臺(tái)州產(chǎn)品質(zhì)量工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)也可以考慮培養(yǎng) 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 英語(yǔ)六級(jí)以上，優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的電子知識(shí)，具有良好的電子分析能力，熟悉震蕩電路。了解各類電子元器件熟練各種相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。并具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇從優(yōu)，工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)外購(gòu)原材料、配件進(jìn)行檢驗(yàn);2.做好檢驗(yàn)記錄，對(duì)來料檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;3.確保來料的質(zhì)量，及時(shí)匯報(bào)來料不良的情況并記錄;4.協(xié)助進(jìn)行不合格來料的退換或者返工處理;-5.配合企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作;6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;7.對(duì)入庫(kù)進(jìn)料負(fù)責(zé)進(jìn)行定期抽檢，防止進(jìn)料過期以及磨損；8.懂機(jī)械方面知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1：年齡在35歲以下2：做事認(rèn)真仔細(xì)3：有一年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。?2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。?3、按照公司要求，及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。?4、完成生產(chǎn)各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；2、會(huì)看圖紙，有一定品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、最好已婚，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、對(duì)縫紉機(jī)行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮； 2、會(huì)看圖紙，使用各種量具； 3、對(duì)檢驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，包住；5、有意向從事品質(zhì)管理行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械類設(shè)計(jì)，主要是設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品的三維圖，cad制圖等，要有團(tuán)隊(duì)精神，不怕吃苦，肯動(dòng)腦筋，善于溝通，為人謙虛，耐心細(xì)致，有上進(jìn)心等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1.通過網(wǎng)站、雜志、新聞、展會(huì)等渠道了解日用品市場(chǎng)需求，尋找能熱銷的產(chǎn)品；2.對(duì)找開發(fā)出來的新品進(jìn)行性價(jià)比的綜合分析，制定產(chǎn)品上架計(jì)劃；3.開發(fā)供應(yīng)渠道，對(duì)廠家樣品進(jìn)行評(píng)估，制定采購(gòu)計(jì)劃；4.采購(gòu)產(chǎn)品的下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保交期和質(zhì)量；5.跟進(jìn)產(chǎn)品的銷售情況并做進(jìn)一步的評(píng)估；6.協(xié)助銷售和客服處理售后產(chǎn)品質(zhì)量和試用問題。要求：1.男女不限，大專學(xué)歷，有日用品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。2.主要負(fù)責(zé)家庭一次性日常用品等所需日用品的新品開發(fā)，善于挖掘熱銷新品，準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場(chǎng)；3.能迅速定位新開發(fā)產(chǎn)品的供應(yīng)廠家，具備較強(qiáng)的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，掌握供應(yīng)商評(píng)審技巧；4.對(duì)數(shù)字敏感，善于分析數(shù)據(jù)；5.良好的溝通能力和邏輯思維，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；6.一定的英文基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
要求：從事大型pe流延機(jī)臺(tái)至少一年以上經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成機(jī)臺(tái)操作，了解機(jī)臺(tái)性能，能排除機(jī)臺(tái)故障及解決，能夠分析流延膜品質(zhì)異常問題，保障產(chǎn)品品質(zhì)，限男性，能適應(yīng)兩班倒作業(yè)，具體面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、良好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；2、負(fù)責(zé)訂單處理，銷售的執(zhí)行情況、跟蹤檢查及反饋 ，新品及公司相關(guān)產(chǎn)品的推廣及跟蹤；3、負(fù)責(zé)客戶往來賬務(wù)核對(duì)；4、會(huì)word excel 等辦公軟件5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1. 參與銷售部訂單評(píng)審，同意并接收；2. 查核在制品及庫(kù)存狀況、安全存量等數(shù)據(jù)信息，編制采購(gòu)申請(qǐng)3. 及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)制造令于相關(guān)部門/車間；4. 根據(jù)銷售部訂單出貨狀況及生產(chǎn)部門產(chǎn)能情況定期編制月/周出貨執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。5. 配合生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)體系內(nèi)部或外部的生產(chǎn)資源調(diào)度（人、機(jī)、物等）,做好工作銜接，確保有序生產(chǎn)；6. 