臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬要求；2、1年以上工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗但想要從事質(zhì)量方向的人員可培養(yǎng)；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力；4、能吃苦耐勞，有上進心。5、住宿補貼，餐費補貼，全勤獎，高中/中專學(xué)歷有每月學(xué)歷補貼200元，大專及以上學(xué)歷有每月學(xué)歷補貼300元。全新工廠，工作環(huán)境好，有無塵車間，四季空調(diào)。每月設(shè)有優(yōu)秀個人獎、優(yōu)秀團隊獎等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
人品好，,應(yīng)用電子專業(yè)、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、機電一體化、理工專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可,主要負責(zé)電動車摩托車遙控器、主機設(shè)計開發(fā)，pcb設(shè)計開發(fā)，高頻接受高頻發(fā)射研發(fā)等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
有相關(guān)電子硬件經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、工作職責(zé)：（1）負責(zé)制定公司質(zhì)量管理制度和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點；（2）負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；（3）對公司重大質(zhì)量事故進行調(diào)查處理，并跟進改善措施。?2、崗位要求：（1）大專及其以上學(xué)歷,建筑工程和材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，建筑材料、混凝土、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的首檢、巡檢和終檢工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時做好標(biāo)識并發(fā)送返工通知，監(jiān)督返工效果；2、記錄產(chǎn)品質(zhì)量檢驗情況，并做好質(zhì)量檢驗報告的歸檔與反饋；3、記錄不合格產(chǎn)品類型、數(shù)量，及時開具工廢或料廢單，并做好單據(jù)的統(tǒng)計與反饋；4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，參加產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查與原因分析工作；5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時糾正、反饋，并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的自檢工作；6、完成上級交辦的其他工作。7、有經(jīng)驗優(yōu)先，工資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、做好客戶檢驗的陪驗工作，在驗貨過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時通知各相關(guān)責(zé)任單位及相關(guān)人員并做好標(biāo)識及隔離工作，確認好不良品并發(fā)送不合格通知單，做好跟蹤、確認是否關(guān)閉。2、協(xié)助科長處理成品驗貨質(zhì)量問題和客戶質(zhì)量投訴，參與成品質(zhì)量問題的原因分析工作；3、做好配件、樣品、自檢報告的審核工作；4、做好來訪驗貨人員的車子接送及用餐的工作安排；5、完成上級交辦的其他工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，檢驗相關(guān)工作2年及以上，從事組長工作優(yōu)先考慮；2、看懂圖紙，熟練使用工量具；3、有較強的溝通能力，有較強責(zé)任心；4、細心、有耐心，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。5、sqe,?熟悉三坐標(biāo)檢測。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，45歲以下；2、2年以上機械行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用常規(guī)測量器具；3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶的標(biāo)準(zhǔn)，并將之轉(zhuǎn)化成內(nèi)部的過程控制及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；2、負責(zé)起草控制計劃和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量文件；3、負責(zé)處理客戶抱怨，分析問題，找出根本原因，完成8d；4、了解客戶的質(zhì)量期望，并根據(jù)公司的質(zhì)量能力與客戶進行討論、協(xié)商；5、負責(zé)定期對生產(chǎn)過程進行點檢，確保所有所有制程參數(shù)符合規