臺(tái)州機(jī)械制造工藝與設(shè)備崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:6000~15000
職位描述:
身體健康,工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德;建筑工程專業(yè)帶b證;有幕墻、裝飾工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
身體健康,工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德;機(jī)電工程專業(yè)帶b證;具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率;4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷;2、5年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~11000
職位描述:
車(chē)間主任崗位職責(zé):一個(gè)企業(yè)的車(chē)間主任,不僅要負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn),同時(shí)帶領(lǐng)好車(chē)間員工完成生產(chǎn)計(jì)劃,順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車(chē)間主任崗位職責(zé),僅供參考。1.車(chē)間主任在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車(chē)間全面行政管理工作,是本車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、愛(ài)崗敬業(yè),執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,車(chē)間主任對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車(chē)間生產(chǎn),制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。4、合理安排生產(chǎn),確保車(chē)間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車(chē)間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車(chē)間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量。6、組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作,車(chē)間布置合理;原材料、半成品、成品分開(kāi)存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
熟悉機(jī)械制圖及二維三維,從事機(jī)械精加工3年以上
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
1、熟悉暖通施工圖設(shè)計(jì)2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、??萍耙陨现评?、暖通、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
崗位職責(zé)1.分析解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問(wèn)題,完成產(chǎn)品試樣及改進(jìn);五金類模具、工裝、夾具等設(shè)計(jì)工作;技能操作能力強(qiáng);2.對(duì)機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)主導(dǎo)突破,掌握各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度把控;任職要求1.本科及以上學(xué)歷,熟練使用cad、ug、solidworks軟件,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.機(jī)械類專業(yè),機(jī)械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3.外資制造工廠技術(shù)性管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、建筑設(shè)計(jì)專業(yè),1年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2、吃苦耐勞服從工作安排
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
崗位職責(zé)1.分析解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問(wèn)題,完成產(chǎn)品試樣及改進(jìn);技能操作能力強(qiáng);2.對(duì)機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)主導(dǎo)突破,掌握各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度把控;任職要求1.本科及以上學(xué)歷,熟練使用cad、solidworks軟件,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.機(jī)械類專業(yè),機(jī)械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3.外資制造工廠技術(shù)性管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等;2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);3、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題; 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開(kāi)發(fā)、控制、管理; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定,并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2 、負(fù)責(zé)模具的調(diào)試、試生產(chǎn)及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作; 3 、負(fù)責(zé)量產(chǎn)模具的改善,管控模具的維護(hù)和保養(yǎng); 4 、負(fù)責(zé)模具修理的設(shè)計(jì)圖和制造過(guò)程控制; 5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品材料清單、初始過(guò)程流程圖,組織識(shí)別特殊 特性清單;6 、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求:1、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷 2、專業(yè)要求: 機(jī)械類專業(yè),模具專業(yè)優(yōu)先 3、計(jì)算機(jī):熟練操作cad等制圖軟件
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、有五金件加工、機(jī)械制造企業(yè)車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn);2、能熟練操作excell word辦公軟件和金蝶k3軟件;3.同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);4.執(zhí)行力強(qiáng),與同事能夠順暢進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。5、愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
1.有機(jī)械五金加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷;2.具備生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的編制與推行能力;3.熟悉精加工鐵、鋁、不銹鋼件的生產(chǎn)管理8年以上工作經(jīng)歷,精通企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管控、決策、執(zhí)行與組織能力;5.整合本部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展本部門(mén)工作6.認(rèn)可企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念;7.愿意加入公司共謀發(fā)展的有志人士。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1.熟悉五金件的加工流程及加工工藝2.從事精加工管理工作5年以上3.能合理安排人員及工作計(jì)劃分解、落實(shí)、執(zhí)行、跟蹤、反饋等4.有大局觀念,能與同事進(jìn)行良好的溝通
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀況,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;3.組織監(jiān)督、調(diào)控、落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題。5.有機(jī)械類或精加工企業(yè)同崗位工作10年以上。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、大專以上文化,機(jī)械專業(yè)或工商管理等相關(guān)專業(yè);2、年齡28歲以上,有不少于2年生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);3、有一定的協(xié)調(diào)溝通能力,能及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、排產(chǎn)工作;4、執(zhí)行能力強(qiáng),有一定的吃苦耐勞精神
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
1.機(jī)械專業(yè)或機(jī)電專業(yè)2.熟悉精加工鐵、鋁、不銹鋼件的生產(chǎn)管理8年以上工作經(jīng)歷3.具有一般車(chē)間機(jī)器操作能力,比如:液壓自動(dòng)車(chē)床 凸輪軸自動(dòng)車(chē)床4.熟悉相關(guān)體系管理執(zhí)行5.整合本部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展本部門(mén)工作6.認(rèn)可企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等,2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);3、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題; 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開(kāi)發(fā)、控制、管理; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定,并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
1、從事五金機(jī)電企業(yè)在產(chǎn)品流程質(zhì)檢工作2年及以上;2、有一定的機(jī)械知識(shí)基礎(chǔ),能熟練使用千分尺、卡尺等工、量、檢具;3.能夠獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)檢部的日常工作,包括:點(diǎn)、巡檢記錄、質(zhì)量月度部門(mén)工作會(huì)議的召開(kāi);聯(lián)系人:許先生 18806563565
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1.在機(jī)械行業(yè)從事配件采購(gòu)2年以上,懂電腦。2.懂機(jī)械加工工藝,熟悉加工圖紙。3.持駕照,實(shí)際駕齡2年以上。3. 善于交流溝通,有職業(yè)道德。