臺(tái)州公共關(guān)系崗位列表
人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、日常工作: 2、賬務(wù)處理、內(nèi)外部報(bào)表處理:日常的業(yè)務(wù)審核,根據(jù)公司erp軟件數(shù)據(jù)控制應(yīng)收與應(yīng)付,并及時(shí)匯報(bào)公司管理層、相關(guān)政府部門; 3、制度制訂:制訂財(cái)務(wù)規(guī)章制度,使公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行有章可依,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行制度修訂,使制度更加完善切實(shí)可行; 4、稅務(wù)管理、納稅籌劃:按時(shí)納稅申報(bào),根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行納稅籌劃,在依法納稅的基礎(chǔ)上減少稅款支出,降低企業(yè)總體稅負(fù),達(dá)到公司利益最大化,并對(duì)員工進(jìn)行稅法宣傳工作; 5、成本管理:根據(jù)財(cái)務(wù)處理的結(jié)果及時(shí)編制成本報(bào)表,并分析發(fā)生的成本存在差異的原因; 6、資產(chǎn)管理:根據(jù)資產(chǎn)管理制度對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行管理,定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),做到對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理; 7、外部關(guān)系:與國(guó)地稅、銀行及相關(guān)政府部門搞好關(guān)系增加企業(yè)的美譽(yù)度;
總經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路南街道 ) | 臺(tái)州市路橋玲輝日用品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 任職資格 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 6、熟練使用辦公軟件。7、要求有c1 駕照
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)2.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗位要求:1.年齡在22-45周歲2.性格穩(wěn)重,做事認(rèn)真仔細(xì),善于溝通,服從領(lǐng)導(dǎo)安排3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)工作時(shí)間:8:30-11:30,14:00-17:00只要你肯學(xué)習(xí),肯努力,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們有完善的培訓(xùn)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,歡迎有志之士的加入。
己過(guò)期更多人事助理招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 底薪3000-5000+高額提成+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪休假+節(jié)日福利崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.雙休 加年底獎(jiǎng)金
人事主管/專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃; 全責(zé)2. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試, 并協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)發(fā)完善商場(chǎng)面試測(cè)評(píng)、 題庫(kù)開(kāi)發(fā)工作;全責(zé)3. 辦理新員工的入職手續(xù),對(duì)試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤; 全責(zé)4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工轉(zhuǎn)正、 異動(dòng)、 離職手續(xù)的辦理; 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行離職面談管理;全責(zé)5. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)人事數(shù)據(jù)、 報(bào)表的匯總, 員工電子、 文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護(hù)工作;全責(zé)6. 配合部門經(jīng)理做好培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)組織實(shí)施、 培訓(xùn)考試、 效果評(píng)估、 培訓(xùn)檔案建立與管理等工作;全責(zé)7. 配合部門經(jīng)理代表公司與政府對(duì)口部門及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助8. 協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展員工關(guān)系管理工作,協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;協(xié)助9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:1. 具有 2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn), 其中至少 1 年以上專職招聘培訓(xùn)工作經(jīng)歷;從事過(guò)零售企業(yè)或商場(chǎng)招聘培訓(xùn)工作者優(yōu)先;2. 對(duì)當(dāng)?shù)卣衅盖兰芭嘤?xùn)資源熟悉,掌握招聘、培訓(xùn)管理工具,并能熟練使用相關(guān)辦公軟件;3. 具有人力資源管理知識(shí),了解國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策;4. 有一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)。
人事專員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市興友科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;4、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、公司安排的其他工作。任職資格:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;3、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
己過(guò)期更多人事專員招聘
