臺(tái)州技術(shù)監(jiān)督與商檢崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司電動(dòng)車大功率電機(jī)控制器設(shè)計(jì)、研發(fā)立項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器技術(shù)改造項(xiàng)目； 3.做好主設(shè)備和輔助設(shè)備的安裝調(diào)試；4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)分析、指導(dǎo)解決問(wèn)題； 5.參加客戶的技術(shù)對(duì)接工作； 6.及時(shí)正確地完成設(shè)備保障的緊急事件的處理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，儀器儀表專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)、通信電子、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)； 2、 對(duì)bldc(直流無(wú)刷電機(jī)）、pmsm(永磁同步電機(jī)）、電機(jī)foc(矢量控制）的硬件設(shè)計(jì)、樣機(jī)調(diào)試、emc電磁兼容有一定的了解；3、 能夠使用protel-99、ad、cad、office軟件；4、了解dc-dc buck/boost電路，pfc功率因數(shù)修正電路； 5、 動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉常用電子器件（如電源ic、功率mosfet、電感及容阻）特性； 6、 有一年以上電氣、自控編程調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)同本公司的企業(yè)文化；8、 良好的與客戶溝通和交流的能力； 9、 良好的學(xué)習(xí)和接受新事物的能力；待遇：?jiǎn)紊硭奚?、依?jù)個(gè)人能力薪資（6000-25000不等，不包含年終獎(jiǎng)）、能力突出予以特殊招待（報(bào)銷面試各項(xiàng)費(fèi)用）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2、1到2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、對(duì)電氣行業(yè)比較感興趣，有機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)所需的各類宣傳資料的簡(jiǎn)單平面設(shè)計(jì)（dm單、kt板、吊旗、pop繪制等）；2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改意見(jiàn)；3、 負(fù)責(zé)外聯(lián)廣告公司對(duì)各類宣傳資料的制作及跟蹤，確保按時(shí)完成的同時(shí)對(duì)制作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收；4、 負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)（促銷及其他社會(huì)活動(dòng)）的現(xiàn)場(chǎng)布置、道具制作和美術(shù)陳列；5、協(xié)助主管對(duì)店內(nèi)指示系統(tǒng)、裝飾美化、廣告及形象的日常管理、更新維護(hù)；6、負(fù)責(zé)對(duì)賣(mài)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，確保良好的店容店貌；任職資格1、男女不限，有較好的形象、談吐；2、大專以上學(xué)歷，本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí)；3、 有良好的美術(shù)功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行設(shè)計(jì)與制作軟件，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)意時(shí)尚，有自己的設(shè)計(jì)理念；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具備一定的文字功底和創(chuàng)意、創(chuàng)新能力，思維活躍、思路清晰，有良好的合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)所需的各類宣傳資料的簡(jiǎn)單平面設(shè)計(jì)（dm單、kt板、吊旗、pop繪制等）；2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改意見(jiàn)；3、 負(fù)責(zé)外聯(lián)廣告公司對(duì)各類宣傳資料的制作及跟蹤，確保按時(shí)完成的同時(shí)對(duì)制作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收；4、 負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)（促銷及其他社會(huì)活動(dòng)）的現(xiàn)場(chǎng)布置、道具制作和美術(shù)陳列；5、協(xié)助主管對(duì)店內(nèi)指示系統(tǒng)、裝飾美化、廣告及形象的日常管理、更新維護(hù)；6、負(fù)責(zé)對(duì)賣(mài)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，確保良好的店容店貌；任職資格1、男女不限，25-30歲，有較好的形象、談吐；2、大專以上學(xué)歷，本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí)；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、2年以上企劃工作經(jīng)歷，其中1年以上商場(chǎng)同等職位的工作經(jīng)歷 ；4、 有良好的美術(shù)功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行設(shè)計(jì)與制作軟件，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)意時(shí)尚，有自己的設(shè)計(jì)理念；5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、具備一定的文字功底和創(chuàng)意、創(chuàng)新能力，思維活躍、思路清晰，有良好的合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。2.能熟練使用ug、pro/e、cad等軟件；3.承擔(dān)產(chǎn)品3d結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2d圖紙的繪制或工藝方案的制定、工藝文件的編制；4.產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程把控，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品缺陷問(wèn)題解決，提升產(chǎn)品品質(zhì)；5.工作主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.會(huì)看簡(jiǎn)單的圖紙，圖紙的發(fā)放整理及各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。2.技術(shù)文件的歸檔，存放，管理。服從部門(mén)經(jīng)理安排，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。3.文件的打印，復(fù)印，編輯等辦公室文員的工作。要求： 1 高中以上學(xué)歷，22-35歲，有文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2 有責(zé)任心，做事仔細(xì)認(rèn)真，工作態(tài)度良好。3 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，提倡內(nèi)部提升，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。4 公司提供免費(fèi)的宿舍，就餐補(bǔ)貼，二十四小時(shí)熱水，免費(fèi)寬帶，空調(diào)等設(shè)施齊全。