臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、搜集國(guó)內(nèi)外一二線品牌，了解其招商渠道，促成合作；2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行招商洽談，對(duì)意向客戶進(jìn)行評(píng)估；3、定期對(duì)合作商進(jìn)行回訪，走訪等維護(hù)工作；任職要求：1、擁有豐富商業(yè)資源，具有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉購(gòu)物中心、百貨店、品牌專(zhuān)賣(mài)店、餐飲店的招商流程；3、有較清晰的思維能力、較強(qiáng)的上進(jìn)心及抗壓能力、良好的洞察力及判斷力；4、有良好的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力及溝通技巧；如果您覺(jué)得自己符合以上要求，歡迎您投遞簡(jiǎn)歷給我們,或公司郵箱：zjydbh@163.com。因投遞較多，不能一一回復(fù)，請(qǐng)見(jiàn)諒。感謝您對(duì)我們的關(guān)注！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):1.從事棋牌游戲服務(wù)端相關(guān)開(kāi)發(fā)工作2.負(fù)責(zé)棋牌游戲邏輯和功能模塊的開(kāi)發(fā)和維護(hù)3.負(fù)責(zé)棋牌游戲服務(wù)器性能的調(diào)試和優(yōu)化4.根據(jù)棋牌游戲產(chǎn)品的需求參與開(kāi)發(fā)工作量的分析和評(píng)估崗位需求:1.對(duì)棋牌游戲開(kāi)發(fā)有足夠的熱誠(chéng)，能熟練運(yùn)用c++進(jìn)行程序設(shè)計(jì)2.熟悉win32sdk,gdl,掌握mfc或wtl3.熟練掌握c++語(yǔ)言，熟悉vs開(kāi)發(fā)環(huán)境4.能夠獨(dú)立完成一款游戲的開(kāi)發(fā).包括智能機(jī)器人控制。5.負(fù)責(zé)對(duì)棋牌游戲客戶端，服務(wù)端開(kāi)發(fā)6.有手機(jī)游戲或者cocos2d開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮7.對(duì)棋牌游戲沒(méi)有興趣的勿投簡(jiǎn)歷。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握單片機(jī)平臺(tái)底層控制部分的設(shè)計(jì)；3、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)；4、熟練使用相關(guān)硬件開(kāi)發(fā)工具中的一種或多種；5、熟練掌握模擬電路與數(shù)字電路的設(shè)計(jì)；6、熟悉電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)；崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成相關(guān)器件選型、測(cè)試以及評(píng)估；2、根據(jù)產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原理圖設(shè)計(jì)，pcb設(shè)計(jì)；3、相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔整理，歸檔；以支持產(chǎn)品的生產(chǎn)；4、對(duì)老品的生產(chǎn)及售后提供技術(shù)支持，分析不良產(chǎn)品，及時(shí)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：25000~100
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶家庭資產(chǎn)狀況，提供資產(chǎn)配置的可行性建議，確?？蛻糍Y產(chǎn)的保值和增值；2、深入了解類(lèi)固定收益、現(xiàn)金管理類(lèi)、私募股權(quán)投資類(lèi)、二級(jí)市場(chǎng)類(lèi)、房地產(chǎn)基金類(lèi)、境外資產(chǎn)配置類(lèi)和保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)類(lèi)等投資方式，為客戶提供個(gè)性化的投資分析和理財(cái)建議；3、根據(jù)客戶反
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：25000~100
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶家庭資產(chǎn)狀況，提供資產(chǎn)配置的可行性建議，確?？蛻糍Y產(chǎn)的保值和增值；2、深入了解類(lèi)固定收益、現(xiàn)金管理類(lèi)、私募股權(quán)投資類(lèi)、二級(jí)市場(chǎng)類(lèi)、房地產(chǎn)基金類(lèi)、境外資產(chǎn)配置類(lèi)和保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)類(lèi)等投資方式，為客戶提供個(gè)性化的投資分析和理財(cái)建議；3、根據(jù)客戶反
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：25000~100
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶家庭資產(chǎn)狀況，提供資產(chǎn)配置的可行性建議，確保客戶資產(chǎn)的保值和增值；2、深入了解類(lèi)固定收益、現(xiàn)金管理類(lèi)、私募股權(quán)投資類(lèi)、二級(jí)市場(chǎng)類(lèi)、房地產(chǎn)基金類(lèi)、境外資產(chǎn)配置類(lèi)和保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)類(lèi)等投資方式，為客戶提供個(gè)性化的投資分析和理財(cái)建議；3、根據(jù)客戶反
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：25000~100
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶家庭資產(chǎn)狀況，提供資產(chǎn)配置的可行性建議，確?？蛻糍Y產(chǎn)的保值和增值；2、深入了解類(lèi)固定收益、現(xiàn)金管理類(lèi)、私募股權(quán)投資類(lèi)、二級(jí)市場(chǎng)類(lèi)、房地產(chǎn)基金類(lèi)、境外資產(chǎn)配置類(lèi)和保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)類(lèi)等投資方式，為客戶提供個(gè)性化的投資分析和理財(cái)建議；3、根據(jù)客戶反
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：25000~100
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶家庭資產(chǎn)狀況，提供資產(chǎn)配置的可行性建議，確保客戶資產(chǎn)的保值和增值；2、深入了解類(lèi)固定收益、現(xiàn)金管理類(lèi)、私募股權(quán)投資類(lèi)、二級(jí)市場(chǎng)類(lèi)、房地產(chǎn)基金類(lèi)、境外資產(chǎn)配置類(lèi)和保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)類(lèi)等投資方式，為客戶提供個(gè)性化的投資分析和理財(cái)建議；3、根據(jù)客戶反
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