保安(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-章安街道 ) | 浙江華洲藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 1、不間斷對(duì)公司辦公樓、車間、圍墻四周等進(jìn)行巡視巡查,重點(diǎn)部位實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。??2、熟記公司內(nèi)各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材的放置地點(diǎn),及時(shí)巡查重要路口電燈、門窗、圍墻等是否有缺損,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3、?公司下班后,對(duì)所有庫(kù)房、辦公室、車庫(kù)進(jìn)行檢查,避免由于電源門窗未關(guān)造成火災(zāi)或被盜等嚴(yán)重后果。夜間值班必須對(duì)院墻內(nèi)庫(kù)房、廠房進(jìn)行巡視,保證每二小時(shí)內(nèi)巡視一次。?4、負(fù)責(zé)公司大門內(nèi)外、辦公樓院內(nèi)、摩托車棚和道路等公共區(qū)域的衛(wèi)生。負(fù)責(zé)辦公樓周圍、道路兩邊綠化帶的保潔、除草和澆水工作。?5、有客來(lái)訪(或人員應(yīng)聘)時(shí)當(dāng)班門衛(wèi)憑有效證件進(jìn)行登記,在及時(shí)電話聯(lián)系公司相關(guān)部門取得同意后,發(fā)放會(huì)客單,會(huì)見(jiàn)完畢憑簽字的會(huì)客單放行。政府部門來(lái)公司視察以及公司其他重要客人來(lái)訪,當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)予以便利放行,并及時(shí)電話通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)在值班記錄上明確登記來(lái)訪時(shí)間及離開(kāi)時(shí)間。
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銷售副總(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 臺(tái)州昉立工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 具體要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限;2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)性;3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和責(zé)任心,熟悉銷售流程;4、熟悉塑料行業(yè)市場(chǎng)情況,具有較為豐富的人脈關(guān)系和社會(huì)資源,具有組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力;5、認(rèn)同公司的文化理念,品德良好,思路清晰,邏輯性強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有行業(yè)內(nèi)類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。
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銷售代表(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江合譜儀器有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、正規(guī)全日制大專及以上學(xué)歷,分析化學(xué)、有機(jī)合成及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,行業(yè)開(kāi)拓的能力; 3、具備良好的人際溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和演講能力; 4、不斷追求學(xué)習(xí)新事物的欲望和熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、能適應(yīng)出差。
己過(guò)期更多銷售代表招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系2.年齡:18~50歲3.上班時(shí)間:8點(diǎn)~5點(diǎn)半,加班工資另算4.做得好的話有獎(jiǎng)金有意者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷再電話聯(lián)系:楊先生13634021899
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 職位描述1、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)與管理;2、負(fù)責(zé)天貓直通車和鉆研的推廣和優(yōu)化、關(guān)鍵詞管理、數(shù)據(jù)分析等,提高店鋪的轉(zhuǎn)化率,曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量 等,完成預(yù)期銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣,結(jié)合各種資源,組織策劃店鋪各類活動(dòng);4、負(fù)責(zé)維護(hù)和挖掘推廣新資源;5、策劃并組織實(shí)施網(wǎng)店整體營(yíng)銷推廣,提升網(wǎng)店自身營(yíng)銷能力;6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作7、分析追蹤淘寶的運(yùn)作機(jī)制、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況以及公司網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為公司提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告與決策依據(jù);8、熟悉申請(qǐng)參加淘寶各種官方活動(dòng);9、制定店鋪推廣計(jì)劃及預(yù)算,并爭(zhēng)取各類淘寶資源、活動(dòng)、促銷。10、監(jiān)控各項(xiàng)數(shù)據(jù)并分析,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出改進(jìn),定期匯報(bào)總結(jié)。11、更新微信公共賬戶中的文字信息崗位要求:1.具有兩年以上天貓、淘寶皇冠店鋪推廣、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)。2.精通天貓、淘寶營(yíng)銷規(guī)則,熟悉淘寶運(yùn)營(yíng)環(huán)境,交易規(guī)則,淘寶站內(nèi)和展位的營(yíng)銷資源;3.有直通車、鉆石展位、淘寶客、硬廣、幫派、論壇等各種淘寶推廣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4.具備較好的文案撰寫能力以及較強(qiáng)的邏輯思維能力,能制定出有吸引力的活動(dòng)方案和執(zhí)行能力;5.思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中分析很解決問(wèn)題的能力;6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,認(rèn)真的工作和學(xué)習(xí)能力,有熱情,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);7.熟悉淘寶各種報(bào)名活動(dòng)的具體流程和操作方法,有實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;公司地點(diǎn):臺(tái)州市路橋區(qū)金清鎮(zhèn)卷橋。備注:面試前先了解公司情況,請(qǐng)登公司網(wǎng)址www.dwdds.com
人事主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 路橋區(qū)-路南街道 ) | 臺(tái)州市古思特車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;4、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、公司安排的其他工作。任職資格:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;3、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
己過(guò)期更多人事主管招聘
