臺州勞動與社會保障崗位列表
人事行政文員(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江杰克機床股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結算,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
企劃專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職資格:1、公關、新聞學、行政管理、工商管理等相關大專以上學歷(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可);2、性格開朗隨和,形象氣質佳,有親和力,思維敏捷,溝通能力強;3、熟練使用辦公軟件,擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃;4、會非線性編輯、排版、攝像。工作內容:1、社會事務方面:負責公司對外事務的聯(lián)絡、公關,公司各類公共關系的維護,及公務接待工作;2、企業(yè)文化方面:公司各種宣傳資料、內部刊物的策劃編輯及員工活動的策劃組織等;3、上級管理層交辦的其他工作
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江西菱股份有限公司2014屆應屆畢業(yè)生招聘簡章本公司欲借助各個人才招聘網(wǎng)站與全國大學生就業(yè)一站式服務系統(tǒng)平臺招聘2014屆應屆本科畢業(yè)生,我們將為誠意加入西菱股份的每位應屆畢業(yè)生提供專業(yè)的理論知識與實操技能培訓、愉快的工作氛圍和實現(xiàn)自己職業(yè)夢想的舞臺,并成為您施展個人才華、提升個人能力的事業(yè)平臺;被錄用的應屆畢業(yè)生將在本公司的一線生產車間進行1年的基層鍛煉和基礎培訓,一年后擇優(yōu)選拔到生產管理、物流管理、市場營銷、售后服務和新產品研發(fā)設計等工作崗位。誠聘英才加盟!一、用人理念公司始終秉承“做人——誠信、合作、善于學習;做事——認真、創(chuàng)新、追求卓越”的人才理念,為員工提供完善的培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃體系,營造體現(xiàn)個人價值和社會價值共贏的發(fā)展平臺。 西菱股份真誠歡迎您的加盟,共同實現(xiàn)在中國裝備制造領域的宏偉藍圖。 二、招聘專業(yè)、人數(shù)及工作安排1.招聘專業(yè):機械設計制造及自動化、機電一體化、機械設計與制造、數(shù)控應用技術、過程裝備與控制工程、機電設備與維修、數(shù)控設備應用與維護、模具設計與制造、機械工程與自動化、電氣自動化技術、物流管理、市場營銷等相關專業(yè)。2.招聘人數(shù):20-30名。3.工作安排:作為儲備干部安排從事?lián)u臂鉆、立鉆、鉆銑床、自動攻絲機、鉆攻兩用機、數(shù)控加工中心、數(shù)控鉆床等機床產品的裝配鉗工及車、銑、刨、磨、鉆、鏜等機床操作工等工作;物流管理類專業(yè)可安排倉儲、物流、采購等崗位工作。三、基本要求1.身體健康,身高1.65米以上,能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,有充分作好在平凡的工作崗位進行較長時期艱苦努力的思想準備,在勞動創(chuàng)造中學習技術,培養(yǎng)實際工作能力。2.被聘用的應屆畢業(yè)生能熟練、正確的看懂機械零件圖和部裝圖,熟悉機械設計原理;能夠正確使用鉗工工具和計量器具;具備本專業(yè)課題的實際動手能力。四、薪酬待遇及福利1.本公司將與被錄用學生簽定三年的《勞動合同》,試用期三個月。試用期工資為2450元/月,第4-6個月工資為2650元/月,第7個月開始工資為2800元/月,滿一年工資為2950元/月。(以上各階段薪資標準為獲得畢業(yè)證書的月基本工資,未獲得畢業(yè)證書的欲提前到崗者則根據(jù)公司相關崗位培訓協(xié)議另行協(xié)商約定,加班工資另計)。工作滿一年后,開始擇優(yōu)選拔到新的工作崗位或作為中、高級技工評定工資。如綜合考核不合格不予調整工資和崗位。重復考核不合格者將予以降級留用或辭退。2.應聘學生在本公司的工作時間為每天8小時,每月28天,工資考勤按全勤224小時計算,加班按確定的工資標準計算。國家法定節(jié)日放假,春節(jié)全廠停產放假15-18天左右(不帶薪休假)。3. 本公司公司按國家規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,免費發(fā)放統(tǒng)一工作制服(分冬裝、夏裝各2套,以后每年各補發(fā)1套)。4. 本公司與應聘學生雙方約定,工資順延一個月在每月的6日左右足額發(fā)放,應聘學生在合同期內若單方面解除勞動合同,必須提前一個月書面申請報告本公司,獲得公司各級領導審批同意,在交接工作完成后辦理離職手續(xù)。5.為簡便計算工資,本公司工資待遇的設定標準已經(jīng)考慮到因生產計劃增加每天比法定工作時間多出的出勤時間的1.5倍加班工資和周未休息日加班工資,以每月實際收入為準。6.工作滿一年后有工齡補貼20元/月,并逐年翻倍增加。7.本科以上學歷在公司工作半年后可享受溫嶺市政府100元以上/月的學歷津貼(連續(xù)享受3年)。五、食宿安排及業(yè)余活動1.公司免費提供住宿,套間宿舍,每間2-3人,有獨立衛(wèi)生間,配空調和熱水器,水電費用按照入住人數(shù)平均分攤;應聘學生在基層培訓實習期間一旦被提拔為班組長以上管理人員或產品設計研發(fā)、技術骨干崗位則分配每人一套精裝修的管理干部公寓(家具設施齊全)。2.公司提供職工食堂,一日三餐俱全,菜品多樣,價格低廉。3.公司建有五星級職工活動中心、健身房及閱覽室,設施條件優(yōu)越,可供職工業(yè)余時間強身健體,豐富業(yè)余文化及生活,增進交流與溝通。六、聯(lián)系方式公司網(wǎng)址:http://zjxltz.com簡歷投遞:可選擇智聯(lián)招聘網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、臺州招聘網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)任一招聘網(wǎng)站在線申請,也可投遞簡歷至本公司郵箱wdmrc@zjxltz.com,并在郵件標題中標注“姓名+學校名稱+專業(yè)”,避免被當作垃圾郵件自動攔截。公司地址:浙江省溫嶺市澤國鎮(zhèn)牧嶼機電工業(yè)園聯(lián)系電話:李其綱 13575870006李波濤 13586272626倪 丹 15325585217公司電話:0576-864885010576-86471331公司傳真:0576-864885010576-86470118公司人力資源部二零一四年六月四日
