臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
會(huì)計(jì)職位描述：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。|職位關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、駐點(diǎn)臺(tái)州市三門縣客戶單位，提供實(shí)物資產(chǎn)管理服務(wù)；2、完成客戶單位的固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)處理、erp系統(tǒng)指標(biāo)維護(hù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理（或有會(huì)計(jì)資格證）、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2．擁有一定數(shù)據(jù)分析能力及良好的溝通能力；3、能承擔(dān)工作壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任心；4、熟練能熟練操作word、execl等；咨詢熱線：057156920628工作地址:浙江省臺(tái)州市三門縣周末雙休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
美團(tuán)外賣招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理了{(lán)崗位職責(zé)}簽約維護(hù)商家：開發(fā)并維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)商家。簽約開拓，市場(chǎng)談判。制定商品銷售策略【產(chǎn)品規(guī)劃】尋找生意增長(zhǎng)點(diǎn)策略和客戶開發(fā)計(jì)劃，搜索市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期提交所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)報(bào)告，制定并執(zhí)行各類商家活動(dòng)計(jì)劃的洽談，對(duì)自已所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行考察評(píng)估【產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)】市場(chǎng)分析調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析，參與制定本區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。執(zhí)行市場(chǎng)推廣工作，監(jiān)控自已所負(fù)責(zé)區(qū)域商家的硬件及軟件使用情況，保證商家使用平臺(tái)的順暢及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力【協(xié)調(diào)管理】協(xié)調(diào)用戶和負(fù)責(zé)商家的各種問題{包括但不限于結(jié)算，發(fā)票，發(fā)票，客戶投訴等}【崗位要求】態(tài)度ok學(xué)習(xí)力ok執(zhí)行力ok聯(lián)系方式：183****1208
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
美團(tuán)外賣招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理了{(lán)崗位職責(zé)}簽約維護(hù)商家：開發(fā)并維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)商家。簽約開拓，市場(chǎng)談判。制定商品銷售策略【產(chǎn)品規(guī)劃】尋找生意增長(zhǎng)點(diǎn)策略和客戶開發(fā)計(jì)劃，搜索市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期提交所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)報(bào)告，制定并執(zhí)行各類商家活動(dòng)計(jì)劃的洽談，對(duì)自已所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行考察評(píng)估【產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)】市場(chǎng)分析調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析，參與制定本區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。執(zhí)行市場(chǎng)推廣工作，監(jiān)控自已所負(fù)責(zé)區(qū)域商家的硬件及軟件使用情況，保證商家使用平臺(tái)的順暢及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力【協(xié)調(diào)管理】協(xié)調(diào)用戶和負(fù)責(zé)商家的各種問題{包括但不限于結(jié)算，發(fā)票，發(fā)票，客戶投訴等}【崗位要求】態(tài)度ok學(xué)習(xí)力ok執(zhí)行力ok聯(lián)系電話：187****2960
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
美團(tuán)外賣招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理了{(lán)崗位職責(zé)}簽約維護(hù)商家：開發(fā)并維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)商家。簽約開拓，市場(chǎng)談判。制定商品銷售策略【產(chǎn)品規(guī)劃】尋找生意增長(zhǎng)點(diǎn)策略和客戶開發(fā)計(jì)劃，搜索市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期提交所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)報(bào)告，制定并執(zhí)行各類商家活動(dòng)計(jì)劃的洽談，對(duì)自已所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行考察評(píng)估【產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)】市場(chǎng)分析調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析，參與制定本區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。執(zhí)行市場(chǎng)推廣工作，監(jiān)控自已所負(fù)責(zé)區(qū)域商家的硬件及軟件使用情況，保證商家使用平臺(tái)的順暢及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力【協(xié)調(diào)管理】協(xié)調(diào)用戶和負(fù)責(zé)商家的各種問題{包括但不限于結(jié)算，發(fā)票，發(fā)票，客戶投訴等}【崗位要求】態(tài)度ok學(xué)習(xí)力ok執(zhí)行力ok聯(lián)系電話：183****1208
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；4、實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略，制定外購(gòu)政策；5、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；7、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析；8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和采購(gòu)合同。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，女性優(yōu)先；2、鋼材五金機(jī)械行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司及所在門店的品牌形象。2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，編制門店年度總體推廣計(jì)劃（含年度廣告及軟宣計(jì)劃和年度推廣活動(dòng)計(jì)劃兩部分）及預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃，報(bào)總部營(yíng)運(yùn)企劃管理中心審批后按計(jì)劃執(zhí)行，并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估。3、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃及收入預(yù)算并按計(jì)劃執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目廣告位規(guī)劃方案與制作預(yù)算，并按計(jì)劃執(zhí)行。5、部門人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。6、負(fù)責(zé)與各類廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通，建立良好的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道，并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作任職資格1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)企劃工作基本流程；熟悉高端商業(yè)項(xiàng)目策劃，良好的品牌商、媒體合作關(guān)系資源；較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握office辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件。3、5年以上商業(yè)項(xiàng)目企劃管
