臺(tái)州農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，數(shù)控工具磨床、數(shù)控車(chē)床、加工中心調(diào)試或刀具車(chē)間調(diào)試技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)2年以上。2. 能看懂刀具產(chǎn)品圖紙，熟悉產(chǎn)品加工工藝流程。3. 有良好的溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。4. 適應(yīng)經(jīng)常在國(guó)內(nèi)出差，及偶爾國(guó)外出差，懂英語(yǔ)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按用人才標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才，人盡其才，合理調(diào)配員到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘，引進(jìn)工作。2.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)的人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)，分析，預(yù)測(cè)，調(diào)整人才的的工作3具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，等審批工作4.在領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)人下，起草有關(guān)人事工作的管理初步意見(jiàn)工作福利：1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司按國(guó)家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；4、各種獎(jiǎng)勵(lì)：每月“”員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)5、假期安排：享有國(guó)家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng)；7、工作時(shí)間：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小時(shí)工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按用人才標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才，人盡其才，合理調(diào)配員到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘，引進(jìn)工作。2.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)的人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)，分析，預(yù)測(cè)，調(diào)整人才的的工作3具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，等審批工作4.在領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)人下，起草有關(guān)人事工作的管理初步意見(jiàn)工作福利：1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司按國(guó)家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；4、各種獎(jiǎng)勵(lì)：每月“”員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)5、假期安排：享有國(guó)家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng)；7、工作時(shí)間：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小時(shí)工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作2、負(fù)責(zé)公司的日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記，辦公設(shè)備的管理等。3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，如收發(fā)郵件、傳真、復(fù)印資料等。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。技能要求：1、高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作從事經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。3、工作積極性責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠服從工作安排。4、能夠熟練使用各種辦公軟件。最佳聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：13855737282
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)； 2、了解科研課題申報(bào)流程，有撰寫(xiě)申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn)，善于各類(lèi)公文寫(xiě)作，較強(qiáng)的各類(lèi)報(bào)告及方案等編寫(xiě)能力，材料編寫(xiě)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；3、有產(chǎn)品項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門(mén)運(yùn)作的從業(yè)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗，善于與人溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，形象佳；5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目申報(bào)、方案編寫(xiě)要求、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：1、對(duì)項(xiàng)目選取提出可行性分析和建議；2、組織完成項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫(xiě)、收集、編制、報(bào)送及后續(xù)跟蹤服務(wù)；3、密切聯(lián)系項(xiàng)目管理部門(mén)，及時(shí)了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程，掌握并積極推進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)；2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；4、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待；2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；4、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 開(kāi)發(fā)客戶，開(kāi)拓案源，負(fù)責(zé)與潛在的客戶溝通商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)、國(guó)家項(xiàng)目等各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)；2. 參與各類(lèi)高端的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律類(lèi)商務(wù)談判；3. 分析客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求，提供咨詢方案和建議；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，對(duì)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程管理、跟蹤、督促、規(guī)范實(shí)施并及時(shí)指導(dǎo)，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率5.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施涉及到的客戶關(guān)系，保證客戶的滿意度； 6. 積極學(xué)習(xí)并開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域其他業(yè)務(wù)工作；銷(xiāo)售模式：先電話查找意向客戶，然后約見(jiàn)意向客戶完成簽單。崗位要求：1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧；2. 有較強(qiáng)的客戶意識(shí)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力；3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織能力；4. 