臺州社會救助崗位列表
網(wǎng)絡(luò)管理員(玉環(huán))(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 伯明漢英語
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1)負責(zé)中心計算機、局域網(wǎng)的維護和數(shù)據(jù)庫管理;2)負責(zé)教學(xué)軟件的安裝和維護;3)負責(zé)員工計算機軟硬件操作培訓(xùn);4)負責(zé)電腦等辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的保養(yǎng)維護;5)按照公司相關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行工作區(qū)域的安全保障。任職要求:1)大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);2)敬業(yè)、細心,責(zé)任感與服務(wù)意識強;3)熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧;4)具備1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。在伯明漢您將獲得:☆ 薪資:行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資。☆ 社會保險:完善的社會保障體系。☆ 節(jié)假日禮品禮金:法定節(jié)假日的員工福利。☆ 法定節(jié)假日休假☆ 帶薪年假☆ 員工旅游☆ 免費英語課程學(xué)習(xí)☆ 職業(yè)培訓(xùn)機制☆ 全國內(nèi)工作調(diào)任機會☆ 年度公司聚會
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作內(nèi)容:現(xiàn)有老客戶維護、新客戶開發(fā),完成銷售任務(wù)。工作地點:臺州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點。崗位要求:1.誠實守信,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定,認真細致,責(zé)任性強;2.自備交通工具;高中及以上學(xué)歷。3.有駕照,普通話標準。4.形象佳。工資待遇:4000-15000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵) 試用期3500-15000+元/月,轉(zhuǎn)正后4000-15000+元/月。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費補助,電動車補助,話費補助,每季度一次團隊旅行。社會保險:五險 + 意外保險。 帶薪休假:每周單休。技能培訓(xùn):專人免費培訓(xùn),培訓(xùn)期3-15天(工作內(nèi)容簡單,一般員工3天即可學(xué)會上崗)。優(yōu)先入職:大專以上學(xué)歷可優(yōu)先入職。網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗可優(yōu)先入職。同等條件女士可優(yōu)先入職。有一定酒量的可優(yōu)先入職。 面試時間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 工作內(nèi)容:飲水或教具設(shè)備的安裝、維護、保養(yǎng)。工作地點:臺州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點。崗位要求:1.誠實守信,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定,認真細致,責(zé)任性強;2.自備交通工具; 初中及以上學(xué)歷。3.有駕照。工資待遇:5500-6000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵) 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后5500-6000元/月+提成。額外補助:安裝,維護等,按公司標準發(fā)放。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費補助,電動車補助,話費補助,每季度一次團隊旅行。社會保險:五險 + 意外保險。 帶薪休假:每周單休。技能培訓(xùn):專人免費培訓(xùn),培訓(xùn)期3-15天(工作內(nèi)容簡單,一般員工3天即可學(xué)會上崗)。優(yōu)先入職:有電工證可優(yōu)先入職。 面試時間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 工作內(nèi)容:對接市場部簽約的項目;處理前期與客戶的安裝對接,協(xié)調(diào)中期的安裝工作,后期的完工驗收,以及外部具體工作的對接。工作地點:臺州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點。崗位要求:1.誠實守信,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定,認真細致,責(zé)任性強;2.自備交通工具;高中及以上學(xué)歷。3.有駕照,普通話標準。工資待遇:5500-7000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵) 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后5500-7000元/月。額外補助:安裝,維護等,按公司標準發(fā)放。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費補助,電動車補助,話費補助,每季度一次團隊旅行。社會保險:五險 + 意外保險。 帶薪休假:每周單休。技能培訓(xùn):專人免費培訓(xùn),培訓(xùn)期3-15天(工作內(nèi)容簡單,一般員工3天即可學(xué)會上崗)。優(yōu)先入職:大專以上學(xué)歷可優(yōu)先入職。 面試時間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:計算機,it網(wǎng)絡(luò)維修,軟件研發(fā)對接。工作地點:臺州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點。崗位要求:1.誠實守信,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定,認真細致,責(zé)任性強;5.自備交通工具; 初中及以上學(xué)歷;6.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗。7.有駕照。工資待遇:6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵) 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月+提成。額外補助:安裝,維護等,按公司標準發(fā)放。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費補助,電動車補助,話費補助,每季度一次團隊旅行。社會保險:五險 + 意外保險。 帶薪休假:每周單休。優(yōu)先入職:會軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
hr外包專員(工作地點:臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、開發(fā)有hr外包或勞務(wù)派遣需求的潛在客戶;2、收集客戶的相關(guān)資料,反饋客戶需求;3、提供人事、社保、勞動關(guān)系等咨詢;4、辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)及社會保險接轉(zhuǎn)手續(xù);5、制作收費通知單并協(xié)助催款;6、建立并逐漸完善hr外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)文件。 任職資格 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉人事勞動法規(guī);4、工作努力、細致、勤奮,良好的職業(yè)道德,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作意識、敬業(yè)精神。
