臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；7、分析、評(píng)估招聘效果；8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；3、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；4、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)及時(shí)接待客戶，問(wèn)診故障現(xiàn)象，確定維修項(xiàng)目及內(nèi)容。二、進(jìn)行車輛故障診斷及初次估價(jià)。三、按要求制作派工單并將車輛安全移動(dòng)至車間，交于車間相關(guān)負(fù)責(zé)人。四、評(píng)估維修項(xiàng)目的工期、配件及價(jià)格，報(bào)客戶確認(rèn)。五、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)跟蹤維修進(jìn)度，負(fù)責(zé)追加項(xiàng)目和延期作業(yè)同客戶的及時(shí)反饋。六、負(fù)責(zé)客戶車輛入廠前的外觀檢查記錄、隨車物品的驗(yàn)證記錄及保管；七、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。單位：臺(tái)州市市級(jí)機(jī)關(guān)汽車服務(wù)有限公司地址：臺(tái)州市開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)一路199號(hào)電話：88210076蔣
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1．通過(guò)各類渠道，對(duì)客戶進(jìn)行有效篩選；幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；2．通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；3．為客戶做合理的綜合理財(cái)需求分析后幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃；4．通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有金融行業(yè)或高端銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或可以接觸當(dāng)?shù)馗叨丝蛻糍Y源；3.具有一定的金融專業(yè)知識(shí)，有強(qiáng)烈的加入財(cái)富管理行業(yè)的愿望，并具備良好的學(xué)習(xí)能力；4.個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢；5.持有理財(cái)、基金、證券、保險(xiǎn)等資格證書者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司各類大小活動(dòng)策劃，包括活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)策劃、活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果評(píng)估分析等； 2、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目活動(dòng)的方案策劃、執(zhí)行與組織實(shí)施工作等，對(duì)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)流程，效果，時(shí)間全盤掌控，組織工作人員進(jìn)行前期準(zhǔn)備； 3、對(duì)活動(dòng)策劃有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，與客戶保持良好的溝通，可以深挖用戶需求，策劃構(gòu)思符合業(yè)務(wù)屬性的活動(dòng)方案，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展參與討論方案，提出建設(shè)性意見(jiàn)； 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)過(guò)程跟蹤跟進(jìn)，包括：會(huì)議召開(kāi)、物料籌備、現(xiàn)場(chǎng)布置等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題，保證活動(dòng)順利完成； 5、對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析，總結(jié)活動(dòng)效果，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、新聞學(xué)、廣告學(xué)、營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一年以上活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，并能快速策劃、組織及推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施; 3、熟悉使用活動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具及
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
神秘顧客簡(jiǎn)言之就是以顧客身份到店鋪體驗(yàn)購(gòu)物感受，通過(guò)評(píng)估表形式對(duì)店鋪優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行反饋，并提供建議，從而提升公司整體服務(wù)水平。工作形式：兼職工資待遇：450元左右花費(fèi)時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)的三天時(shí)間左右。工作內(nèi)容：逛街、填表工作區(qū)域：椒江、路橋、溫嶺、臨海要求：喜歡逛街，每周至少有一天可自由支配時(shí)間，懂excle、郵件收發(fā)、觀察能力強(qiáng)、誠(chéng)信、公正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~6000
職位描述：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)員提供的客戶定單,確認(rèn)其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);2.第一時(shí)間評(píng)估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復(fù)業(yè)務(wù)員;3.排單給生產(chǎn)安排部門要求按單交貨;4.跟蹤生產(chǎn)情況,若無(wú)法按時(shí)交貨盡快與業(yè)務(wù)員溝通;5,會(huì)基本外貿(mào)流程和外貿(mào)術(shù)語(yǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求： 1、城市規(guī)劃專業(yè)； 2、在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作過(guò)的人員優(yōu)先考慮； 3、專業(yè)通過(guò)評(píng)估的優(yōu)先考慮； 4、在校成績(jī)靠前的優(yōu)先考慮； 5、擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部或班級(jí)干部的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，負(fù)責(zé)公司跟單工作。包括驗(yàn)收把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、評(píng)估及反饋匯總工作;2.采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。3.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。4.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況任職資格：1.具備2年以上相關(guān)外貿(mào)眼鏡跟單方面的工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉外貿(mào)跟單流程3.具備良好的判斷分析能力;4.具備良好的溝通能力;5.工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助企業(yè)向相關(guān)部門申報(bào)項(xiàng)目、資質(zhì)認(rèn)定等事項(xiàng)，包括各類申報(bào)項(xiàng)目材料的策劃、撰寫、匯報(bào)、遞交、和評(píng)估等;2、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、申請(qǐng)報(bào)告等，負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送及跟蹤工作,做好項(xiàng)目評(píng)審、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等工作；3、為企業(yè)提供科技認(rèn)定申請(qǐng)咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)獲得政策性扶持或財(cái)稅優(yōu)惠；4、與各級(jí)政府部門建立和保持良好的溝通關(guān)系。