臺州音響工程崗位列表
文案/策劃（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州大視野裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、輔助公司對外宣傳平臺推廣工作事務(wù)2、負(fù)責(zé)文案撰寫。3、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃及執(zhí)行安排；任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷。2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；5、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
材料部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州大視野裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、有從事裝飾行業(yè)材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、為人正直，勤奮努力；3、責(zé)任心、服務(wù)意識強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感；
客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州大視野裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 經(jīng)驗(yàn)要求：1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、普通話流利，善于交流，性格開朗,良好的溝通能力3、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員4、性格開朗，富有高度責(zé)任感工作內(nèi)容：5、配合銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)；6、接受客戶咨詢，為客戶解決問題；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和吃苦耐勞精神。待遇：底薪+提成（收入根據(jù)個(gè)人能力）、法定假日休假、不定期公司組織旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼有意向者請直接致電話郭經(jīng)理13106031109
行政（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州大視野裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、在運(yùn)營總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；3、做好運(yùn)營總監(jiān)辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；4、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；5、解決來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；6、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；7、完成運(yùn)營總監(jiān)交代的其他事項(xiàng)。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、 1-3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
設(shè)計(jì)助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州大視野裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 吃苦耐勞，一心向?qū)W。
保潔（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州大視野裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡55歲以下；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州大視野裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 經(jīng)驗(yàn)要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、普通話流利，善于交流，性格開朗,良好的溝通能力，富有高度責(zé)任感。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3、發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試）；4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。待遇：底薪+績效工資、法定假日休假、不定期公司組織旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼有意向者請直接致電話齊女士18158507092
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求：1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2、具備良好的與人溝通的素質(zhì)以及吃苦耐勞的精神；3、能夠熟練使用建筑制圖軟件（autocad系列）；4、了解國家現(xiàn)行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范；5、熟悉數(shù)控切割的相關(guān)知識；6、了解鋼結(jié)構(gòu)加工的相關(guān)工藝知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求：1、大專以上學(xué)歷；要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；2、持本行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者可享受補(bǔ)貼；3.熟悉省市定額，熟練使用預(yù)結(jié)算軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算工作，工作細(xì)心，有良好的成本意識。工作單位：浙江省路橋區(qū)宏根蒂鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求：1、要有一定的葡萄酒培訓(xùn)課程管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)！崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃； 2、制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案； 4、跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源； 5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程； 6、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法； 7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果； 8、公平積極的激勵(lì)機(jī)制； 9、提供寬廣的發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)按排模具加工工藝2、負(fù)責(zé)跟加工組及調(diào)整工藝的按排。3、及時(shí)跟進(jìn)模具小組的模具進(jìn)度4、領(lǐng)導(dǎo)按排的其它事項(xiàng)
技術(shù)設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) 溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江陸林泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉金加工流程及技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
財(cái)務(wù)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺市尚辰裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。任職資格：1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；3、1年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
