臺州醫(yī)學生物技術崗位列表
組培技術員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 萬源生態(tài)股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：植物組織培養(yǎng)技術和實際操作任職資格：學歷：大專及以上專業(yè)：園林、園藝、林業(yè)工作經(jīng)驗：不限，有植物組織培養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其他：男女不限
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學歷，28-38歲。2、懂農(nóng)業(yè)技術優(yōu)先。3、管理、協(xié)調(diào)能力強。
副總經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 萬源生態(tài)股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、男，年齡35-45周歲，具有大學本科及以上學歷。2、具有10年以上的工程管理經(jīng)驗。3、具有良好的專業(yè)素質(zhì)，工作責任心強及良好的團隊溝通合作精神。4、具有大中型市政園林企業(yè)從事經(jīng)營管理、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等綜合性管理的從業(yè)經(jīng)歷和能力者優(yōu)先。5、具備一級建造師；相應專業(yè)（建筑、市政、機電、造價等）中級及以上技術職稱者優(yōu)先；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責：1、負責貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內(nèi)的各項管理工作。2、負責對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務。3、在總工程師的指導下，負責對項目的工程技術和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。6、負責起草與工程相關的合同及甲供材料、設備供貨合同，組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作，主辦項目的招標具體事宜，會同公司各部門做好工程招投標工作，向政府有關部門申辦招投標手續(xù)。7、做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環(huán)境；負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。8、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。9、負責對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。10、完成公司及領導交辦的其他工作。任職資格：1、具有園林、建筑和市政相關專業(yè)?？萍氨究埔陨系膶W歷； 2、能獨立負責整個項目的施工管理工作； 3、具有一定的項目團隊組建和團隊績效考核能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強； 4、需接受外派，園林等項目3個月左右，有探親假和報銷路費。
司機（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺好家園家居
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領導、客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學歷；2、三年以上機動車駕齡；3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
工藝技術員（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、熟練操作cad、pro/e 等相關制圖軟件2、機電一體化及機械設計及自動化專業(yè)3、懂機械加工原理，熟悉機械制造工藝。
計量員（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責1、負責電子類儀器儀表的計量校準；2、解決現(xiàn)場計量技術問題；3、開展新的校準項目研究，以及計量標準建標工作；4、負責編寫相關的計量技術文件，參與認證認可評審。任職資格1、電子儀器、測量技術、無線電技術及相關電子類專業(yè)；2、1-3年計量檢測工作經(jīng)驗，熟悉電子儀器的使用與校準；3、具有較強的問題分析能力和執(zhí)行能力，熟悉常用的辦公軟件。4、高度的責任感和執(zhí)行力，有良好的團隊合作意識；5、持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
電氣工程師（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責：1、機械設備的設計，包括結(jié)構(gòu)設計、部件選型、設計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術問題；4、編寫相關技術文檔。任職要求：1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學歷；英語熟練；2、3年以上相關設計工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關知識；精通pro-e、auto、cad等相關技術軟件和辦公軟件；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
設備管理工程師（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責提出生產(chǎn)設備的備品、備件的需求。2、負責建立設備臺賬，含生產(chǎn)設備、特種設備等。3、負責編制年度設備大修計劃、關鍵設備及備件清單、設備預防性維護保養(yǎng)計劃等。4、負責制定主要設備的完好標準，并組織設備完好評定，所有設備都要長期保留設備出廠合格證明、設備說明書、設備技術標準及設備維修保養(yǎng)說明書等技術資料。5、負責編制設備安全操作規(guī)程，培訓操作工正確使用設備6、負責生產(chǎn)設備的完好狀態(tài)標識 7、負責組織新購的生產(chǎn)設備驗收、登記造冊、試車投產(chǎn)的現(xiàn)場驗收等工作。（2）任職要求1、大專及以上學歷，45周歲以下，機電相關專業(yè)。2、5年以上機械設備維修保養(yǎng)的實際工作經(jīng)驗，熟悉設備傳動原理。聯(lián)系電話：158 6866 6932 潘女士 微信同號
設備管理員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、制訂公司技術工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術分析和質(zhì)量分析，制定預防和糾正措施；4、技術系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術問題；6、負責對合作企業(yè)進行全面的技術指導工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術談判和技術交流等。任職要求：1、機械工程設計相關專業(yè)本科上學歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機械設備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術團隊成員的培養(yǎng)/指導和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機械加工流程及焊接技術工藝；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責任心5、主持設備的日常維護和保養(yǎng)工作，及時診斷并解決生產(chǎn)設備故障；6、生產(chǎn)設備的設計、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設備管理工作；7、完成設備問題的分析報告
質(zhì)量管理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術規(guī)格要求；2、幫助供應商理解我們的零部件技術規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應商改進加工工藝；3、與工程設計部一道分析并改進零部件的設計以及改進零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設備組裝工作。任職要求：1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實、責任心強，極佳的團隊工作能力。
