臺州農(nóng)村區(qū)域發(fā)展崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回；2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)事件的處理。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷；2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；4、身體健康，無不良嗜好。老板不會操作電腦有意者請主動電話聯(lián)系；13106475888?李總
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回；2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)事件的處理。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷；2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；4、身體健康，無不良嗜好。老板不會操作電腦有意者請主動電話聯(lián)系；13106475888?李總
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回；2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)事件的處理。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷；2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；4、身體健康，無不良嗜好。老板不會操作電腦有意者請主動電話聯(lián)系；13106475888?李總
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目助理的工作；2、編制完整的項(xiàng)目工作計(jì)劃，為合伙人提供合理化建議；3、監(jiān)控項(xiàng)目組的工作狀況，采取措施以保證工作結(jié)果順利完成；4、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：?1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會審計(jì)相關(guān)專業(yè)，有事務(wù)所工作經(jīng)歷、有注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先；????2、具有三年以上審計(jì)、稅務(wù)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良執(zhí)業(yè)記錄；????3、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)中央、地方財(cái)政法規(guī)和財(cái)會及稅收政策，能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成審計(jì)項(xiàng)目工作；????4、有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力、口齒清晰，思維敏捷，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織判斷能力和團(tuán)隊(duì)精神；????5、為人正直、誠信，愿意同本企業(yè)共同發(fā)展。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。待遇：底薪+提成，具體面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。待遇：底薪+提成，具體面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有廣告行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~20000
職位描述：
公司介紹???????匯季品牌管理（臺州）有限公司為匯季品牌服飾的運(yùn)營中心，匯季主營品牌折扣服飾加盟，秉承“共事?共贏?共成長”的理念，解決服裝行業(yè)創(chuàng)業(yè)者沒時(shí)間進(jìn)貨、選款難、怕壓貨三大難題，推出無加盟費(fèi)、全店免費(fèi)鋪貨、貨品可退、品牌營銷支持等策略，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。1、本崗位作息時(shí)間靈活，不計(jì)考勤，需要有較強(qiáng)的自我管理能力。2、完成每月的招商任務(wù)即可獲得相應(yīng)獎金3、協(xié)同加盟店運(yùn)營，并獲得相應(yīng)提成崗位職責(zé)：1、開發(fā)市場，負(fù)責(zé)臺州地區(qū)招商合作的全部運(yùn)作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)新客戶的發(fā)掘、談判、引入工作；3、意向加盟商的跟蹤維護(hù)直至簽約加盟；4、意向加盟商和加盟商客情關(guān)系的持續(xù)維護(hù)；5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;6、負(fù)責(zé)招商活動的策劃和執(zhí)行，完成招商任務(wù);7、協(xié)助開發(fā)各類招商加盟渠道，及配合相關(guān)部門的工作。任職資格：1、從事過服裝相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮；2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；3、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪的勇氣和實(shí)力4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
公司介紹???????匯季品牌管理（臺州）有限公司為匯季品牌服飾的運(yùn)營中心，匯季主營品牌折扣服飾加盟，秉承“共事?共贏?共成長”的理念，解決服裝行業(yè)創(chuàng)業(yè)者沒時(shí)間進(jìn)貨、選款難、怕壓貨三大難題，推出無加盟費(fèi)、全店免費(fèi)鋪貨、貨品可退、品牌營銷支持等策略，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。1、本崗位作息時(shí)間靈活，不計(jì)考勤，需要有較強(qiáng)的自我管理能力。2、完成每月的招商任務(wù)即可獲得相應(yīng)獎金3、協(xié)同加盟店運(yùn)營，并獲得相應(yīng)提成崗位職責(zé)：1、開發(fā)市場，負(fù)責(zé)臺州地區(qū)招商合作的全部運(yùn)作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)新客戶的發(fā)掘、談判、引入工作；3、意向加盟商的跟蹤維護(hù)直至簽約加盟；4、意向加盟商和加盟商客情關(guān)系的持續(xù)維護(hù)；5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;6、負(fù)責(zé)招商活動的策劃和執(zhí)行，完成招商任務(wù);7、協(xié)助開發(fā)各類招商加盟渠道，及配合相關(guān)部門的工作。任職資格：1、從事過服裝相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮；2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；3、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪的勇氣和實(shí)力4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.案場銷售事務(wù)支持；2.事業(yè)部銷售事務(wù)支持；3.部門內(nèi)部日常行政管理工作；4.外勤營銷事務(wù)支持工作；5.?？埔陨蠈W(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，2年及以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、炸雞漢堡制作，收銀點(diǎn)單，開店和閉店工作2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；任職資格：1、年齡18-30歲，男女不限，身體健康，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。*好有炸雞漢堡店工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上，待遇從優(yōu)?。。。。。。?！月薪3600_4500，愿意長期工作后期可發(fā)展為店長，公司給予每年分紅。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廣告片的剪輯和包裝設(shè)計(jì)及制作；2、理解電視語言，根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對廣告片進(jìn)行制作、剪輯和編排，傳達(dá)宣傳訴求；3、廣告片的剪輯合成的制作。任職資格：1、精通photoshop平面軟件；至少精通3dmax、maya、finalcuntpro中的一款軟件；2、熟練掌握ae和premiere或者vegas剪輯軟件；3、可獨(dú)立完成廣告包裝、三維片頭動畫、廣告片等的設(shè)計(jì)及制作；4、對作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì)、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握；5、有良好的團(tuán)隊(duì)意識以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性；6、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的藝術(shù)素養(yǎng)，品行端正，工作勤奮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.導(dǎo)演、編劇、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.獨(dú)立撰稿及制作腳本，擅長創(chuàng)意、策劃，文字功底深厚，豐富想象力和創(chuàng)新力3.思維清晰敏捷，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，善于溝通，熱愛創(chuàng)作4.能夠根據(jù)制作方的要求完成劇本的創(chuàng)作及修改4.高度責(zé)任感和工作熱情5.可以結(jié)合市場對劇本進(jìn)行商業(yè)性策劃、調(diào)整
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；3、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
【崗位任職要求】：1、精通國家的政策法規(guī)，精通并有教育信息化、教育現(xiàn)代化和教育互聯(lián)網(wǎng)+的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際案例。2、掌握行業(yè)的前沿技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及商業(yè)模式。3、教育信息化、教育互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的專家。4、上述三項(xiàng)滿足一項(xiàng)即可?！緧徫还ぷ髀氊?zé)】：1、引領(lǐng)公司智慧校園發(fā)展和建設(shè)方向，負(fù)責(zé)智慧校園的頂層規(guī)劃與設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)智慧校園整體方案的咨詢、設(shè)計(jì)、實(shí)施和建設(shè)。3、負(fù)責(zé)智慧校園一系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
招聘?當(dāng)?shù)貐^(qū)域渠道銷售經(jīng)理區(qū)域范圍：金華?麗水?溫州?紹興?崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)和客戶的管理；任職資格：1.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；3.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，能吃苦耐勞?工資待遇：?無責(zé)任底薪4000--5000??+提成+補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。