(guī)范要求，程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書被嚴(yán)格執(zhí)行和遵守；6、針對點檢的不符合項和不合理項，追蹤改善行動；7、協(xié)助對相關(guān)部門的培訓(xùn)，確保公司的所有相關(guān)部門了解客戶的質(zhì)量要求；8、負責(zé)教導(dǎo)及訓(xùn)練生產(chǎn)及檢驗人員按質(zhì)量要求對產(chǎn)品和過程進行控制；9、負責(zé)對生產(chǎn)過程能力進行分析與研究，并提出改善性意見；10、負責(zé)新產(chǎn)品的項目質(zhì)量規(guī)劃以及ppap的確認與提交；11、參與新產(chǎn)品的試模和試做，確認產(chǎn)品質(zhì)量和問題點，對改善計劃進行跟蹤確認；12、負責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。任職資格：1、大專或以上學(xué)歷，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系及管理流程；2、從事制造工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)歷；3、熟悉并有實戰(zhàn)經(jīng)驗：msa、spc、ppap、fmea、cp、apqp、8d報告；4、有較強的交流、溝通技能和工作責(zé)任感；5、有汽車照明質(zhì)量或供應(yīng)商品質(zhì)管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6、具體薪資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
職位要求:1.高中同等或以上學(xué)歷；?2.能夠熟練使用常規(guī)的測量儀器(如卡尺,千分尺,螺紋環(huán)規(guī),高度尺等);?3.依據(jù)檢驗規(guī)范/檢驗標(biāo)準(zhǔn)/作業(yè)指導(dǎo)書及樣品等對來料進行質(zhì)量檢驗；?4將來料檢驗結(jié)果如實填寫在《iqc來料檢驗記錄表》上,并形成日報表.5.了解iqc的相關(guān)作業(yè)重點和來料不良的處理方式;6.有品質(zhì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
職位要求:1.高中同等或以上學(xué)歷；?2.負責(zé)出貨產(chǎn)品的*終質(zhì)量，依據(jù)品質(zhì)要求進行成品檢驗，不合格品可拒絕出貨；?3.能夠熟練使用常規(guī)的測量儀器(如卡尺,千分尺,螺紋環(huán)規(guī),高度尺等);?4.對于不良品協(xié)同生產(chǎn)部門共同分析及處理方式的確定
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
職位要求:1.高中同等或以上學(xué)歷；?2.懂得品質(zhì)過程控制,能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并快速解決；?3.能夠熟練使用常規(guī)的測量儀器(如卡尺,千分尺,螺紋環(huán)規(guī),高度尺等);?4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?5.能吃苦耐勞，有上進心.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
職位職責(zé)：1、 負責(zé)外協(xié)交流永磁電機質(zhì)量管控，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗工藝，工裝夾具，檢測文件等。2、 負責(zé)供外協(xié)機械五金件、鋁件、塑件等結(jié)構(gòu)件的圖紙繪制確認，質(zhì)量管控等。3、 負責(zé)供應(yīng)商溝通與改善工作，參與新產(chǎn)品開發(fā)，制定新品的質(zhì)量管控方法。任職資格：1、電機、機械或機電一體等相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷。2、有3年以上的電機生產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟悉機械加工、電機制造的工藝及流程，了解電機相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,以及電機試驗方法。3、能夠熟練使用開發(fā)和調(diào)試工具進行系統(tǒng)開發(fā)；熟練應(yīng)用cad、pro/e、solidworks、ug等二維三維設(shè)計軟件。4、具備教強的學(xué)習(xí)能力、分析能力和良好的溝通能力。5、具有創(chuàng)業(yè)精神，以及敬業(yè)和團隊合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
要求有過以前從事過相關(guān)網(wǎng)管工作經(jīng)驗,
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
相關(guān)電子專業(yè)，獨立單片機軟件開發(fā)；精通使用c語言，匯編語言等，懂電子電路基本原理，能看懂一般原理圖，熟練基本電子元件的工作原理及使用,具有一款或多款8位單片機開發(fā)經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
有電工證，聽從安排服從指揮，人品好能吃苦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~6500
