臺州技術(shù)監(jiān)督與商檢崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、大專及以上學歷，機械、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗，有過知名摩企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有扎實的專業(yè)理論知識和豐富實踐經(jīng)驗，有較強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，了解國內(nèi)外摩托車發(fā)展動態(tài)及趨勢，熟練操作cad、3d-max等設(shè)計軟件；4、性格穩(wěn)重，工作細致嚴謹，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的事業(yè)心和責任感，注重團隊協(xié)作。崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并組織實施技術(shù)研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況提出修改方案；2、負責建立并完善公司技術(shù)研發(fā)管理體系，規(guī)范技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)的管理工作；3、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展，推廣新技術(shù)的應(yīng)用，提升公司產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計水平；4、負責公司產(chǎn)品設(shè)計方案的審定，同時負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計和制造中出現(xiàn)的技術(shù)問題；5、有過動力系統(tǒng)設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗，同時熟悉騎式車和踏板車外觀（包括車架、塑料件等）設(shè)計；6、負責技術(shù)研發(fā)團隊的人才梯隊培養(yǎng)及日常管理工作；7、負責與重要客戶有關(guān)技術(shù)方面的溝通和支持，以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 有工程師職稱汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗5年以上35-45周歲。面試須知：有意向應(yīng)聘該崗位者請將您的個人簡歷注冊到臺州招聘網(wǎng)m.crossjewelrystore.com上我們會主動聯(lián)系您或發(fā)送至51@topjob.cc,或傳真0576-88869555
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有工程師職稱;汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗5年以上;35-45周歲。面試須知：面試請帶身份證原件、學歷、學位證書原件、相關(guān)職稱證書原件以及個人簡歷。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責：1、制定和完善公司相關(guān)人事制度和流程標準；2、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；3、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，及時處理各類勞動關(guān)系問題；4、管理類工作和專項工作；任職資格（年齡要求35-42歲）：1、專科及以上學歷，至少10年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗；2、對人力資源各模塊有深入的認識；3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策；5、熟練使用word/excel/ppt，具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~25000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、廣告學、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年及以上營銷策劃崗位經(jīng)驗，3年及以上酒店同崗從業(yè)經(jīng)驗；3、責任心強、思維活躍，有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力和分析解決問題能力；4、有較強的市場拓展能力，具有一定的市場洞察力和美學敏感度，熟練操作powerpoint、proe、3d max等各種軟件；5、有過營銷策劃方面的成功經(jīng)驗，具備相關(guān)專業(yè)知識與執(zhí)行能力。崗位職責：1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項相關(guān)制度，同時根據(jù)公司發(fā)展方向及目標，擬定市場營銷策略并推進實施；2、負責制定銷售目標并落實分解年度、季度、月度工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；3、組織并策劃各類市場營銷活動方案，編制及提交營銷活動的可行性報告，針對活動效果進行監(jiān)督、跟蹤、評估并提出活動改進措施方案；4、負責行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié)，對公司項目進行初步規(guī)劃和研究，及時提供有建設(shè)性的發(fā)展思路；5、負責媒體渠道和市場渠道的開發(fā)和維護，并負責宣傳資料的設(shè)計與制作、軟文的編寫和各種廣告的設(shè)計；6、負責營銷團隊的組建培訓和日常管理，同時處理對外的各個外聯(lián)關(guān)系。
運營總監(jiān)（家居）（工作地點：溫嶺市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、新聞學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備較強的文字撰寫能力；2、5年及以上家居、家裝相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)家居行業(yè)市場行情，有良好的市場判斷能力和較強的市場開拓能力，熟悉慕思、楷模、大普、格調(diào)等品牌者優(yōu)先；3、工作認真負責，親和力佳，愿意親力親為指導下屬工作，并認同企業(yè)理念，愿同企業(yè)共同發(fā)展；4、具有較強的團隊協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧，具備較強的抗壓能力。崗位職責：1、組織制定公司各項相關(guān)制度并負責監(jiān)督管理各門店的日常運營工作；2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定符合公司相應(yīng)發(fā)展階段的營銷規(guī)劃并落實分解年度、季度、月度工作計劃；3、負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊，設(shè)計符合公司經(jīng)營現(xiàn)狀的員工晉升通道，并組織開展員工考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；4、掌握良好的活動推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力；5、監(jiān)控各分店的服務(wù)質(zhì)量，注重團隊的業(yè)務(wù)技能及禮儀培訓，提升客戶滿意度；6、能及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種重要問題，并能有效提出改善各種問題的方法。
水泵各部門經(jīng)理（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 水泵企業(yè)招聘技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購、外貿(mào)等部門經(jīng)理要求：1、28---45歲，大專，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上水泵業(yè)工作經(jīng)驗及部門管理經(jīng)驗。2、待遇10-20萬/年簡歷請發(fā)：hr@tzzp.com
空壓機副總經(jīng)理（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、熟悉空壓機生產(chǎn)加工流程2、主管技術(shù)及品管采購方面3、五年以上工作經(jīng)驗，機械專業(yè)畢業(yè)4、待遇：10萬左右5、強于小型空壓機6、年齡：35歲以上
采購部經(jīng)理（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、主持采購部工作，提出物資采購計劃，確保公司各項采購任務(wù)完成；并定期匯報采購落實結(jié)果；＜br /＞2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況；＜br /＞3、監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制，指導并監(jiān)督下屬不斷提高業(yè)務(wù)技能；＜br /＞4、按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并盡量減少開支。＜br /＞＜br /＞職位要求：＜br /＞1、大專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；＜br /＞2、良好的價值分析能力和較強的計劃組織以及團隊管控能力；＜br /＞3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與出色的流程管理技能，優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力；＜br /＞4、英語基礎(chǔ)良好；＜br /＞5、三年以上通機，汽油機，發(fā)電機行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗。
運營總監(jiān)（工作地點：杭州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責： 1、策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標 2、制定日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整 4、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍 5、制定公司運營標準并監(jiān)督實施 任職資格: 1、理工科本科或以上學歷，有mba學歷者優(yōu)先考慮； 2、具備現(xiàn)代企業(yè)運營的完整知識體系，能夠熟練運用各類運營管理工具； 3、負責企業(yè)內(nèi)部運營問題分析與解決，全面建立企業(yè)目標管理、標準化管理體系，制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃；對經(jīng)營的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力和執(zhí)行能力。
品質(zhì)部經(jīng)理（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 電動車行業(yè)3年以上品管經(jīng)理經(jīng)驗，懂iso9000，電動車行業(yè)品管流程、工藝技術(shù)，有較強溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力.