售后客服(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位:售后客服任職要求:1、年齡20-35,有售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;2、主動溝通意識強,善學(xué)以致用;3、具備承諾兌現(xiàn)和幫扶社會的責(zé)任心。崗位職責(zé):1、及時聯(lián)系主動注冊、電話或qq咨詢的企業(yè)用戶,耐心答疑;2、為企業(yè)提供招聘和會員功能操作咨詢、簡歷推送等售后服務(wù);3、定期跟蹤企業(yè)招聘效果和客情維護,確保企業(yè)招聘效果最大化;4、有一定續(xù)約率要求,掃好門前雪,物價飛漲,最大的職責(zé)就是做好以上工作順便保底個人月薪4500往上不封頂。福利說明:1、提供恒定式梯隊培訓(xùn),包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動策劃等2、社會保險、節(jié)日福利、生日會、旅游3、每周休息1.5天
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工作職責(zé):1.負責(zé)按用人才標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員到最適當?shù)膷徫簧?,做好人才挖掘,引進工作。2.負責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整人才的的工作3具體負責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,等審批工作4.在領(lǐng)導(dǎo)的負責(zé)人下,起草有關(guān)人事工作的管理初步意見工作福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月“”員工獎+各種業(yè)績獎勵+“”團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:00-下午17:30 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工作職責(zé):1.負責(zé)按用人才標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員到最適當?shù)膷徫簧?,做好人才挖掘,引進工作。2.負責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整人才的的工作3具體負責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,等審批工作4.在領(lǐng)導(dǎo)的負責(zé)人下,起草有關(guān)人事工作的管理初步意見工作福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月“”員工獎+各種業(yè)績獎勵+“”團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:00-下午17:30 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:2000以上
職位描述: 職位描述:1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);2、與部門同事一同協(xié)作,完成部門銷售任務(wù);3、收集潛在客戶資料,通過電話了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,并且約定見面時間、地點;4、在拜訪客戶時,對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品(郵箱、網(wǎng)站、商城等)的優(yōu)點和特色;代表公司簽約并收取應(yīng)收賬款;6、與客戶保持友好關(guān)系,定期回訪客戶做好服務(wù),為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。公司能為你提供的:1、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;2、清晰的商務(wù)職級劃分,完善的商務(wù)晉級制度,部門經(jīng)理將從優(yōu)秀員工中直接提拔;晉級空間:商務(wù)專員s1---商務(wù)專員s2---儲備經(jīng)理---商務(wù)經(jīng)理---儲備總監(jiān)---商務(wù)總監(jiān)3、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成上不封頂+獎金+津貼;4、入職后即簽訂勞動合同,給您職業(yè)安全感有力保障;5、完備的社會統(tǒng)籌保險,五險:(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育);6、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。其它: 上崗前進行產(chǎn)品、企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,一對一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式,使每位員工最快時間轉(zhuǎn)正,施展最大才能,發(fā)揮最大才智。職位要求:1.男女不限,大專以上學(xué)歷,20-30歲;2. 積極上進,性格開朗,有自信,勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直;3. 對知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)感興趣,有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、思想品德好,為人正派。2、主要負責(zé)開發(fā)客戶。3、溝通能力強,有團隊,敬業(yè)的精神。4、能服從工作的調(diào)動與安排。5、有電話銷售經(jīng)驗者最好,無經(jīng)驗可培訓(xùn)。6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。7、可接收應(yīng)屆生公司福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:30-下午17:00 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 開發(fā)客戶,開拓案源,負責(zé)與潛在的客戶溝通商標、專利、著作權(quán)、國家項目等各項知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù);2. 參與各類高端的知識產(chǎn)權(quán)及法律類商務(wù)談判;3. 分析客戶的知識產(chǎn)權(quán)需求,提供咨詢方案和建議;4.負責(zé)項目的日常管理工作,對實施的項目進行過程管理、跟蹤、督促、規(guī)范實施并及時指導(dǎo),提高項目執(zhí)行效率5.協(xié)調(diào)處理項目實施涉及到的客戶關(guān)系,保證客戶的滿意度; 6. 積極學(xué)習(xí)并開展知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域其他業(yè)務(wù)工作;銷售模式:先電話查找意向客戶,然后約見意向客戶完成簽單。崗位要求:1. 普通話標準、口齒清楚,有良好的語言表達能力和溝通技巧;2. 有較強的客戶意識和業(yè)務(wù)開拓能力;3. 具有良好的團隊協(xié)作和組織能力;4. 良好的問題分析能力、寫作能力和快速的學(xué)習(xí)能力;5. 踏實敬業(yè),有責(zé)任感,能勝任有高度壓力的工作;6. 形象品行良好,有一定的營銷經(jīng)驗,有一年以上相關(guān)服務(wù)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;培訓(xùn)、金融、保險、知識產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇:休假:大小周,其余按照法定節(jié)假日執(zhí)行。工資:基本工資(3000+)+提成(提成點10-40%,業(yè)績越高提成點越高)+旅游(公司每個月都會組織1-2次的戶外活動,每半年會有1-2次的外地旅游機會)+公司其他的獎勵制度。高提成,高收入,完善的晉升體制。