臺州機械制造工藝與設備崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責：1.對負責的施工項目進行現(xiàn)場管理與協(xié)調，處理現(xiàn)場的技術；2.對負責的施工項目進行進度、質量、成本、安全等管理；3.其它相關工作。崗位要求：1.室內裝修相關專業(yè)畢業(yè)，中專以上學歷；2.從事室內裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗；3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟合同管理工作相關經(jīng)驗；4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調會議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時決斷靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調能力和控制能力；6.有責任心、具有團隊協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)，年收入10萬元以上；可從項目經(jīng)理發(fā)展成為大區(qū)項目經(jīng)理。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.大專以上學歷；2.工作細心嚴謹，認真負責；吃苦耐勞，具有團隊合作精神；3.有良好的溝通表達能力；4.具有良好的判斷及執(zhí)行能力
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、本科以上學歷，公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；2、知識結構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；5、熟練使用辦公軟件。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.臺州本地人；2.具有c1及以上駕駛證；3.能吃苦耐勞者優(yōu)先；4.有責任心、上進心和團隊合作意識，有良好的職業(yè)道德5.有經(jīng)驗者需從事過裝飾采購優(yōu)先；6.應屆畢業(yè)生亦可。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位職責：1.收集市場上最新信息，篩選公司潛在客戶；2.通過短信、電話、面談方式，將潛在客戶轉化為目標客戶，并匹配合適的團隊；3.在團隊與客戶溝通及項目落地過程中，站在第三方角度，給客戶提供過程服務和保障；崗位要求：1.大專以上學歷，專業(yè)不限；2.有良好的溝通、語言表達能力，對銷售工作有較高的熱情；3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5.有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~8000
職位描述： 1、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；3、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；4、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；任職條件:1、人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷；2、5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實 踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.組織溝通能力強、業(yè)務熟練2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。4.工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。5.協(xié)助上級管理部門工作，協(xié)調內部員工關系；6.配合上級處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作；7.完成上級指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體；
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1.協(xié)助項目經(jīng)理進行現(xiàn)場管理；2.負責每日工人工作安排及驗收，確保施工質量；3.負責現(xiàn)場3s管理；崗位要求：1.土建、工民建等相關建筑類專業(yè)大專以上學歷；2.能吃苦耐勞，有統(tǒng)籌能力，責任心強；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1.廣告設計或平面設計相關專業(yè)本科畢業(yè)；2.熟悉photoshop、coreldraw、ai等軟件并熟練掌握；3.具有一定的美術功底，對色彩的搭配有基礎，有素描寫生、手繪制圖的能力；4.熟練掌握計算機操作，會演示文稿（ppt）的編輯、效果設置、設計模板；5.其它廣告文案、平面設計工作安排。
行政文員（工作地點：臺州市 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江東方萊可裝飾設計工程有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 崗位要求：1.組織溝通能力強、業(yè)務熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 3.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。 4.工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。 5.協(xié)助上級管理部門工作，協(xié)調內部員工關系； 6.配合上級處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作；任職資格：1.大專以上學歷； 2.國際貿易、商務英語類相關專業(yè)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.嚴格按照組裝流程進行裝配工作；2.及時提出組裝生產中出現(xiàn)的問題；3.保證產品生產的質量數(shù)量，按時完成上級交代的任務；4.遵守紀律，服從工作安排；5.安全生產，以防事故。任職要求：1.初中及以上學歷；2.年齡18-35歲；3.有過組裝經(jīng)驗者優(yōu)先；4.工作認真，吃苦耐勞，按時按量完成任務；5.保持工作場所的清潔，工具的整齊擺放。
檢測員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責：1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識；2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。任職資格：1、中技以上學歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具；3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗；5、具備一定的溝通協(xié)調、分析解決能力。
文員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責：1、生產部的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；2、完成部門主管交代的其它工作。任職資格：1、年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。5、沒有工作經(jīng)驗者，只要熱愛學習，肯吃苦均可！
倉庫管理員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、初中及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。不會的，只要肯吃苦，熱愛學習均可！
車間主任（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責生產車間班組的生產與管理；2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；4、根據(jù)生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標。任職資格：1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產現(xiàn)場管理和生產質量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產進度、生產安排、人員調配，能夠對生產現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質量管理體系要求，并按體系要求完成相關文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調能力。
儲備干部（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作。2.在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;3.3.對erp系統(tǒng)有了解更佳。任職要求：1.能吃苦耐勞，熱愛學習2、喜歡與人打交道，3、有意向朝管理層發(fā)展4、愿意從基層做起5、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務能力，有強烈的責任心、進取心。 6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
機修（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 會電焊、氧焊！懂基本的設備保養(yǎng)以及維修常識，有紡織業(yè)維修經(jīng)驗2年以上！
環(huán)保專員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責公司“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）處理的運營工作，確保其排放符合相關法律法規(guī)；2、負責公司污水處理技術方案的開發(fā)及優(yōu)化；3、熟悉各類污水和廢氣處理工藝的工藝指標、調試和運行工作，掌握一定的微生物知識；4、熟悉三效蒸發(fā)，確保污水處理設備的正常運行，熟悉污水處理站相關設備的日常維護；5、熟悉各種水質化驗儀器使用和校準，負責污水現(xiàn)場檢測與污水處理結果的判斷，根據(jù)結果向污水中添加藥劑調節(jié)；6、定期對公司環(huán)保設施運行效果分析、評估和總結。任職資格：1、大學本科及以上學歷，環(huán)境工程、化學類相關專業(yè)；2、要求3年以上環(huán)保行業(yè)本工作經(jīng)驗；環(huán)保工程師優(yōu)先；3、熟悉各種廢水的處理工藝，有實際項目的調試經(jīng)驗者優(yōu)先；4、有較強的技術協(xié)調能力，具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力，熟練使用辦公軟件；5、工作積極上進，做事有計劃有原則，具有良好的團隊合作精神，具有良好的紀律性。
生產廠長（工作地點：椒江區(qū)-椒江農場 ） | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~15000
職位描述： 1、需有大型工廠生產管理工作5年以上經(jīng)驗；2、熟悉生產、采購、人事行政、設備、質量、項目管理相關工作；
采購員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學歷，有相關專業(yè)；2、電焊機行業(yè)1年以上相關工作經(jīng)驗；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
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