鑄造質檢員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 一、任職條件:1、身體健康,年齡23~45歲,鑄造相關專業(yè)中專以上學歷;2、有相關工作經(jīng)驗2年以上,熟悉機械零件圖紙,精通材料成型工藝,能準確判定鑄件的缺陷。二、崗位描述:1、對挖出的鑄件、清砂后的鑄件和拋丸打磨后的鑄件進行產品質量判定;2、在鑄造生產現(xiàn)場對職工進行產品質量意識的宣傳。三、薪資待遇:1、試用期2個月,月薪2500~4000元/月;2、每天工作8小時,帶加班每天不超過12小時,月工資3600~5800元以上(含加班工資);3、本公司有社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險,安排集體宿舍(帶衛(wèi)生間的套房),有職工食堂。
企劃專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、任職資格:1.中文、新聞學﹑工商企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可);2.擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃;3.性格外向,勤于思考,具備良好的創(chuàng)新能力、協(xié)調和溝通能力;4.熟練使用office軟件和辦公自動化設備;5.會非線性編輯、排版、攝像。二、崗位職責:1.協(xié)助領導開展企業(yè)形象和文化建設、維護和推廣工作;2.參與實施企業(yè)形象設計,聯(lián)系制作企業(yè)形象和文化載體(音像制品);3.負責收集調研記錄宣導符合企業(yè)文化特征的事件;4.策劃組織實施企業(yè)內刊的文稿編輯、組稿、傳播和管理;5.參與策劃和組織實施企業(yè)文化活動(擴大社會影響力);6.策劃組織員工關懷活動(提高員工的凝聚力);7.參與企業(yè)形象包裝方案的設計和具體工作。8.完成領導交辦的其他工作三、薪酬福利:1.試用期工資2500-3000元/月,轉正后3000-3500元/月,加班工資另計; 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險,個人自繳部分由公司全額補貼(2012年度150元/月);5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調等基礎設施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 人力行政部經(jīng)理:一、任職資質:1、人力資源、行政或企業(yè)管理相關專業(yè);2、6年以上相當行業(yè)工作經(jīng)驗,生產制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3、熟悉掌握人力資源管理、行政管理、公共關系管理知識和工作流程,了解相關法律法規(guī)和政策;二、工作職責:1、負責上馬制造基地招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系,配合總部行政中心實施績效考核和人力資源規(guī)劃的有效開展;2、負責勞動紀律的稽查和6s現(xiàn)場管理的推進;3、負責本部門內部的管理工作;4、完成上級交辦的其他工作。
人事專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、任職資格:1、大專及以上學歷,22至28歲;2、2年以上招聘工作經(jīng)歷(個人能力優(yōu)秀者可以放寬條件);3、良好的溝通表達能力,具有感染力和說服力;有中高級招聘工作經(jīng)歷或獵頭工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;4、具備良好的洞察力、組織管理力、語言表達力和分析判斷能力,具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神,熟練操作電腦。5、熟悉人事勞動相關政策和社保相關辦事流程,能力水平突出者,可考慮招聘主管或招聘經(jīng)理職務。二、崗位職責:1、根據(jù)公司的用人需要及條件,搜尋適合的人才信息,進行簡歷篩選工作;2、對符合條件的求職者進行電話預約;3、安排面試工作,并對面試結果進行反饋;4、負責新入職員工工作和生活的跟進工作;5、協(xié)助做好日常培訓及績效考核工作;6、其它人事行政相關工作。三、薪酬福利:1.試用期工資2500-3000元/月,轉正后3000-3500元/月,加班工資另計; 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險;5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調等基礎設施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.十年以上大中型裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗,同等崗位五年以上;2.精通生產現(xiàn)場管理、jit精益生產管理,能夠合理編制生產計劃,及時掌握生產進度,科學合理分配、調度勞動力,確保人機平衡生產;4.熟悉生產成本控制、工時定額、流程優(yōu)化、品質管理、設備管理,安全管理;5.對生產工藝流程、技術管理標準有較深理解,熟悉生產人員的崗位標準操作規(guī)程培訓及考核;6.能熟練使用辦公軟件、制圖軟件。
