臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司各車間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；任職資格：1、懂機(jī)加工方面知識(shí)，汽車零部件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備十年以上汽配行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位5年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解6s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。6、具體事項(xiàng)及薪資面議。有意向者歡迎來(lái)電咨詢。?聯(lián)系方式：?羅先生??15957667111
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、五金噴漆噴塑車間管理5年以上，高中以上文化程度2、懂噴塑，噴漆的工藝和品質(zhì)要求；3、帶過(guò)50人以上的管理團(tuán)隊(duì)，可吃苦，抗壓力，心態(tài)好；4、能熟練運(yùn)作6s管理和iso9001:2015質(zhì)量管理體系；懂精益管理者優(yōu)先；5、熟悉成本管理，質(zhì)量管理，效率管理，有精益改善的理念；6.鐵輪制造行業(yè)噴塑噴漆管理5年以上優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、每天實(shí)際合理安排員工生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行跟蹤，2、每天檢查各組員工操作是否規(guī)范3、根據(jù)5s現(xiàn)場(chǎng)管理要求持續(xù)做好分管區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生，產(chǎn)品擺放整齊4、利用早會(huì)安排工作計(jì)劃，了解工作進(jìn)度及質(zhì)量信息反饋5、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)，激勵(lì)，評(píng)價(jià)，考核，提高下屬技能水平6、及時(shí)處理其它部門需要本車間配合與支持的工作7、完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格：1、具有大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。2、三至五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；5、有豐富的談判技能和溝通，適應(yīng)，抗壓能力；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、要求負(fù)責(zé)車間班組人員生產(chǎn)組裝，質(zhì)量管控，數(shù)量統(tǒng)計(jì)等管理工作；2、安排班組所有產(chǎn)品工序組裝及人員管理協(xié)調(diào)工作；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)8、電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有意者在線投遞簡(jiǎn)歷并電話聯(lián)系李先生：13957683578
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的熱菜出品；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)任職資格：1、年齡二十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
機(jī)電一體化或者電子電氣專業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
有相關(guān)電子電氣或自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
經(jīng)驗(yàn)豐富，勤奮好學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力?。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。??4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。???5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì)核算；2、報(bào)表的收編以及整理；3、負(fù)責(zé)外加工業(yè)務(wù)開(kāi)單并統(tǒng)計(jì)；4、負(fù)責(zé)物料抽盤；5、完成主管交代的其它工作。任職資格：1、年齡在20-35歲，女性；2、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司的直播項(xiàng)目事宜，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、活潑開(kāi)朗、思維敏捷、有組織能力者；3、有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)主播；4、有創(chuàng)業(yè)想法，事業(yè)心，吃苦耐勞者；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、多與顧客溝通，把客人的需要及時(shí)向攝影師反饋，以便在*時(shí)間把問(wèn)題解決掉。2、準(zhǔn)確無(wú)誤的高質(zhì)量完成助理的工作。3.、隨時(shí)查看攝影師拍的照片，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、改正問(wèn)題，學(xué)習(xí)攝影師的拍攝技術(shù)。4、出外景注意周圍的風(fēng)景和建筑等，若發(fā)現(xiàn)有好的場(chǎng)景告之?dāng)z影師。5、多與攝影師互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。6、維護(hù)好自己攝影師的器材，每天檢查并及時(shí)加以清潔。7、對(duì)工作提出合理化建議。8、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。職位要求：愛(ài)好攝影、能夠接受攝影成為工作；肯學(xué)、肯吃苦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車身、安全、動(dòng)力領(lǐng)域控制器開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)控制器硬件管控；3、負(fù)責(zé)控制器軟件管控；4、負(fù)責(zé)汽車電子控制邏輯開(kāi)發(fā)。任職資格：1、熟練掌握汽車電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工具，例如codewarrior；熟練掌握單片機(jī)c的開(kāi)發(fā)；2、熟練掌握protel等硬件開(kāi)發(fā)工具；3、熟練運(yùn)用microsoftoffice。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)安排，完成車輛的鈑金維修工作；2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢；4、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5s。任職資格：1、高中以上文化，3年以上鈑金維修經(jīng)驗(yàn)；2、具備鈑金維修專業(yè)知識(shí)；3、愛(ài)崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致；4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)安排，完成車輛的鈑金維修工作；2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢；4、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5s。任職資格：1、高中以上文化，3年以上鈑金維修經(jīng)驗(yàn)；2、具備鈑金維修專業(yè)知識(shí)；3、愛(ài)崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致；4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位要求：1、本科及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。薪資待遇：1、 年薪：本科畢業(yè)第一年收入不少于5萬(wàn)，優(yōu)秀教師年薪10萬(wàn)以上。2、 工作滿一年，學(xué)校購(gòu)五險(xiǎn)；3、 學(xué)校免費(fèi)提供住宿,補(bǔ)貼餐費(fèi)。4、 學(xué)校提供全方位的在職培訓(xùn)，可以參加教育局的職稱評(píng)審。應(yīng)聘程序：1、 向?qū)W校電子郵箱投簡(jiǎn)歷，與學(xué)校電話預(yù)約面試時(shí)間，前來(lái)學(xué)校進(jìn)行面試。2、 面試流程：先完成一份高考模擬卷，再由學(xué)校指定一節(jié)課的內(nèi)容給應(yīng)聘老師給予一定的準(zhǔn)備時(shí)間，上一節(jié)完整的課。根據(jù)二項(xiàng)成績(jī)的綜合得分給出面試結(jié)論。3、 面試結(jié)束如雙方滿意，當(dāng)場(chǎng)簽約。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。