臺(tái)州船機(jī)制造與維修崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)！（只要努力收入上不封頂） 可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號
保安員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、持有政府承認(rèn)、有效的保安員證，須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格開朗、樂觀、正直、積極向上、善于溝通、做事有責(zé)任心、有原則；3、有良好的生活習(xí)慣，無吸煙、喝酒、賭博等不良嗜好；4、45歲以下，會(huì)使用電腦。
車間主任（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺(tái)州市三鼎機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 會(huì)數(shù)控 會(huì)簡單機(jī)械維修 有過管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
機(jī)修電工（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 浙江豐禾過濾器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)械設(shè)備的維修工作，2.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作3.做好日常設(shè)備檢查巡視工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理4.完成上級委派的其他任務(wù)。
設(shè)備課長（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江勝利塑膠有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 技能要求：1、熟悉機(jī)械制造原理，掌握生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)要領(lǐng)；2、熟悉公司機(jī)器設(shè)備性能，掌握電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程，具備判斷故障和解決故障的能力；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、敬業(yè)，肯鉆研、有責(zé)任心，具備與他人溝通及果斷處理事情的能力；4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制定完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范；2、及時(shí)高效地診斷并解決全廠生產(chǎn)設(shè)備故障，保證注塑生產(chǎn)順利并做到預(yù)防為主；3、制定各項(xiàng)設(shè)備維修計(jì)劃及嚴(yán)格按照本部門維修工時(shí)去完成；4、每日上班后和下班前對全廠巡檢設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常，下派各組及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；5、監(jiān)督指派模保按pmc生產(chǎn)排單下午5點(diǎn)完成模具上位工作；6、監(jiān)督檢查各組別制定日保養(yǎng)和季度保養(yǎng)細(xì)節(jié)并實(shí)施跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型以及模具和溫控箱試用驗(yàn)收工作；8、建立機(jī)器設(shè)備和模具、各輔助設(shè)備技術(shù)資料、臺(tái)帳；9、參與組織員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的練兵活動(dòng)，使職工對所用設(shè)備達(dá)到“四懂三會(huì)”；、10、編制本部門年度費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；11、做好相關(guān)資料配合驗(yàn)廠；12、制訂各組績效考核方案并實(shí)施。13、完成上級所安排的其它工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 要求會(huì)做市政工程造價(jià)預(yù)算，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。具體事宜面談。
機(jī)修工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州巨泰汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1.機(jī)電專業(yè)，精通車床、磨床、鉆床等設(shè)備的維修；2.一年以上球籠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：5000以上
職位描述： 本公司遵循員工自主原則，多勞多得，業(yè)務(wù)提成高，市場前景廣，重點(diǎn)是能為每一個(gè)有想法的年輕人提供自我發(fā)展的平臺(tái)！工作能力突出者可晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：自由有意向者，請直接與我聯(lián)系
電工、機(jī)修（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江臺(tái)繡服飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1、會(huì)基本的維修3、待遇面議，一切從優(yōu)。
機(jī)修（工作地點(diǎn)：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 臨海市巨豐機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、熟悉沖壓、液壓機(jī)、焊裝、涂裝、總裝等設(shè)備構(gòu)造及工作原理；2、相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。4、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)、維修及日常管理工作
注塑機(jī)機(jī)修（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 臺(tái)州市黃巖貝康塑料廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位要求崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；4、熟悉上下模流程及工藝調(diào)試流程5、有一定的異常處理能力6、從事2年以上注塑機(jī)(嬰兒用品為主）工作經(jīng)驗(yàn)任職資格：1、初中以上文化程度，年齡20-40周歲；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、具有一般維修經(jīng)驗(yàn)。4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道5、溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞6、熟悉相關(guān)塑膠原料特性，熟練調(diào)試注塑機(jī)7公司機(jī)器有：海天.吹瓶機(jī).一步法青木固
模具造型徒弟（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 臺(tái)州市黃巖健泰模具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1，能熟練的操作ug和cad，分模。2，做塑料模具設(shè)計(jì)的優(yōu)先，待遇面議。
膠袋機(jī)機(jī)修 紙杯機(jī)修（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江清清美家居用品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 要求:機(jī)械類相關(guān)專業(yè),二年以上吹膜機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn),能處理各類塑料流延機(jī)、吹膜機(jī)、封切制袋機(jī)、紙 杯機(jī)等出現(xiàn)的各種故障,有責(zé)任心、有進(jìn)取心,有電工及自動(dòng)化基礎(chǔ)的優(yōu)先。主要負(fù)責(zé) 各類塑料流延機(jī)、塑料吹膜機(jī)、塑料封切制袋機(jī)、紙杯機(jī)的平時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)，故障時(shí)的及時(shí)維修
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。任職要求：專員任職資格：1.具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)（1-2年）及簡歷篩選，熟練運(yùn)用面試技巧及編寫測試題目，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2.心態(tài)端正，抗壓能力強(qiáng)，溝通交流能力強(qiáng)，可以獨(dú)立完成招聘任務(wù)；3.擁有良好的招聘渠道和人脈資源的優(yōu)先考慮！ 薪資福利：1、基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)貼+福利工資2、繳納五險(xiǎn)，并且享有帶薪年假和法定節(jié)假日，每季度提供勞保。
