臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、勞保用品費(fèi)用的控制，做好辦公、勞保用品申購(gòu)的審核、監(jiān)督辦公、勞保用品發(fā)放的合理性、做好辦公用品倉(cāng)庫(kù)的管理工作；2、負(fù)責(zé)公司食堂衛(wèi)生環(huán)境、食品安全、相關(guān)費(fèi)用的管控；3、負(fù)責(zé)行政區(qū)域清潔工的工作安排，行政現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生環(huán)境的管控；4、建立公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬并及時(shí)更新，保證臺(tái)賬的準(zhǔn)確性，制定固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的使用及管理；6、組織和安排會(huì)議，及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要；7、負(fù)責(zé)來(lái)賓接待，現(xiàn)場(chǎng)講解，主持日常性公關(guān)事務(wù)；8、據(jù)年度行政預(yù)算指標(biāo)，制訂內(nèi)控規(guī)定和流程，確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)；9、協(xié)助上級(jí)處理其他臨時(shí)事物；任職資格： ◆學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷；◆經(jīng)驗(yàn)要求：①熟悉行政后勤管理工作，②2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)?！魝€(gè)性素質(zhì)：為人正直、有高度的責(zé)任心、性格沉穩(wěn)、執(zhí)行力強(qiáng)◆必備工作技能：①能熟練使用辦公軟件操作系統(tǒng) ②普通話流利，表達(dá)能力好；③溝通、協(xié)調(diào)、組織能力佳；備注：杜橋、椒江有班車(chē)接送
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車(chē),銑,鉆,摚；2、了解操作各類(lèi)機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、制定店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略，提報(bào)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)公司店鋪推廣，提高店面點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，運(yùn)營(yíng)單品，打造爆款；3、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施方案；4、定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估；5、分析訪客流向數(shù)據(jù)，對(duì)店鋪?lái)?yè)面進(jìn)行調(diào)整或改版；6、庫(kù)存維護(hù)，對(duì)爆旺款及時(shí)返單，平滯款有效清倉(cāng)，合理優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)；任職資格：崗位要求：1、具有3年以上阿里巴巴、天貓、拼多多等電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉阿里巴巴、淘寶，拼多多的各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段3、熟悉阿里巴巴、淘寶，拼多多商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則；4、能與公司共同發(fā)展，能兼任美工優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)tps推進(jìn)工作以及完善精益項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)對(duì)日常tps精益表單、數(shù)據(jù)等監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)、分析工作；3、制作規(guī)劃生產(chǎn)線、制作生產(chǎn)線配置圖； 4、制作完善生產(chǎn)工藝流程；5、制作標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估； 6、現(xiàn)場(chǎng)5s管理崗位要求1、熟練使用cad、office等軟件； 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)；3、有tps、ie、產(chǎn)線改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司整體成本費(fèi)用控制與監(jiān)督；2、 負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳務(wù)結(jié)算、核算、登記、分析等工作；3、 負(fù)責(zé)編制公司月度年度財(cái)務(wù)報(bào)表、日常內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表；4、 負(fù)責(zé)公司稅金申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具等工作；5、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)年檢與財(cái)務(wù)審計(jì)工作；6、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤(pán)查工作；7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、年齡25-40之間，性別不限；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)；3、從事中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作1年以上；4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格及初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或以上職稱(chēng)；5、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度；6、掌握會(huì)計(jì)技能知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉報(bào)稅流程；7、有一定的分析能力、溝通能力；8、了解工商、社保等會(huì)計(jì)相關(guān)事務(wù)的處理；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：22000~30000
職位描述：
一、貫徹實(shí)施公司的方針、政策，協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策；2、關(guān)注外部資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持。二、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)狀況預(yù)決算1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算；2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；3、匯總各部門(mén)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃；4、監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；三、負(fù)責(zé)公司成本核算1、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；2、參與公司銷(xiāo)售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂；3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算、研發(fā)成本核算、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算。