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成日常工作,處理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù); 2、 針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、 開(kāi)辟新的合作渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判; 4、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系; 5、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài); 任職資格 1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; 2、 為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通; 3、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 崗位職責(zé)1、 協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成日常工作,處理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù);2、新媒體產(chǎn)品銷售渠道的開(kāi)拓和銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè);3、 開(kāi)辟新的合作渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;4、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系;5、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);任職資格1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;2、 為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合治理員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臨海市 ) | 臺(tái)州市德長(zhǎng)環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1. 參與公司的消防管理工作,做好消防日常檢查工作。2.熟悉掌握公司消防重點(diǎn)要害部位的基本情況,及時(shí)檢查各部位安全措施的落實(shí)情況。3.組織、安排公司義務(wù)消防隊(duì)的日常訓(xùn)練、演練工作。4.負(fù)責(zé)公司宿舍的管理,包括宿舍分配調(diào)整、財(cái)產(chǎn)管理、安全衛(wèi)生檢查等。5.組織安排公司門衛(wèi)的日常工作。6.加強(qiáng)公司治安巡邏工作,加強(qiáng)工作人員的責(zé)任感,嚴(yán)防公共財(cái)產(chǎn)的流失和破壞。7.做好公司治安防范工作,嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒等刑事案件的發(fā)生。8.處理公司內(nèi)部發(fā)生的各類治安、刑事案件、調(diào)查取證并及時(shí)向上級(jí)公安機(jī)關(guān)提供有力證據(jù)。9.辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求:高中(含)以上學(xué)歷;受過(guò)消防、治安保衛(wèi)方面的培訓(xùn)、退伍消防兵優(yōu)先考慮
設(shè)計(jì)師助理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 上海乾創(chuàng)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé): 中?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練使用cad、3dmax、photoshop等繪圖軟件。工作熱情,為人誠(chéng)懇塌實(shí),工作熱情高漲,口頭表達(dá)能力強(qiáng),交際能力好。有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(實(shí)習(xí)生、有特長(zhǎng)者均可考慮)有很好的設(shè)計(jì)能力,和溝通能力,管理能力,和施工經(jīng)驗(yàn)以及和裝飾有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。有責(zé)任心,和公司公共進(jìn)退,可以長(zhǎng)久發(fā)展。面試須知:面試請(qǐng)帶身份證原件。到公司面試,面試前電話聯(lián)系。
制劑bd(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 工作職責(zé):1、開(kāi)發(fā)客戶,達(dá)成制劑銷售目標(biāo);2、及時(shí)有效地收集市場(chǎng)上的行業(yè)信息,為公司的制劑營(yíng)銷策略提供合理化建議; 3、對(duì)接客戶,進(jìn)行客戶關(guān)系管理;4、進(jìn)行客戶資料的整理工作,對(duì)客戶需求的信息進(jìn)行收集與分析。任職資格:1、藥學(xué)、制劑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),了解國(guó)家藥品法規(guī)者更佳;2、良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力和文字組織能力;3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維能力; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
己過(guò)期更多制劑bd招聘
辦公室主任(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、學(xué)歷:大專以上企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 2、經(jīng)驗(yàn):中小型制造業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、待遇:6k元/月。4、專業(yè)知識(shí):行政管理,企業(yè)管理,熟練使用辦公軟件。5、業(yè)務(wù)范圍:熟悉企業(yè)行政和公共管理知識(shí),能全面了解制造企業(yè)內(nèi)部工作及業(yè)務(wù)流程。6、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門工作協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)副總(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段生產(chǎn)工作目標(biāo)并進(jìn)行分解,對(duì)各階段工作總結(jié);2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、并對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能積極應(yīng)對(duì),并提出解決方案;6、 能進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定,成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量管控及進(jìn)度管理;7、熟悉iso9001、ts16949等體系在企業(yè)內(nèi)部的操作運(yùn)用。任職資格1、工商行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、十年以上制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3、必備機(jī)電行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),且有電焊機(jī)、空壓機(jī)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;6、熟練使用辦公軟件。其它事項(xiàng):暫無(wú)
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