臺州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、具有機電類技校、中專及以上文化水平，實際動手能力強，年齡30～50歲；2、5年以上機械制造生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨立主持車間生產(chǎn)運作。3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強的進度控制、生產(chǎn)效率改進、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力； 4、精通機械加工工藝、熟練掌握車、銑、刨、內(nèi)外圓磨、平面床、滾齒、花鍵銑等設備運行原理并能進行設備調(diào)試。5、具備較強的領導、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力。 6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進管理者優(yōu)先，了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件；7、公司繳納五險，提供住宿，有員工食堂。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、具有電機或機電類技校、中專及以上文化水平，年齡30～50歲；2、3年以上電機車間現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨立主持車間生產(chǎn)運作；3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強的進度控制、生產(chǎn)效率改進、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力；4、熟悉中小型異步電機嵌線、繞線、真空浸漆、轉子加工、轉子動平衡、電機裝配等生產(chǎn)工藝；熟悉測功機、電機出廠試驗臺的使用；對電機常用生產(chǎn)設備能進行調(diào)試，能對中小型異步電機的電磁數(shù)據(jù)設計及優(yōu)化者優(yōu)先；5、具備較強的領導、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力；6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進管理者優(yōu)先， 了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、機械制造相關專業(yè)大專以上學歷，身體健康，年齡35～50歲，五年以上機床制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 ，精通機械加工工藝，能熟練使用各種計量器具、檢具；2、熟悉機床制造行業(yè)質(zhì)量檢驗標準，擅長金加工過程和機床裝配調(diào)試過程的質(zhì)檢工作，能夠分析、解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題；3、精通iso9001:2008質(zhì)量管理體系運行程序，能夠按質(zhì)量管理體系文件的要求實施質(zhì)量管理工作；4、有團隊精神，具備較好的協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行力強；5、工作責任心強。薪酬福利：年薪8～10萬；有餐補、學歷或職稱津貼；按國家規(guī)定繳納五險；法定節(jié)假日放假；有職工食堂；提供兩室一廳的精裝修住房，基本設施配置齊全。優(yōu)惠。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 相關工作經(jīng)驗及技能要求 1、有數(shù)控機床裝配經(jīng)驗 2、熟悉機械圖紙 3、工作細心 4、有一定的管理協(xié)調(diào)能力 崗位職責/福利待遇/工作環(huán)境 1、負責車間現(xiàn)場管理 2、指導工人裝配作業(yè) 3、完成既定裝配任務 薪酬福利：1.年薪10-12萬左右；2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險；5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 一、任職資格：1.持有b2以上機動車駕駛證，27-45歲之間，高中以上;2.有過2年以上機床類產(chǎn)品銷售工作;有良好的溝通表達能力、人際交往能力和隨機應變能力，良好的團隊協(xié)作和強烈的挑戰(zhàn)欲望;3.良好的個人品質(zhì)和較強的抗壓能力。二、崗位說明：本公司籌劃在河南開拓機床市場，特在省會鄭州設立營銷代理點，現(xiàn)公司欲物色一名河南籍本地人負責河南省范圍內(nèi)對西菱鉆、機床產(chǎn)品的市場推廣和市場營銷工作。三、薪酬福利：1.底薪2500-2800元（有經(jīng)驗者可面議），另加提成及獎金。出差費用按照公司規(guī)定執(zhí)行；2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險，個人自繳部分由公司全額補貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設立月度或季度優(yōu)
