學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:8000~20000
職位描述:
同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少三年以上。有5-10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),商品知識(shí)豐富,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、企業(yè)使命感,有團(tuán)隊(duì)精神能帶領(lǐng)員工前進(jìn)。任職要求:1、提升店鋪員工銷售技巧,店長管理能力;2、提升銷售服務(wù)細(xì)節(jié),完善服務(wù)細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化;3、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺,良好的數(shù)據(jù)分析能力,善于把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及店鋪相關(guān)情況;4、收集相關(guān)市場(chǎng)信息(如市場(chǎng)環(huán)境、促銷、節(jié)假日活動(dòng)等),并提供相關(guān)建設(shè)性意見。5、店鋪日常經(jīng)營管理的溝通、指導(dǎo)與支持;6、店鋪經(jīng)營管理一般問題的處理,重大問題的反饋7、負(fù)責(zé)與加盟商有效溝通,承擔(dān)上下之間溝通的橋梁;8、負(fù)責(zé)加盟客戶的動(dòng)態(tài)管理維護(hù)、管控等,營運(yùn)管理、培訓(xùn)、監(jiān)督和解決各種問題;9、對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)(企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)態(tài)度、陳列)等;10、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致