臺(tái)州藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
一、工作職責(zé)1、參與/組織招標(biāo)工作、土建專業(yè)施工圖重計(jì)量編制核定，編制本專業(yè)的工程決算； 2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價(jià)格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對(duì)本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價(jià)； 3、負(fù)責(zé)編制各種報(bào)表； 4、審核景觀工程概預(yù)算； 5、收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本資料，整理建筑市場(chǎng)成本信息，分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 6、管理外部成本顧問公司，管理客戶關(guān)系及客戶資料； 7、整理工程造價(jià)文件的資料整理，并轉(zhuǎn)移到檔案室。 二、任職資格1、工程造價(jià)、工民建、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有現(xiàn)代成本控制理念，熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理等社會(huì)知識(shí)，熟悉招標(biāo)與合同管理，精通預(yù)決算管理； 3、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，正直、誠(chéng)信、公正、廉潔自律。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.審核設(shè)計(jì)階段的機(jī)電圖紙，建議設(shè)計(jì)改良方案，促進(jìn)并落實(shí)對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改和調(diào)整； 2.配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師，負(fù)責(zé)機(jī)電工程施工過程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)，組織圖紙交底；3.同合約部共同對(duì)機(jī)電施工單位、材料設(shè)備的招投標(biāo)審定；配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師定期對(duì)各項(xiàng)目工地進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、系統(tǒng)調(diào)試運(yùn)行等進(jìn)行全面檢查；4.配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師，按計(jì)劃完成對(duì)機(jī)電工作相關(guān)施工、系統(tǒng)調(diào)試、驗(yàn)收等；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格的具體描述：1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上設(shè)計(jì)單位或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉與專業(yè)設(shè)計(jì)單位的對(duì)接流程,與外部知名設(shè)計(jì)單位具有良好的合作關(guān)系；3、具備較強(qiáng)的專業(yè)判斷及計(jì)劃控制能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；5、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，工作中無(wú)畏難心理，個(gè)性堅(jiān)強(qiáng)，有非常好的心理承受能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)與廣告公司對(duì)接所有策劃、平面、文案及相關(guān)工作, 與全案廣告公司討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì); 并負(fù)責(zé)聯(lián)系常規(guī)媒體單位, 收集、編撰并提供項(xiàng)目基本文字資料, 提供媒體單位各類項(xiàng)目資料及實(shí)施各類發(fā)布工作；2. 參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及方案的制定, 根據(jù)審批后的推廣方案及計(jì)劃全面實(shí)施推廣工作。根據(jù)部門經(jīng)理制定的廣告策劃戰(zhàn)略, 負(fù)責(zé)項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合部門提出的開展策略；3. 安排、督促、并審查廣告公司提交的一切平面及文案稿件, 并負(fù)責(zé)提交律師單位及報(bào)審公司各部門領(lǐng)導(dǎo)審核; 負(fù)責(zé)完稿的提供及監(jiān)督發(fā)布；4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)刊的編輯及內(nèi)容的初審及方向確定, 負(fù)責(zé)內(nèi)刊及業(yè)主通訊的編輯、 策劃、監(jiān)督設(shè)計(jì)制作過程, 并執(zhí)行最終對(duì)刊物的文稿校對(duì)及修改確認(rèn)工作；5. 負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料， 同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式； 協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系， 部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行；6. 參與活動(dòng)策劃方案的編制。對(duì)公關(guān)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行新聞安排、推廣發(fā)布、媒體策略及執(zhí)行方面的支持； 代表部門參于部分與重要客戶之間的業(yè)務(wù)關(guān)系， 維護(hù)組織與外廣告機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維持組織的利潤(rùn)最大化；7. 負(fù)責(zé)部門各類文件的歸檔工作， 提供一般性常規(guī)文件及不同函件的撰寫； 建立各類廣告資料的檔案，負(fù)責(zé)宣傳資料的審查及存檔；8. 根據(jù)本部門與組織內(nèi)部其它部門的業(yè)務(wù)往來(lái), 為其提供廣告策劃領(lǐng)域的技術(shù)支持, 并收集其它部門的反饋意見, 保證廣告開發(fā)策略在組織內(nèi)部的順利進(jìn)行。任職資格：1. 營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2. 3 年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1 年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；3. 具備一定的文學(xué)及文字功底，能夠撰寫房地產(chǎn)項(xiàng)目新聞、軟文等；具備一定的美術(shù)欣賞能力，對(duì)與本職工作相關(guān)的藝術(shù)品類有一定鑒別能力；4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量；2.負(fù)責(zé)檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全；3.精打細(xì)算，重視成本核算，降低食品成本，做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
主要工作任務(wù)：1.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析，能夠獨(dú)立完成客戶分析任務(wù)；2.熟悉脫模結(jié)構(gòu)分析，產(chǎn)品修改，對(duì)產(chǎn)品脫模斜度等進(jìn)行設(shè)計(jì)，懂汽車裝配。任職條件：1.熟練使用ug軟件； 2.有汽車內(nèi)外飾件技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
任職條件：1.熟練運(yùn)用電腦及辦公軟件，有責(zé)任心2.了解16949、is09001質(zhì)量體系工作主要內(nèi)容：1、每日做好車間首件、巡檢、末檢工作，并提交報(bào)表。2、每日做好車間質(zhì)量事故問題，每周做好統(tǒng)計(jì)表并提交。3、每日核對(duì)車間報(bào)表，核算產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量是否達(dá)標(biāo)并做好書面記錄。4、每周定期給車間員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。5、車間內(nèi)質(zhì)量主管交代的其它事宜。有意者，請(qǐng)直接致電聯(lián)系卓小姐0576-84616810
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位要求任職條件：1.熟練運(yùn)用電腦及辦公軟件，有責(zé)任心2.了解16949、is09001質(zhì)量體系工作主要內(nèi)容：1、每日做好車間首件、巡檢、末檢工作，并提交報(bào)表。2、每日做好車間質(zhì)量事故問題，每周做好統(tǒng)計(jì)表并提交。3、每日核對(duì)車間報(bào)表，核算產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量是否達(dá)標(biāo)并做好書面記錄。4、每周定期給車間員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。5、車間內(nèi)質(zhì)量主管交代的其它事宜。有意者，請(qǐng)直接致電聯(lián)系卓小姐0576-84616810??15805863668