四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作1、監(jiān)督產(chǎn)品采購(gòu)與入庫(kù)工作，確保入庫(kù)記錄與記賬真實(shí)、準(zhǔn)確；2、監(jiān)督庫(kù)存產(chǎn)品保管與出庫(kù)工作，定期組織盤(pán)存；3、監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置；4、組織審核所有購(gòu)銷(xiāo)合同；5、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)，組織稅務(wù)籌劃，合法納稅。五、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)分析1、定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議；2、定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表；3、組織對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)，并提出財(cái)務(wù)建議。六、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納管理1、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類(lèi)記帳，填制傳票，保證各類(lèi)憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整；2、監(jiān)督審核各類(lèi)日記賬、總賬、分類(lèi)賬填制；3、監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理。七、負(fù)責(zé)合理安排資金運(yùn)用，保證滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求1、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督；2、制定年度與月度資金計(jì)劃；3、組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償；5、組織編寫(xiě)資金運(yùn)用分析報(bào)告，并定期上報(bào)。八、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常管理工作1、制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；2、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)意見(jiàn)。九、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）交付的其它任務(wù)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé):1. 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理或校長(zhǎng)具體實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)；保證活動(dòng)順利執(zhí)行。2. 負(fù)責(zé)促銷(xiāo)人員團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及日常管理，帶領(lǐng)促銷(xiāo)人員團(tuán)隊(duì)實(shí)施線下市場(chǎng)活動(dòng)。3. 線下市場(chǎng)活動(dòng)完畢負(fù)責(zé)線下活動(dòng)市場(chǎng)數(shù)據(jù)輸入，并進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估。4. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，定期更新市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)資料。5. 負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如：校內(nèi)張貼海報(bào)、照片等，在公共區(qū)域擺放外文書(shū)籍、期刊、英文字典；宣傳品具體制作、布置及使用；實(shí)施部分校內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)；實(shí)施燈箱、燈光等外部市場(chǎng)活動(dòng)。 任職要求：1、學(xué)歷：大專(zhuān)或同等學(xué)歷水平以上；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有事業(yè)心，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，成果導(dǎo)向。3、熟練操作電腦辦公軟件，會(huì)用簡(jiǎn)單的圖片處理軟件制作市場(chǎng)宣傳資料 4、英語(yǔ)會(huì)話無(wú)障礙，愿意學(xué)習(xí)者也可考慮。薪資： 底薪+提成+績(jī)效考核+福利 包吃住
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
驗(yàn)職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制度流程建設(shè)、行政管理體系搭建；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議及重要活動(dòng)組織策劃、執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)行政后勤類(lèi)管理工作（食堂、宿舍、擠出設(shè)施改善等）；4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域6s改善管理；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等工作；6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作；7、負(fù)責(zé)環(huán)境與健康管理體系的審核工作，監(jiān)管體系相關(guān)的日常運(yùn)行執(zhí)行工作。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，10年以上行政相關(guān)工作經(jīng)，5年以上制造業(yè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的自制協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；3、熟悉使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶(hù)檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；2、 調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；3、 完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；4、 組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；5、 制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算；6、 負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；7、 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。任職資格1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 xx行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、 具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、 具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。要求女性，年齡在20-35歲，會(huì)電腦，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位要求：1、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)崗位工作三年以上；2、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法政策和企業(yè)財(cái)務(wù)制度與流程；3、具備豐富的財(cái)務(wù)管理、系統(tǒng)地帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；4、有一定的內(nèi)控、成本管理經(jīng)驗(yàn)；5、具有良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的管理能力。