臺(tái)州醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3500~6000
職位描述:
職位描述:1、負(fù)責(zé)日常的產(chǎn)品質(zhì)量分析檢測(cè)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量研究標(biāo)準(zhǔn)、分析方法的建立、日常檢測(cè)及分析方法的驗(yàn)證; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,撰寫報(bào)批資料; 4、跟蹤檢測(cè)產(chǎn)品的穩(wěn)定性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的申報(bào)及注冊(cè)資料的提供。任職要求: 1、性別不限,分析化學(xué)、制藥工程、化學(xué)工程與工藝等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,cet-4; 2、動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用氣、液相各類分析儀器。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~12000
職位描述:
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程等或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn),具有至少3年質(zhì)量領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)3、專業(yè)知識(shí)/技能:1)熟悉相關(guān)國家和地方質(zhì)量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān),藥檢等), 了解質(zhì)量審計(jì)系統(tǒng)2)通曉公司所有相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程,熟悉現(xiàn)行各國藥典通用標(biāo)準(zhǔn)如中國藥典,usp,ep,jp。3)熟悉實(shí)驗(yàn)室管理,通曉無菌檢驗(yàn),分析方法驗(yàn)證及新藥標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)4)熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用4、能力要求1)良好的職業(yè)道德,誠信、正直、認(rèn)真、堅(jiān)持原則2)高度的質(zhì)量敏感性3)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào),組織,領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新能力4)較強(qiáng)的分析和創(chuàng)新能力5)具有接受新技術(shù)的能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
職位描述: 1、組織質(zhì)量管理文件的起草及修訂工作,完善并規(guī)范質(zhì)量體系;2、負(fù)責(zé)對(duì)外注冊(cè)報(bào)批工作。3、建立公司驗(yàn)證管理制度,制定年度驗(yàn)證計(jì)劃進(jìn)行組織和實(shí)施,并總結(jié)匯報(bào); 4、安排與落實(shí)外部檢查所需資料的準(zhǔn)備工作; 5、所有與公司質(zhì)量有關(guān)的更改進(jìn)行控制,并組織跟蹤;任職要求: 1、藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷cet-4及以上;2、接受過相應(yīng)的藥品質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),有強(qiáng)烈的gmp意識(shí); 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
大專以上學(xué)歷,5年以上制藥企業(yè)qc主管以上任職工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~7000
職位描述:
1、大專以上學(xué)歷,化學(xué)分析、微生物等醫(yī)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上質(zhì)檢分析工作經(jīng)驗(yàn),具有至少3年質(zhì)量領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)3、專業(yè)知識(shí)/技能: 1)熟悉相關(guān)國家和地方質(zhì)量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān),藥檢等), 了解質(zhì)量審計(jì)系統(tǒng) 2)通曉公司所有相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程,熟悉現(xiàn)行各國藥典通用標(biāo)準(zhǔn)如中國藥典,usp,ep,jp。 3)熟悉實(shí)驗(yàn)室管理,通曉無菌檢驗(yàn),分析方法驗(yàn)證及新藥標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí) 4)熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用4、能力要求 1)良好的職業(yè)道德,誠信、正直、認(rèn)真、堅(jiān)持原則 2)高度的質(zhì)量敏感性 3)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào),組織,領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新能力 4)較強(qiáng)的分析和創(chuàng)新能力 5)具有接受新技術(shù)的能力
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):4人|
薪酬待遇:4500~5500
職位描述:
1、 會(huì)識(shí)別圖紙;2、 能熟練運(yùn)用各種量檢具;3、 能發(fā)現(xiàn)并解決問題;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000以上
職位描述:
會(huì)用量具,具備識(shí)圖及檢測(cè)能力,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,面議。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8500~17000
職位描述:
負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)及工藝完善,客戶技術(shù)溝通。待遇面議
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~7000
職位描述:
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立操作,服從工作安排,1年以上汽配行業(yè)檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用量檢具,熟悉不合格品處理流程等。待遇面議
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~7500
職位描述:
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立操作,服從工作安排,待遇面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~11000
職位描述:
車間主任崗位職責(zé):一個(gè)企業(yè)的車間主任,不僅要負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),同時(shí)帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計(jì)劃,順利地開展各項(xiàng)工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車間主任崗位職責(zé),僅供參考。1.車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,車間主任對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。4、合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
1、從事五金機(jī)電企業(yè)在產(chǎn)品流程質(zhì)檢工作2年及以上;2、有一定的機(jī)械知識(shí)基礎(chǔ),能熟練使用千分尺、卡尺等工、量、檢具;3.能夠獨(dú)立開展質(zhì)檢部的日常工作,包括:點(diǎn)、巡檢記錄、質(zhì)量月度部門工作會(huì)議的召開;聯(lián)系人:許先生 18806563565
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
1、男女不限,25-40歲,高中及以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;大學(xué)機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2、會(huì)看圖紙,會(huì)使用各種計(jì)量儀器;3、異常問題能快速處理,有原則、善于溝通和改善;4、4000-6000元/月,8小時(shí)制,單休,加班工資另計(jì),不壓工資。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn),如人員考核調(diào)配等工作;2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作;3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動(dòng);4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。任職資格:1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語良好;2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉3c質(zhì)量管理體系;了解ts16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
具體要求:公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠聘檢驗(yàn)員:1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、有做過電風(fēng)扇行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、工資待遇:底薪+獎(jiǎng)金。具體要求請(qǐng)有意者直接電話聯(lián)系 魏總 13175888855
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作;7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉iso9001:2000質(zhì)量保證體系;5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:4500~9000
職位描述:
熟悉機(jī)械加工工藝及圖紙負(fù)責(zé)公司的制程檢驗(yàn)工作及制程中發(fā)現(xiàn)異常的反饋溝通處理。熟悉公司質(zhì)量工藝,熟練掌握計(jì)量器具的校正、檢定知識(shí),計(jì)量器具的維修、機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
1.大專及以上;2、質(zhì)量體系;3、客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn);4、機(jī)加工工藝;5、辦公軟件熟練。