良好的問(wèn)題分析能力、寫(xiě)作能力和快速的學(xué)習(xí)能力；5. 踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，能勝任有高度壓力的工作；6. 形象品行良好，有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有一年以上相關(guān)服務(wù)行業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)、金融、保險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：休假：大小周，其余按照法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行。工資：基本工資（3000+）+提成（提成點(diǎn)10-40%，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高）+旅游（公司每個(gè)月都會(huì)組織1-2次的戶外活動(dòng)，每半年會(huì)有1-2次的外地旅游機(jī)會(huì)）+公司其他的獎(jiǎng)勵(lì)制度。高提成，高收入，完善的晉升體制。培訓(xùn)：公司進(jìn)行專(zhuān)業(yè)且正規(guī)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和政策的培訓(xùn)，以培養(yǎng)員工成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)家為最終目標(biāo)，包括公司內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。保險(xiǎn)：公司為員工提供完善的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，為員工謀求最大的工作和社會(huì)等各方面福利待遇。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、懂電腦基本操作2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.辦理入庫(kù)手續(xù)，核實(shí)物料數(shù)量、規(guī)格、種類(lèi)與貨單一致。2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
通過(guò)淘寶，微店及京東銷(xiāo)售本公司的瑪卡 ，本公司瑪卡是種在玉龍雪山下的，效果很好。有瑪卡片、瑪卡干果、瑪卡壓片等，單個(gè)包裝，禮盒包裝都有，適合送禮及自己食用。相比現(xiàn)在網(wǎng)店里賣(mài)得很火的瑪卡，我們優(yōu)勢(shì)更多：熟練使用淘寶直通車(chē)、鉆展、淘寶客等推廣方法； 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)及淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)管理，熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式； 有一定的策劃能力及文字表達(dá)能力，邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問(wèn)題的能力； 有淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
任職資格：1、貨物收、發(fā)、存、盤(pán)點(diǎn)等日常工作2、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)"5s”工作及日常整理3、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有單據(jù)的打印、輸入及跟進(jìn)工作任職要求：1、懂貨物運(yùn)作流程、賬目、倉(cāng)庫(kù)調(diào)配等工作2、一年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)3、具有相應(yīng)的電腦操作技能4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。地點(diǎn)：橫街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)（湖頭村湖頭橋邊）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
企業(yè) 為高新產(chǎn)業(yè)，領(lǐng)軍人才，目前初創(chuàng)階段，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部相關(guān)工作。1要求同等 崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，財(cái)務(wù)部門(mén)三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，法律3路橋區(qū)本地人或有駕照優(yōu)先考慮。4相關(guān)第三方代記帳公司工作經(jīng)驗(yàn)亦可
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)編制工藝文件；3、指導(dǎo)和監(jiān)督工藝規(guī)程的正確執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)廠區(qū)工藝改善建議的收集，并進(jìn)行工藝改善；5.參與解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題。五年以上機(jī)械制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工機(jī)床的性能及機(jī)加工工藝；熟練運(yùn)用機(jī)械制圖軟件，較強(qiáng)的識(shí)圖、制圖能力，掌握機(jī)械相關(guān)知識(shí)以及工裝夾具的設(shè)計(jì)；能獨(dú)立編寫(xiě)生產(chǎn)工藝和裝配工藝；能獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常情況；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~10000
職位描述：
1.160;5年以上注塑機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)（外資企業(yè)優(yōu)先）；2.160;熟悉海天、海達(dá)注塑機(jī)、天行機(jī)械手調(diào)試，熟悉抽芯、絞牙模具調(diào)試；3.160;熟悉原材料pom、pp、pa6/pa66、pvc、pe性能；4.160;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心、思想意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)車(chē)間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；2. 接收并確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)線排產(chǎn)，確保每日按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)；3. 生產(chǎn)車(chē)間突發(fā)問(wèn)題處理，與相關(guān)部門(mén)（質(zhì)量、物流、設(shè)備、項(xiàng)目、工藝）協(xié)調(diào)溝通，共同解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；4. 分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因并提出解決方案，提高產(chǎn)品合格率，降低報(bào)廢率。分析生產(chǎn)線瓶頸，提高生產(chǎn)效率，控制生產(chǎn)管理成本；5. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理，制定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施執(zhí)行，并定期檢查，各種現(xiàn)場(chǎng)看板文件建立和改善，并定期更新；6. 生產(chǎn)過(guò)程安全管理，消除安全隱患，宣傳安全意識(shí)；要求：1、 高中及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉噴霧器行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)工藝流程；3、 具備良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
高中以上學(xué)歷能看懂機(jī)械圖紙熟練使用相應(yīng)的量具熟悉相應(yīng)的工作流程1年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
1.熟練操作機(jī)械加工設(shè)備（車(chē)，銑，磨，鉆等）及電焊2.三年以上工裝，夾具，能獨(dú)立完成各種工裝夾具的制作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
組裝流水線，計(jì)件為主，速度跟上計(jì)件可達(dá)16元以上/小時(shí)，保底14元/小時(shí)。包?。ㄓ锌照{(diào)有熱水），有食堂。食堂刷卡消費(fèi)補(bǔ)貼三分之一。節(jié)假日正常放假、每周日休息。