臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部erp系統(tǒng)前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)、界面美化；2.負(fù)責(zé)控件的圖標(biāo)設(shè)計(jì)。任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、ui相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉div+css等頁(yè)面技術(shù)；能夠與開發(fā)工程師熟練配合；2.對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程及用戶需求有深入理解；3. 有oa、crm、erp等軟件界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、崗位要求檢測(cè)咨詢部性別：不限人數(shù)：2人籍貫：臺(tái)州優(yōu)先學(xué)歷：研究生專業(yè)：環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、生物工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)制藥、分析化學(xué)等相關(guān)專。二、薪資及福利：1、年薪：6-8萬(wàn)（根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)而定）；檢測(cè)咨詢部年薪：底薪+提成（具體面議）；2、安排員工宿舍及就餐；3、員工享有雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等；4、一經(jīng)錄用，公司繳納五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障；5、員工定期免費(fèi)體檢。三、聯(lián)系方式：?jiǎn)挝痪W(wǎng)址：http://www.zjtzhky.cn/通訊地址：臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)一路428號(hào)聯(lián)系人：王女士 電話：0576—89895052郵箱：1476142634@qq.com
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障； 2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)； 3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修； 4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品； 6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善； 7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求； 3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖； 4、熟練使用autocad、protel等工具軟件； 5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力； 6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神； 7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)； 8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、懂得船舶通訊類電子產(chǎn)品者優(yōu)先2、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)，敬業(yè)的精神，能服從工作的調(diào)動(dòng)與安排。3、客戶資源的維護(hù)與開發(fā)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；4、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，自我要求嚴(yán)格，挑戰(zhàn)高薪5、臺(tái)州范圍內(nèi)人士6.具體薪資福利面談，待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障； 2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)； 3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修； 4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品； 6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善； 7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求； 3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖； 4、熟練使用autocad、protel等工具軟件； 5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力； 6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神； 7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)； 8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障； 2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)； 3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修； 4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品； 6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善； 7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求； 3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖； 4、熟練使用autocad、protel等工具軟件； 5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力； 6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神； 7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)； 8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
機(jī)械精加工制造10年以上，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，能全面統(tǒng)籌生產(chǎn)過(guò)程，質(zhì)量管控，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；職位要求：1、學(xué)歷不限，年齡25-50周歲；2、有電工證；3、有三年以上機(jī)械加工設(shè)備、設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1，成熟,責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)好的，吃苦耐勞的2，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見，了解其來(lái)訪目的、并聯(lián)系相關(guān)部門；2、負(fù)責(zé)處理公司日常辦公事務(wù)，協(xié)助經(jīng)理做好重要客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)工作，為部門其他員工提供行政支持3、根據(jù)公司文件管理規(guī)定，對(duì)公司相關(guān)文件進(jìn)行編制、發(fā)放和歸檔；4、做好工程資料的保管5、公司人員的錄用、考勤、考核、培訓(xùn)等6、經(jīng)理交待的其他事項(xiàng)二、職位要求1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或文秘及相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下；2、形象氣質(zhì)佳、有親和力；善于待人接物，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、能獨(dú)立處理公司日常辦公事務(wù)，合理安排經(jīng)理交待的各項(xiàng)工作事宜；4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字組織能力，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源方面有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，良好的職業(yè)操守。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；聯(lián)系電話：15067686088
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ；4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)計(jì)量器具的登記、發(fā)放、維護(hù)、報(bào)廢的統(tǒng)一管理；2.負(fù)責(zé)各種計(jì)量技術(shù)檔案、資料的保管，以及標(biāo)志、證書的管理；3.負(fù)責(zé)更換、送檢生產(chǎn)設(shè)備或裝置上的計(jì)量器具；4.對(duì)生產(chǎn)車間關(guān)鍵工序中使用的計(jì)量器具進(jìn)行巡回檢定、檢查。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、思路清晰，思維敏捷，遇到問(wèn)題能及時(shí)想對(duì)策和方法來(lái)解決；2、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；3、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)相關(guān)的技術(shù)研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉自動(dòng)化設(shè)備加工流程及制造工藝；5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心；7、有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的要求，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，并做好各項(xiàng)生產(chǎn)記錄和報(bào)告；2.負(fù)責(zé)組織、檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)本班人員嚴(yán)格按工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)； 3、 帶領(lǐng)本班人員遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律； 4、促進(jìn)本班的現(xiàn)場(chǎng)管理、5s和安全管理工作；5、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急情況作出處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；6、與同事建立良好的溝通渠道，促進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施；7、完成上級(jí)臨時(shí)交代的及其他部門需配合的工作事項(xiàng)。任職要求：◆身體條件：①年齡，28-40歲；②性別，男；③體能，身體健康◆經(jīng)驗(yàn)要求：有1年車間班、組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)◆必備工作技能：①具備一定溝通協(xié)調(diào)及管理能力 ②能夠吃苦耐勞，不斤斤計(jì)較； ③有清潔日用百貨管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)qc工程表、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書、納入式樣書、包裝式樣書等標(biāo)準(zhǔn)文件的制定。2.生產(chǎn)所需治工具的設(shè)計(jì)。3.組立治工具的維護(hù)、維修與保養(yǎng)。4.外來(lái)文件、圖面的審核。5.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的降低與測(cè)定。6.新產(chǎn)品的試做。7.生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有單證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貿(mào)易開證和收證初審，收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過(guò)程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性；2、負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作；3、聯(lián)系溝通客戶，及時(shí)反饋客戶定單情況；4、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，已取得初級(jí)、中級(jí)職稱者優(yōu)先錄用，溫嶺本地人，應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)2、熟練使用office辦公軟件，負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；3、依據(jù)公司管理需求，組織實(shí)施針對(duì)公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)；4、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用；5、協(xié)助完成公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、管理和控制工作；福利：五險(xiǎn)，雙休，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)，公費(fèi)旅游
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.具備工程師職稱，國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書及其它相關(guān)證書2.從事監(jiān)理行業(yè)5年以上，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目3.有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力4.有獲獎(jiǎng)項(xiàng)目或者重大項(xiàng)目者優(yōu)先。高級(jí)工程師職稱優(yōu)先5.國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師兼職、掛證均可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
1.具備浙江省監(jiān)理工程師證書2.從事監(jiān)理行業(yè)5年以上，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目3.有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力