臺州食品分析與檢驗崗位列表
納米技術(shù)員(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江國振家具有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責:1、有過負離子、納米相關(guān)技術(shù)項目經(jīng)驗或參與類似研究項目申報經(jīng)驗;2、具備項目資料的收集、整理、分析的實戰(zhàn)經(jīng)歷,并對材料學(xué)或空氣凈化有一定了解;3、參與過相關(guān)項目的實驗設(shè)計、過程實施、結(jié)果跟蹤工作經(jīng)歷;4、有過公司專利、政府資金申報中相關(guān)技術(shù)文案的撰寫工作經(jīng)驗。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,曾在材料學(xué)領(lǐng)域從事過項目工作;2、環(huán)境、建筑環(huán)境、電子、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);3、有過項目申報和文檔資料收集管理能力;4、薪資面議。
實驗員(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江國振家具有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責:1、熟悉實驗室工作流程和分析流程及相關(guān)管理制度;2、能看懂工藝圖紙,對建筑材料比較熟練和了解;3、所采購的原輔材料、外協(xié)加工件、五金的質(zhì)量能按規(guī)定進行實驗和檢測;4、通過分析能出具檢測報告或材料質(zhì)保資料,并能建立制度分類管理;5、把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進場質(zhì)量驗收關(guān);6、忠于職守,實事求是,全面、準確、及時地收方、結(jié)算、報統(tǒng)計資料。任職要求:1、大專或本科(理工科)畢業(yè);2、年齡在30-50歲,男女不限,身體健康;3、從事過實驗室管理和檢測工作優(yōu)先考慮;4、有責任心、有愛心、誠信職守、有團隊精神。
cad制圖(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江國振家具有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責:1、配合設(shè)計師完成項目的cad模塊;2、在設(shè)計師的指導(dǎo)下完成項目的施工圖及cad深化設(shè)計;3、積極配合工藝技術(shù)部的各項工作。任職資格1、2017年、2018年應(yīng)屆大專及以上學(xué)歷;2、熟練使用cad、ps等繪圖軟件;3、良好的邏輯思維能力和數(shù)理分析能力、出色的交流溝通能力和團隊協(xié)作能力;4、熟練操作電腦,精通autocad等專業(yè)軟件;5、有學(xué)生干部及成績優(yōu)秀者優(yōu)先。
客服經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江國振家具有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責:1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范;2、負責業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;3、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;4、負責或安排人員進行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報;5、負責客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;6、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;7、人員日常管理,人員培訓(xùn),人員招聘等工作;8、配合結(jié)算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;9、客戶流失率分析與報告。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識;2、溝通能力強,具有團隊合作精神;3、善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負責車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè);3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進度,解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;4、負責車間的現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行5s體系標準;5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);6、負責車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實現(xiàn)量化考核。任職資格1、中專及以上學(xué)歷,機械制造相關(guān)專業(yè);2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識;4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
零件檢驗員(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江佳島縫紉機有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、有五金機械企業(yè)來料檢驗工作經(jīng)驗兩年以上,熟練操作卡尺、千分尺等量器具;2、工作認真負責有原則性;3、有縫制設(shè)備企業(yè)來料檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 物流分揀員,要求初中以上學(xué)歷,能吃苦,頭腦靈活,學(xué)習能力強,工資計件制、多勞多得薪資福利:1、基本工資+崗位工資+績效獎金+崗位補貼+福利工資2、繳納五險,并且享有帶薪年假和法定節(jié)假日,每季度提供勞保。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;4、負責辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職資格:1、年齡20歲以上,35歲以下。2、高中學(xué)歷,專業(yè)不限;3、形象良好,誠實開朗,品行端正,有高度的工作責任心 ;4、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;5、具備一定的團隊、客戶、商品、陳列管理能力; 6、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識 ;能夠承受較大的工作強度和工作壓力;7、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求 。