臺州公共關(guān)系崗位列表
銷售業(yè)務(wù)員（水泵）（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江陸林泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、初中及以上學(xué)歷；2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有工用水泵銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，抗壓能力。
經(jīng)理助理（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 臺州安普金融服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~7500
職位描述： 崗位要求：1.組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練2.熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強。4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。5.協(xié)助上級管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系； 6.配合上級處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作；
業(yè)務(wù)員（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 臺州觀至家居有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強的溝通表達(dá)能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 臺州觀至家居有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
家居銷售\業(yè)務(wù)員（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 臺州觀至家居有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售代表（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 臺州觀至家居有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市成悅超市有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.吃苦耐干，有上進(jìn)心；2.充分了解產(chǎn)品。3.產(chǎn)品要定好位,了解市場需求。 4.搜索客戶。 5.拜訪客戶,建立合作關(guān)系。崗位職責(zé)：1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的工作；3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 完成市場推廣策略方案策劃和執(zhí)行；2.統(tǒng)籌活動策劃、c端和b端營銷推廣、品牌公關(guān)、輿情監(jiān)控以及當(dāng)?shù)孛浇橥斗殴芾恚?.定期對城市市場推廣的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)、反饋并主動調(diào)整營銷推廣和媒介策略；崗位要求1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，三年以上市場推廣經(jīng)驗；2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯邆淞己玫拿襟w關(guān)系；3. 能抓住市場熱點進(jìn)行市場推廣和營銷活動；4. 有一定的市場數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)1.公司新房對外拓展業(yè)務(wù)，維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)開發(fā)商合作關(guān)系，拓展新的合作開發(fā)商單位；2.責(zé)任區(qū)內(nèi)的開發(fā)商合作項目對接，合作細(xì)節(jié)談判，合同簽約，傭金回款的跟進(jìn) ；3.責(zé)任區(qū)內(nèi)的項目前后與駐場的交接，項目糾紛的配合處理 。4.城區(qū)新房市場調(diào)研及市場分析；5.敏銳數(shù)據(jù)分析，洽談接洽樓盤；6.開發(fā)商關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn)；7.合同的談判及簽約及維護(hù)回款任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科及以上 學(xué)歷；2.有房產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗，熟悉臺州房地產(chǎn)市場；3.有開發(fā)商資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—35周歲，學(xué)歷不限；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、配合領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃并建設(shè)企業(yè)內(nèi)部文化版塊。2、實施跨品牌英雄大會、文化圈活動。3、在平臺專業(yè)線的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在省級中心城市公司及所轄周邊城市公司的企業(yè)文化滲透及落地推動。 4、協(xié)助品牌對外樹立公司企業(yè)文化形象，協(xié)助專題活動的宣傳。5、通過舉辦各種文化活動，促進(jìn)企業(yè)文化的傳播，完善公司福利，促進(jìn)員工關(guān)系。6.負(fù)責(zé)在兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日給員工發(fā)放禮品，發(fā)送祝福短信；7.每年組織員工參加健康體檢，關(guān)注員工健康；8.負(fù)責(zé)推動公司文化氛圍營造，積極促進(jìn)文化氛圍落地崗位要求1、文史類相關(guān)專業(yè)，中文、新聞、傳媒、人力等專業(yè)優(yōu)先；2、出色的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通；具有良好的親和力和團(tuán)隊合作能力；3、熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，具備較強的執(zhí)行、推動能力，具有創(chuàng)新精神；4、擅長各類活動規(guī)劃組織實施，有大型活動主持經(jīng)歷的優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、熟練操作excel、ppt等辦公軟件。6、有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對互聯(lián)網(wǎng)平臺化有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷渠道的拓展簽約和關(guān)系維護(hù)；2、門店及分銷公司聯(lián)動、推盤、帶看組織和銷售數(shù)據(jù)分析；3、充分了解所在區(qū)域的新盤項目，分析所轄渠道狀況，負(fù)責(zé)所轄渠道新盤銷售目標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道人員的新房業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職要求1、統(tǒng)招本科/?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、一年及以上新房或二手業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；3、具有良好的溝通宣導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項目的拓展、運營、回款三個核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項目銷售策略及運營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項目上架所需信息采集及項目運作激勵政策制定；5、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項目的拓展、運營、回款三個核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項目銷售策略及運營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項目上架所需信息采集及項目運作激勵政策制定；5、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項目的拓展、運營、回款三個核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項目銷售策略及運營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項目上架所需信息采集及項目運作激勵政策制定；5、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，高中以上學(xué)歷；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、店鋪日常管理。2、門店銷售管理。制定銷售計劃，維持一定的產(chǎn)品庫存量，收集市場信息并分析。3、店鋪員工管理，晨夕例會管理。4、客戶管理。做好客戶信息收集和管理；正確處理好客戶投訴，做好售后服務(wù)的跟蹤工作。5、其他管理。建立和維護(hù)好各渠道的良好合作關(guān)系；處理好店鋪周邊的商家、住戶等關(guān)系。工資：4000-10000
人力資源經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江中凱實業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1、年齡22-45周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），有保險從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；2、愿意接受挑戰(zhàn)性工作，具有很好的抗壓能力，能吃苦耐勞；3、有親和力，具備良好的溝通能力和市場開拓能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；4、有良好的團(tuán)隊服務(wù)意識和團(tuán)隊榮譽感，責(zé)任心強。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司孤兒單續(xù)期客戶服務(wù)與維護(hù)；2、對孤兒單客戶的收費、保全、理賠和咨詢服務(wù)等事項的辦理；3、提供名單進(jìn)行二次招攬新契約保單；待遇福利：享受收費薪資、區(qū)域服務(wù)津貼、意外、醫(yī)療、身價保障、父母賀壽金、兒女高校教育金、父母住院定額補助、有責(zé)底薪、業(yè)務(wù)傭金、及月度其他獎勵。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)控制，負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書設(shè)備專業(yè)部分的編制；2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)工程計劃的編寫與調(diào)整；3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖紙審核；4、參與工程調(diào)度管理；5、參與現(xiàn)場施工管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)以杜絕隱患；6、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計變更的技術(shù)評審和重大變更的上報；7、參與本專業(yè)相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)，為相關(guān)審批報驗程序提供技術(shù)支持。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，建筑電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有三年以上電氣設(shè)計及工程實施、現(xiàn)場管理經(jīng)驗，強、弱電都擅長者尤佳；3、具有協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計、監(jiān)理、施工方面的能力和經(jīng)驗；4、能夠做好電氣施工圖的審核工作，包括高低壓配電系統(tǒng)設(shè)計圖、電氣設(shè)備應(yīng)用和圖紙設(shè)計的審核工作，確保專業(yè)施工圖具備安全和可實施性；5、能夠妥善處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，監(jiān)督施工現(xiàn)場
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