臺(tái)州水產(chǎn)養(yǎng)殖教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)：1．根據(jù)產(chǎn)品要求做工藝概念設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，并組織工藝評(píng)審。3. 負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)流程，對(duì)與工藝有關(guān)的問(wèn)題提供解決方法。4．負(fù)責(zé)工藝的改進(jìn)、調(diào)研以及工藝數(shù)據(jù)的收集和驗(yàn)證。6．負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫(xiě)和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫(xiě)好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔；7. 負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。權(quán)限：有權(quán)對(duì)樣品的性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證。有權(quán)處理生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上學(xué)校校務(wù)和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；2、為人正直，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；3、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，溝通能力和組織管理能力，能有效協(xié)調(diào)校內(nèi)各行政職能部門的工作及校外各相關(guān)部門的工作。4、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常安全、環(huán)保、消防和職業(yè)衛(wèi)生等檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促相關(guān)部門按時(shí)、按要求完成進(jìn)行整改。2.負(fù)責(zé)安全環(huán)保應(yīng)急設(shè)施的臺(tái)賬建設(shè)、日常檢查，參與應(yīng)急設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。3.負(fù)責(zé)廠部、車間、班組三級(jí)安全教育的組織與監(jiān)督。4.參與危險(xiǎn)作業(yè)管理，按規(guī)定監(jiān)督或簽發(fā)危險(xiǎn)作業(yè)證，并對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督。5. 負(fù)責(zé)文件的接收、報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批、傳閱、建檔、查找等。 6．督促全公司所有車間在生產(chǎn)的同時(shí)要做好安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生等工作，及時(shí)檢查。7.協(xié)助指導(dǎo)公司所有部門、科室、車間做好安全環(huán)保工作，積極開(kāi)展安全活動(dòng)，加強(qiáng)安全管理。8. 收集整理各項(xiàng)安全環(huán)保資料，建立完善的安全環(huán)保等臺(tái)賬。9. 完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)并定期匯報(bào)。崗位要求：1、安全工程或化工或環(huán)保專業(yè)；2、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
具有中級(jí)職稱以上，擅長(zhǎng)污水處理方面，具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)。2.編制有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的制度、規(guī)程、決議。3.提出每年的安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)方針目標(biāo)。4.對(duì)各類事故調(diào)查和處理；組織各種重大隱患整改措施實(shí)施。5.組織的公司各項(xiàng)安全環(huán)境宣傳、教育活動(dòng)。6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要，編制安全環(huán)境整治措施計(jì)劃；7.負(fù)責(zé)公司的安全裝置、三廢治理設(shè)施運(yùn)行、消防器材檢查與完善。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)并定期匯報(bào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)與工作任務(wù)：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；2.參與企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度的制訂并監(jiān)督實(shí)施；3.負(fù)責(zé)廠部、車間、班組三級(jí)安全教育的組織實(shí)施；4.參與安全設(shè)施“三同時(shí)”的審查、驗(yàn)收并監(jiān)督貫徹落實(shí)情況；5.參與安全技術(shù)措施的編制并督促有關(guān)部門執(zhí)行；6.參與安全應(yīng)急預(yù)案的制定；7.偏向安環(huán)方面文案、資料編輯整理；8.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，環(huán)保、安全方面專業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
招聘小學(xué)輔導(dǎo)老師1.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.專科畢業(yè)，專業(yè)不限。教育類專業(yè)優(yōu)先。
3.工作時(shí)間。
周一到周五:下午兩點(diǎn)到晚上八點(diǎn)半。
周末單休，全校輪休制。
4.專業(yè)的培訓(xùn)體系。合理的晉升制度。只要你有能力我們就有機(jī)會(huì)給你舞臺(tái)。
5.有教師資格證的老師優(yōu)先考慮。當(dāng)然我們也歡迎愿意加入教育行業(yè)，愿意去努力奮斗，考教師資格證的有志之士。我們也歡迎。地址：神州教育（ 商業(yè)街經(jīng)中路，一鳴鮮奶二樓。）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
招聘兼職主持培訓(xùn)老師
性別：男女不限
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
主要負(fù)責(zé)：
1、主持培訓(xùn)上課。到學(xué)校或者幼兒園上課。
2、按照學(xué)校老師提供的課程完成教學(xué)工作。
3、完成課后的專業(yè)輔導(dǎo)工作。維護(hù)好家長(zhǎng)的溝通。福利：生日會(huì)等
薪資待遇：按課時(shí) 150-180之間歡迎有志之士加入到主持教育培訓(xùn)行業(yè)。
我們有專業(yè)的培訓(xùn)體系。你有意向做全職也可以考慮聯(lián)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
招聘初中英語(yǔ)老師
性別：男女不限
年齡：25周歲以上
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作；
2、承擔(dān)課程的講授、輔導(dǎo)和答疑；
3、參與教學(xué)方法研究，有新思路、新方法；
4、完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)。任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)先者包括：師范類院校畢業(yè)、有教
學(xué)經(jīng)驗(yàn)者、有教師資格證者等等優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；
3、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；
4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
5、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；
6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
待遇：
1、提供住宿、就餐等條件；
2、實(shí)習(xí)期過(guò)后，提供社保條件；