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 財務部經(jīng)理： 一、任職資質(zhì)： 1、財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)本科以上學歷，中級會計師以上職稱； 2、精通制造型企業(yè)財務流程，8年以上工作經(jīng)歷，3年以上部門經(jīng)理工作履歷； 3、熟悉國家、浙江省各類財經(jīng)法律、法規(guī)，了解ipo上市公司財務會計核算流程、方法； 4、能熟練操作財務軟件，會編制財務小軟件者優(yōu)先。 二、崗位職責 1、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的規(guī)劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 2、負責成本核算和成本控制； 3、協(xié)助財務總監(jiān)定期編制、擬定財務報告和必要的財務分析，并確保上述報告數(shù)據(jù)準確、可靠； 4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足防范、控制風險的要求，如改進、規(guī)范應收應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務流程； 5、組織制定財務管理方面的管理制度及相關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助財務總監(jiān)撰寫、擬定制定年度、季度財務計劃； 6、監(jiān)控可能會對公司經(jīng)濟造成經(jīng)濟損失重大經(jīng)濟活動，發(fā)現(xiàn)易常情況應及時向總經(jīng)理、董事長匯報； 7、協(xié)助財務總監(jiān)對財務中心的日常管理； 8、完成領導交辦的各項臨時性工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 一、任職職責：1、大專以上學歷，理工科專業(yè)，五年以上生產(chǎn)、品質(zhì)等現(xiàn)場領導、管理經(jīng)驗；2、受過系統(tǒng)的精益生產(chǎn)知識培訓，具有豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。二、崗位職責：1、協(xié)助生產(chǎn)副總完善及優(yōu)化公司生產(chǎn)流程，健全生產(chǎn)部門精細管理制度；2、系統(tǒng)策劃、推動、實施生產(chǎn)部門各級管理相關知識的培訓；3、負責精益生產(chǎn)管理的組織、策劃、實施、檢查和總結；4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費”，制定改善方案，推動實施并加以評估；5、參與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)控、物流等部門的管理及改善活動；6、負責生產(chǎn)部門6s現(xiàn)場管理、培訓及考核。三、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠；四、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；2.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險，個人自繳部分由公司全額補貼（2012年度150元/月）；4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 人力行政部經(jīng)理：一、任職資質(zhì)：1、人力資源、行政或企業(yè)管理相關專業(yè)；2、6年以上相當行業(yè)工作經(jīng)驗，生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3、熟悉掌握人力資源管理、行政管理、公共關系管理知識和工作流程，了解相關法律法規(guī)和政策；二、工作職責：1、負責上馬制造基地招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系，配合總部行政中心實施績效考核和人力資源規(guī)劃的有效開展；2、負責勞動紀律的稽查和6s現(xiàn)場管理的推進；3、負責本部門內(nèi)部的管理工作；4、完成上級交辦的其他工作。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織油漆車間的生產(chǎn)，按照“成套”原則，協(xié)調(diào)批灰、噴漆的數(shù)量；2、嚴格執(zhí)行機床產(chǎn)品涂裝工藝和質(zhì)量標準；3、控制生產(chǎn)成本；4、確保外觀質(zhì)量；5、與上道工序和下道工序的生產(chǎn)車間保持良好的信息溝通和工作配合，確保物流暢通；6、完成領導臨時交辦任務。任職要求1、年齡30～50歲，男，初中以上文化水平，有機床油漆生產(chǎn)管理經(jīng)驗；2、精通機床涂裝技術，有豐富、熟練的實際操作經(jīng)驗；3、了解精益生產(chǎn)管理和iso9001：2008質(zhì)量管理體系、5s管理等管理知識；4、有工作責任心、有執(zhí)行力，能夠組織團隊齊心協(xié)力完成生產(chǎn)任務。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大?；蛞陨蠈W歷，有3年以上物流倉儲管理相關工作經(jīng)驗；熟悉倉儲的作業(yè)流程和相關物流設備的使用和維護規(guī)范，熟悉erp系統(tǒng)，具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。2、精通供應鏈的管理工作，對于采購、生產(chǎn)計劃、倉儲等不同板塊的管理有成功的管理經(jīng)驗； 3、具有高度的責任心和極強的專業(yè)團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、主要負責日常合同管理，客戶服務，處理客戶抱怨，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄等工作2、有較強的溝通能力，應變能力，辦公軟件熟練3、有相關工作經(jīng)驗工資面談
