臺(tái)州公共關(guān)系崗位列表
電話客服（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州宏辰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：早9:00-12:00,13:30-5:30，7個(gè)小時(shí)，單休，國家法定節(jié)假日均休息。
售后文員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江金鴻食品機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)接聽、受理客戶電話，并妥善處理受理記錄。維護(hù)公司與客戶之間良好的合作關(guān)系, 產(chǎn)品售后服務(wù)電話回訪。2.等級(jí)客戶寄來的配件以及糖果樣品，應(yīng)客戶要求維修、試機(jī)并返還給客戶。 負(fù)責(zé)保修配件回收的跟蹤。3. 發(fā)貨前催收客戶配件和設(shè)備欠款； 發(fā)貨后，通知客戶。售后服務(wù)人員出差費(fèi)用帳目的統(tǒng)計(jì)與管理；等級(jí)售后人員外出時(shí)間并開因公外出單。4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售主管/網(wǎng)絡(luò)銷售主管聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809上班地點(diǎn)：臺(tái)州溫嶺市橫河中路159號(hào)溫嶺總商會(huì)大廈23a2401崗位主要負(fù)責(zé)太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，管理客戶關(guān)系及長期合作計(jì)劃。任職資格：1、具有創(chuàng)新銷售理念，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力和說服力，善于表達(dá)溝通。2、營銷等相關(guān)專業(yè)；3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有業(yè)績突出者。4、具備一定的市場分析及判斷能力。5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 售后工作內(nèi)容：1.會(huì)員客戶保單整理2.會(huì)員客戶關(guān)系維護(hù)3.為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢投訴辦理4.為公司會(huì)員客戶進(jìn)行資料變更和錄入福利待遇：1.給每位員工公平晉升機(jī)會(huì)，只有你肯努力，肯學(xué)習(xí)，月收入過w不是夢。2.各類表彰大會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)及培訓(xùn)。3.公司每年組織國內(nèi)外旅游薪資待遇，新人保底能拿到5000左右，轉(zhuǎn)正6500以上。4.若有孩子讀書，可以提前1小時(shí)下班。
電話銷售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
售后服務(wù)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)在客戶現(xiàn)場對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行安裝、調(diào)試及售后維修服務(wù)2、解決產(chǎn)品在調(diào)試、使用過程中發(fā)生的故障，及時(shí)準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋公司3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與客戶的溝通，及時(shí)解決客戶提出的疑問，滿足客戶合理要求4、彈性工作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任職要求：1.男（22至30歲） 機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有小車駕照2.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)動(dòng)手能力3.有良好的溝通能力，善于處理客戶關(guān)系4.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，善于觀察5.有責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神6.執(zhí)行力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排7.無經(jīng)驗(yàn)可帶
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司派遣到合作的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)，做好業(yè)務(wù)對(duì)接，公司產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解。 2、網(wǎng)點(diǎn)均為公司簽約合作單位，進(jìn)駐后即開展工作，公司還會(huì)安排以老帶新，助你無壓力展業(yè)。 3、在網(wǎng)點(diǎn)協(xié)助理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理做好日常服務(wù)，協(xié)助行長和理財(cái)經(jīng)理銷售理財(cái)產(chǎn)品，并且做好售后服務(wù)。 4、公司業(yè)務(wù)全面，合作銀行有工行，農(nóng)行，建行，中行，郵政等，網(wǎng)點(diǎn)可以自選。 5、上班時(shí)間較輕松，早上8點(diǎn)半到11點(diǎn)半，下午2點(diǎn)到4點(diǎn)半，安排雙休，和法定節(jié)假日休息。 6、實(shí)習(xí)期內(nèi)底薪3500加提成，入職即有五險(xiǎn)一金。 7、職業(yè)發(fā)展方向：客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-經(jīng)理助理-見習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理崗位要求 1，學(xué)歷要求大專及以上，如果在銀行有關(guān)系或者有銀保工作經(jīng)歷可以降低學(xué)歷要求。 2，女性優(yōu)先，25-35歲之間。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)入職可以加底薪，沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，公司有崗前培訓(xùn)，前期也有老師帶，帶會(huì)為止。 4、臨海本地人優(yōu)先聯(lián)系方式17338557091微信同號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司派遣到合作的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)，做好業(yè)務(wù)對(duì)接，公司產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解。 2、網(wǎng)點(diǎn)均為公司簽約合作單位，進(jìn)駐后即開展工作，公司還會(huì)安排以老帶新，助你無壓力展業(yè)。 3、在網(wǎng)點(diǎn)協(xié)助理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理做好日常服務(wù)，協(xié)助行長和理財(cái)經(jīng)理銷售理財(cái)產(chǎn)品，并且做好售后服務(wù)。 4、公司業(yè)務(wù)全面，合作銀行有工行，農(nóng)行，建行，中行，郵政等，網(wǎng)點(diǎn)可以自選。 5、上班時(shí)間較輕松，早上8點(diǎn)半到11點(diǎn)半，下午2點(diǎn)到4點(diǎn)半，安排雙休，和法定節(jié)假日休息。 6、實(shí)習(xí)期內(nèi)底薪3500加提成，入職即有五險(xiǎn)一金。 7、職業(yè)發(fā)展方向：客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-經(jīng)理助理-見習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理崗位要求 1，學(xué)歷要求大專及以上，如果在銀行有關(guān)系或者有銀保工作經(jīng)歷可以降低學(xué)歷要求。 2，女性優(yōu)先，25-35歲之間。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)入職可以加底薪，沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，公司有崗前培訓(xùn)，前期也有老師帶，帶會(huì)為止。 