臺(tái)州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊(duì)伍考察等準(zhǔn)備工作，主辦項(xiàng)目的招標(biāo)具體事宜，會(huì)同公司各部門(mén)做好工程招投標(biāo)工作，向政府有關(guān)部門(mén)申辦招投標(biāo)手續(xù)。7、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。8、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門(mén)員工的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)?？萍氨究埔陨系膶W(xué)歷； 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理工作； 3、具有一定的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、需接受外派，園林等項(xiàng)目3個(gè)月左右，有探親假和報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)化工企業(yè)環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)管理。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.年齡45周歲以下，男、 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、污水處理等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年以上污水處理生產(chǎn)和運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)，在工業(yè)廢水處理行業(yè)有一定的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立解決污水處理運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種工藝問(wèn)題；熟悉高濃度有機(jī)污染物污水處理工藝及設(shè)備和污水處理原理； 3.具有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)運(yùn)行的能力；熟練操作office辦公軟件；4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、要求機(jī)械專業(yè)或者具有機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的大專及以上文化程度，熟悉cad/proe制圖軟件及其他辦公軟件的應(yīng)用，懂工裝夾具設(shè)計(jì)、品質(zhì)管理、現(xiàn)場(chǎng)改善尤佳；二、溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；三、作為公司tps專員參與公司tps（豐田生產(chǎn)管理模式）導(dǎo)入，有專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)并做為團(tuán)隊(duì)助理協(xié)同公司精益生產(chǎn)導(dǎo)入，可培養(yǎng)為生產(chǎn)管理型人才、品質(zhì)、工藝技術(shù)性人才。四、崗位職責(zé)1、提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫(kù)存的實(shí)施方案；2、提出合理設(shè)計(jì)、改善員工作業(yè)動(dòng)作和方法，并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；3、協(xié)助改善人-機(jī)系統(tǒng)，降低員工疲勞度，改善員工作業(yè)環(huán)境，消除、減少作業(yè)中的不增值活動(dòng)，減少浪費(fèi)；4、組織精益生產(chǎn)討論小組，參與各精益管理方案的研討，參與精益管理實(shí)施工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、能辦理市政工程預(yù)決算；2、要求能夠吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，任勞任怨，踏實(shí)聰明； 3、性別不限，戶籍不限，年齡要求在25—45之間； 4、工資待遇隨你心愿，工作讓我滿意；5、本次聘請(qǐng)人員是方遠(yuǎn)集團(tuán)市政公用工程公司招人，要到施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目。6、歡迎您加入我的團(tuán)隊(duì)，聯(lián)系人：黎朝栽13291679900，直接聯(lián)系我。7、郵箱：454158874@qq.com
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、高中以上，電腦操作熟練。2、有儀表/計(jì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1.能吃苦耐勞2.有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500以上
職位描述：
銷(xiāo)售、生產(chǎn)、電子技術(shù)、電商、企業(yè)管理等各部門(mén)儲(chǔ)備人員，大專以上應(yīng)屆生或畢業(yè)一年內(nèi)人員，要求工作熱情飽滿，愿意嘗試各種崗位有沖勁的年輕人！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡在25-40歲左右；2、1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出入庫(kù)流程。3、能夠獨(dú)立完成貨物出入賬登記，每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。有意向者可以直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇4000-5500
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉生產(chǎn)計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)管理；三到五年以上機(jī)械制造工作經(jīng)歷,具有生產(chǎn)車(chē)間的管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9500
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上；口語(yǔ)溝通流利，函電書(shū)寫(xiě)順暢，熟悉外貿(mào)流程；2.具有 獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和組織管理能力； 3. 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)定敬業(yè)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
公司：獵豹空壓機(jī)有限公司。聯(lián)系人：歐陽(yáng)，聯(lián)系電話：13958606776。地址：澤國(guó)大道星火機(jī)電內(nèi)。有意向者直接電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 工作地點(diǎn)在椒江江口邊上聯(lián)化公司-------代招聘的
