臺州采購供應管理崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1.嚴格按照各崗位相關smp及sop進行相關工藝用水，原輔料、包裝材料、中間體及成品的的取樣及留樣2.及時進行數(shù)據(jù)登記3.負責實驗用樣品的相關管理或輔助管理工作4.及時完成上級領導交與的各項臨時任務。任職資格：1.高中及以上學歷；2.做事態(tài)度嚴謹，工作態(tài)度認真仔細3.字跡清晰薪資面議
機修（工作地點：臨海市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1. 負責公司設備管理和運行檢查；2. 負責設備的維護保養(yǎng)、維修工作；3. 負責公司新建項目工程設備安裝、調(diào)試、驗證等項目管理和實施；4.全廠設備設施，管道的檢修，巡回檢查與維護保養(yǎng)；零星配件的制作，簡單技改任職要求：1. 醫(yī)藥化工行業(yè)優(yōu)先，電焊工上崗證2. 化工、制藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3. 有目標，做事認真嚴謹，愿意學習者可放寬條件。薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.負責公司文件體系中所有文件的審核，打印，分發(fā)與收回（紙質(zhì)版、電子版），及體系維護。2.負責原料藥供應商資料的整理與歸檔。3.負責主批生產(chǎn)操作記錄的受控發(fā)放與收回。4.負責公司所有gmp體系文件與記錄的整理與歸檔。5.負責新工人的gmp培訓（經(jīng)必要培訓后）6.負責培訓記錄的整理、與人力資源部的交接。7.負責qa部門的內(nèi)務管理，及領導安排的其他任務。8.負責許可證的管理及換發(fā)工作9.參與文件系統(tǒng)的諧調(diào)和組織工作10.參與文件管理相關文件的起草及修訂。任職資格：1）藥學、制藥工程、化學、化工類專業(yè)，大專及以上學歷；2）2年及以上qa工作經(jīng)驗；薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 1、有化工及醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗。2、有gmp倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、應屆畢業(yè)生也可。薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責： 1.根據(jù)研發(fā)中心領導的課題安排，熟練設計實驗方案（合理的合成路線和優(yōu)化反應）并仔細實施； 2.能夠帶領團隊按要求完成各項工藝研發(fā)高難度課題任務和生產(chǎn)任務。 3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論，定期向領導匯報課題進展情況； 4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時地項目總結(jié)，上交實驗數(shù)據(jù)資料；任職資格： 1.有機化學或藥物化學相關專業(yè)本科以上學歷，研究方向為有機合成，藥物化學合成等； 2.有機合成經(jīng)驗豐富，熟悉化合物的分離、分析手段，較強的科研攻關能力，熟悉先進的工藝研發(fā)過程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗，較強抗壓力，可帶領一至多名實驗助理開展研究工作，為研發(fā)人員提供指導和培訓； 4.英語熟練薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責：1.負責穩(wěn)定性樣品考察及穩(wěn)定性箱的維護和保養(yǎng)。2.負責qc實驗室標準品的管理。3.負責qc各組的oos，偏差和變更。4.負責hplc/gc/ir/穩(wěn)定性箱/toc/uv/旋光儀的數(shù)據(jù)備份和hplc審計追蹤。5.負責qc各組所有的檢測記錄復核和儀器使用記錄的復核。6.負責工作標準品復標報告復核，制劑驗證方案及報告的復核。7.負責校驗方案及原始記錄和報告的編寫，記錄校驗臺賬。8.負責新產(chǎn)品分析方法的開發(fā)和驗證9.負責各組的人員培訓及績效考核。任職資格：1）五年以上工作經(jīng)驗，參與過gmp官方認證，熟悉gmp規(guī)范，有fda和cos認證經(jīng)驗者優(yōu)先。2）本科及以上學歷，藥學、制藥工程、化學類等相關專業(yè)；3）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；4）能夠指導并培訓下級員工做好相關檢驗工作；薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 1.負責日常qc實驗室管理，各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標準的起草和審核，配合注冊、qc/qr完成所需的信息；2.高效、有序、合理安排工作計劃，有效合理安排各相關領域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實施；3.組織解qc試驗室工作中存在的問題，召開質(zhì)量分析會議，共同解決質(zhì)量問題；4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性，制定相關產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報告；5.上級領導交辦的其他任務。任職資格：1）藥學、制藥工程、化學、化工專業(yè)，本科2）5年及以上qc液相有關工作經(jīng)驗；薪資面議
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 崗位職責：1.負責新藥的設計和合成，原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化；2.根據(jù)項目計劃和項目組安排完成實驗。3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論；4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時完成實驗記錄和報告，上交實驗數(shù)據(jù)資料；任職資格：1.有機化學、藥物化學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.兩年以上從事化學藥品研發(fā)工作經(jīng)歷；3.具備一定的溝通、計劃及執(zhí)行能力，具備扎實的合成實驗技能；4.具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力，能夠熟練的使用英文查閱文獻，用中英文撰寫項目報告；5.有較強責任心，創(chuàng)新意識和較強的團隊合作精神，對有機合成有濃厚興趣。薪資福利：薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1）主要負責原料藥的原輔料，中間體,成品及研發(fā)產(chǎn)品的檢測2）日常儀器維護保養(yǎng)（hplc、gc等）、理化檢測分析、微生物檢測：3）負責進行原料，中間體及成品的儲存期及有效期進行質(zhì)量穩(wěn)定性分析檢測薪資面議4）及時填寫各項記錄，及時進行原因分析，并出具檢驗報告書5）負責實驗室內(nèi)各功能間的管理及清潔工作。任職資格：1）大專及以上學歷，藥學、制藥工程、化學類等相關專業(yè)；2）具有良好的實驗室知識，能操作一些實驗器具及設備；3）具有實驗室儀器分析、理化分析經(jīng)驗.4）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；5）具有藥物注冊和gmp等法規(guī)知識；6）優(yōu)秀的應屆生也可考慮薪資：基本工資，各種補貼，加班工資，年底有年終獎和效益獎