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)成本核算，進(jìn)行成本管理； 2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的反映財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)成果；3、成本費(fèi)用控制：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、成本差異計(jì)算分析；監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行；監(jiān)督項(xiàng)目采購(gòu)；審查商務(wù)合同；折舊、報(bào)損、報(bào)失；檢查合同執(zhí)行情況；監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行4、貨幣資金、存貨、往來(lái)賬款等資產(chǎn)管理。5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、開(kāi)發(fā)和評(píng)估所轄地區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶(hù)；2、制定大客戶(hù)銷(xiāo)售計(jì)劃，分派銷(xiāo)售任務(wù)，評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、制定可行的客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)拓方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，確保完成團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo)；4、參與重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)拓，關(guān)系維持；5、支持市場(chǎng)部門(mén)在本地區(qū)舉辦的市場(chǎng)活動(dòng)；6、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核下屬員工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效率。任職資格1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3-5年以上大客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶(hù)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；5、能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。工作環(huán)境：1、工作環(huán)境整潔2、老板好3、只要你有一顆熱愛(ài)工作的心，公司歡迎你的到來(lái)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位要求崗位職責(zé)1.接待來(lái)訪客人、迎送客戶(hù)；2.電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接及留言記錄（注意不能自作主張向客人解答有關(guān)任何咨詢(xún)的問(wèn)題，要轉(zhuǎn)接給課程顧問(wèn)作回答）；3.負(fù)責(zé)信件、文件等的收發(fā)工作及報(bào)刊、雜志、飲用水訂購(gòu)和分發(fā)等管理工作；4.負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)發(fā)放及相關(guān)鑰匙等的分類(lèi)歸檔、保管；5.負(fù)責(zé)日常各類(lèi)固定資產(chǎn)的入庫(kù)登記、保管、發(fā)放及盤(pán)點(diǎn)；6.配合教練完成次日排課及相應(yīng)資料錄入mbo系統(tǒng)；任職要求一、專(zhuān)業(yè)/學(xué)歷：能力比學(xué)歷更重要！ 二、技能與能力◆ 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。三、個(gè)性與品質(zhì)◆ 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)；◆ 工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；◆ 保密意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、塑料嬰童行業(yè)3年及以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。6、具體薪資根具實(shí)際經(jīng)驗(yàn)面談
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1．訂購(gòu)單的下達(dá)。2．貨物交期的控制。3．led燈具市場(chǎng)行情的調(diào)查。4．查證貨物的品質(zhì)和數(shù)量。5．貨物品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。6．與供應(yīng)商有關(guān)質(zhì)量、交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。7.與供應(yīng)商每月的對(duì)賬，付款安排8.收集采購(gòu)信息。根據(jù)公司采購(gòu)需求，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、調(diào)查，且加強(qiáng)采購(gòu)詢(xún)價(jià)工作，建立信息庫(kù)；9..執(zhí)行采購(gòu)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司原材料、物料的及時(shí)采購(gòu)，保證質(zhì)量做到物美價(jià)廉，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)長(zhǎng)期主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查；10.合同的簽訂。負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)合同，督促合同的實(shí)施與履行，并辦理催討欠貨、退貨和索賠款項(xiàng)等事宜；11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；12.部門(mén)協(xié)調(diào)。任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：.1.進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2.對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估，繪制設(shè)計(jì)圖紙及實(shí)施；3.編寫(xiě)產(chǎn)品工藝要求，生產(chǎn)裝配流程，以及產(chǎn)品規(guī)格書(shū)任職資格：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.富有創(chuàng)造力、想象力和廣闊的知識(shí)面；3.熟練操作使用cad軟件；4.能獨(dú)立完成工作任務(wù)，并具有具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)欲望;5.工作認(rèn)真積極，誠(chéng)實(shí)守信，熱情大方；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政工作；2、負(fù)責(zé)公司人事工作；3、公司各種會(huì)議安排；4、公司資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)管理。要求：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或其他管理類(lèi)；2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作的基本操作流程，熟悉辦公軟件的操作，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；3、熟悉人力資源管理流程；4、優(yōu)秀的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，處事具備原則性，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致；5、汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶(hù)檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。