職位說明:1、負責門店的全面管理,制定門店的工作計劃,完成公司下達的各項經(jīng)營指標;2、監(jiān)督本門店的商品進貨驗收、庫存管理、商品陳列、衛(wèi)生、鮮度管理等流程作業(yè);3、隨時掌握競爭對手動態(tài)及商圈顧客需求變化,并作出相應(yīng)的整改方案,保證銷售任務(wù)的有效達成;4、了解門店商品結(jié)構(gòu),隨時與總部相關(guān)部門進行改進建議的溝通分析;5、負責門店員工的培訓(xùn)和考評、監(jiān)督管理員工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況;6、控制管理門店設(shè)備資產(chǎn)、及門店正常費用支出,降低損耗;7、執(zhí)行公司其他部門下達的其他指令。公司福利:1、五險、節(jié)假日相關(guān)福利、帶薪年休、季度勞保、旅游;2、晉升空間:綜合超市店長、便利店管理層。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 物水產(chǎn)技師: 要求:初中以上學(xué)歷、頭腦機靈、吃苦耐勞,有水產(chǎn)養(yǎng)殖銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。熟食技師:職位描述: 1、負責制訂本崗位的生產(chǎn)計劃; 2、負責生產(chǎn)制作鹵水、烤炸、涼菜、熱菜、風味類商品的制作,并保證商品品質(zhì); 3、負責熟食的新品的開發(fā)、及商品的成本核算、毛利控制; 4、負責冷熱類設(shè)備、煤氣設(shè)備的使用安全和日常清潔維護; 5、參加盤點,保證盤點準確性。 崗位要求: 1、高中或以上學(xué)歷,18~40歲,性別不限; 2、具有兩年以上超市熟食制作工作經(jīng)驗,了解熟食的生產(chǎn)加工工藝及成本控制; 3、有良好的實操技能,會小炒、鹵水、烤炸、涼拌任一技能; 4、具有較豐富的商品知識和很強的促銷執(zhí)行能力,優(yōu)秀的銷售實現(xiàn)能力與分析改善能力,對銷售數(shù)據(jù)敏感; 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德,誠信、敬業(yè),無行業(yè)污點,有良好的團隊意識和服務(wù)能力,優(yōu)秀的溝通表達能力和較強的抗壓能力。薪資福利:1、基本工資+崗位工資+績效獎金+崗位補貼+福利工資+年終獎 2、繳納五險,并且享有帶薪年假和法定節(jié)假日,每季度提供勞保
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 信息經(jīng)理:崗位職責:1、建立并完善信息部規(guī)范管理的流程、制度。2、對新店所需的信息設(shè)備進行規(guī)劃、預(yù)算。3、培訓(xùn)本部門員工及公司、店面主管級以上人員的計算機知識,mis系統(tǒng)操作知識。4、對公司、各店電腦耗材的使用實行控管和監(jiān)督。5、做周、月銷售匯總報表綜合分析,提出建議或意見,為公司管理層提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。6、合理調(diào)配公司電腦設(shè)備設(shè)施。7、維護電腦系統(tǒng)硬件、軟件及信息數(shù)據(jù),確保電腦系統(tǒng)安全有效運作。8、檢查、督導(dǎo)下屬及公司有關(guān)部門按標準化程序正確使用電腦、pos機及mis系統(tǒng)。9、嚴格要求下屬按標準化程序進行數(shù)據(jù)錄入及維護。10、做好信息數(shù)據(jù)的安全保密工作,嚴格檢查信息查詢使用者的權(quán)限分配,控制使用者的數(shù)據(jù)打印,防止保密數(shù)據(jù)外泄。11、管理信息流程,為公司提出信息管理程流的建議,使之與業(yè)務(wù)流程配套。12、負責對本部門員工的日常管理并進行考核和評估。13、完成上級安排的其它工作。任職要求: 1、 計算機或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 接受過計算機信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、pos機系統(tǒng)、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn); 3、 3年以上零售業(yè)信息管理工作經(jīng)驗; 4、較好的利用專用知識解決各種技術(shù)問題的能力;5、  快速的計算及反應(yīng)能力;6、一定的文字書寫及語言表達;7、良好的獨立處理問題能力;8、一定的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力;9、有一定的創(chuàng)新、攻關(guān)技術(shù)水平;薪資待遇:5000--8000信息主管:崗位職責: 1、組織公司總部及門店網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建,設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護、使用權(quán)限的分配;2、對公司域控工作的推進; 3、對數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的日常維護,如備份、更新、權(quán)限分配等;4、公司網(wǎng)站的建設(shè),通過公司網(wǎng)站及時向客戶發(fā)布公司所需發(fā)布的信息,發(fā)揮網(wǎng)站在公司經(jīng)營中的作用; 5、公司人員計算機應(yīng)用方面的培訓(xùn),提高公司計算機應(yīng)用的整體水平和辦公效率;6、公司總部及門店電話、交換機、軟、硬件維護和升級工作; 7、制定公司計算機及相關(guān)設(shè)備的采購計劃,并負責設(shè)備的安裝調(diào)試。 任職要求: 1、 專科以上學(xué)歷,計算機專業(yè); 2、 硬件或軟件維護類工作3 年以上經(jīng)歷; 3、 有相關(guān)職業(yè)認證者優(yōu)先; 4、 具備企業(yè)常用軟件的操作和培訓(xùn)能力;5、 熟練應(yīng)用計算機,軟件,硬件;6、 具有較高執(zhí)行能力;7、 有責任心,勤于進取。
文員/車間統(tǒng)計員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責:1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。任職資格:1、學(xué)歷不限;2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責:1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷;2、采購行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
檢驗(工作地點:臨海市-江南街道 ) | 臺州市藍籌服飾有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、溝通良好,身體健康;2、男女不限;3、有服裝制作或服裝檢驗經(jīng)驗;4、會識字,會普通話。
