臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷.2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6、醫(yī)院，商場(chǎng)，化工制藥，電子，辦公大樓等方面人脈優(yōu)先。公司生產(chǎn)銷售工業(yè)空氣凈化設(shè)備及配件，上海策創(chuàng)貿(mào)易公司。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、開(kāi)單等工作；2、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；3、 負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的整理核對(duì)；4、 交辦的其它事宜。任職資格1、 熟悉電腦辦公軟件操作2、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、心細(xì)。本地外地有無(wú)經(jīng)驗(yàn)不限門檻低，需要穩(wěn)定細(xì)心有意向歡迎來(lái)電或加微信（手機(jī)號(hào)同微信）溝通咨詢！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開(kāi)發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長(zhǎng)期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂(lè)等軟件，并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.....崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，收集潛在客戶并跟蹤，最終達(dá)成銷售；2、產(chǎn)品開(kāi)單、陳列擺放、發(fā)貨、店鋪衛(wèi)生等日常營(yíng)業(yè)工作4、完成交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有一定的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，性格活潑外向；4.可應(yīng)屆，只要條件合適可以帶哦！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開(kāi)發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長(zhǎng)期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂(lè)等軟件，并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.......不看學(xué)歷、只看能力1、主要負(fù)責(zé)公司銷售出去的軟硬件產(chǎn)品安裝、調(diào)試及故障排除；3、有一定的計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)，熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊極外設(shè)，數(shù)據(jù)庫(kù)安裝與維護(hù)。4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞、做事細(xì)心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5、條件合適，可接受應(yīng)屆生。不會(huì)的可以教，可以帶。只要你肯學(xué)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開(kāi)發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長(zhǎng)期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂(lè)等軟件，并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.......不看學(xué)歷、只看能力1）語(yǔ)言表達(dá)可以,具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。2）能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，可配合公司工作安排，熟悉電腦辦公軟件。3）性格隨和，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4）可應(yīng)屆，條件合適可以帶哦。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；4、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等；5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查；6、受理教學(xué)過(guò)程中各類問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.根據(jù)老師個(gè)人優(yōu)勢(shì)，選擇進(jìn)行小學(xué)語(yǔ)數(shù)英教學(xué)；2.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的授課，小班教學(xué)或者一對(duì)一；3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4.主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；5.參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有：1、 保障薪獎(jiǎng): 底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、 晉升管道暢通（階段性的講課水平評(píng)級(jí)，課時(shí)費(fèi)和排課量按級(jí)別劃分）；3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)以及餐補(bǔ)；4、 階段性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；5、 每年法定節(jié)假日等福利；6、 工作環(huán)境相對(duì)輕松豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系：1、 新人階段：每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對(duì)一帶教；2、 成長(zhǎng)階段：階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會(huì)：1、 專業(yè)路線：學(xué)科教師-＞教研專員-＞教研主管-＞教研經(jīng)理-＞教學(xué)總監(jiān)；2、 管理路線：學(xué)科教師-＞學(xué)科組長(zhǎng)-＞分校校長(zhǎng)助理-＞分校校長(zhǎng)-＞區(qū)域總監(jiān)；3、 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先。職位要求：1. 全日制本科及以上學(xué)歷,有教師資格證；師范類專業(yè)，及有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)能力、溝通能力，能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作；3.思維靈活，富有親和力，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通，.態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有耐心；4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念，工作積極主動(dòng)，樂(lè)于長(zhǎng)期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛(ài)教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級(jí)：小學(xué)各科教師 年薪7-15萬(wàn)初中各科教師 年薪9~18萬(wàn)高中各科教師 年薪12~25萬(wàn)分校助理 年薪8-12萬(wàn)分校校長(zhǎng) 年薪12-20萬(wàn)區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬(wàn)以上工作時(shí)間：夏令時(shí) 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時(shí) 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國(guó)家法定日放假工作地點(diǎn)：椒江區(qū)天和路95號(hào)天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號(hào)椒江區(qū)中山東路290號(hào)黃巖區(qū)東浦路86號(hào)二樓黃巖區(qū)勞動(dòng)南路366號(hào)路橋區(qū)妙智街79-91號(hào)路橋區(qū)銀安街98號(hào)溫嶺市橫湖中路230號(hào)溫嶺市萬(wàn)壽路西延268號(hào)溫嶺市二環(huán)路287號(hào)臨海市靖江中路122號(hào)天臺(tái)縣福民路33號(hào)仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號(hào)玉環(huán)市玉城街道城中路66號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.