臺州醫(yī)學(xué)生物技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
入職：浙江興旺電子商務(wù)有限公司（臺州興旺水產(chǎn)有限公司子公司）1、b1照及以上駕駛證；2、3年以上安全駕駛經(jīng)驗；3、工作積極主動，認真負責(zé)，服從安排；4、負責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作5、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；6、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。7、根據(jù)送貨單要求，及時準確地將貨物送到指定地點；交接，卸貨。簽單返回備注：1、待遇：單休、參保、待遇從優(yōu)。2、年齡40周歲以下，章安前所籍優(yōu)先有意者請帶身份證、畢業(yè)證書、駕駛證等證書原件及復(fù)印件前來應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、機械制造、設(shè)計，機電一體化及電氣自動化專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；2、主要負責(zé)電梯銷售過程中的技術(shù)支持，產(chǎn)品土建圖紙的設(shè)計，ids表設(shè)計流轉(zhuǎn)等工作；3、本崗位應(yīng)具備較強的責(zé)任心，善于溝通；4、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、負責(zé)一般項目的電梯調(diào)試工作，負責(zé)重大安裝項目的全過程技術(shù)支持工作。2、負責(zé)重大安裝項目施工過程調(diào)試、驗收技術(shù)方面的技術(shù)指導(dǎo)，并加強日常的監(jiān)督和檢查。3、負責(zé)項目安裝所需設(shè)備的調(diào)試、使用的技術(shù)工作等。4、具有良好的身體素質(zhì)、吃苦耐勞、適應(yīng)出差生活。5、大專以上學(xué)歷，機械、機電類相關(guān)專業(yè)。6、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、掌握區(qū)域安裝質(zhì)量和維保質(zhì)量狀況，合理有序的制定和實施安裝。維保和改造質(zhì)量檢查計劃。2、對安裝、改造電梯進行質(zhì)量檢查、維保電梯進行質(zhì)量抽查，并督促委托安裝單位或維保站人員對質(zhì)量檢查的情況進行整改落實等。3、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力；善于溝通，并有一定的組織管理能力。4、中專及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)。具有技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗人員上崗證。5、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
通精網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，各種圖片處理及編制，英語四級。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.從事電力建設(shè)五年以上，有豐富的熱機專業(yè)安裝工作經(jīng)驗；2.熱能動力專業(yè)畢業(yè)并持有中級職稱證；3.?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30歲-45歲；3.了解施工工序，施工方法，工程質(zhì)量標準和安全技術(shù)知識；4.有一定的電子計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，熟練掌握cad制圖軟件；5.掌握電廠電氣、熱控安裝基礎(chǔ)知識；崗位職責(zé)：1.負責(zé)本專業(yè)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、控制；2.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度3.貫徹公司的管理方針，確保管理目標的實現(xiàn)；4.負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;5.負責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項6.積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量;7.負責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收;8.負責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料;薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1. 根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達生產(chǎn)部門實施；2. 根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3. 跟進物料需求，及時申請物料；4. 生產(chǎn)狀況的跟進，異常情況及時處理；5. 各車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總分析；6. 銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；7. 參與合同評審工作；8. 協(xié)助生產(chǎn)部主管的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.學(xué)歷不限；2.有責(zé)任人，學(xué)習(xí)能力強，有吃苦耐勞的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團隊精神，具備一定的客服意識；3.有信息系統(tǒng)集成-弱點智能化-安防門禁等產(chǎn)品的調(diào)試和安裝經(jīng)驗者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、大專及以上學(xué)歷，機械、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗，有過知名摩企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有扎實的專業(yè)理論知識和豐富實踐經(jīng)驗，有較強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，了解國內(nèi)外摩托車發(fā)展動態(tài)及趨勢，熟練操作cad、3d-max等設(shè)計軟件；4、性格穩(wěn)重，工作細致嚴謹，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，注重團隊協(xié)作。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并組織實施技術(shù)研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況提出修改方案；2、負責(zé)建立并完善公司技術(shù)研發(fā)管理體系，規(guī)范技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)的管理工作；3、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展，推廣新技術(shù)的應(yīng)用，提升公司產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計水平；4、負責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計方案的審定，同時負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計和制造中出現(xiàn)的技術(shù)問題；5、有過動力系統(tǒng)設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗，同時熟悉騎式車和踏板車外觀（包括車架、塑料件等）設(shè)計；6、負責(zé)技術(shù)研發(fā)團隊的人才梯隊培養(yǎng)及日常管理工作；7、負責(zé)與重要客戶有關(guān)技術(shù)方面的溝通和支持，以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