永磁電機(jī)工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 熟練使用soliwork/caxa/autocad等設(shè)計(jì)軟件 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，大專含以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn) 1、熟悉無刷直流電機(jī)控制器的軟件及硬件設(shè)計(jì)； 2、熟悉單片機(jī)的程序，有無刷電機(jī)控制器用單片機(jī)軟件經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉單片機(jī)與電腦通訊，能夠設(shè)計(jì)單片機(jī)和電腦之間的通訊軟件； 4、熟悉無刷直流電機(jī)控制器的硬件電路，對控制器弱電，強(qiáng)電電路都非常熟悉，特別要對無刷電機(jī)功率電路的設(shè)計(jì)理解非常深刻的； 5、熟悉機(jī)械加工和電機(jī)制造工藝，設(shè)計(jì)樣機(jī)制作用的工裝夾具； 6、有較好的質(zhì)量把控能力； 7、具有較好的專業(yè)知識表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 8、有責(zé)任心、耐心、認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞 9、有水泵行業(yè)控制器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 招采管理 1、組織編制招標(biāo)采購計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)各項(xiàng)工程的招標(biāo)工作；3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、清單和標(biāo)底；4、參與招投標(biāo)的評標(biāo)工作并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)建議； 預(yù)結(jié)算管理 1、參與安裝工程招投標(biāo)工作，編制或?qū)彶闃?biāo)底。審查投標(biāo)書中的安裝工程預(yù)算或報(bào)價(jià)，并提出審核意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考2、負(fù)責(zé)預(yù)算、結(jié)算資料的整理存檔 工程成本控制 1、依據(jù)安裝工程施工圖紙及相關(guān)施工方案，編制、審核安裝施工圖預(yù)算，為確定合同價(jià)款提供依據(jù)。2、審核安裝工程設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場簽證的必要性，依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況做出工程量增加或減少的認(rèn)定，測算其造價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。3、掌握安裝工程的施工進(jìn)度，依據(jù)合同約定計(jì)算完成工程量產(chǎn)值，審核合同履約進(jìn)度款額。4、收集并存檔安裝工程設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場簽證及材料價(jià)格文件。5、參與工程竣工驗(yàn)收，審查安裝工程有無未按圖紙施工項(xiàng)目，為決算編制提供依據(jù) 其他工作 1、協(xié)助合同預(yù)算部經(jīng)理做好安裝工程的預(yù)算工作。2、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作，提出問題，根據(jù)其記錄及時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。3、針對不同類型工程，整理工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，為后續(xù)工程提供經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)。職位要求：1、工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷2、 熟悉預(yù)算定額，國家有關(guān)政策法規(guī)及市場價(jià)格信息，熟練使用工程造價(jià)軟件，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程成本控制要點(diǎn)及方法等。3、具有良好溝通協(xié)調(diào)及成本控制能力，計(jì)劃性、執(zhí)行力、原則性強(qiáng)。4、 1年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)。
app開發(fā)（ios蘋果系統(tǒng)）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé):1、基于ios系統(tǒng)獨(dú)立負(fù)責(zé)ios客戶端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作；2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃獨(dú)立按時(shí)完成軟件高質(zhì)量編碼；3、規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)，以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)移動(dòng)端開發(fā)框架和開發(fā)規(guī)范的構(gòu)建；5、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔；6、按時(shí)按需完成客戶端軟件的維護(hù)及更新。崗位要求:1、2年及以上移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通ios手機(jī)端開發(fā)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，基本功扎實(shí)，能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)；2、具備良好的設(shè)計(jì)模式和面向?qū)ο缶幊趟季S，良好的編程習(xí)慣，對代碼品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)較高的要求；3、熟練掌握ios界面繪制、后臺(tái)運(yùn)行、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)通信等原理；熟悉json/xml、http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；熟練掌握objective-c, xcode等相關(guān)技術(shù)，掌握iphone sdk相關(guān)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用；4、熟悉ios的線程進(jìn)程機(jī)制，能夠熟練使用各種ios系統(tǒng)的線程類，及進(jìn)程間通信方式；5、熟悉ios框架及各種特性，熟悉面向?qū)ο缶幊蹋斫庠O(shè)計(jì)模式等；精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、xml/json解析等開發(fā)技術(shù)；6、熟悉ios系統(tǒng)，熟悉ios軟件的開發(fā)、測試、分發(fā)流程；7、熟悉主要系統(tǒng)控件及自定義控件、事件和手勢操作，能夠針對應(yīng)用熟練的選擇解決方案。
人事行政主管（代招）（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 人力資源方面：?1.?根據(jù)各部門編制及實(shí)際情況擬定招聘方案并實(shí)施開展招聘工作，確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡；?2.?根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核；?3.?根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補(bǔ)缺，對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；4.?根據(jù)公司的實(shí)際情況及時(shí)對薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整；?5.?根據(jù)人員實(shí)際情況建議人員晉升方案，包括薪酬晉升及職位晉升；?6.?制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施；7.?辦理員工的入職及離職手續(xù)；?8.?對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)；?9.?勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立；?10.?負(fù)責(zé)考勤管理，編制各月薪資明細(xì)表；?11.?負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理；?12.?處理由于勞動(dòng)合同變更及解除所引起的各種糾紛；???行政方面：?1.?日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購、采購、保管以及發(fā)放，合理控制辦公成本；?2.?固定資產(chǎn)的管理，核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人、；?3.?召集、記錄公司會(huì)議；?4.?行政性合同的管理；?5.?勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核；?6.?公司電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理；?7.?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
車輛調(diào)度員（工作地點(diǎn)：臨海市-大田街道 ） | 浙江飛速國際貨運(yùn)代理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、建立和完善車輛管理制度； 2、公司車輛的調(diào)度，對司機(jī)出車路程、次數(shù)等進(jìn)行安排； 3、車輛用油的控制與申請使用； 4、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車輛的整潔和安全； 5、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作； 6、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識的學(xué)習(xí)。 任職要求： 1.20-35周歲，退伍軍人、大專以上優(yōu)先； 2.大專及以上學(xué)歷，物流類專業(yè)者優(yōu)先； 3.有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有c1小車駕駛證優(yōu)先；
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