學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少三年以上。有5-10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，商品知識(shí)豐富，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、企業(yè)使命感，有團(tuán)隊(duì)精神能帶領(lǐng)員工前進(jìn)。任職要求：1、提升店鋪員工銷售技巧,店長管理能力；2、提升銷售服務(wù)細(xì)節(jié),完善服務(wù)細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化；3、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺，良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及店鋪相關(guān)情況；4、收集相關(guān)市場(chǎng)信息(如市場(chǎng)環(huán)境、促銷、節(jié)假日活動(dòng)等),并提供相關(guān)建設(shè)性意見。5、店鋪日常經(jīng)營管理的溝通、指導(dǎo)與支持；6、店鋪經(jīng)營管理一般問題的處理，重大問題的反饋7、負(fù)責(zé)與加盟商有效溝通，承擔(dān)上下之間溝通的橋梁；8、負(fù)責(zé)加盟客戶的動(dòng)態(tài)管理維護(hù)、管控等，營運(yùn)管理、培訓(xùn)、監(jiān)督和解決各種問題；9、對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)（企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)態(tài)度、陳列）等；10、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致