3、提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)條件；
4、其他等等。
5、薪資待遇：轉(zhuǎn)正后4000-8000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
持教師證優(yōu)先，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)證也可，有愛(ài)心有責(zé)任心任職資格：1、大專以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，持有教師資格證，普通話二乙以上；2、有幼兒園2-3年以上經(jīng)驗(yàn)；3、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，喜愛(ài)兒童，親和力強(qiáng)、有感染力；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；工作職責(zé)：1、完成3-6歲年齡段相關(guān)的課程教授2、備課、家長(zhǎng)溝通員工福利：五險(xiǎn)一金薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1、研究歷年考試真題，掌握本學(xué)科考試大綱2、積極參加教研活動(dòng)，提升教學(xué)技術(shù)3、課前備課，課后反饋溝通，個(gè)性化一對(duì)一、一對(duì)二授課4、參與校區(qū)組織的其他培訓(xùn)提升活動(dòng)【任職要求】1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；大學(xué)期間有教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，言談舉止大方得體，有親和力3）思維敏捷，溝通表達(dá)能力佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)4）為人師表，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，具有良好的服務(wù)意識(shí)【福利】系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)、各方面技能成長(zhǎng)豐富多彩的戶外拓展、團(tuán)體旅游豐富的節(jié)日禮品、生日祝福、厚厚的年終獎(jiǎng)金快速發(fā)展的職業(yè)通道、五險(xiǎn)一金溫馨活躍的環(huán)境氛圍good:底薪+提成（面議）；薪資福利+環(huán)境氛圍好+定期培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1.負(fù)責(zé)學(xué)生到校測(cè)溫登記，離校測(cè)溫登記。2.校園衛(wèi)生維護(hù)，書(shū)架整理。3.學(xué)生課間紀(jì)律管理。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
1.年齡18周歲以上45歲以下，職高以上學(xué)歷，身體健康2.崇尚工匠精神，有責(zé)任心，肯學(xué)習(xí)，肯專研3.有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，樂(lè)于接受批評(píng)教育，積極配合制度建設(shè)和管理提升4.具備技術(shù)人才培養(yǎng)能力，及時(shí)參加技能培訓(xùn)和技能評(píng)級(jí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1.根據(jù)校辦要求，組織制定所管校區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃及策略，組織實(shí)施并確保校區(qū)目標(biāo)的達(dá)成；2.對(duì)校區(qū)后期教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管及學(xué)生服務(wù)工作負(fù)責(zé)，確保無(wú)投訴；3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理及人員能力提升，校區(qū)成員團(tuán)隊(duì)凝聚力高；4.同行調(diào)研了解，并及時(shí)與市場(chǎng)部對(duì)接，做好學(xué)校周邊市場(chǎng)推廣，擴(kuò)大品牌影響力，提高市場(chǎng)占有率；5.負(fù)責(zé)校區(qū)各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)和分析，保管好重要資料；6.負(fù)責(zé)校區(qū)成本和利潤(rùn)的管理，有效管控各項(xiàng)成本開(kāi)支；7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職要求：1.教育背景：本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬條件；2.工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；3.有以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：熟悉班課或1對(duì)1項(xiàng)目運(yùn)作，熟悉中小學(xué)生市場(chǎng)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域；具有獨(dú)立管理校區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和能力；有過(guò)培訓(xùn)學(xué)校3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。崗位技能要求：1.較強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；2.能夠承受各種壓力；敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力；3.熱衷教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力；4.堅(jiān)韌、果斷、執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：椒江區(qū)天和路95號(hào)天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號(hào)椒江區(qū)中山東路290號(hào)黃巖區(qū)東浦路86號(hào)二樓黃巖區(qū)勞動(dòng)南路366號(hào)路橋區(qū)妙智街79-91號(hào)路橋區(qū)銀安街98號(hào)溫嶺市橫湖中路230號(hào)溫嶺市萬(wàn)壽路西延268號(hào)溫嶺市二環(huán)路287號(hào)臨海市靖江中路122號(hào)天臺(tái)縣福民路33號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、有較好的道德、文學(xué)修養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)；2、熱愛(ài)少兒教育事業(yè),有理想,熱愛(ài)教育工作,以此為事業(yè)方向；3、少兒數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、少兒拼音漢字、少兒國(guó)學(xué)詩(shī)文；4、具有耐心、勤奮、刻苦、鉆研精神； 5、年齡在20歲以上.6、有教育經(jīng)驗(yàn)或教師資格證書(shū)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、有較好的道德、文學(xué)修養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)；2、熱愛(ài)少兒教育事業(yè),有理想,熱愛(ài)教育工作,以此為事業(yè)方向；3、至少擅長(zhǎng)軟筆或硬筆書(shū)法楷體；4、具有耐心、勤奮、刻苦、鉆研精神； 5、年齡在20歲以上.6、有教育經(jīng)驗(yàn)或教師資格證書(shū)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)員需求議定授課時(shí)間及授課頻率；2、在議定的范圍內(nèi)，保證授課進(jìn)度。任職資格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，能夠因材施教，能夠啟發(fā)孩子的思維；2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，做事態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)；3、有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，誠(chéng)信守時(shí)；4、有教育經(jīng)驗(yàn)或持有教師資格證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。