培訓(xùn):公司進行專業(yè)且正規(guī)的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和政策的培訓(xùn),以培養(yǎng)員工成為知識產(chǎn)權(quán)專家為最終目標,包括公司內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。保險:公司為員工提供完善的勞動保險制度,為員工謀求最大的工作和社會等各方面福利待遇。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、思想品德好,為人正派。2、主要負責(zé)開發(fā)客戶。3、溝通能力強,有團隊,敬業(yè)的精神。4、能服從工作的調(diào)動與安排。5、有電話銷售經(jīng)驗者最好,無經(jīng)驗可培訓(xùn)。6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。7、可接收應(yīng)屆生公司福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:30-下午17:00 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求。3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;二、任職資格:1、口齒清晰,普通話流利;2、對市場銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,能獨立開展銷售工作;4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、可接應(yīng)屆生公司福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:30-下午17:00 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):<br/>1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;<br/>2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;<br/>3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;<br/>4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。<br/>任職資格:<br/>1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;<br/>2、對銷售工作有較高的熱情;<br/>3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;<br/>4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;<br/>5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。<br/>公司福利:<br/>1、社會保險:公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;<br/>2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;<br/>3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;<br/>4、各種獎勵:每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團隊獎<br/>5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;<br/>6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;<br/>7、工作時間:早上8:30-下午17:00?(大小周、7小時工作制);<br/>8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、思想品德好,為人正派。<br/>2、主要負責(zé)開發(fā)客戶。<br/>3、溝通能力強,有團隊,敬業(yè)的精神。<br/>4、能服從工作的調(diào)動與安排。<br/>5、有電話銷售經(jīng)驗者最好,無經(jīng)驗可培訓(xùn)。<br/>6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。<br/>7、可接收應(yīng)屆生<br/>公司福利:<br/>1、社會保險:公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;<br/>2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;<br/>3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;<br/>4、各種獎勵:每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團隊獎<br/>5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;<br/>6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;<br/>7、工作時間:早上8:00-下午17:30?(大小周、7小時工作制);<br/>8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
機械工程師(急招)(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州椒星傳動設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、熟悉齒輪產(chǎn)品加工工藝流程及齒輪的設(shè)計; 2、熟悉齒輪傳動件的相關(guān)材料、性能以及相關(guān)材料的熱處理; 3、精通機械原理、傳動原理(齒輪傳動、機構(gòu)傳動) 4、電腦制圖功底扎實,能熟練運用cad等繪圖軟件招應(yīng)屆畢業(yè)生 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先)2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力;5、有責(zé)任心,愿意承擔責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責(zé)任。招社會工作經(jīng)驗人士招聘:1、負責(zé)項目樣機的設(shè)計與開發(fā),負責(zé)圖紙的技術(shù)審核與評定;;2、生產(chǎn)、加工、裝配過程中的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào),協(xié)助銷售部門完成與客戶間的產(chǎn)品選型、技術(shù)交流;3、能夠熟練的對齒輪傳動結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化和成本控制,產(chǎn)品制造工藝的制訂、sop的制訂,生產(chǎn)流程的改善,現(xiàn)場問題解決等。福利:五險,單休,包住,月薪4000-8000
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1000~1000
職位描述: 1、機械工程師;2、證書是浙江省內(nèi)設(shè)區(qū)的地級市評出,鋼印的人力資源和社會保障局的,無不良行為記錄,在工程招投標相關(guān)部門無黑名單記錄,信用狀況良好;3、臺州范圍內(nèi)、條件符合者,待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1000~2000
職位描述: 1、巖土工程師;2、證書是浙江省內(nèi)設(shè)區(qū)的地級市評出,鋼印的人力資源和社會保障局的,無不良行為記錄,在工程招投標相關(guān)部門無黑名單記錄,信用狀況良好;3、臺州范圍內(nèi)、條件符合者,待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1000~1000
職位描述: 1、市政專業(yè)工程師;2、證書是浙江省內(nèi)設(shè)區(qū)的地級市評出,鋼印的人力資源和社會保障局的,無不良行為記錄,在工程招投標相關(guān)部門無黑名單記錄,信用狀況良好;3、臺州范圍內(nèi)、條件符合者,待遇從優(yōu)。
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