生產(chǎn)經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江頤頓機電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 一、崗位要求:1、全面負責電焊機事業(yè)部的生產(chǎn)管理。2、安全生產(chǎn)與現(xiàn)場5s管理的落實監(jiān)督稽查改善。3、tps數(shù)據(jù)的收集、分析、改善、提升。4、生產(chǎn)成本的控制與工藝紀律的監(jiān)督管理。5、優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程,提升作業(yè)效率。二、任職資格:1、大專學(xué)歷,電子工程、自動化、機械設(shè)計專業(yè)。2、熟練使用辦公軟件。3、有電焊機同行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷。4、熟悉精益生產(chǎn)管理流程、熟練使用精益生產(chǎn)工具。5、擅長溝通、組織、協(xié)調(diào),注重團隊建設(shè)管理,清晰的崗位認知感。6、有成功的精益生產(chǎn)管理例。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 3年以上工作經(jīng)驗,土木工程或建筑學(xué)專業(yè),溝通能力強,性格合群,能融入設(shè)計團隊。建筑學(xué)專業(yè)優(yōu)秀者可以為應(yīng)屆生,公司能作為儲備技術(shù)骨干培養(yǎng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 招采管理 1、組織編制招標采購計劃; 2、負責組織和跟進各項工程的招標工作;3、負責編制招標文件、清單和標底;4、參與招投標的評標工作并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)建議; 預(yù)結(jié)算管理 1、參與安裝工程招投標工作,編制或?qū)彶闃说?。審查投標書中的安裝工程預(yù)算或報價,并提出審核意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考2、負責預(yù)算、結(jié)算資料的整理存檔 工程成本控制 1、依據(jù)安裝工程施工圖紙及相關(guān)施工方案,編制、審核安裝施工圖預(yù)算,為確定合同價款提供依據(jù)。2、審核安裝工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證的必要性,依據(jù)現(xiàn)場實際情況做出工程量增加或減少的認定,測算其造價,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。3、掌握安裝工程的施工進度,依據(jù)合同約定計算完成工程量產(chǎn)值,審核合同履約進度款額。4、收集并存檔安裝工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證及材料價格文件。5、參與工程竣工驗收,審查安裝工程有無未按圖紙施工項目,為決算編制提供依據(jù) 其他工作 1、協(xié)助合同預(yù)算部經(jīng)理做好安裝工程的預(yù)算工作。2、參與圖紙會審、技術(shù)交底工作,提出問題,根據(jù)其記錄及時進行預(yù)算調(diào)整。3、針對不同類型工程,整理工程造價的經(jīng)濟分析,為后續(xù)工程提供經(jīng)驗數(shù)據(jù)。職位要求:1、工程造價、建筑工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷2、 熟悉預(yù)算定額,國家有關(guān)政策法規(guī)及市場價格信息,熟練使用工程造價軟件,熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)全過程成本控制要點及方法等。3、具有良好溝通協(xié)調(diào)及成本控制能力,計劃性、執(zhí)行力、原則性強。4、 1年以上本職位工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責:1.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);2. 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;3. 陪同客戶看房,促成二手房買賣、租賃業(yè)務(wù)成交;4. 負責業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5. 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷,房產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè);2、具備較強的服務(wù)意識,親和力強,有良好的溝通能力、談判能力;3、能承擔較大壓力。面試地址:臺州市椒江區(qū)玉蘭廣場 綠城租售中心 聯(lián)系電話:13910038330
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 1.身高要求在1米72以上;2.初中以上學(xué)歷;3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;4.薪資面談,包住;5.退伍軍人和有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位要求:1)根據(jù)項目需求文檔,設(shè)計與執(zhí)行測試用例,跟蹤定位軟件產(chǎn)品中的缺陷與問題;2)通過測試用例來驅(qū)動改進項目開發(fā),提高產(chǎn)品品質(zhì);3)負責新產(chǎn)品上線前的用戶體驗測試和上線后的產(chǎn)品測試;4)負責產(chǎn)品交互體驗、交互流程、內(nèi)容及界面評測;5)承擔產(chǎn)品的功能測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試工作,推動軟件問題及時合理的解決。任職資格:1、測試基礎(chǔ)扎實,能夠熟練掌握軟件測試設(shè)計的方法;2、具備良好的溝通能力,團隊的協(xié)作能力;3、計算機或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;4、熟悉軟件測試方法和軟件工程知識,流程意識強,具備有效發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力; 5、能夠獨立完成整個測試流程,包括: 需求分析,用例編寫,bug跟蹤,功能測試,集成測試,回歸測試,上線測試; 6、有自動化測試工具和測試管理工具經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 7、熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),能夠熟練使用sql語言者優(yōu)先考慮; 8、工作態(tài)度嚴謹、有高度的責任心、積極主動,協(xié)調(diào)溝通能力強; 9、有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇:1、提供恒定式梯隊培訓(xùn),包含互聯(lián)網(wǎng)知識、方案制作等。2、社會保險、節(jié)日福利、生日會、旅游等。
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