臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
1) 主要負(fù)責(zé)通過(guò)電話營(yíng)銷，開發(fā)意向客戶；2) 了解客戶需求，找準(zhǔn)關(guān)鍵人，并約見(jiàn)；3) 協(xié)助銷售經(jīng)理在整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中的電話跟進(jìn)；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉電腦操作及機(jī)械、電氣設(shè)備等五金配件的倉(cāng)庫(kù)管理，工作細(xì)心負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、男女不限。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、土木工程、工民建或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制；3、有較強(qiáng)的組織管理能力、信息處理能力、溝通能力，具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞；4、能熟練使用電腦及cad等制圖軟件。5、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有工程及設(shè)備的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，臺(tái)州籍男性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用cad制圖，能迅速了解工藝流程，熟悉gmp相關(guān)知識(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、相關(guān)化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉想關(guān)工藝及流程；4、能制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；5、搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；6、定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；7、能根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；8、能夠抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)資料的撰寫、整理、申報(bào)及進(jìn)度跟蹤，解決研究及申報(bào)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)公司其他申報(bào)資料的撰寫、整理、申報(bào)及進(jìn)度跟蹤； 3、協(xié)助其他部門處理上級(jí)部門相關(guān)事務(wù)；4、對(duì)擬開發(fā)新藥進(jìn)行產(chǎn)品特性、市場(chǎng)信息、文獻(xiàn)資料等檢索，并對(duì)擬開發(fā)新藥的注冊(cè)申報(bào)狀況、市場(chǎng)前景、開發(fā)成本、技術(shù)要求等進(jìn)行綜合分析。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及要求： 1、藥學(xué)或制劑專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，cet-6，熟練進(jìn)行英文文獻(xiàn)閱； 2、有藥品注冊(cè)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉藥品相關(guān)法規(guī)及藥品注冊(cè)流程； 4、能夠承受一定的工作壓力，吃苦耐勞； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)資料的撰寫、整理、申報(bào)及進(jìn)度跟蹤，解決研究及申報(bào)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 2、負(fù)責(zé)公司其他申報(bào)資料的撰寫、整理、申報(bào)及進(jìn)度跟蹤； 3、協(xié)助其他部門處理國(guó)家、省市藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、藥檢所等上級(jí)部門相關(guān)事務(wù)； 4、對(duì)擬開發(fā)新藥進(jìn)行產(chǎn)品特性、市場(chǎng)信息、文獻(xiàn)資料等檢索，并對(duì)擬開發(fā)新藥的注冊(cè)申報(bào)狀況、市場(chǎng)前景、開發(fā)成本、技術(shù)要求等進(jìn)行綜合分析。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及要求： 1、藥學(xué)或制劑專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有藥品注冊(cè)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉藥品相關(guān)法規(guī)及藥品注冊(cè)流程； 4、能夠承受一定的工作壓力，吃苦耐勞； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp體系標(biāo)準(zhǔn)；5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型制藥企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉gmp相關(guān)知識(shí)，有迎接藥監(jiān)局認(rèn)證、國(guó)內(nèi)外大型客戶審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)。2、負(fù)責(zé)公司所有員工的考勤統(tǒng)計(jì)及管理工作。3、負(fù)責(zé)建立員工個(gè)人人事資料檔案、歸檔及管理。4、根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)負(fù)責(zé)辦理員工相關(guān)保險(xiǎn)事宜。5、及時(shí)更新員工入職、在職、離職及調(diào)動(dòng)信息，核算工齡工資，每月編制人事報(bào)表。6、負(fù)責(zé)新入廠人員的入職培訓(xùn)（包括規(guī)章制度、公司歷史等）及考核，協(xié)助上司宣導(dǎo)公司相關(guān)政策與制度，7、收集員工抱怨、投訴及提案資料、數(shù)據(jù)，提出合理化建議。8、員工生日福利統(tǒng)計(jì)發(fā)放9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽，對(duì)于退休人員因工作需要進(jìn)行返聘的，簽訂返聘協(xié)議。崗位要求：1、人力資源、行政管理、法律等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、接受過(guò)人力資源、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；3、熟練操作辦公室自動(dòng)化設(shè)備，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力，能夠解決一般的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力；3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利：公司提供五險(xiǎn)，雙人間住宿，工作餐補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日補(bǔ)貼，班車，帶薪年假
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有醫(yī)藥化工企業(yè)設(shè)備驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥企業(yè)設(shè)備性能
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，三年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，本地優(yōu)先崗位職責(zé)：1、在采供部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各相關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司五金的采購(gòu)工作。5.2采購(gòu)人員應(yīng)遵守物資采購(gòu)紀(jì)律，嚴(yán)格按計(jì)劃、按合同及相關(guān)要求進(jìn)行五金采購(gòu)工作，不得任意越權(quán)采購(gòu)。5.3認(rèn)真執(zhí)行物資采購(gòu)制度和管理規(guī)程（標(biāo)準(zhǔn)），努力完成設(shè)備采購(gòu)工作。5.4簽訂采購(gòu)合同時(shí)應(yīng)遵守采供部制訂的物料購(gòu)進(jìn)計(jì)劃，按照規(guī)格、數(shù)量、廠商等進(jìn)行。保證所采購(gòu)的五金物件完全符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。5.5在保證質(zhì)量的前提下，堅(jiān)持最低價(jià)原則，做到貨比三家，努力降低采購(gòu)成本和公司生產(chǎn)成本。5.6采購(gòu)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)物資采購(gòu)、管理知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，一年以上制藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、注冊(cè)安全工程師2、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上制藥企業(yè)安全環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，制藥企業(yè)驗(yàn)證qa或工程部驗(yàn)證管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，了解gmp相關(guān)法規(guī)，熟悉制藥企業(yè)壓力容器、壓力管道等設(shè)備驗(yàn)證工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、維護(hù)日常工作中的網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行及安全控制。2、對(duì)公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、登記歸檔，以及管理軟件的測(cè)試、日常維護(hù)，并提出可行性方案。3、負(fù)責(zé)控制子公司信息部相關(guān)的預(yù)算，降低費(fèi)用成本。4、協(xié)助總部拓展信息化進(jìn)程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性，能根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，能定期評(píng)估工藝或控制方案能獨(dú)立處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制以及熟悉gmp相關(guān)規(guī)范要求
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 主持日常會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)核算的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；6、 定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織各項(xiàng)審計(jì)工作；7、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；8、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能熟練操作office軟件2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及工作協(xié)調(diào)能力4、化工專業(yè)或制藥設(shè)備類專業(yè)優(yōu)先考慮