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)；3、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和文檔管理；4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；5、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求；解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；7、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。任職資格：1、機(jī)械專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；3、技術(shù)精通，對(duì)行業(yè)背景有深刻了解；4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。聯(lián)系方式：18906564006金小姐
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1,鑄件倉(cāng)庫(kù)管理員 熟悉水泵倉(cāng)庫(kù)管理流程，會(huì)開(kāi)叉車(chē)者優(yōu)先2,熟悉水泵的配件3,能吃苦耐勞，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~9000
職位描述：
品行端正，服從管理，有一定工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安環(huán)部的日常管理，負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保工作，對(duì)下屬的工作負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)與國(guó)家安全、環(huán)保管理部門(mén)的聯(lián)系與溝通；3、編制、修訂安全類管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案與消防急救手冊(cè)；4、建立健全安全臺(tái)帳；5、本部門(mén)人員的管理及考核；6、負(fù)責(zé)安全教育，組織安全、環(huán)保培訓(xùn)；7、編制并控制年度安全環(huán)保費(fèi)用預(yù)算；8、負(fù)責(zé)安全設(shè)備設(shè)施的請(qǐng)購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收；9、負(fù)責(zé)公司員工安全防護(hù)用具的請(qǐng)購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收；10、負(fù)責(zé)外來(lái)施工單位的安全資質(zhì)審查,監(jiān)督檢查外來(lái)施工單位的安全管理,負(fù)責(zé)對(duì)所有生產(chǎn)區(qū)外來(lái)人員、車(chē)輛的安全教育、管理與監(jiān)督；11、負(fù)責(zé)建立、健全安全、環(huán)保、消防管理網(wǎng)絡(luò)，定期召開(kāi)例會(huì)，指導(dǎo)基層專業(yè)干部做好管理工作；12、具體抓好每日現(xiàn)場(chǎng)安全的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；13、統(tǒng)一管理公司消防設(shè)施，監(jiān)督檢查消防設(shè)施和器材隨時(shí)處于完好狀態(tài)，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)消除火災(zāi)隱患；14、主持每月生產(chǎn)安全檢查會(huì)議，編制安全隱患整改計(jì)劃，并監(jiān)督整改落實(shí)情況；15、聯(lián)系公司壓力容器、管道、安全閥、防雷接地等年檢工作；16、檢查公司各種動(dòng)火、登高、進(jìn)釜入罐、動(dòng)土等特殊作業(yè)的安全措施，審批作業(yè)票；17、不斷提出提高安全管理等級(jí)的改進(jìn)意見(jiàn)；18、編制應(yīng)急演練計(jì)劃，組織演練；19、負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家環(huán)保規(guī)定，落實(shí)環(huán)保措施，抓好環(huán)保工作；20、負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查、分析、上報(bào)和提出處理意見(jiàn)；21、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)，建立健全事故檔案；22、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車(chē)投產(chǎn)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)工作；23、負(fù)責(zé)審查公司技改技措的安全措施；24、負(fù)責(zé)做好公司員工職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)防工作；25、制定員工勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，簽發(fā)安全防護(hù)用品；26、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,化工\機(jī)械\安全等相關(guān)專業(yè)；2、具有專業(yè)的技術(shù)職務(wù)任職資格或證書(shū)（如安全管理員資格證、注冊(cè)安全工程師等）；3、5年以上化工企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上相應(yīng)職務(wù)任職經(jīng)歷；4、熟悉安全生產(chǎn)法、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例等安全方面的法律法規(guī)；5、具有較強(qiáng)的處理原則性,并具有協(xié)調(diào)處理的溝通能力；6、與安全監(jiān)督檢查部門(mén)保持積極友好的聯(lián)絡(luò)協(xié)作關(guān)系 。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位要求：外語(yǔ)能力；口語(yǔ)交流暢通，外語(yǔ)可以是英語(yǔ)或小語(yǔ)種；外貿(mào)工作經(jīng)歷：1年以上；工作態(tài)度：有沖勁，有執(zhí)行力；本職位優(yōu)勢(shì)：資源：參展8個(gè)以上專業(yè)照明展/年 商務(wù)拜訪多次/年 阿里b2b平臺(tái) 小滿客戶管理軟件 90%以上產(chǎn)品為私模產(chǎn)品收入： 基本工資+浮動(dòng)工資+基本提成3% +/-浮動(dòng)提成20% 60%以上業(yè)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)年收入15萬(wàn)以上！機(jī)會(huì)和前景： 有意愿有能力的，可以自建小組成為小組經(jīng)理或部門(mén)主管； 公司外貿(mào)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)，機(jī)會(huì)多，期待您的加入！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；