學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4500~6000
職位描述:
崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷,持c1駕照,駕駛技能熟練;2、熟練操作辦公軟件(excel、word等),完成行政規(guī)范文件的編寫;3、3年以上制造行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗;4、形象佳,舉止大方得體,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);5、良好的溝通、組織、表達(dá)能力,遇事冷靜、處事機(jī)智果斷。職責(zé):1、門禁、考勤、勞動紀(jì)律管理1.1負(fù)責(zé)公司門禁管理,組織執(zhí)行公司門禁制度;1.2監(jiān)督、統(tǒng)計員工考勤,能根據(jù)發(fā)生問題,有效制定考勤管控方案,并組織落實相關(guān)例行工作形成規(guī)范;1.3負(fù)責(zé)員工勞動紀(jì)律的檢查與監(jiān)督,檢查結(jié)果依據(jù)公司員工手冊進(jìn)行處理;2、食堂與宿舍管理 2.1在菜品種類質(zhì)量、現(xiàn)場環(huán)境、服務(wù)工作等方面,傾聽員工呼聲,制定合理的改善措施并組織實施; 2.2每月匯總食堂成本收支情況,進(jìn)行有效分析,明確原因,制定措施,持續(xù)改善; 2.3負(fù)責(zé)組織食堂物品的采購管理,賬務(wù)整理報銷事務(wù)。 2.4負(fù)責(zé)員工住宿安排,定期組織宿舍衛(wèi)生檢查、評比,合理改善員工住宿環(huán)境,每月統(tǒng)計員工水、電等費(fèi)用; 3、車輛管理 3.1負(fù)責(zé)車輛出入管理規(guī)范的制定,并監(jiān)督實施; 3.2及時安排車輛的違章、年審等工作,建立車輛維護(hù)管理臺賬; 4、商務(wù)接待 4.1根據(jù)公司制度,負(fù)責(zé)訪客的商務(wù)接待工作安排,如食宿、接送、參觀、禮品水果等; 4.2建立訪客臺賬,及時與訪客進(jìn)行滿意度互動溝通,并持續(xù)改善; 5、辦公用品與工作服管理 5.1 負(fù)責(zé)辦公用品的申購、發(fā)放,并建立臺賬; 5.2負(fù)責(zé)工作服的采購需求申報,制定有效的工作服管理規(guī)范并落實,并達(dá)到減少浪費(fèi),合理利用的目的; 6、職業(yè)健康與安全管理 6.1負(fù)責(zé)員工的體檢工作的組織與安排; 6.2協(xié)助安全管理人員,進(jìn)行安全相關(guān)的檢查與執(zhí)行工作; 7、5s管理 負(fù)責(zé)所管區(qū)域5s管理(門衛(wèi)室、食堂、辦公區(qū)域、停車棚、公告欄、公共區(qū)域、廁所等); 8、企業(yè)文化與外聯(lián) 8.1負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動的組織,如年度晚會、運(yùn)動會、婦女節(jié)活動、月度員工生日會、團(tuán)建活動等; 8.2負(fù)責(zé)困難員工、員工家庭紅白事慰問; 8.3負(fù)責(zé)傳統(tǒng)節(jié)日公司福利的采購申報,并組織相關(guān)物資發(fā)放; 8.4負(fù)責(zé)與政府相關(guān)工作的對接;