模具總工（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 1． 參與新產(chǎn)品開發(fā)評審，從產(chǎn)品技術(shù)和工藝實現(xiàn)的角度進行可行性分析；2． 根據(jù)項目部傳遞的開發(fā)文件，組織實施新品設(shè)計，編制產(chǎn)品標準；3． 負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良，及時滿足客戶和生產(chǎn)的需要；4． 協(xié)助項目部跟蹤和跟進試制、試產(chǎn)計劃，對試制過程中的工藝問題及時提出改進建議，并指導實施；5． 編制材料工藝消耗定額明細表和匯總表；6． 負責工藝紀律的制定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；7． 負責收集、研究公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動態(tài)，并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進方案；8． 組織調(diào)查和收集國內(nèi)外汽配行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握最新技術(shù)和工藝；9． 設(shè)計工藝規(guī)程，編制作業(yè)指導書和其他有關(guān)工藝文件；10． 編制新產(chǎn)品檢驗標準和檢驗規(guī)程；11． 負責新工藝、新材料、新技術(shù)的培訓，做好現(xiàn)場工藝指導；12． 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析和驗證，對其中存在的工藝問題及時進行修訂和完善；13． 驗證和貫徹下達的工藝文件，并及時修改不合理的地方；14． 負責技術(shù)類資料文件的保管；15． 負責公司技術(shù)標準化日常工作的歸口管理。
機電公司總經(jīng)理助理（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、男性，35歲至45歲，大學專科以上學歷；機電相關(guān)專業(yè);2、10年以上電機（三相異步電機尤佳）生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；3、協(xié)助公司總經(jīng)理分管公司生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等工作。 待遇：20萬/年以上，具體面議
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 電動車行業(yè)3年以上技術(shù)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有休閑車或高爾夫球車、電動汽車開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。28-45歲.面試須知： 面試請帶身份證原件，學歷、學位證書原件.
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 機械、過程裝備、信息技術(shù)、統(tǒng)計等專業(yè)應(yīng)屆生也可
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 1、大專(機械類專業(yè))以上學歷。2、負責產(chǎn)品的設(shè)計、研制和開發(fā)或產(chǎn)品工藝的編制、工裝的設(shè)計。3、具有壓力容器設(shè)計、審核資質(zhì)和中級或中級以上技術(shù)職務(wù)的任職資格。4、事業(yè)心強、敬業(yè)，有進取和鉆研精神。5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
車間班組長（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州藍德電子科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、具有1年以上電子工作經(jīng)驗和相關(guān)管理經(jīng)驗； 2、熟悉公司相關(guān)管理制度和政策，熟悉基本的管理理論和方法； 3、掌握一些安全和現(xiàn)場5s知識；懂得各種工作計劃的分解和監(jiān)督； 4、熟悉本班組所有的物資及人員狀況； 5、熟悉庫區(qū)、工位分布，掌握科內(nèi)相關(guān)工作流程及科內(nèi)管理制度； 6、具備不斷提升本班組工作效率的能力。
硬件工程師（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州藍德電子科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6500~10000
職位描述： 崗位職責 1、負責完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計與開發(fā)；協(xié)助pcb設(shè)計及單板試制加工； 2、項目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計、調(diào)試、測試維護優(yōu)化等工作，并對設(shè)計質(zhì)量負責； 3、及時編寫各種文檔和標準化資料； 4、對本單元產(chǎn)品提供技術(shù)支持； 5、培訓、指導生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)本單元硬件過程。 任職資格 1、本科及以上學歷，通信、計算機、電子等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；具備一個或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗； 3、精通protel等開發(fā)工具；精通匯編或c語言開發(fā)； 4、能夠獨立閱讀英文相關(guān)資料； 5、工作責任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識。
三維造型（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州藍德電子科技有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，內(nèi)部結(jié)構(gòu)審計；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機械或機電一體化專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、熟悉三維結(jié)構(gòu)制圖（ug）、出圖、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、進行電動車控制器的技術(shù)適配；2、參與進行電動車樣車與控制器的檢測測試實驗；3、參與進行電動車樣車道路實驗測試工作；4、進行電動車樣車日常保養(yǎng)、維護、維修、組裝工作；5、協(xié)助銷售部門與電動車廠家、客戶進行溝通，了解客戶產(chǎn)品適配要求和通報適配情況；6、配合技術(shù)部工程師進行技術(shù)分析測試；7、對工作高度負責，嚴謹細致，及時落實工作要求。
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