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責1. 依據(jù)新產(chǎn)品項目研究計劃，制定產(chǎn)品原料、輔料、制劑產(chǎn)品分析方法開發(fā)方案，組織實施，并撰寫相關原始記錄；2. 熟悉新藥質(zhì)量研究指南要求，負責整理制劑質(zhì)量研究資料，撰寫相關質(zhì)量研究申報資料等工作；3. 根據(jù)制劑項目計劃，編制分析方法標準操作規(guī)程，原料、輔料、制劑質(zhì)量標準和分析方法驗證方案，組織實施、編寫驗證報告；4. 負責公司委托合作研發(fā)項目分析方法轉(zhuǎn)移和分析方法驗證工作； 5. 負責研發(fā)階段樣品檢測，參與研發(fā)項目管理，提出項目優(yōu)化建議。6. 跟蹤檢測新產(chǎn)品的穩(wěn)定性，負責產(chǎn)品的申報及注冊資料的提供。7. 能夠檢索中、英文文獻，跟蹤國內(nèi)外最新研究成果及進展。 任職資格：1. 藥物分析、化學分析等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.具有相關工作經(jīng)驗薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責：1）研發(fā)產(chǎn)品的樣品含量和有關物質(zhì)的檢測，對經(jīng)注冊的產(chǎn)品確保符合注冊文件的要求2）質(zhì)量技術指標及相關檢驗方法研究等質(zhì)量研究工作3）穩(wěn)定性試驗、開發(fā)新分析方法、驗證、實驗室管理維護等相關工作，為產(chǎn)品項目提供可靠的分析數(shù)據(jù)任職資格：1）藥學、化學分析類專業(yè)，本科及以上學歷；2）2年及以上qr工作經(jīng)驗，熟悉化學分析的方法和標準；；3）具有良好的實驗室知識，熟悉常用檢測儀器的工作原理；4）優(yōu)秀的應屆生也可培養(yǎng)薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強2.熟悉外貿(mào)業(yè)務流程，有5年以上外貿(mào)經(jīng)驗，有塑料(園藝)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，3.主要負責開拓歐美市場，開發(fā)、維護新老客戶4.良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力待遇底薪+提成 ，雙休，五險，公司提供食宿
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有三年以上生活日用品銷售經(jīng)驗，有團隊管理能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 1、包吃包住，雙休，享受國家法定節(jié)假日，學歷補貼，全勤獎，油費補貼，帶薪休假，有年終獎，五險，一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)?。?、做事細心，責任心強；3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理和日常辦公室人事文員的工作；4、熟悉辦公軟件；電話聯(lián)系13018820243
叉車司機（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州市創(chuàng)新工貿(mào)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 叉車技術好，有證。懂得倉庫管理優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資格：1、大專及以上學歷2、制藥工程、化工機械制造與維修等相關專業(yè)3、有醫(yī)化企業(yè)同崗位優(yōu)先4、能熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件5、工作穩(wěn)定性好崗位職責：1、各施工隊每天人員及工作內(nèi)容的統(tǒng)計2、設備采購到貨的跟蹤，到貨后的驗收及資料收集等工作3、及時更新車間設備臺帳，確保平面布置圖、工藝圖紙等資料齊全4、負責辦理車間設備的報廢、更新、轉(zhuǎn)移等手續(xù)5、其它臨時性工作聯(lián)系電話：85589122
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 一、崗位職責1、負責各類設備的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)標準操作規(guī)程的新訂、修改等相關工作；2、編制及審定設備的年、季、月檢修計劃，建立相應的維修記錄檔案，性監(jiān)督執(zhí)行；3、負責設備運行狀況的巡檢，提供相應的技術支持；4、負責各類設備原始資料、技術參數(shù)、變更等資料的管理，并建立設備臺帳；5、為設備新增、改造、維修提供技術指導，成本的掌控。二、任職資格條件1、化工設備、過程控制、機械設計、機電一體化等相關專業(yè)，大專及以上學歷，有醫(yī)化行業(yè)設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生亦可考慮。2、能熟練掌握、使用cad。3、吃苦耐勞。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負責配電室及設備的電氣部分選型、安裝，負責設備電氣施工管理、調(diào)試；2、負責各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查；3、編制、維護和修訂各類電氣設備技術及管理文件；4、負責診斷并解決公司各類設備電氣故障，負責公司配電室及用電設備的安全運行；5、負責配電室的管理和安全運行，保證正常用電；6、負責對技術員及其他相關人員的培訓其他要求技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設備和電器控制設備、熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力、學習能力、個性開朗、持初級職稱證
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負責中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設計溝通、施工管理與能力；2、負責潔凈室塵埃、溫濕度等指標控制分析處理（含檢測）；3、按照gmp要求，定期檢查潔凈區(qū)送、排風狀態(tài)，高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查；4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項目定期檢測，負責潔凈廠房檢查和維修；5、負責公司暖通系統(tǒng)的運行、維修、保養(yǎng)；6、負責對技術員及其他相關人員的培訓其他要求：技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)，熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力，熟練使用cad，持有初級職稱證書，性格開朗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 主要從事車間工藝優(yōu)化及車間工藝規(guī)程的管理
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