臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
從事過(guò)企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理設(shè)備臺(tái)賬等工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
任職條件：1、中級(jí)以上職稱；8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有上市企公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系；3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)任職資格：1、熱愛(ài)旅游事業(yè)，善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、工作具有計(jì)劃性、主動(dòng)性、熟悉基本辦公軟件的操作 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和旅游專業(yè)者優(yōu)先。天高任鳥飛，海闊任魚躍。薪水不是問(wèn)題，能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績(jī)，就能拿到多高工資！如果你對(duì)自己有信心，敢于挑戰(zhàn)自我，符合我們招聘要求的話，請(qǐng)直接電話聯(lián)系面試！歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國(guó)旅！一群人，一輩子，做好一件事！人生的路上，我們一起前行！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不 限，有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及本地人優(yōu)先考慮；2、對(duì)旅游行業(yè)銷售工作感興趣，富有激情，責(zé)任心強(qiáng)，善于開發(fā)新客戶；3、抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。退役軍人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展終端客戶；2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用；4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂，呈報(bào)總經(jīng)理審批；5.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白項(xiàng)目客戶市場(chǎng)、分析信息，同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)；6.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制；7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；8.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶；9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃；2、 具體實(shí)施公司產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)；3、 執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃及方案，包括市場(chǎng)活動(dòng)、廣告及公關(guān)等4、 負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的制作完成；5、 組織部門資源配合銷售系統(tǒng)為客戶提供技術(shù)支持。任職資格1、 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉旅游行業(yè)或教學(xué)拓展行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~9500
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000以上
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職要求：1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
測(cè)試數(shù)據(jù)請(qǐng)勿投遞任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配160;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金分配