根據(jù)老師個(gè)人優(yōu)勢(shì)，選擇進(jìn)行初中數(shù)學(xué)科學(xué)英語(yǔ)教學(xué)；2.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的授課，小班教學(xué)或者一對(duì)一；3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4.主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；5.參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有：1、 保障薪獎(jiǎng): 底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、 晉升管道暢通（階段性的講課水平評(píng)級(jí)，課時(shí)費(fèi)和排課量按級(jí)別劃分）；3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)以及餐補(bǔ)；4、 階段性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；5、 每年法定節(jié)假日等福利；6、 工作環(huán)境相對(duì)輕松豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系：1、 新人階段：每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對(duì)一帶教；2、 成長(zhǎng)階段：階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會(huì)：1、 專業(yè)路線：學(xué)科教師-＞教研專員-＞教研主管-＞教研經(jīng)理-＞教學(xué)總監(jiān)；2、 管理路線：學(xué)科教師-＞學(xué)科組長(zhǎng)-＞分校校長(zhǎng)助理-＞分校校長(zhǎng)-＞區(qū)域總監(jiān)；3、 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先。職位要求：1. 全日制本科及以上學(xué)歷,有教師資格證；師范類專業(yè)，及有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)能力、溝通能力，能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作；3.思維靈活，富有親和力，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通，.態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有耐心；4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念，工作積極主動(dòng)，樂(lè)于長(zhǎng)期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛(ài)教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級(jí)：小學(xué)各科教師 年薪7-15萬(wàn)初中各科教師 年薪9~18萬(wàn)高中各科教師 年薪12~25萬(wàn)分校助理 年薪8-12萬(wàn)分校校長(zhǎng) 年薪12-20萬(wàn)區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬(wàn)以上工作時(shí)間：夏令時(shí) 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時(shí) 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國(guó)家法定日放假工作地點(diǎn)：椒江區(qū)天和路95號(hào)天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號(hào)椒江區(qū)中山東路290號(hào)黃巖區(qū)東浦路86號(hào)二樓黃巖區(qū)勞動(dòng)南路366號(hào)路橋區(qū)妙智街79-91號(hào)路橋區(qū)銀安街98號(hào)溫嶺市橫湖中路230號(hào)溫嶺市萬(wàn)壽路西延268號(hào)溫嶺市二環(huán)路287號(hào)臨海市靖江中路122號(hào)天臺(tái)縣福民路33號(hào)仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號(hào)玉環(huán)市玉城街道城中路66號(hào)
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.根據(jù)老師個(gè)人優(yōu)勢(shì)，選擇進(jìn)行高中數(shù)理化教學(xué)；2.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的授課，小班教學(xué)或者一對(duì)一；3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4.主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；5.參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有：1、 保障薪獎(jiǎng): 底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、 晉升管道暢通（階段性的講課水平評(píng)級(jí)，課時(shí)費(fèi)和排課量按級(jí)別劃分）；3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)以及餐補(bǔ)；4、 階段性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；5、 每年法定節(jié)假日等福利；6、 工作環(huán)境相對(duì)輕松豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系：1、 新人階段：每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對(duì)一帶教；2、 成長(zhǎng)階段：階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會(huì)：1、 專業(yè)路線：學(xué)科教師-＞教研專員-＞教研主管-＞教研經(jīng)理-＞教學(xué)總監(jiān)；2、 管理路線：學(xué)科教師-＞學(xué)科組長(zhǎng)-＞分校校長(zhǎng)助理-＞分校校長(zhǎng)-＞區(qū)域總監(jiān)；3、 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先。職位要求：1. 碩士及以上學(xué)歷,有教師資格證，特別優(yōu)秀者可降低要求；師范類專業(yè)，及有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)能力、溝通能力，能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作；3.思維靈活，富有親和力，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通，.態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有耐心；4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念，工作積極主動(dòng)，樂(lè)于長(zhǎng)期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛(ài)教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級(jí)：小學(xué)各科教師 年薪7-15萬(wàn)初中各科教師 年薪9~18萬(wàn)高中各科教師 年薪12~25萬(wàn)分校助理 年薪8-12萬(wàn)分校校長(zhǎng) 年薪12-20萬(wàn)區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬(wàn)以上工作時(shí)間：夏令時(shí) 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時(shí) 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國(guó)家法定日放假工作地點(diǎn)：椒江區(qū)天和路95號(hào)天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號(hào)椒江區(qū)中山東路290號(hào)黃巖區(qū)東浦路86號(hào)二樓黃巖區(qū)勞動(dòng)南路366號(hào)路橋區(qū)妙智街79-91號(hào)路橋區(qū)銀安街98號(hào)溫嶺市橫湖中路230號(hào)溫嶺市萬(wàn)壽路西延268號(hào)溫嶺市二環(huán)路287號(hào)臨海市靖江中路122號(hào)天臺(tái)縣福民路33號(hào)仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號(hào)玉環(huán)市玉城街道城中路66號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~24000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求：1、教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可以放寬條件；2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上培訓(xùn)學(xué)校銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，熟悉班課或1對(duì)1項(xiàng)目運(yùn)作，熟悉中小學(xué)生市場(chǎng)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域優(yōu)先；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，針對(duì)各年級(jí)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行課程研發(fā)，個(gè)性化定制教學(xué)方案，努力完成教學(xué)任務(wù)；2. 