5、政策信息的收集及客戶的維護(hù)溝通。任職資格：1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有事業(yè)單位外聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)、科技系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；2、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管類或理工類教育背景；3、有一定的文字功底，熟知各類軟文等文本撰寫；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，善于配合；4、具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、推廣活動(dòng)物料、廣告設(shè)計(jì)、廣告報(bào)批、大型廣告、印刷、噴繪制作、節(jié)假日項(xiàng)目裝飾布置等供應(yīng)商甄選、報(bào)比價(jià)或招投標(biāo)；2、跟進(jìn)訂購(gòu)、付款、合同審批、借款等oa流程進(jìn)展和執(zhí)行情況，監(jiān)督驗(yàn)收情況；3、負(fù)責(zé)年度和月度推廣部費(fèi)用支出跟蹤表、月底費(fèi)用預(yù)提表、支出和活動(dòng)部分acg報(bào)告、備用金管理和核銷、噴繪和印刷費(fèi)用的月結(jié)；4、采購(gòu)禮品出入庫(kù)管理，固定資產(chǎn)管理，與財(cái)務(wù)部盤點(diǎn)、校對(duì)、報(bào)損；與營(yíng)運(yùn)部客服臺(tái)交接盤點(diǎn)贈(zèng)送的禮品、監(jiān)督禮品發(fā)放；5、部門文檔、項(xiàng)目相關(guān)歷史資料、辦公用品管理；6、場(chǎng)地及廣告位出租洽談，并跟進(jìn)相關(guān)合同簽署、到付款通知、入/撤場(chǎng)辦理等流程跟進(jìn)；7、協(xié)助部門主管完成月度推廣活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)、媒體聯(lián)絡(luò)等；8、整合項(xiàng)目場(chǎng)地及廣告位資源，增加部門收入；任職條件：1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、能
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司重要客戶的對(duì)接、溝通；2、帶領(lǐng)和指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理完成渠道建設(shè)和相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，積極開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶資源，完成銷售指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)從客戶意向確立、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、撰寫項(xiàng)目報(bào)告、到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信用審查后的合同簽訂整個(gè)過(guò)程的管理和推進(jìn)；4、收集區(qū)域內(nèi)的競(jìng)品情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，按時(shí)提交市場(chǎng)的分析報(bào)告；5、傳承企業(yè)文化，做好品牌推廣，建立品牌在當(dāng)?shù)氐目诒c知名度。應(yīng)征要求：1、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)，有3年及以上汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問(wèn)題、管理客戶關(guān)系的能力；4、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等；5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、相關(guān)行業(yè)趨勢(shì)、目標(biāo)完成情況進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)；2.組建并有效管理全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷能力，建立并管理國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷代理渠道；3.通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)分析、同行對(duì)手分析，把握同行企業(yè)狀態(tài)，以確定市場(chǎng)定位，為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；4.針對(duì)具體的營(yíng)銷方案，進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作；5.定期走訪公司相關(guān)企業(yè)單位、加盟單位，通過(guò)合作方式達(dá)成雙贏原則；6.配合總經(jīng)理完成公司全年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；7.管理部門員工日常工作，進(jìn)行工作分配，同時(shí)做好監(jiān)管。應(yīng)征要求：1.大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)汽車行業(yè)，具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)及市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力，統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合等能力；4.工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力并樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作。3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。5、負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。6、完成本部門的行政事務(wù)工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：招聘人才+文件上傳下達(dá)+協(xié)助店長(zhǎng)管理店面任職要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)截圖為準(zhǔn)）+形象佳女性升值空間：店務(wù)主任區(qū)域主任總經(jīng)辦城市總經(jīng)理等職位等您來(lái)挑戰(zhàn)，樂(lè)有家是一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，能力有多強(qiáng)舞臺(tái)就有多大職位就有多高。工作時(shí)間：上午9:00到下午6:00，月休6天，法定節(jié)假日福利：（底薪+招聘獎(jiǎng)+帶組獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)）+社保+節(jié)日問(wèn)候+帶薪年假公司簡(jiǎn)介：樂(lè)有家控股集團(tuán)（原名家家順控股集團(tuán)）成立于2008年，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣房屋租賃項(xiàng)目策劃新房代理電子商務(wù)資產(chǎn)管理金融服務(wù)等領(lǐng)域。旗下?lián)碛袛?shù)百家子公司，數(shù)千家分公司遍及全國(guó)主要大中城市。集團(tuán)在立足
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
主要職責(zé)： - 根據(jù)mrp采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)采購(gòu)工作，保障生產(chǎn)需求 - 負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施管理和跟蹤 - 根據(jù)valeo無(wú)軸心計(jì)劃，實(shí)施與供應(yīng)商整體化戰(zhàn)略 - 與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，使采購(gòu)物資保質(zhì)保量及時(shí)到位 - 改進(jìn)供應(yīng)商工作方式 - 根據(jù)相關(guān)體系簡(jiǎn)歷和評(píng)估供應(yīng)鏈程序 - 協(xié)助新項(xiàng)目開(kāi)發(fā) - 幫助供應(yīng)商簡(jiǎn)歷、健全質(zhì)量體系 - 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估 主要要求： - 物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 - 熟悉進(jìn)出口作業(yè)流程 - 英語(yǔ)熟練
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。