有工程師職稱汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗5年以上35-45周歲。面試須知：有意向應(yīng)聘該崗位者請將您的個人簡歷注冊到臺州招聘網(wǎng)m.crossjewelrystore.com上我們會主動聯(lián)系您或發(fā)送至51@topjob.cc,或傳真0576-88869555
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有工程師職稱;汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗5年以上;35-45周歲。面試須知：面試請帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)職稱證書原件以及個人簡歷。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
水泵企業(yè)招聘技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購、外貿(mào)等部門經(jīng)理要求：1、28---45歲，大專，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上水泵業(yè)工作經(jīng)驗及部門管理經(jīng)驗。2、待遇10-20萬/年簡歷請發(fā)：hr@tzzp.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、熟悉空壓機生產(chǎn)加工流程2、主管技術(shù)及品管采購方面3、五年以上工作經(jīng)驗，機械專業(yè)畢業(yè)4、待遇：10萬左右5、強于小型空壓機6、年齡：35歲以上
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電動車行業(yè)3年以上品管經(jīng)理經(jīng)驗，懂iso9000，電動車行業(yè)品管流程、工藝技術(shù)，有較強溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1． 參與新產(chǎn)品開發(fā)評審，從產(chǎn)品技術(shù)和工藝實現(xiàn)的角度進行可行性分析；2． 根據(jù)項目部傳遞的開發(fā)文件，組織實施新品設(shè)計，編制產(chǎn)品標準；3． 負責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良，及時滿足客戶和生產(chǎn)的需要；4． 協(xié)助項目部跟蹤和跟進試制、試產(chǎn)計劃，對試制過程中的工藝問題及時提出改進建議，并指導(dǎo)實施；5． 編制材料工藝消耗定額明細表和匯總表；6． 負責(zé)工藝紀律的制定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；7． 負責(zé)收集、研究公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動態(tài)，并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進方案；8． 組織調(diào)查和收集國內(nèi)外汽配行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握最新技術(shù)和工藝；9． 設(shè)計工藝規(guī)程，編制作業(yè)指導(dǎo)書和其他有關(guān)工藝文件；10． 編制新產(chǎn)品檢驗標準和檢驗規(guī)程；11． 負責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的培訓(xùn)，做好現(xiàn)場工藝指導(dǎo)；12． 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析和驗證，對其中存在的工藝問題及時進行修訂和完善；13． 驗證和貫徹下達的工藝文件，并及時修改不合理的地方；14． 負責(zé)技術(shù)類資料文件的保管；15． 負責(zé)公司技術(shù)標準化日常工作的歸口管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、男性，35歲至45歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷；機電相關(guān)專業(yè);2、10年以上電機（三相異步電機尤佳）生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；3、協(xié)助公司總經(jīng)理分管公司生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等工作。 待遇：20萬/年以上，具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電動車行業(yè)3年以上技術(shù)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有休閑車或高爾夫球車、電動汽車開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。28-45歲.面試須知： 面試請帶身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
機械、過程裝備、信息技術(shù)、統(tǒng)計等專業(yè)應(yīng)屆生也可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、大專(機械類專業(yè))以上學(xué)歷。2、負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計、研制和開發(fā)或產(chǎn)品工藝的編制、工裝的設(shè)計。3、具有壓力容器設(shè)計、審核資質(zhì)和中級或中級以上技術(shù)職務(wù)的任職資格。4、事業(yè)心強、敬業(yè)，有進取和鉆研精神。5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負責(zé)完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計與開發(fā)；協(xié)助pcb設(shè)計及單板試制加工； 2、項目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計、調(diào)試、測試維護優(yōu)化等工作，并對設(shè)計質(zhì)量負責(zé)； 3、及時編寫各種文檔和標準化資料； 4、對本單元產(chǎn)品提供技術(shù)支持； 5、培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)本單元硬件過程。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，通信、計算機、電子等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；具備一個或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗； 3、精通protel等開發(fā)工具；精通匯編或c語言開發(fā)； 4、能夠獨立閱讀英文相關(guān)資料； 5、工作責(zé)任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識。