職位描述：
有過相關(guān)注塑機維護與維修的經(jīng)驗，思維敏捷，有較好的溝通能力和執(zhí)行力，有獨到的管理理念、管理方法和管理水平。工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、有較強的美術(shù)功底和出色的平面廣告設(shè)計、平面設(shè)計功底；2、精通各種設(shè)計軟件（photoshop、illustrator），工作講究效率與品質(zhì)；3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德，為人正直性格開朗；4、具有良好的團隊合作精神，能與相關(guān)人員溝通合作，有較強的自學(xué)、溝通表達能力及吃苦耐勞的工作精神，責(zé)任心強；5、良好的理解和表達能力，有較強的創(chuàng)新精神、對廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計、視覺傳達有成熟思想與原創(chuàng)能力，有上進心。?6、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能準(zhǔn)確的把握策略和文案的思想和要求并能夠提出獨特見解。崗位要求：1、廣告策劃公司工作經(jīng)驗5年以上，能獨立創(chuàng)作策劃文案并跟蹤完成任務(wù)。2、具有較高的設(shè)計審美品位，有很強的個人創(chuàng)意能力，能準(zhǔn)確把握設(shè)計項目定位,。3、熟悉畫冊、vi形象設(shè)計、包裝及印刷工藝流程。4、工作積極主動，有良好的團隊合作精神，能按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。5、理解項目設(shè)計要點貫徹執(zhí)行設(shè)計創(chuàng)作工作內(nèi)容；6、明確項目設(shè)計內(nèi)容，使用適當(dāng)創(chuàng)意手法表現(xiàn)設(shè)計工作；7、積極與客戶溝通，理解客戶需求進行設(shè)計創(chuàng)作工作；8、協(xié)助部門其他人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；專業(yè)美術(shù)學(xué)院設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的美術(shù)功底和視覺審美能力；有意向者，可直接電話聯(lián)系，丁毅13586006887
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
任職資格：1、人品端正，責(zé)任心強2、優(yōu)秀的管理與溝通能力。3、具備較好的演示技能及溝通技巧。4、具體強大的設(shè)計能力和專業(yè)素養(yǎng)5、能承受壓力、勤奮上進心強。6、兼帶空間設(shè)計者更佳我們的薪資待遇：1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定質(zhì)量高，一個工作室任由你操作管理，下屬人員穩(wěn)定，能力高50萬不是問題。2、大小周休息制度，有更多的開放時間3、定期度假，不定期觀展學(xué)習(xí)；5、美好的下午茶時光；有意者可聯(lián)系，丁毅：135860068870576-88228887（非誠勿擾）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1.學(xué)歷與資歷：中專以上文化程度，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2.掌握國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量等方面的政策法規(guī)；3.?具有機械制圖、公差與配合、金屬切削加工工藝等方面的基礎(chǔ)理論知識；4.?具有計量管理，測量技術(shù)、誤差、統(tǒng)計技術(shù)等方面的基礎(chǔ)理論知識。5.能力要求：5.1?能夠看懂圖紙、技術(shù)文件，明確測量要求；5.2?能熟練操作齒輪測量儀、萬工顯等。5.3?能夠自己選擇測量方法進行測量誤差分析，保證測量精度；5.4?能夠熟悉檢定、校準(zhǔn)規(guī)程內(nèi)容，熟練掌握檢定、校準(zhǔn)技術(shù)，嚴(yán)格按照規(guī)程要求進行檢定、校準(zhǔn)，并能做好檢定、校準(zhǔn)記錄和數(shù)據(jù)處理，出具檢定、校準(zhǔn)結(jié)論聯(lián)系電話：13566809322（林先生）18815245511（張先生）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、工作職責(zé)（1）工廠車間計劃達成、現(xiàn)場、交貨等的總體負責(zé)人，并向生產(chǎn)副廠長報告工作；（2）負責(zé)執(zhí)行和跟進公司給工廠車間的各項指令和要求；（3）掌握車間的生產(chǎn)品質(zhì)情況及客戶的有關(guān)品質(zhì)的投訴情況，并組織安排改善措施的實施；（4）積極推動各項工作效率持續(xù)提高，降低綜合生產(chǎn)成本；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。2、崗位要求：（1）大專及其以上學(xué)歷,土木工程、房屋建筑類專業(yè)優(yōu)先；（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）具備混泥土預(yù)制件的成型和養(yǎng)護、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制豐富經(jīng)驗。