4、大溪或溫嶺本地人優(yōu)先聯(lián)系方式17338557091微信同號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司派遣到合作的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)，做好業(yè)務(wù)對(duì)接，公司產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解。 2、網(wǎng)點(diǎn)均為公司簽約合作單位，進(jìn)駐后即開展工作，公司還會(huì)安排以老帶新，助你無壓力展業(yè)。 3、在網(wǎng)點(diǎn)協(xié)助理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理做好日常服務(wù)，協(xié)助行長和理財(cái)經(jīng)理銷售理財(cái)產(chǎn)品，并且做好售后服務(wù)。 4、公司業(yè)務(wù)全面，合作銀行有工行，農(nóng)行，建行，中行，郵政等，網(wǎng)點(diǎn)可以自選。 5、上班時(shí)間較輕松，早上8點(diǎn)半到11點(diǎn)半，下午2點(diǎn)到4點(diǎn)半，安排雙休，和法定節(jié)假日休息。 6、實(shí)習(xí)期內(nèi)底薪3500加提成，入職即有五險(xiǎn)一金。 7、職業(yè)發(fā)展方向：客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-經(jīng)理助理-見習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理崗位要求 1，學(xué)歷要求大專及以上，如果在銀行有關(guān)系或者有銀保工作經(jīng)歷可以降低學(xué)歷要求。 2，女性優(yōu)先，25-35歲之間。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)入職可以加底薪，沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，公司有崗前培訓(xùn)，前期也有老師帶，帶會(huì)為止。 4、天臺(tái)本地人優(yōu)先聯(lián)系方式17338557091微信同號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司派遣到合作的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)，做好業(yè)務(wù)對(duì)接，公司產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解。 2、網(wǎng)點(diǎn)均為公司簽約合作單位，進(jìn)駐后即開展工作，公司還會(huì)安排以老帶新，助你無壓力展業(yè)。 3、在網(wǎng)點(diǎn)協(xié)助理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理做好日常服務(wù)，協(xié)助行長和理財(cái)經(jīng)理銷售理財(cái)產(chǎn)品，并且做好售后服務(wù)。 4、公司業(yè)務(wù)全面，合作銀行有工行，農(nóng)行，建行，中行，郵政等，網(wǎng)點(diǎn)可以自選。 5、上班時(shí)間較輕松，早上8點(diǎn)半到11點(diǎn)半，下午2點(diǎn)到4點(diǎn)半，安排雙休，和法定節(jié)假日休息。 6、實(shí)習(xí)期內(nèi)底薪3500加提成，入職即有五險(xiǎn)一金。 7、職業(yè)發(fā)展方向：客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-經(jīng)理助理-見習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理崗位要求 1，學(xué)歷要求大專及以上，如果在銀行有關(guān)系或者有銀保工作經(jīng)歷可以降低學(xué)歷要求。 2，女性優(yōu)先，25-35歲之間。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)入職可以加底薪，沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，公司有崗前培訓(xùn)，前期也有老師帶，帶會(huì)為止。 4、黃巖本地人優(yōu)先聯(lián)系方式17338557091微信同號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司派遣到合作的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)，做好業(yè)務(wù)對(duì)接，公司產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解。 2、網(wǎng)點(diǎn)均為公司簽約合作單位，進(jìn)駐后即開展工作，公司還會(huì)安排以老帶新，助你無壓力展業(yè)。 3、在網(wǎng)點(diǎn)協(xié)助理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理做好日常服務(wù)，協(xié)助行長和理財(cái)經(jīng)理銷售理財(cái)產(chǎn)品，并且做好售后服務(wù)。 4、公司業(yè)務(wù)全面，合作銀行有工行，農(nóng)行，建行，中行，郵政等，網(wǎng)點(diǎn)可以自選。 5、上班時(shí)間較輕松，早上8點(diǎn)半到11點(diǎn)半，下午2點(diǎn)到4點(diǎn)半，安排雙休，和法定節(jié)假日休息。 6、實(shí)習(xí)期內(nèi)底薪3500加提成，入職即有五險(xiǎn)一金。 7、職業(yè)發(fā)展方向：客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-經(jīng)理助理-見習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理崗位要求 1，學(xué)歷要求大專及以上，如果在銀行有關(guān)系或者有銀保工作經(jīng)歷可以降低學(xué)歷要求。 2，女性優(yōu)先，25-35歲之間。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)入職可以加底薪，沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，公司有崗前培訓(xùn)，前期也有老師帶，帶會(huì)為止。 4、仙居本地人優(yōu)先聯(lián)系方式17338557091微信同號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、主要從事建筑電氣全過程設(shè)計(jì)工作。建筑電氣或電氣自動(dòng)化等本科以上學(xué)歷；有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及兼給排水專業(yè)優(yōu)先；2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，了解本專業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；3、能獨(dú)立承擔(dān)中型建筑電氣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；4、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)，及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強(qiáng)；5、了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)的配合流程；6、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
行政人事（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江陸林泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 負(fù)責(zé)公司招聘，入職、離職、調(diào)任、升職、薪酬、保險(xiǎn)、福利等手續(xù)辦理，建立并維護(hù)人事檔案管理和更新勞務(wù)合同。負(fù)責(zé)公司人力資源管理的全面推進(jìn)與掌控，指導(dǎo)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、社保、績效考核管理等負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃與安排，聯(lián)系外部培訓(xùn)和培訓(xùn)效果跟蹤并及時(shí)反饋。試用期員工的工作跟蹤及溝通，建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)根據(jù)公司要求，制定公司行政管理方針及政策和制度。職位要求 人力資源或相關(guān)大專以上學(xué)歷兩年以上人力資源跟蹤經(jīng)驗(yàn)熟悉人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法務(wù)法規(guī)政策，并能熟練操作運(yùn)用 具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