及時(shí)協(xié)調(diào)解決各個(gè)環(huán)節(jié)的影響因素，必要時(shí)組織召開〈生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)議〉進(jìn)行專項(xiàng)協(xié)調(diào),確保準(zhǔn)時(shí)交貨；7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力與銷售需求能力平衡控制,依據(jù)訂單與產(chǎn)能配置狀況,指導(dǎo)生產(chǎn)部門人員配置。8. 編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能分析表9. 編制生產(chǎn)計(jì)劃、協(xié)作管理的各項(xiàng)制度、流程。包括各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，對(duì)生產(chǎn)各車間實(shí)施生產(chǎn)效率管理。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的接收、發(fā)放和管理工作；2.按物品的質(zhì)量狀況辦理入庫(kù)手續(xù)；3.依據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理制度和程序，對(duì)需檢產(chǎn)品知會(huì)品質(zhì)人員檢驗(yàn)；4.負(fù)責(zé)物品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的維護(hù)與管理；數(shù)據(jù)的抽檢；無法檢驗(yàn)的上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。 5.遵循物品的“先進(jìn)先出”原則，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)、發(fā)料制度，發(fā)票有憑證，進(jìn)出有記錄，賬、卡、物相符，日清月結(jié)；6.按規(guī)定對(duì)物品進(jìn)行合理擺放； 7.執(zhí)行物品的防護(hù)措施，確保物品的安全；8.定期或不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行清倉(cāng)盤點(diǎn)，保持賬、物、卡相符。9.倉(cāng)庫(kù)物品的接收，發(fā)放，一定按照生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行；10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
具體要求1、中專以上學(xué)歷；2、有兩年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者，能精通質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立完成工廠的品質(zhì)檢驗(yàn)；3、工作熱情積極，熱愛本崗工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心。工作內(nèi)容：1、公司及各材料供應(yīng)商驗(yàn)貨2、對(duì)不合格品進(jìn)行控制檢驗(yàn)等工作流程3、了解企業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)4、對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)5、參與制定公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、老產(chǎn)品的圖紙繪制；2、熟練應(yīng)用cad、caxa、ug、sw這幾個(gè)繪圖軟件；3、服從公司安排的其他相關(guān)工作；4、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5、有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、五年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，有豐富的機(jī)械理論基礎(chǔ)； 3、能獨(dú)立從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)和研發(fā)。 待遇采用基本工資加提成的模式，目標(biāo)年薪二十萬起！ 本公司新成立“臺(tái)州益聯(lián)智能科技有限公司”從事非標(biāo)自動(dòng)化專用設(shè)備制造，誠(chéng)邀有識(shí)之士共同創(chuàng)業(yè)（可享股份），共建未來，共謀發(fā)展！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、熟練excel軟件，服從工作安排。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收，入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、發(fā)貨等工作，做事認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、我司生產(chǎn)電動(dòng)車轉(zhuǎn)換器，在電子行業(yè)做過品管3年以上。2、善于分析歸納總結(jié)，嚴(yán)格把控質(zhì)量。3、建立完善的質(zhì)量體系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝，會(huì)立式注塑機(jī)的操作和簡(jiǎn)單維修。4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、上班地址：臺(tái)州市路橋區(qū)商城街191-1號(hào)有意者請(qǐng)聯(lián)系梁總：13968630188，待遇優(yōu)厚
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
采購(gòu)內(nèi)勤職責(zé)：1.與倉(cāng)庫(kù)和銷售銜接，及時(shí)下達(dá)采購(gòu)訂單2.及時(shí)與供應(yīng)商對(duì)接，處理退貨3.制作采購(gòu)表，能清楚、及時(shí)的反映預(yù)計(jì)交期，未到訂單4.每日反饋交貨情況，到貨時(shí)間，跟進(jìn)未交訂單5.統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商各品類的正常交期和到貨準(zhǔn)時(shí)率6.新產(chǎn)品開發(fā)的跟進(jìn)，如登記樣品寄送時(shí)間以及供應(yīng)商收到后的后續(xù)進(jìn)展情況7.供應(yīng)商登記，新產(chǎn)品圖紙等文件整理、分類并存檔8.采購(gòu)合同的制定、簽訂、歸檔存檔9.本公司各種模具的存放、使用情況登記、制表存檔10.協(xié)助銷售內(nèi)勤發(fā)貨，周末上班時(shí)代銷售內(nèi)勤接單并安排公司發(fā)貨任職要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)