配合專業(yè)教學(xué)督導(dǎo)，幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)興趣，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)；3. 主要負(fù)責(zé)中小學(xué)計(jì)算機(jī)編程教學(xué)；4. 針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，給出合理化學(xué)習(xí)建議，定期進(jìn)行階段測(cè)試，并給出分析報(bào)告；5. 積極進(jìn)行各種教育、教學(xué)改革的實(shí)踐，不斷探索、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；6. 學(xué)生管理工作。任職要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景，特別優(yōu)秀者可放寬條件；2、具備抽象編程語(yǔ)言能力和邏輯思維能力，熟練掌握 c 、c++語(yǔ)言編程；3、有以下條件者優(yōu)先：①985、211 院校；②有優(yōu)秀全日制學(xué)校經(jīng)驗(yàn)；③有教師資格證；④有 noip、acm 等參賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者；⑤有教育、培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、樂(lè)高、機(jī)器人、stem、k12、少兒編程教育工作經(jīng)驗(yàn)；4、 形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心，有親和力，熱愛(ài)教育事業(yè)、喜歡與小朋友溝通， 有良好的溝通能力，較強(qiáng)的親和力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；4、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；5、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類與銷售相關(guān)報(bào)表、政策等文件的管理；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
老客戶的維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)。要求有經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
基本要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力；3.男女不限，臺(tái)州戶籍人士?jī)?yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理銀行業(yè)務(wù)，包括經(jīng)常填寫支票、處理存款、支付賬單、準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所需的各種經(jīng)費(fèi)、具體辦理各種投資業(yè)務(wù)等。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各種現(xiàn)金交易，如了解現(xiàn)金收入狀況和盈虧狀況、籌備和處理備用金、管理領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)基金和信用卡、記錄領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)費(fèi)用使用的情況。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理工資管理事宜，如提供各種工資處理的有關(guān)數(shù)據(jù)、了解國(guó)家及有關(guān)主管部門對(duì)工資處理的新的規(guī)定和要求、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解工資總額的變化及工資凈額、了解員工的收入記錄等。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定在一年中不同時(shí)期填寫工資納稅表，包括工資和稅收表、雇員免稅證明確，協(xié)助處理主工資入稅，以及協(xié)助主管做各種稅務(wù)記錄，協(xié)助處理所得稅、銷售稅、財(cái)產(chǎn)稅以及稅務(wù)活動(dòng)中的律師業(yè)務(wù)、董事會(huì)議和向稅務(wù)專家的咨詢等活動(dòng)。5、配合財(cái)務(wù)部門處理有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。如果供辦公成本數(shù)據(jù)，并要求參與編制辦公預(yù)算;與財(cái)務(wù)人員配合，編制損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、顧客對(duì)賬單及公司年度報(bào)告等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、注重形像且形像中等或以上，有一定的職業(yè)修養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。9、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞2、服從車間管理3、裝配工工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練掌握各種建筑涂料知識(shí)以及施工條件要求，掌握市場(chǎng)、銷售知識(shí)及有關(guān)的法律和財(cái)務(wù)知識(shí)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域銷售政策及市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，與上司共同制訂本區(qū)域的銷售指標(biāo)，與下屬共同制訂并實(shí)施本區(qū)域的銷售計(jì)劃；2、開(kāi)拓本區(qū)域的銷售市場(chǎng)，就全面的銷售工作向上級(jí)匯報(bào)；3、與客戶保持溝通，按計(jì)劃拜訪客戶，負(fù)責(zé)處理客戶投訴及產(chǎn)品信息反饋；4、負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)、銷售應(yīng)收帳款的管理，指導(dǎo)督促及協(xié)助屬下地區(qū)完成銷售任務(wù)；5、控制銷售費(fèi)用，掌握市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、行業(yè)信息（如大型建筑工程信息，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)信息，舊墻改造工程建設(shè)信息等），與銷售部門相關(guān)區(qū)域及有關(guān)部門保持良好的關(guān)系；6、處理突發(fā)事件，內(nèi)部協(xié)調(diào)與公司內(nèi)有關(guān)部門保持良好的關(guān)系，及時(shí)溝通信息；7、領(lǐng)導(dǎo)管理所屬區(qū)域，遵守公司規(guī)定，指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售人員，對(duì)銷售人員及其他有關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；8、保持與政府及行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通與交流，利用一切可以利用的資源使中凱涂料快速進(jìn)入上海市的銷售市場(chǎng)及工程建設(shè)渠道；9、接受監(jiān)督，直接接受營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，獨(dú)立處理例行公事，有關(guān)重要事項(xiàng)須向上級(jí)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。