本公司是一家經(jīng)浙江省工商局批準(zhǔn)，合法經(jīng)營(yíng)金融外包服務(wù)的正規(guī)化公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍有以下三項(xiàng)：1、受各銀行委托，負(fù)責(zé)全國(guó)各大國(guó)有銀行、商業(yè)銀行和地方性銀行透支逾期信用卡的提醒與催收；2、受貸款公司委托，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)逾期貸款的提醒與催收；3、受各金融機(jī)構(gòu)委托，負(fù)責(zé)各金融機(jī)構(gòu)逾期貸款及抵押物等不良資產(chǎn)的打包處置。各地級(jí)市分公司、各縣市區(qū)分公司，由浙江省公司協(xié)助辦理工商執(zhí)照，具有與省公司同等的經(jīng)營(yíng)范圍，開(kāi)展合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1，現(xiàn)尋求年齡在20至40之間，高中以上學(xué)歷，口齒清晰，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力，有較強(qiáng)的思維應(yīng)變能力，品德修養(yǎng)端正，有上進(jìn)心，想挑戰(zhàn)高工資，抗壓能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才同舟共濟(jì)。&nbs
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作職責(zé)： 職位描述： 1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量； 2、維護(hù)會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全； 4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 5、定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；（有一到三年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專(zhuān)） 2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作；5、每月或每季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；6、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核，對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核。任職資格1、男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具有汽車(chē)零部件行業(yè)sqe或質(zhì)量管理二年以上經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握五大工具、汽車(chē)零部件知識(shí)、制造工藝流程知識(shí)；4、較好的表達(dá)能力及溝通能力；5、熟悉iso9001/ts16949質(zhì)量體系；6、有豐富的過(guò)程分析及過(guò)程控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、 申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；3、 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；4、 協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；5、 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。任職資格1、 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；4、 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
辦公室主任職位描述：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，要求兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，；2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；|職位關(guān)鍵詞：辦公室主任|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~7000
職位描述：
招聘銷(xiāo)售經(jīng)理，敬業(yè)愛(ài)崗，吃苦耐勞，崗位職責(zé)：1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,制定詳細(xì)的營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施;3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的具體推進(jìn),并監(jiān)督檢查銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行;４、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)、業(yè)務(wù)評(píng)估，形成一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍。工作要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、家具或建材行業(yè)優(yōu)先。4、良好的溝通及抗壓能力。選擇帝諾尼的五大優(yōu)勢(shì)1、帝諾尼為行業(yè)十大品牌，屬于成長(zhǎng)性良好、潛力巨大的建材定制行業(yè)。其產(chǎn)品優(yōu)良，成功案例舉不勝舉。2、墻尚強(qiáng)裝飾工程公司是擁有1000多平米的展廳，設(shè)備齊全，資金雄厚，具有較大的發(fā)展空間，是您施展才華的明智選擇。3、優(yōu)于同行業(yè)的工資、福利和科學(xué)合理、循序漸進(jìn)的升遷制度。4、由
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
職位描述大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子或機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作二維、三維制圖軟件。善于主導(dǎo)生產(chǎn)產(chǎn)能提升、效益提升、現(xiàn)場(chǎng)改善、設(shè)備技改的能力。對(duì)led照明行業(yè)了解者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、操作指導(dǎo)書(shū)、工藝卡片的制定；工序工時(shí)，產(chǎn)能的評(píng)估測(cè)定。2，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的操作規(guī)范，新員工的培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子或機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作二維、三維制圖軟件。善于主導(dǎo)生產(chǎn)產(chǎn)能提升、效益提升、現(xiàn)場(chǎng)改善、設(shè)備技改的能力。對(duì)led照明行業(yè)了解者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、操作指導(dǎo)書(shū)、工藝卡片的制定；工序工時(shí)，產(chǎn)能的評(píng)估測(cè)定。2，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的操作規(guī)范，新員工的培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)信息的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；2、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案的撰寫(xiě)；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)方案。要求 ：1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；3、 有文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；4、 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷(xiāo)方案；5、 有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；6、 熟練操作辦公軟件。