學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品系列設計標準制定及修改；?2、負責收集、分析、歸納市場戶型，做好戶型設計創(chuàng)新等?；3、負責意向地塊規(guī)劃設計強排方案，提出多個方向及相應經(jīng)濟技術指標?；4、負責擬定項目設計合同中相關的設計要求條款、以及規(guī)劃設計任務書?；5、負責項目設計的全過程管理，設計周期把控的具體對接?；6、負責項目本專業(yè)經(jīng)濟會審、施工圖設計會審及施工圖設計技術交底工作?；7、負責總結和分析已完成項目的設計存在的缺陷和問題?；8、負責組織本部門設計圖紙、資料的收發(fā)、復印、歸檔等工作?；9、參與項目可研論證，提出設計方面的專業(yè)建議；10、階段性參與外地項目前期方案報批的技術指導外派駐場工作?；11、參與項目在施工過程中提供設計類技術服務與指導工作?；12、負責項目營銷線沙盤、模型、戶型家配圖、廣告等相關建筑設計資料的提供、對接工作?；13、定期巡檢在建項目的土建工程、立面施工材料的質量及效果?；14、負責涉及外立面的部品件的實樣的選擇及過程把控?；15、參與項目規(guī)劃驗收的指導工作?；16、完成上級領導交辦的其他事項。任職資格：1、本科及以上學歷，建筑學、土木工程等相關專業(yè)；2、擁有中級職稱及以上職稱、一級注冊建筑師優(yōu)先考慮；3、房地產(chǎn)行業(yè)8年以上經(jīng)驗，同崗位5年以上經(jīng)驗；4、掌握建筑設計、施工管理知識，具有良好的專業(yè)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。