臺(tái)州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
主要產(chǎn)品塑料攪拌機(jī)，粉碎機(jī)生產(chǎn)，焊工管理，自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)。1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、研究國家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營營銷工作；4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級公司匯報(bào)；7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
1.高中畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2.具有良好的溝通能力和開拓市場能力。3.積極參與團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，后期發(fā)展并帶領(lǐng)屬于自己的團(tuán)隊(duì)，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成功，歡迎你的加入!4.上班時(shí)間8:30--10:00，其他時(shí)間自由安排，周末雙休5.工作地點(diǎn)：愛華路新臺(tái)州大廈27-e
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上薪酬、績效實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型制造企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2、熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)，了解績效激勵(lì)基本理論及薪酬福利管理規(guī)定，熟悉各類考核方法和工具，具備人力成本管控經(jīng)驗(yàn)和技巧；3、具備基本的統(tǒng)計(jì)知識，邏輯思考能力強(qiáng)，精通excel應(yīng)用，擅長數(shù)據(jù)分析；4、有獨(dú)立負(fù)責(zé)績效制度和體系設(shè)計(jì)、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握薪酬管理的技能、技巧、流程，對薪酬管理有宏觀調(diào)控能力，有著眼大局的理念；5、具備良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、 執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、 科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；4、 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、 監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、 對承運(yùn)商的協(xié)同管理。 任職資格 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、 較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、熟悉人力資源各個(gè)模塊（尤其需精通培訓(xùn)與開發(fā)、以及績效管理二大模塊），能獨(dú)立操作及指導(dǎo) 下屬工作；2、熟悉制造型企業(yè)的工作性質(zhì)；3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作目標(biāo)，總結(jié)、分析與改進(jìn)工作方法；4、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決問題；5、責(zé)任心與服務(wù)態(tài)度強(qiáng)；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)；2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、取得會(huì)計(jì)中級職稱。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.英語、葡萄牙語、西語、阿拉伯語表達(dá)流利；2.3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3.具有市場開拓能力及管理能力；4.吃苦耐勞，適應(yīng)外派及中長期駐外；5.薪資：12萬底薪+業(yè)務(wù)提成。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)營、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與公司銷售、財(cái)務(wù)、行政人事、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)、計(jì)劃采購等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、年齡25-45歲，企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、能吃苦耐勞，做事細(xì)心，不拘繁瑣；2、懂基本的電腦操作；3、邏輯思維強(qiáng)，掌握倉庫管理基本流程；4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、了解機(jī)械原理；2、精通鑄鐵件靜電噴涂的工藝流程；3、具有車間管理等管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、具備erp/mes等管理信息系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的，熟悉制造企業(yè)信息化項(xiàng)目開展過程的優(yōu)先考慮。2、具備自動(dòng)化生產(chǎn)線、agv、工業(yè)采集器等工業(yè)現(xiàn)場裝備的監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)布線及硬件部署的優(yōu)先考慮。3、具備在立體倉庫應(yīng)用實(shí)施有經(jīng)驗(yàn)的電氣工程師，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉項(xiàng)目管理流程。5、思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)；2、懂財(cái)務(wù)軟件，*好使用過金碟軟件。3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有較好的excel處理能力。4、懂材料結(jié)算、往來款管理、懂成本核算（有使用過成本核算自動(dòng)模塊優(yōu)先錄用）。5、善長于溝通、有分析問題、解決問題能力。6、助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，管好庫存現(xiàn)金；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和結(jié)算，及時(shí)、準(zhǔn)確辦理現(xiàn)金報(bào)銷結(jié)算業(yè)務(wù)；收、付款時(shí)首先要對憑證進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核，對數(shù)字不符、手續(xù)不全的憑證不予付款；收、付款后，要在收、付款憑證上蓋收付訖簽章，并加蓋出納員印章3、負(fù)責(zé)登記核算現(xiàn)金日記帳，做到日清日結(jié)；4、嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金限額，超出限額要及時(shí)存入銀行，不得坐支、挪用現(xiàn)金，不得白條抵庫；5、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金等的妥善保管，嚴(yán)格保守保險(xiǎn)柜密碼秘密，妥善保管好保險(xiǎn)柜鑰匙和會(huì)計(jì)憑證；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求：會(huì)計(jì)專業(yè)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，原則性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、具備行政管理、文檔管理知識； 2、具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件；3、具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，待人熱情；5、熟練使用辦公軟件；6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一、崗位職責(zé) 向生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)所在車間的日常管理工作 1、安全管理根據(jù)公司安全管理相關(guān)制度，識別并管理所在車間危險(xiǎn)源，組織員工進(jìn)行安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，預(yù)防安全事故的發(fā)生 2、交付管理根據(jù)物流部生產(chǎn)計(jì)劃編制的《生產(chǎn)計(jì)劃書》，提前做好生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)過程，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成 3、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)車間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，培訓(xùn)、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)，做好產(chǎn)品相關(guān)的首、中、末自檢，配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)改善活動(dòng)的實(shí)施 4、設(shè)備管理監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴(yán)格按照《設(shè)備操作規(guī)范》作業(yè)，組織實(shí)施所用設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)設(shè)備異常的，應(yīng)及時(shí)自查調(diào)試，無法解決的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系設(shè)備管理人員修復(fù) 5、效率與成本管理熟悉瓶頸節(jié)拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識，并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施，提供生產(chǎn)效率，降低能耗，控制成本 6、5s管理根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，組織實(shí)施車間5s現(xiàn)場管理活動(dòng)，明確員工5s責(zé)任區(qū)域，保持車間現(xiàn)場物品定制定位、標(biāo)識準(zhǔn)確完整，通道暢通 7、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)車間人員的日常管理工作，包括公司行政制度的要求與檢查，設(shè)備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓(xùn)、監(jiān)督，建立多功能互補(bǔ)的人才梯隊(duì)，打造高效、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)服從管理
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、男，25-45歲，初中以上文化，熟練使用倉庫管理軟件； 2、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)、園林行業(yè)優(yōu)先；公司提供吃住。 工作地址：路橋區(qū)蓬街鎮(zhèn)高新西路292號三樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；喜歡在倉庫工作者優(yōu)先；懂倉庫軟件，如erp軟件、管家婆軟件等2、負(fù)責(zé)物料管理、入料、發(fā)料、盤點(diǎn)、整理倉庫；3、能吃苦耐勞、細(xì)心、有責(zé)任心！工作地點(diǎn)：路橋區(qū)蓬街鎮(zhèn)高新西路。待遇而議