(fù)責(zé)辦公電腦的管理、安裝調(diào)試、日常維護(hù)及軟硬件故障排除；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows操作系統(tǒng)及通用軟件的安裝維護(hù)、故障檢測和排除；3、掌握internet / intranet網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)相關(guān)技術(shù)，精通交換機(jī)和路由器的設(shè)定和配置；4、為人正直、穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)作及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職位描述1、管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，參與規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；2、完善技術(shù)管理制度，全面監(jiān)控產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；3、組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，管理公司的整體核心技術(shù)；4、組織解決研發(fā)過程中的重大技術(shù)問題，技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研；5、負(fù)責(zé)對技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績效考核工作；6、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督技術(shù)中心的工作任務(wù)和管理計(jì)劃。任職要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；5年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉.net及常用框架、開發(fā)工具；有大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力，10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)；5、從系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)層面解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；6、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)敬業(yè)、富有團(tuán)隊(duì)精神，精力充沛，能承受工作壓力。7、具備創(chuàng)業(yè)精神，有使命必達(dá)的勇氣，能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1）計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上asp.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通sqlserver數(shù)據(jù)庫；可獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)站或微網(wǎng)站應(yīng)用，有成熟上線產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2）熟練掌握asp.net、asp.net mvc、webapi、ajax等技術(shù)；3）熟練掌握entity framework框架、linq、lamda表達(dá)式；4) 熟練使用json數(shù)據(jù)解析，具有第三方平臺api、sdk等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)（分享，支付，地圖等）；5) 熟悉微信公眾平臺開發(fā)的各個(gè)流程以及常用接口；6) 熟悉html5/css3/jquery/json等前端技術(shù)；7) 具有微信商城、商城類網(wǎng)站、大數(shù)據(jù)并發(fā)及分布式緩存等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8）工作積極主動，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的表達(dá)和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé):1）負(fù)責(zé)微信前端、pc網(wǎng)站和后臺管理網(wǎng)站開發(fā)及維護(hù)工作；2）能夠獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)及編碼、進(jìn)行代碼審查；3）根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)；任職要求:1）計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上asp.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通sqlserver數(shù)據(jù)庫；可獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)站或微網(wǎng)站應(yīng)用，有成熟上線產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2）熟練掌握asp.net、asp.net mvc、webapi、ajax等技術(shù)；3）熟練掌握entity framework框架、linq、lamda表達(dá)式；4) 熟練使用json數(shù)據(jù)解析，具有第三方平臺api、sdk等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)（分享，支付，地圖等）；5) 熟悉微信公眾平臺開發(fā)的各個(gè)流程以及常用接口；6) 熟悉html5/css3/jquery/json等前端技術(shù)；7) 具有微信商城、商城類網(wǎng)站、大數(shù)據(jù)并發(fā)及分布式緩存等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8）工作積極主動，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的表達(dá)和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）在web前后端分離開發(fā)方式下，完成微網(wǎng)站、pc網(wǎng)站和后臺管理網(wǎng)站靜態(tài)頁面開發(fā)；2）理解需求并參與功能設(shè)計(jì)，在ui設(shè)計(jì)稿的基礎(chǔ)上完成界面排版，以及功能邏輯；3）遵守開發(fā)規(guī)范的要求，主動進(jìn)行單元測試，保障開發(fā)質(zhì)量；4）完成模塊文檔、示例的編寫，提高模塊的通用性，主動分享技術(shù)及工作經(jīng)驗(yàn)。任職要求:1）計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);可獨(dú)立實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站或微網(wǎng)站前端頁面制作，有成熟上線產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2）熟練掌握html和css排版、javascript和jquery、瀏覽器兼容性問題解決；3）熟悉w3c相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、web開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及http協(xié)議；4）具有微信商城、商城類網(wǎng)站實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；5）具備html5&css3、bootstrap等技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6）工作積極主動，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的表達(dá)和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1）計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上asp.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通sqlserver數(shù)據(jù)庫；可獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)站或微網(wǎng)站應(yīng)用，有成熟上線產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2）熟練掌握asp.net、asp.net mvc、webapi、ajax等技術(shù)；3）熟練掌握entity framework框架、linq、lamda表達(dá)式；4) 熟練使用json數(shù)據(jù)解析，具有第三方平臺api、sdk等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)（分享，支付，地圖等）；5) 熟悉微信公眾平臺開發(fā)的各個(gè)流程以及常用接口；6) 熟悉html5/css3/jquery/json等前端技術(shù)；7) 具有微信商城、商城類網(wǎng)站、大數(shù)據(jù)并發(fā)及分布式緩存等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8）工作積極主動，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的表達(dá)和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；