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1、負責設備的維護和管理，定期進行預防性維護；2、負責設備的電氣維修、機械維修及精度檢測調(diào)試；3、負責設備安全隱患檢查，整改，落實；及時排除故障，分析原因，快速解決問題，確保設備的正常運轉，并做維修記錄。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，五年以上維修經(jīng)驗，有相關機械、電氣類工程師證書者優(yōu)先；2、熟悉各類加工中心（立式、臥式、龍門加工中心）的結構性能、電氣維修、機械維修及精度檢測調(diào)試；3、具有豐富的維修經(jīng)驗，熟悉加工中心設備的結構與設計思想；4、熟悉加工中心行業(yè)渠道，了解備件進貨渠道；5、待遇從優(yōu)，工資面談。
企劃專員（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職資格：1、公關、新聞學、行政管理、工商管理等相關大專以上學歷（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；2、性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，有親和力，思維敏捷，溝通能力強；3、熟練使用辦公軟件，擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃；4、會非線性編輯、排版、攝像。工作內(nèi)容：1、社會事務方面：負責公司對外事務的聯(lián)絡、公關，公司各類公共關系的維護，及公務接待工作；2、企業(yè)文化方面：公司各種宣傳資料、內(nèi)部刊物的策劃編輯及員工活動的策劃組織等；3、上級管理層交辦的其他工作
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務管理； 2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作； 3、參與公司行政、采購事務管理．
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 浙江西菱股份有限公司2014屆應屆畢業(yè)生招聘簡章本公司欲借助各個人才招聘網(wǎng)站與全國大學生就業(yè)一站式服務系統(tǒng)平臺招聘2014屆應屆本科畢業(yè)生，我們將為誠意加入西菱股份的每位應屆畢業(yè)生提供專業(yè)的理論知識與實操技能培訓、愉快的工作氛圍和實現(xiàn)自己職業(yè)夢想的舞臺，并成為您施展個人才華、提升個人能力的事業(yè)平臺；被錄用的應屆畢業(yè)生將在本公司的一線生產(chǎn)車間進行1年的基層鍛煉和基礎培訓，一年后擇優(yōu)選拔到生產(chǎn)管理、物流管理、市場營銷、售后服務和新產(chǎn)品研發(fā)設計等工作崗位。誠聘英才加盟！一、用人理念公司始終秉承“做人——誠信、合作、善于學習；做事——認真、創(chuàng)新、追求卓越”的人才理念，為員工提供完善的培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃體系，營造體現(xiàn)個人價值和社會價值共贏的發(fā)展平臺。 西菱股份真誠歡迎您的加盟，共同實現(xiàn)在中國裝備制造領域的宏偉藍圖。 二、招聘專業(yè)、人數(shù)及工作安排1．招聘專業(yè)：機械設計制造及自動化、機電一體化、機械設計與制造、數(shù)控應用技術、過程裝備與控制工程、機電設備與維修、數(shù)控設備應用與維護、模具設計與制造、機械工程與自動化、電氣自動化技術、物流管理、市場營銷等相關專業(yè)。2．招聘人數(shù)：20-30名。3．工作安排：作為儲備干部安排從事?lián)u臂鉆、立鉆、鉆銑床、自動攻絲機、鉆攻兩用機、數(shù)控加工中心、數(shù)控鉆床等機床產(chǎn)品的裝配鉗工及車、銑、刨、磨、鉆、鏜等機床操作工等工作；物流管理類專業(yè)可安排倉儲、物流、采購等崗位工作。三、基本要求1．身體健康，身高1.65米以上，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，有充分作好在平凡的工作崗位進行較長時期艱苦努力的思想準備，在勞動創(chuàng)造中學習技術，培養(yǎng)實際工作能力。2．被聘用的應屆畢業(yè)生能熟練、正確的看懂機械零件圖和部裝圖，熟悉機械設計原理；能夠正確使用鉗工工具和計量器具；具備本專業(yè)課題的實際動手能力。四、薪酬待遇及福利1．本公司將與被錄用學生簽定三年的《勞動合同》，試用期三個月。試用期工資為2450元/月，第4-6個月工資為2650元/月，第7個月開始工資為2800元/月，滿一年工資為2950元/月。（以上各階段薪資標準為獲得畢業(yè)證書的月基本工資，未獲得畢業(yè)證書的欲提前到崗者則根據(jù)公司相關崗位培訓協(xié)議另行協(xié)商約定，加班工資另計）。工作滿一年后，開始擇優(yōu)選拔到新的工作崗位或作為中、高級技工評定工資。如綜合考核不合格不予調(diào)整工資和崗位。重復考核不合格者將予以降級留用或辭退。2．應聘學生在本公司的工作時間為每天8小時，每月28天，工資考勤按全勤224小時計算，加班按確定的工資標準計算。