人事行政經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 工作內容:1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)督和確保和項計劃的實施;2、起草、修改和完善公司相關制度和工作流程,并監(jiān)督和稽核實施情況;3、負責公司人員招聘、錄用、晉升、解聘和培訓相關工作;4、負責協(xié)調和推進公司精細化生產和5s體系的建立與維護;5、負責公司勞動紀律和處理突發(fā)事情; 6、負責公司后勤、總務、行政的相關工作開展;7、公司行政類會議組織召開及會議紀要形成與實施跟蹤; 8、公司企業(yè)文化的建立與完善;9、公司驗廠資料、完全生產相關資料的整理與完善,建立完善的文控體系; 10、協(xié)助常務副總、總經(jīng)理開展公司日常事務; 11、總經(jīng)理及常務副總安排的其它工作;任職要求:1、2年以上同行業(yè)大中型企業(yè)全面主持行政、人事管理工作經(jīng)驗;2、有豐富的體系管理、成本控制、企業(yè)文化建設和培訓計劃的制定實施的管理工作;3、有推行精細化生產和現(xiàn)場6s管理體系工作經(jīng)驗; 4、工作認真負責、有責任心、有擔當;
行政人事專員(工作地點:路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江國騰建設集團有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有房地產、建筑行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、熟悉人力資源六大模塊,精通招聘、培訓、績效考核、勞動關系中兩個模塊。4、能夠熟練使用辦公軟件具備較強的文字功底,能夠起草各類通知、規(guī)章制度等5、全日制本科及以上學歷年齡25-35歲6、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;7、完成上級交給的其它事務性工作
房地產實習生(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州鑫和置業(yè)有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.大專及以上學歷,形象氣質佳,親和力強.女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力,具有較強的工作責任心,做事細心 .2.協(xié)助營銷策劃部門從事銷售活動支持、后勤保障等工作;3.工作積極主動,適應能力強,服從組織安排,歡迎高校大二大三暑假實習生4、熱愛銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn)5.公司提供五險,集團公司平臺,晉升空間大.可直接投遞簡歷或投遞至1958185812@qq.com
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5500~6000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,坐上班,車間可帶手機,公司主要生產電子繼電器等!一、招聘要求:1.男女不限,18-35周歲之間,會26個英文字母,不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:1.員工工資保底5000千,每天工作8小時,月綜合工資6000以上,做六休一。2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿4-6人間,面試通過當天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿3個月會有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為:員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。五、其他待遇:1、免費體檢——公司組織員工進行年度免費體檢;2、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.3、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構;4、活動室——公司內部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5500~6500
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,坐上班,車間可帶手機,公司主要生產電子繼電器等!一、招聘要求:1.男女不限,18-35周歲之間,會26個英文字母,不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:1.員工工資保底5000千,每天工作8小時,月綜合工資6000以上,做六休一。2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿4-6人間,面試通過當天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿3個月會有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為:員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。五、其他待遇:1、免費體檢——公司組織員工進行年度免費體檢;2、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.3、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構;4、活動室——公司內部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影。