倉庫主管（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 浙江凱島起重機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 一、倉庫主管崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作;2 負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復(fù)核性稽查，并對(duì)庫存實(shí)物負(fù)責(zé);3 負(fù)責(zé)貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率;4 負(fù)責(zé)裝卸力量的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對(duì)其進(jìn)行考核;5 負(fù)責(zé)客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系;6 具備較強(qiáng)的倉庫的電腦化管理的能力(熟悉倉庫電腦化管理的應(yīng)用、熟悉電腦化倉庫管理的基本結(jié)構(gòu)并能熟練應(yīng)用倉庫電腦化管理的操作)。
區(qū)域經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~12000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的銷售業(yè)績及任務(wù)，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作；2、掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的管理，與該地區(qū)主要客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；4、跟進(jìn)客戶，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶量身制定方案；二、任職要求：1、男女不限，年齡在30-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
辦公室主任（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 梁教練跆拳道（臺(tái)州）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與制定各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；2、做好行政費(fèi)用的預(yù)算編制及成本管控工作；3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與易耗品管理，包括定期及不定期盤點(diǎn)及處置申報(bào)等；4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作；6、做好員工、各部門及上、下級(jí)的溝通協(xié)調(diào)工作；任職資格：1、大專及其以上學(xué)歷，年齡26-35歲之間。2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人事六大模塊工作，有著豐富的培訓(xùn)和員工關(guān)系模塊的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。4、 熟悉企業(yè)行政管理的運(yùn)作流程，成本管控意識(shí)強(qiáng)；5、 具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能有意識(shí)有計(jì)劃地協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力、物力，高效率地完成任務(wù)；6、 良好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性，團(tuán)隊(duì)合作精神；7、思維縝密，處事嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的親和力、抗壓能力及工作熱情。
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 梁教練跆拳道（臺(tái)州）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職資格：＜br/＞1、大學(xué)本科畢業(yè)，行政管理、企業(yè)管理、金融管理、文秘、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；＜br/＞2、中大型單位或企業(yè)任總經(jīng)理助理三年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；＜br/＞3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；＜br/＞4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；＜br/＞5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；＜br/＞6、熟練使用辦公軟件。＜br/＞崗位職責(zé)＜br/＞1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；＜br/＞2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；＜br/＞3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；＜br/＞4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；＜br/＞5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系；＜br/＞6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；＜br/＞7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
咨詢顧問（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 梁教練跆拳道（臺(tái)州）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~8000
職位描述： 1、對(duì)前來咨詢的家長及學(xué)員，介紹課程給其了解；2、具備一定的溝通能力，建立良好的溝通關(guān)系。3、了解學(xué)員及家長的學(xué)習(xí)目的，反饋給教練于總部提升服務(wù)。4、了解電腦常識(shí)，會(huì)用基本的word及excel工作表。
保潔員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江泰基涂料有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、工作內(nèi)容：打掃廠區(qū)公共場地、辦公樓公共區(qū)域等，能保質(zhì)保量完成安排工作。2、男、女不限，年齡40-55歲3、身體健康，無病史，吃苦耐勞；4、遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、從事零售理財(cái)/個(gè)貸/綜拓等零售業(yè)務(wù)開展；2、各類零售產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)；3、立志于成為精通銀行零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售精英。應(yīng)聘條件：1、本科及以上學(xué)歷；2、經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先；3、本科生英語四級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語六級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上；4、身體健康，無不良行為記錄；5、認(rèn)同平安文化；6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
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