學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定年度生產規(guī)劃及目標，經批準后組織實施；2.負責主持制定、調整生產計劃及總預算，綜合平衡年度生產任務，制定下達月、周生產計劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產；3. 建立和完善生產指揮系統(tǒng)，審核部門生產計劃，控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)，確保生產任務完成；4. 按工作程序做好與計劃部、采購部、生產車間、倉庫的縱向協(xié)調、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營銷中心、技術研發(fā)中心、采購中心、人力資源等部門的橫向聯系；5. 主持建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；6. 隨時掌握生產過程中的進度及異常情況，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，計時解決生產中出現的問題；7. 負責全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實施；生產人員的勞動紀律。8. 落實、監(jiān)督生產過程中各部門在生產過程、工藝、質量、設備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領導、管理工廠對車間基礎設備的維護工作，包子現場能干正常生產，設備處于良好狀態(tài)；10.指導、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項工作，掌握工作情況和有關數據；11.定期召開生產大會，分析生產形勢，提出解決問題的方法和措施；12. 負責公司的生產安全管理；13. 總經理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經驗，3年以上企業(yè)全面管理工作經驗熟悉現代企業(yè)管理基本知識；在計劃管理、采購管理、生產制造、物流方面有較強的領導技巧和才能；對企業(yè)制度建設、管理體系建立與運行、持續(xù)改進等有深刻理解和實際操作經驗；熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、erp運作、成本管理運作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫作、口語、閱讀能力；具備基本的網絡知識；熟練使用辦公軟件。