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能熟練操作各類辦公軟件，會(huì)看簡(jiǎn)單的圖紙。公司提供住宿：宿舍24小時(shí)均有熱水、網(wǎng)絡(luò)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng); 錄用后企業(yè)繳納五險(xiǎn)；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費(fèi)提供宿舍，有免費(fèi)寬帶,24小時(shí)熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；3、產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策；4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用autocad、pro-e等相關(guān)軟件；4、應(yīng)屆畢業(yè)生成績(jī)優(yōu)異的亦可作為公司的儲(chǔ)備人員培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng); 錄用后企業(yè)繳納五險(xiǎn)；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費(fèi)提供宿舍，有免費(fèi)寬帶,24小時(shí)熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、設(shè)備維修及模具維修保養(yǎng)、機(jī)器模具監(jiān)督?(1).負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備的維修。?(2).負(fù)責(zé)模具的維修保養(yǎng)。（如根據(jù)模具計(jì)劃定時(shí)保養(yǎng)及維修等）?(3).負(fù)責(zé)設(shè)備上的模具的監(jiān)督。（如劃傷、皮革紋、撞壞等）2、模具現(xiàn)場(chǎng)?(1).負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s如（地面、修完模具的油污、模具區(qū)域衛(wèi)生）等(2).負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有上模具培訓(xùn)管理。?3、模具表格填寫(xiě)?(1).負(fù)責(zé)表格填寫(xiě)（如模具維修保養(yǎng)記錄、模具保養(yǎng)計(jì)劃記錄跟蹤表等）?4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的入庫(kù)操作，單據(jù)填寫(xiě)（單據(jù)務(wù)必隨產(chǎn)品入庫(kù)及時(shí)填寫(xiě)）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、 進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、 進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)，4、 負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、 處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理；任職資格1、 計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，25歲以下2、 一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、 了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗位以外技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、45歲以內(nèi)，初中以上文化；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。工資計(jì)件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2.進(jìn)行小型機(jī)，服務(wù)器，路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)；3.進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4.處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)的故障；5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)，維護(hù)；6.根據(jù)公司需求推行eip項(xiàng)目實(shí)施并負(fù)責(zé)日常模塊的維護(hù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；②任職要求： 能夠獨(dú)立承擔(dān)解決日常辦公內(nèi)網(wǎng)，上網(wǎng)管理系統(tǒng)，pc機(jī)系統(tǒng)軟硬件故障。lunix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)常規(guī)應(yīng)用的服務(wù)的配置管理等；熟悉掌握常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，端口的管理監(jiān)控等掌握網(wǎng)絡(luò)安全、操作系統(tǒng)加固，主機(jī)安全的實(shí)施技術(shù)和手段，對(duì)防毒，木馬插件等具備較深的認(rèn)識(shí)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)廚房的管理和正常運(yùn)營(yíng)，完善和提高各項(xiàng)工作；2、根據(jù)每天經(jīng)營(yíng)情況有計(jì)劃性的安排原料的申購(gòu)、驗(yàn)收，對(duì)菜品進(jìn)行有效的成本控制；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司出成率標(biāo)準(zhǔn)和菜品標(biāo)準(zhǔn)配方，對(duì)廚房各加工環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，對(duì)廚房的成本進(jìn)行有效的管控；4、制定并實(shí)施廚房各組員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保廚師勝任崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；做好廚房員工梯隊(duì)培養(yǎng)以及廚師技術(shù)力量的儲(chǔ)備，確保廚房的人力資源的良性循環(huán)；5、與前廳保持緊密配合及有效溝通，及時(shí)了解顧客需求及反饋意見(jiàn)，確保出品速度與質(zhì)量；6、對(duì)廚房環(huán)境衛(wèi)生、消防器材進(jìn)行全面管理，達(dá)到企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食品衛(wèi)生安全、消防安全等隱患；7、定期對(duì)廚房設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行有計(jì)劃性的使用及維護(hù)，指導(dǎo)各組員工對(duì)設(shè)施、設(shè)備的正確使用，杜絕安全隱患，保證員工安全操作；8、負(fù)責(zé)廚房員工日?？记凇⒄?qǐng)假審核、物品申購(gòu)審核等行政工作；9、執(zhí)行公司會(huì)議制度與廚房會(huì)議制度，總結(jié)整體工作情況，出具工作計(jì)劃和改進(jìn)計(jì)劃，并加以落實(shí)；任職要求：1、年齡27歲以下，身體健康、五官端正；2、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能講流利普通話。3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年；4、餐飲技工學(xué)院或新東方學(xué)校出來(lái)的優(yōu)先錄用。上班地點(diǎn)：可接受安排調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品；6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。