國家法定節(jié)日放假，春節(jié)全廠停產(chǎn)放假15-18天左右（不帶薪休假）。3. 本公司公司按國家規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，免費發(fā)放統(tǒng)一工作制服（分冬裝、夏裝各2套，以后每年各補發(fā)1套）。4. 本公司與應聘學生雙方約定，工資順延一個月在每月的6日左右足額發(fā)放，應聘學生在合同期內(nèi)若單方面解除勞動合同，必須提前一個月書面申請報告本公司，獲得公司各級領導審批同意，在交接工作完成后辦理離職手續(xù)。5．為簡便計算工資，本公司工資待遇的設定標準已經(jīng)考慮到因生產(chǎn)計劃增加每天比法定工作時間多出的出勤時間的1.5倍加班工資和周未休息日加班工資，以每月實際收入為準。6．工作滿一年后有工齡補貼20元/月，并逐年翻倍增加。7．本科以上學歷在公司工作半年后可享受溫嶺市政府100元以上/月的學歷津貼（連續(xù)享受3年）。五、食宿安排及業(yè)余活動1．公司免費提供住宿，套間宿舍，每間2-3人，有獨立衛(wèi)生間，配空調(diào)和熱水器，水電費用按照入住人數(shù)平均分攤；應聘學生在基層培訓實習期間一旦被提拔為班組長以上管理人員或產(chǎn)品設計研發(fā)、技術骨干崗位則分配每人一套精裝修的管理干部公寓（家具設施齊全）。2．公司提供職工食堂，一日三餐俱全，菜品多樣，價格低廉。3．公司建有五星級職工活動中心、健身房及閱覽室，設施條件優(yōu)越，可供職工業(yè)余時間強身健體，豐富業(yè)余文化及生活，增進交流與溝通。六、聯(lián)系方式公司網(wǎng)址：http://zjxltz.com簡歷投遞：可選擇智聯(lián)招聘網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、臺州招聘網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)任一招聘網(wǎng)站在線申請，也可投遞簡歷至本公司郵箱wdmrc@zjxltz.com，并在郵件標題中標注“姓名+學校名稱+專業(yè)”，避免被當作垃圾郵件自動攔截。公司地址：浙江省溫嶺市澤國鎮(zhèn)牧嶼機電工業(yè)園聯(lián)系電話：李其綱 13575870006李波濤 13586272626倪 丹 15325585217公司電話：0576-864885010576-86471331公司傳真：0576-864885010576-86470118公司人力資源部二零一四年六月四日
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.大專以上學歷，有1年以上從事金加工工藝管理、工裝夾具制作的實際工作經(jīng)驗；2.能熟練、正確的看懂各類機械零件圖，特別是箱體零件圖，精通金加工工藝，動手能力強；3.熟悉機床生產(chǎn)工藝現(xiàn)場的工藝設計、工藝處理指導等工作，優(yōu)秀應屆生亦可考慮；5.公司繳納五險，提供住宿，有員工食堂。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.大專以上學歷，有1年以上從事金加工工藝管理、工裝夾具制作的實際工作經(jīng)驗；2.能熟練、正確的看懂各類機械零件圖，特別是箱體零件圖，精通金加工工藝，動手能力強；3.熟悉機床生產(chǎn)工藝現(xiàn)場的工藝設計、工藝處理指導等工作，優(yōu)秀應屆生亦可考慮；5.公司繳納五險，提供住宿，有員工食堂。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 一、任職條件1、大專以上學歷，企業(yè)管理或文秘相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉行政管理流程；2、具有較強的計劃能力、控制能力和執(zhí)行能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，考慮問題全面、細致。3、具備良好的洞察力、組織管理力、語言表達力和分析判斷能力，具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，熟練操作電腦。4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，有駕照者優(yōu)先錄用。二、崗位描述負責公司綜合管理、行政管理、后勤管理及領導安排的其他工作。三、薪酬福利：1.工資2000——2900元/月，加班工資另計；具體面議； 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險；5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 年齡28歲以上，中?；蚣夹C械類相關專業(yè)畢業(yè)，從事加工中心、數(shù)控系列產(chǎn)品整機裝配、調(diào)試或售后服務工作5年以上，對加工中心及數(shù)控系列產(chǎn)品的裝配工藝、精度調(diào)整、整機調(diào)試及維修有較深的了解和較強的動手能力，具備組織協(xié)調(diào)班組生產(chǎn)的管理能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 年齡35歲以上，機械類相關專業(yè)畢業(yè)，有大型制造企業(yè)生產(chǎn)、技術或品質(zhì)管理經(jīng)驗8年以上，熟悉裝備制造業(yè)機械加工工藝、流程，具有全盤管理能力，綜合素質(zhì)較好。工作地區(qū)：松門上馬薪資待遇：面議
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