臺(tái)州醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.熟悉機(jī)加工質(zhì)檢流程。2.具有1年以上質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉并會(huì)用各種量具，會(huì)看cad圖紙。綜合年薪6-8萬
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、10年以上汽配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2、中型以上企業(yè)主管產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
1、男女不限，22-35歲，初中及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；大學(xué)機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2、會(huì)看圖紙，會(huì)使用各種計(jì)量儀器；3、異常問題能快速處理，有原則、善于溝通4000元/月，8小時(shí)制，單休，加班工資另計(jì),不壓工資。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)致，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排從事過眼鏡行業(yè)的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車質(zhì)量檢驗(yàn)，成品檢驗(yàn)、巡檢、下線檢驗(yàn)；---成品檢驗(yàn)部2、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)，外觀、尺寸、規(guī)格、性能等。---原材料檢驗(yàn)部3、崗位工具保管、環(huán)境衛(wèi)生整理。任職資格：1、年滿18周歲以上，認(rèn)識(shí)字。2、做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常水電氣維修檢修保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工及配電線路輔助安裝工作；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部電氣設(shè)備、固定資產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、男，18-45歲，初中以上學(xué)歷；2、具備維修電工專業(yè)知識(shí)，水氣、鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力；3、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者一年以上。2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
性別不限，1名，初中文化，有塑膠制品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，車間產(chǎn)品全檢，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。工資3000-5000/月。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
2年以上塑膠行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
要求：1、大專及以上學(xué)歷，熟練基本辦公軟件，熟悉qc七大手法；2、 有5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，能做好本部門內(nèi)部及跨部門工作協(xié)調(diào)及溝通；3、熟悉iso體系及文件編寫，負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)審、客戶驗(yàn)廠（歐美）工作；4、要有塑料制品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管控體系的建立、維護(hù)及運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及改善，處理客訴及追蹤改善；3、關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的識(shí)別及糾正預(yù)防；4、統(tǒng)籌品質(zhì)工作管理，對(duì)部門內(nèi)部工作進(jìn)行分工合作，監(jiān)督及輔導(dǎo)培訓(xùn)下屬人員有目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行工作管理；5、與客戶進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量判定的有效溝通，及時(shí)處理客戶投訴問題，監(jiān)督及追蹤責(zé)任部門進(jìn)行改善。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷；2、有2-3年電機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好的專業(yè)知識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力4、工作地點(diǎn)：在三門。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
機(jī)電一體化專業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、專業(yè)原則性強(qiáng)、能以身作則下沉到車間一線發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
機(jī)電一體化專業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、專業(yè)原則性強(qiáng)、能以身作則下沉到車間一線發(fā)現(xiàn)問題并解決問題、有過三相異步電動(dòng)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的樣品檢驗(yàn)，并制作報(bào)告；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，20-35歲，理工類專業(yè)優(yōu)先；2、責(zé)任心強(qiáng)，，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場部門對(duì)用戶的意見進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)電一體化/金屬材料相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、三年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.有一年及以上鞋類qc驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)，清晰鞋子的制作工藝流程，對(duì)鞋子的品質(zhì)與交期能及時(shí)跟進(jìn)提供信息； 2.具備良好的驗(yàn)貨習(xí)慣； 3.有較好的英文書面表達(dá)能力，能出具英文驗(yàn)貨報(bào)告； 4.品德優(yōu)秀，對(duì)所做工作負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)； 5.有較好的表達(dá)和溝通能力。 6.有c1駕照的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、中專以上文化程度；2、吃苦耐勞，有較好學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)；3、有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、從事1年以上的質(zhì)檢或品質(zhì)管理工作，年齡22-45周歲； 2、能看懂圖紙，熟練運(yùn)用卡尺等檢測工具。3、機(jī)電專業(yè)無工作經(jīng)驗(yàn)也可，公司安排車間學(xué)習(xí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、從事1年以上的質(zhì)檢工作，年齡22-45周歲； 2、能看懂圖紙，熟練運(yùn)用卡尺等工具。