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作地點(diǎn)：臺(tái)州市各下轄支行 崗位職責(zé)： 1、制訂營(yíng)銷計(jì)劃，向客戶營(yíng)銷、推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)； 2、收集客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 3、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)會(huì)、金融及經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先； 2、身體健康，正直誠(chéng)信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，吃苦耐勞； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神； 4、對(duì)營(yíng)銷有一定認(rèn)識(shí)，有志于長(zhǎng)期從事金融營(yíng)銷工作，有營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
黃巖區(qū)婦幼保健院新院搬遷在即，因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘編外人員若干名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘條件：1.年齡：20周歲以上；2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（高職稱，高資歷，學(xué)歷可放寬）3.具有執(zhí)業(yè)資格證書。5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。能吃苦耐勞，身體健康報(bào)名方式和時(shí)間：1.報(bào)名方法：帶本人身份證，學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件，近期免冠一寸照片一張2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止3.錄用方法：我院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查篩選后，符合應(yīng)聘條件人員將以電話告知薪酬待遇：面談（具體以工作年限，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷來評(píng)估）區(qū)外的人員可免費(fèi)提供住宿報(bào)名地點(diǎn)：黃巖區(qū)婦幼保健院四樓辦公室（黃巖區(qū)西城街道橋里頭6號(hào)）崗位職責(zé)：1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
黃巖區(qū)婦幼保健院新院搬遷在即，因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘編外人員若干名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘條件：1.年齡：20周歲以上；2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（高職稱，高資歷，學(xué)歷可放寬）3.具有執(zhí)業(yè)資格證書。5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。能吃苦耐勞，身體健康報(bào)名方式和時(shí)間：1.報(bào)名方法：帶本人身份證，學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件，近期免冠一寸照片一張2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止3.錄用方法：我院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查篩選后，符合應(yīng)聘條件人員將以電話告知薪酬待遇：面談（具體以工作年限，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷來評(píng)估）區(qū)外的人員可免費(fèi)提供住宿
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
黃巖區(qū)婦幼保健院新院搬遷在即，因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘編外人員若干名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘條件：1.年齡：20周歲以上；2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（高職稱，高資歷，學(xué)歷可放寬）3.具有執(zhí)業(yè)資格證書。5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。能吃苦耐勞，身體健康報(bào)名方式和時(shí)間：1.報(bào)名方法：帶本人身份證，學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件，近期免冠一寸照片一張2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止3.錄用方法：我院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查篩選后，符合應(yīng)聘條件人員將以電話告知薪酬待遇：面談（具體以工作年限，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷來評(píng)估）區(qū)外的人員可免費(fèi)提供住宿報(bào)名地點(diǎn)：黃巖區(qū)婦幼保健院四樓辦公室（黃巖區(qū)西城街道橋里頭6號(hào)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
黃巖區(qū)婦幼保健院新院搬遷在即，因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘編外人員若干名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘條件：1.年齡：20周歲以上；2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（高職稱，高資歷，學(xué)歷可放寬）3.具有執(zhí)業(yè)資格證書。5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。能吃苦耐勞，身體健康報(bào)名方式和時(shí)間：1.報(bào)名方法：帶本人身份證，學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件，近期免冠一寸照片一張2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止3.錄用方法：我院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查篩選后，符合應(yīng)聘條件人員將以電話告知薪酬待遇：面談（具體以工作年限，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷來評(píng)估）；區(qū)外的人員可免費(fèi)提供住宿報(bào)名地點(diǎn)：黃巖區(qū)婦幼保健院四樓辦公室（黃巖區(qū)西城街道橋里頭6號(hào)）工作職責(zé)：1、完成當(dāng)日體檢客人的外科檢查，并將檢查結(jié)果錄
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、學(xué)歷大專及以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、具有國(guó)家房地產(chǎn)評(píng)估師證書，2年以上的房地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3、具備報(bào)告撰寫能力，能獨(dú)立撰寫報(bào)告4、熟悉國(guó)家、地方房地產(chǎn)管理有關(guān)政策，掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資測(cè)算技術(shù)，對(duì)地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)有系統(tǒng)研究和把握5、具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維能力、推動(dòng)執(zhí)行能力崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本測(cè)算、可行性分析及投資評(píng)估；2、建立、完善房地產(chǎn)資產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)和收益評(píng)價(jià)分析體系；3、評(píng)估房地產(chǎn)資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值和使用收益；4、參與制定房地產(chǎn)投資策略，提出專業(yè)意見；5、撰寫評(píng)估報(bào)告，獨(dú)立完成評(píng)估項(xiàng)目；6、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、盈虧平衡及敏感性指標(biāo)進(jìn)行分析，總結(jié)可行性評(píng)價(jià)7、協(xié)助提供項(xiàng)目拓展