物料計劃員/物料工程師(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江東禾機電制造有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責生產部的管理工作;2、熟悉生產、物流、倉儲、采購等流程,充分利用公司現(xiàn)有資源,合理安排人力、物力,保障生產任務的按期完成及全方位提高生產效率;3、負責抓好產品質量,對過程、成品的不合格采取糾正和預防措施,并且組織實施;4、熟悉生產設備系統(tǒng),對設備的維護、改進及修理提出建設性意見,對設備的完好率和使用率負有主要管理責任;5、熟悉金屬加工、組裝等工藝,管理結構工藝組的工作。任職資格:1、 大學??茖W歷,機械或電子專業(yè);2、 兩年以上生產制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;3、 溝通協(xié)調能力強;4、 抗壓能力較強,有大型或正規(guī)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)背景。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、制定、組織、實施市場營銷計劃2、建立、管理、發(fā)展營銷團隊3、重點營銷渠道的開拓和高端客戶的引進其他說明:1、全日制本科及以上學歷,具有證券從業(yè)資格 2、1年以上證券營銷經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有較強的市場開拓、客戶開發(fā)、組織策劃能力4、擁有廣泛的人脈關系和社會資源者優(yōu)先 5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責:1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職辦理相應的社會保險、離職、調任、升職等手續(xù);3.領導交代的其他事情。任職資格:1、大專以上學歷;2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~12000
職位描述: 急招:受貴司的委托,面向社會誠聘土建造價員,要求有項目部三~四年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成工程變更計算、簽證、月產值進度編制和班組結算工作。工作地點:臺州頭門港開發(fā)區(qū),工資10000~12000元。臺州市創(chuàng)元工程管理咨詢有限公司,聯(lián)系電話15857635331,期待你的加入!
生產部經(jīng)理(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江強能動力有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責1、在生產總監(jiān)領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;3、定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;4、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高生產效率;5、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;6、負責安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;7、負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;2、3年以上生產制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);4、熟悉生產成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理,熟悉iso9001:2000質量保證體系;5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、負責車間的日常生產,保證產量;2、監(jiān)督工人按生產流程、按技術要求生意,控制班組生產進度;3、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行;4、做好員工的思想工作,充分調動員工工作積極性,搞好隊伍建設,帶領車間員工完成生產任務;5、三年以上車間管理經(jīng)驗。6、視能力提升為車間主管。
人事專員(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江奇揚升起重機械有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 1.負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤,人員招聘,入離職辦理,考勤統(tǒng)計以及檔案管理等規(guī)章制度:2.根據(jù)公司編制及各用人部門的情況,分析、調整、匯總招聘要求3.根據(jù)不同崗位要求,制定招聘計劃及具體實施方案4.配合公司發(fā)展需要,建立和完善公司人才選拔體系保持良好合作關系5.進行電話約訪準增員,或通過其他渠道招聘6.員工入職、離職、轉正手續(xù)辦理及員工勞動合同的簽訂
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