模具項(xiàng)目工程師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 臺州市昊德模塑科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、熟悉項(xiàng)目工作的內(nèi)容，能夠快速適應(yīng)公司的項(xiàng)目流程。2、能夠站在客戶的立場來管理項(xiàng)目，能夠站在公司的立場來處理日常事務(wù)3、對模具知識有深入的了解，有能力分析問題并給出合理的方案4、跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程并協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)異常5、項(xiàng)目開發(fā)過程中的各類表單發(fā)布以及客戶驗(yàn)收資料的收集整理
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：1000~1500
職位描述： 環(huán)境工程、財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理等專業(yè)本科在校大學(xué)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 負(fù)責(zé)中控室運(yùn)行管理工作，負(fù)責(zé)污水廠日常運(yùn)行管理工作專業(yè)不限，?環(huán)境工程、自動(dòng)化、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
施工員（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 溫嶺市環(huán)藝裝飾有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等6、有建造師證優(yōu)先錄用7、?工資面議
資料員（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 溫嶺市環(huán)藝裝飾有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡報(bào)等公文整理；4、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。6、有建造師證優(yōu)先錄用7、工資面議
音響師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺市金軒音樂酒吧
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 有工作經(jīng)驗(yàn)
單證物流員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動(dòng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.物料計(jì)劃管理：1.1及時(shí)處理客戶批量項(xiàng)目的來單，及時(shí)將信息傳達(dá)給分公司、營銷中心計(jì)劃科、并在3日內(nèi)反饋給客戶訂單交貨日期是否有問題。1.2主動(dòng)關(guān)注、索取需求預(yù)測和訂單，并結(jié)合當(dāng)事內(nèi)部生產(chǎn)、庫存情況作出合理的預(yù)判：補(bǔ)投料、控制生產(chǎn)進(jìn)度、控制發(fā)貨節(jié)奏…做好異常匯報(bào)。1.3管理庫存：減少呆滯庫存，每周監(jiān)控庫存水平及客戶使用情況，做好異常匯報(bào)。發(fā)貨差異化管理：結(jié)合營銷計(jì)劃科發(fā)出的發(fā)揮差異分析表，對該月的出貨情況進(jìn)行細(xì)分統(tǒng)計(jì)，查找原因。1.4單據(jù)管理：確保單據(jù)及時(shí)完成與正確；及時(shí)歸檔（單據(jù)文件須在貨物發(fā)出一周內(nèi)按規(guī)定存檔）1.5協(xié)助科長指定年度業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃、每月銷售目標(biāo)（包括發(fā)貨，收款，開票，庫存，需細(xì)分到組內(nèi)每個(gè)客戶）1.6非常規(guī)訂單管理（臨時(shí)查單）：針對客戶提出的緊急查單，須在第一時(shí)間傳達(dá)給營銷中心計(jì)劃科與分公司。2.物流管理2.1?常規(guī)物流發(fā)貨通知的下達(dá)與實(shí)際出貨情況落實(shí)；制作和收集發(fā)貨所需的文件，及時(shí)提供單據(jù)給財(cái)務(wù)，貨代，客戶。貨代的費(fèi)用發(fā)票、vmi費(fèi)用發(fā)票應(yīng)及時(shí)處理，存檔。2.2緊急的物流跟蹤（要求及時(shí)溝通，確保特殊發(fā)運(yùn)準(zhǔn)時(shí)按計(jì)劃到達(dá)客戶收料部門）針對非常規(guī)運(yùn)輸：在確定須采用非常規(guī)運(yùn)輸時(shí)，須先取得上級確認(rèn)，并及時(shí)上oa，由計(jì)劃科統(tǒng)一按排出貨。2.3物流投訴處理與跟進(jìn)，如外箱破損，到貨延遲等，須及時(shí)傳達(dá)營銷中心計(jì)劃科、分公司和相關(guān)業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員收到信息后按照質(zhì)量影響程度發(fā)起客戶反饋oa單，物流員負(fù)責(zé)原因追查、匯報(bào)。2.4針對客戶退貨，需在確認(rèn)退貨后發(fā)起oa流程通過之后，再正式通知客戶貨物退回，針對緊急退貨情況，須書面核準(zhǔn)后，予以退回，且須在退貨后2日內(nèi)發(fā)起oa流程。2.5負(fù)責(zé)樣品的發(fā)貨安排與落實(shí)。業(yè)務(wù)員必須提前郵件通知物流員準(zhǔn)備出貨。2.6對海外業(yè)務(wù)的物流成匯報(bào)，并本的監(jiān)控與歸檔，盡量節(jié)省成本。3.銷售數(shù)據(jù)管理?3.1每周六提交vmi倉出庫、入庫和海運(yùn)物料數(shù)量監(jiān)控與備案表格更新3.2每月2日月銷售預(yù)示（開票、收款）抄送給業(yè)務(wù)員‘由科長預(yù)審后提交，由科長提交中心計(jì)劃科。3.3每月5日提供隔月鋼材預(yù)示先與業(yè)務(wù)員溝通確認(rèn)，由科長審核后，提交計(jì)劃科。3.4每月8號提供上月的3a級客戶使用量與不良數(shù)量統(tǒng)計(jì)信息提供給業(yè)務(wù)員。3.5每月22號提供下月發(fā)貨計(jì)劃與業(yè)務(wù)員溝通確認(rèn)，由科長審核后，提交計(jì)劃科。3.6每月24日前開票，收款情況分析，由科長審核后，提交計(jì)劃科。3.7每月28日提交本月重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況，以及下月重點(diǎn)工作計(jì)劃。4.協(xié)調(diào)各部門開展所負(fù)責(zé)的客戶有關(guān)于技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)工作；4.1及時(shí)提供下月發(fā)貨計(jì)劃；4.2協(xié)助業(yè)務(wù)員及時(shí)提供預(yù)示計(jì)劃；4.3協(xié)助業(yè)務(wù)員及時(shí)提供更新計(jì)劃；4.4單據(jù)管理，確保單據(jù)完成、正確性；4.5及時(shí)提供單據(jù)給財(cái)務(wù)、貨代、客戶；4.6詢價(jià)運(yùn)輸費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用并進(jìn)行管理入檔；4.7出現(xiàn)超額運(yùn)費(fèi)時(shí)，配合物流組進(jìn)行原因分析和糾正措施；4.8日常與客戶有關(guān)物流方面的聯(lián)系工作，作為公司對外窗口；4.9所負(fù)責(zé)客戶的物流管理；4.10管理庫存、減少呆滯庫存；4.11對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)保證、保量的完成。??任職資格：教育背景：大專以上文化程度，國際貿(mào)易、機(jī)械加工、工業(yè)工程類畢業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：熟練運(yùn)用office軟件、autocad、proe等繪圖軟件熟悉物流理論知識和工廠物流規(guī)劃；工作態(tài)度：團(tuán)隊(duì)合作精神、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受較大工作壓力。言必行、行必果。
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