臺(tái)州數(shù)字媒體技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行匹配、研磨、修型等處理；任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高中以上文化，男女不限，熟悉機(jī)械制圖軟件，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
5年以上水泵研發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
10年或以上水泵設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（擅長(zhǎng)潛水泵優(yōu)先），大專或以上文化具有良好的職業(yè)道德和溝通能力能應(yīng)對(duì)解決在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問題；4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告；6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、10年以上水泵或電機(jī)生產(chǎn)制造企業(yè)工裝夾具設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用電腦制圖軟件。3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明，具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題；5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、熟悉電加工機(jī)床的基本結(jié)構(gòu)及原理。主要負(fù)責(zé)處理客戶線切割，火花機(jī)，磨床等發(fā)生的故障，能及時(shí)解決問題，2、月薪據(jù)實(shí)際技術(shù)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有責(zé)任心，能吃苦
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~9000
職位描述：
1、生產(chǎn)設(shè)備、機(jī)械、電氣、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作。2、改造、優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)備系統(tǒng)，及時(shí)診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障。3、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、改造升級(jí)計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)廠房水電維護(hù)，設(shè)備搬遷、安裝調(diào)試等工作。5、熟悉plc編程，變頻，伺服技術(shù)應(yīng)用
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、隸屬于生產(chǎn)中心，運(yùn)送貨物；2、協(xié)助采購(gòu)部、倉庫部與供應(yīng)商對(duì)接產(chǎn)品相關(guān)細(xì)節(jié)；3、負(fù)責(zé)貨車的保養(yǎng)、維修和清潔工作；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事宜；任職要求：1、五官端正，身體健康，年齡在25-33之間最佳；2、駕駛技術(shù)嫻熟，無重大事故及交通違章，具備較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、3年以上貨車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，能開叉車、轎車等；4、為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)偶爾加班；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉cad操作，熟練掌握2d圖形轉(zhuǎn)化為3d圖形的技術(shù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
會(huì)微信號(hào)或自媒體號(hào)的編輯與排版；要有一定的文字功底、簡(jiǎn)單的文稿排版能力；熟悉辦公司軟件；遵守公司規(guī)則、熱情主動(dòng)、有上進(jìn)心并且擁有自學(xué)能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成日常工作，處理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；2、新媒體產(chǎn)品銷售渠道的開拓和銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判；4、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；2、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.一定要是本地的2.需要有會(huì)計(jì)證上崗證的3.能吃苦耐勞4.具體薪資情況面談5.掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，?？顚Ｓ?。6.按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。7.遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.一定要是本地的2.需要有會(huì)計(jì)證上崗證的3.能吃苦耐勞4.具體薪資情況面談5.掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，?？顚Ｓ?。6.按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。7.遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求年齡30—50周歲，化工專業(yè)，從事危險(xiǎn)廢物處置或醫(yī)藥化工行業(yè)生產(chǎn)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。有危險(xiǎn)廢物處置企業(yè)焚燒物料配伍、綜合利用處置及危險(xiǎn)廢物物化處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)cad繪圖制作和設(shè)備技術(shù)資料的收集整理存檔工作任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；2、一年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
1、初中以上學(xué)歷，具有一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，接受國(guó)家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)，持“電工證”上崗從事電氣設(shè)備維修、安裝工作3年以上；2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定，具備獨(dú)立操作和應(yīng)急處置能力；3、身心健康、態(tài)度端正，服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度；4、從事化工企業(yè)電氣工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
煉油、化工工程工藝，化工設(shè)備等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，有煉油廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煉油廠的工藝流程，精通常減壓工藝。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、技改、日常檢維修及給排水管網(wǎng)的維護(hù)等工作。2.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備安裝、調(diào)試、技改等技術(shù)方案及設(shè)備檢維修計(jì)劃工作。任職要求：1.從事化工企業(yè)管理、安裝三年以上工作經(jīng)歷。2.能服從公司管理，身體健康。3.思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，注冊(cè)環(huán)保工程師優(yōu)先。職責(zé)與工作任務(wù)：1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工作，包括質(zhì)量與成本控制、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、生產(chǎn)計(jì)劃控制、勞動(dòng)定額控制、設(shè)備維護(hù)、安全衛(wèi)生、物資與庫存管理、班組建設(shè)等；2、保證與所有調(diào)度指示相符合，確保生產(chǎn)計(jì)劃按期、按質(zhì)、按量地完成，并不斷提高效率、降低消耗，有效管理所有計(jì)劃預(yù)算；3、編制周、月度工作計(jì)劃、生產(chǎn)消耗月度計(jì)劃、主要配品備件消耗月計(jì)劃、員工績(jī)效考核、月度用工計(jì)劃等；?4、制定車間內(nèi)部管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和車間崗位應(yīng)急計(jì)劃，編制車間安全技術(shù)計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；5、員工的指導(dǎo)、發(fā)展以及培訓(xùn)，伴之以推進(jìn)授權(quán)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，以便使他們達(dá)到水處理操作工技能要求及應(yīng)急技能處理故障能力；6、合理組織人、財(cái)、物進(jìn)行均衡生產(chǎn)，確保處理后的水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放；7、加強(qiáng)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，適時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并研究提出切實(shí)可行改進(jìn)措施；8、積極開展車間內(nèi)部勞動(dòng)競(jìng)賽，組織車間內(nèi)“合理化建議”、qc等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)新意識(shí)；9、調(diào)整、改進(jìn)工藝，提高裝置處理能力；10、完成部門經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)并定期匯報(bào)。