臺(tái)州船機(jī)制造與維修崗位列表
人力資源專(zhuān)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 人力資源專(zhuān)員負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;其他人事日常工作;
鉗工(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 從事過(guò)三年以上工裝夾具的加工、制造工作,會(huì)線切割、普通車(chē)床、銑床、磨床等設(shè)備的操作,能看懂圖紙。
己過(guò)期更多鉗工招聘
工程專(zhuān)員/電工(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 黃巖區(qū) 天臺(tái)縣 ) | 臺(tái)州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在45歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證;3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ;4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
辦事處行政管理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 溫嶺市 溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 合肥正谷進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品)2、辦事處的財(cái)務(wù)審核及報(bào)銷(xiāo)。3、辦事處管理,包括辦公室、樣品室、宿舍、食堂等。4、辦事處車(chē)輛管理,加油、維修保養(yǎng)等。5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。6、輔助公司行政部門(mén)對(duì)辦事處進(jìn)行的人事招聘,入職,培訓(xùn)、請(qǐng)假、休假、考勤等工作。7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好鞋類(lèi)品管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)。8、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。任職資格:1、有c1以上駕照,擁有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn);2、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
電工、設(shè)備維修工(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北洋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市彩之源新材料科技股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 男性,45歲以下,持有電工證,有一定的電工、機(jī)器設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn);無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、公司考勤統(tǒng)計(jì)、管理;2、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理(辦公用品、快遞、公司活動(dòng)、其他管理等);3、行政相關(guān)制度制定與完善,規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;4、勞保用品管理、食堂管理、保安管理、消防安全管理、基建維修等后勤管理;5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷(xiāo)、分?jǐn)傄约靶姓ぷ黝A(yù)算)6、上級(jí)主管安排的其他事情任職條件:1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2. 1-2年工作經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)生也可;3. 熟悉基本辦公軟件操作:郵件、excel、ppt;4. 工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、活潑、有親和力,有較好的溝通能力;5. 有一定的寫(xiě)作功底,有一定的活動(dòng)組織策劃能力;6. 具備獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的潛力工作地點(diǎn):浙江溫嶺薪資福利:1、試用期3500元,試用期3個(gè)月;2、工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),單雙周輪休,法定假節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假;3、試用期結(jié)束,轉(zhuǎn)為正式員工后,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)4、培訓(xùn)體系:公司力爭(zhēng)用最短的時(shí)間讓新同事對(duì)崗位工作上手,根據(jù)員工以后的職業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)5、良好的發(fā)展平臺(tái):公司將根據(jù)晉升制度以及實(shí)際考察,從團(tuán)隊(duì)中選拔優(yōu)秀人才,進(jìn)行針對(duì)性的培育,盡可能的給予更大的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.高中以上學(xué)歷,50周歲以下,需電工證書(shū)及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.高中以上學(xué)歷,50周歲以下,需電工證書(shū)及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等;
電工(急招)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江新菱電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)本公司、本車(chē)間的高、低壓線路、普車(chē)、銑床、磨床和數(shù)控車(chē)床等設(shè)備電路上維修的工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),傾聽(tīng)操作工的意見(jiàn),嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。5、認(rèn)真填寫(xiě)電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料。6、按試車(chē)要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車(chē)驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn),做好交接班記錄。有電工證
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 性別不限,有電工證,懂木工機(jī)械維修與保養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)。機(jī)械或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 男性,35-50周歲工作要求:實(shí)木加工10年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉刨,鉆等機(jī)械設(shè)備。懂維修和生產(chǎn)合理安排。
網(wǎng)絡(luò)工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-章安街道 ) | 臺(tái)州亞峰眼鏡有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 1.對(duì)公司的電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)。2.對(duì)公司的erp進(jìn)行維護(hù)。3.有電腦店的維修經(jīng)驗(yàn)。4.能服從安排,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做其他事情。
注塑機(jī)學(xué)徒(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-西城街道 ) | 臺(tái)州市海天機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~3000
職位描述: 海天塑機(jī)維修學(xué)徒,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
安全與職業(yè)健康工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門(mén)街道 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé): 根據(jù)適用于公司的ehs法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部ehs管理程序,完成安全、職業(yè)健康體系文件管理、審計(jì)管理、安全及健康危險(xiǎn)因素管理、安全及職業(yè)健康培訓(xùn)教育、工傷管理等方面工作。任職資格:1、35周歲以下,男性;2、化工及相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、具備生產(chǎn)及安全管理經(jīng)驗(yàn);4、肯學(xué)習(xí),擅于溝通,*好已取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、有意向從事汽車(chē)維修工作,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;2、性格穩(wěn)重,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;3、具團(tuán)隊(duì)精神,能?chē)?yán)格遵守公司規(guī)章制度;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 車(chē)間主任對(duì)總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理工作2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。5、負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。7、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~12000
職位描述: 有廣州數(shù)控系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),廣州數(shù)控980,986研磨數(shù)控系統(tǒng),從事過(guò)金剛石刀具行業(yè)的,會(huì)pcd,cbn的磨邊,手工倒棱的,優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~10000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開(kāi)展線上線下的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),2、 管理并維護(hù)好經(jīng)銷(xiāo)商,以及我們的vip客戶3、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;4、 貨款的收回;5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 高中及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 2年以上工量具業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉銷(xiāo)售和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~20000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 有焊接經(jīng)驗(yàn),高頻焊接,真空焊接,從事過(guò)金剛石刀具行業(yè)的,會(huì)pcd,cbn的倒片,手工焊接的,優(yōu)先錄用。
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