機械設計工程師（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000以上
職位描述： 崗位職責：1、進行原理圖紙分解、并細化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術支持與指導；4、與相關部門溝通完成圖紙的標準化。任職要求：1、機械制造、機電一體化專業(yè)本科及以上學歷；2、2 年以上相關設計工作經(jīng)歷；3、熟練應用 autocad 制圖軟件；具備良好的機械部件制圖知識；了解工藝、機械設計制造知識及電路知識；4、工作認真負責，嚴謹細致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責 1、 依據(jù)公司規(guī)劃，執(zhí)行新產(chǎn)品技術研發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代的工作；2、 負責新產(chǎn)品篩選立項所需的信息收集和調(diào)研、分析；3、 對研發(fā)實驗室的配方研發(fā)和技術創(chuàng)新進行日常指導；4、 負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術控制、質(zhì)量管理工作；任職資格 1、 大專及以上學歷，富有領導力；2、 工作自覺自律認真負責，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神；5、 思維敏捷，悟性強，為人和善品行好；6、工資面議。
機修主管（工作地點：臨海市 ） | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、負責設備科工作調(diào)度；＜br/＞?2、負責設備科按規(guī)范的操作流程管理；?＜br/＞3、負責設備科6s管理的工作；＜br/＞?4、負責設備科準時達標的完成各項作業(yè)；＜br/＞?5、負責設備科操作施工過程中的物料損耗的相關管理工作；＜br/＞?6、負責設備科在日常工作中與其他部門之間的信息對接工作；＜br/＞?7、負責設備科員工維修技術的提升與培訓工作；＜br/＞?8、完成上級交待事項＜br/＞?任職資格：?＜br/＞1、高中以上學歷或具備高級技能證書；＜br/＞2、五年以上設備維修工作經(jīng)驗，及兩年以上設備管理工作經(jīng)驗；＜br/＞?3、抗壓力強，有良好的溝通能力和動手能力
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1，負責產(chǎn)品硬件設計，硬件測試方案確定。2，協(xié)助其他工程師進行pcba和產(chǎn)品相關測試。3，協(xié)助其他工程師編制器械產(chǎn)品電子技術文件及質(zhì)量文件；包括技術研發(fā)資料、質(zhì)量標準等資料的撰寫和文檔管理；4，負責相關供應商技術溝通和開發(fā)新供應商，與供應商確定工藝及產(chǎn)品技術標準。任職資格：1，?？瓶萍耙陨蠈W歷，電子等相關專業(yè)；2，有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎知識；3，熟悉protel等開發(fā)工具；4、熟悉51或者其他系列單片機，并具有相關設計經(jīng)驗；5，有能力閱讀英文相關資料；6，工作責任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識；7，有醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責： 1，統(tǒng)領公司研發(fā)部門，規(guī)劃并主持研發(fā)部門的工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場開拓目標的需要，推動研發(fā)部門朝更高領域發(fā)展。2，把握公司的研發(fā)與技術發(fā)展方向，在技術上提出指導性意見，保持公司技術的先進性; 3，領導本部門實施新產(chǎn)品開發(fā)、研制及改進工作 4，制訂本部門工作目標與計劃、財務預算；監(jiān)督、控制各項研發(fā)的實施，并提供必要的支持；5，負責研發(fā)部門的日常管理工作和部門建設； 6，與生產(chǎn)部門、品質(zhì)保證等部門進行有效溝通和合作，達成公司穩(wěn)健和持續(xù)成長和目標。7，培養(yǎng)公司研發(fā)人員，提高研發(fā)人員的技能和工作效率。任職資格：　 1，本科及以上學歷，電子、機械制造等相關專業(yè)；2，5年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)歷，或3年以上醫(yī)療器械研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷，有帶領管理研發(fā)團隊的經(jīng)驗，熟練掌握iso13485等醫(yī)療器械相關法規(guī)標準； 3，對醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設、研發(fā)與技術標準化制度制和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗。4，具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的機械產(chǎn)品洞察和預測能力。5，認為自己與以上要求有點距離但有志于成為研發(fā)總工程師的，公司可以著力培養(yǎng)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、負責完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設計與開發(fā)；協(xié)助pcb設計及單板試制加工；2、項目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設計、調(diào)試、測試維護優(yōu)化等工作，并對設計質(zhì)量負責；3、及時編寫各種文檔和標準化資料；4、對本單元產(chǎn)品提供技術支持；5、培訓、指導生產(chǎn)部技術人員生產(chǎn)本單元硬件過程。6、懂液晶驅(qū)動板。任職資格1、專科及以上學歷，電子等相關專業(yè)；1年以上相關工作經(jīng)驗；2、有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎知識；具備一個或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗；3、精通protel等開發(fā)工具；4、有能力閱讀英文相關資料；5、工作責任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識。
發(fā)動機技術工程師（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市伊牧精密機械有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 有農(nóng)業(yè)機械設備方面經(jīng)驗（如兩沖程發(fā)動機，四沖程發(fā)動機，灌溉機，水泵，發(fā)電機燈）的技術工程師優(yōu)先考慮，或者汽車發(fā)動機相關工作經(jīng)驗的工程師優(yōu)先考慮，或機械工程師
生產(chǎn)計劃（工作地點：臨海市-大田街道 ） | 浙江鼎一工貿(mào)有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門實施；2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃；4、生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術、生產(chǎn)、供應等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、中專及以上學歷，男女不限，具有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃相關工作經(jīng)驗；2、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；3、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；4、熟練office等辦公軟件的使用。
機械設計技術員（工作地點：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 臺州合博自動化科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 有機械設計經(jīng)驗，熟練使用辦以軟件、制圖軟件（二維/三維）等。
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