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
主要工作1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)及售后質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集，整理，及時(shí)反饋。2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴的緊急處理，第一時(shí)間匯報(bào)上級(jí)，必要時(shí)進(jìn)行臨時(shí)100%檢測(cè)，返工返修等工作。3、 每月負(fù)責(zé)零公里及售后退件的辦理，退回及相關(guān)數(shù)據(jù)保存。4、溝通協(xié)調(diào)其他部門工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)送到的貨物簽回單。資格要求:1. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上文憑。年齡22-40歲。2. 具有較強(qiáng)的分析能力和團(tuán)隊(duì)合作能力以及問題解決能力， 服從公司安排管理，能適應(yīng)一個(gè)人長(zhǎng)期駐外生活；3. 良好的溝通能力和人際交流能力4. 具備吃苦耐勞的精神，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心且具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；5. 堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)指令和工作安排，工作地址：浙江省蕭山區(qū)大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)前進(jìn)片區(qū)豐悅路1918號(hào),
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗 位 工 作 內(nèi) 容 1.與客戶的前期技術(shù)交流、客戶要求及信息的分解、前期項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、項(xiàng)目的技術(shù)核價(jià)以及與客戶端技術(shù)協(xié)議、技術(shù)要求等的明確和簽訂； 2.根據(jù)項(xiàng)目的整體時(shí)間進(jìn)行階段劃分,對(duì)分階段的時(shí)間計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控和跟蹤,確保各階段的任務(wù)按時(shí)完成 (可以通過協(xié)調(diào)溝通,以及報(bào)警的方式如項(xiàng)目小組會(huì)議等獲得相應(yīng)的支持)； 3.整理維護(hù)項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵文件(比如項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度),定期或及時(shí)的進(jìn)行更新； 4.根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目過程中的節(jié)點(diǎn)評(píng)審，對(duì)模具進(jìn)度、模具品質(zhì)、模具出運(yùn)的監(jiān)督管理工作； 5.整理匯總項(xiàng)目開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),匯總項(xiàng)目過程中存在的問題,通過與相關(guān)部門溝通后形成工作流程，并對(duì)部門員工進(jìn)行技能操作培訓(xùn)和考核工作；6.根據(jù)目標(biāo),負(fù)責(zé)本部門的總體工作安排,以使工作目標(biāo)盡快達(dá)成;.負(fù)責(zé)訂單完成后對(duì)項(xiàng)目工程師的評(píng)定、考核工作及對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的總結(jié).7.負(fù)責(zé)與各部門的模具項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通和配合公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；二、基本條件： 年齡：30—45 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 三、要求經(jīng)驗(yàn)： 1、具備一定的管理能力、組織能力力及執(zhí)行推動(dòng)能力等； 2、了解汽車行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)流程及相關(guān)汽車廠的開發(fā)流程(熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu))； 3、一定的項(xiàng)目管理知識(shí)，具備一定的項(xiàng)目策劃（質(zhì)量、成本、進(jìn)度）控制能力，有效地對(duì)項(xiàng)目策劃、開發(fā)過程（質(zhì)量）進(jìn)行管控；能夠進(jìn)行項(xiàng)目策劃（工藝、預(yù)算和進(jìn)度計(jì)劃）并順利展開推進(jìn)。 4、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 5、熟練應(yīng)用catia,ug,pro-e,cad,mold flow等軟件。6. 8年以上汽車件模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
現(xiàn)場(chǎng)qa，主要負(fù)責(zé)1、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品取樣、過程檢驗(yàn)及放行工作；2、收集整理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息；3、輔助質(zhì)量體系工作。1、要求工作認(rèn)真、仔細(xì)；2、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，提供適當(dāng)培訓(xùn)；3、工作輕松，周休1.5天；4、無(wú)塵、溫控車間；5、不包吃住。招聘單位：臺(tái)州格德凈化包裝技術(shù)有限公司地 址： 椒江區(qū)洪家街道后高橋上金路11號(hào)（云爽電器有限公司）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作；2、對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)；3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)；4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；5、負(fù)責(zé)公司各部門員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、一年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；4、具備良好的英語(yǔ)讀、寫能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、形象好，氣質(zhì)佳；2、有一年以上美容儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、具有溝通能力理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有機(jī)械知識(shí)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。會(huì)cad制圖等操作軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1，會(huì)看線路圖，2，會(huì)接線排線。3，最好能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行線路布置。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能和客戶進(jìn)行日常語(yǔ)言溝通。為人善于交際，工作認(rèn)真有積極性。前期需要在車間學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。如有意向者電話聯(lián)系：熊先生 15057206363注：我廠外貿(mào)人員是7小時(shí)工作制全年上班時(shí)間統(tǒng)一：8：30－11：3013：00－17：00
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能和客戶進(jìn)行日常語(yǔ)言溝通。為人善于交際，工作認(rèn)真有積極性。前期需要在車間學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。如有意向者電話聯(lián)系：熊先生 15057206363注：我廠外貿(mào)人員是7小時(shí)工作制全年上班時(shí)間統(tǒng)一：8：30－11：3013：00－17：00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
能和客戶進(jìn)行日常語(yǔ)言溝通，會(huì)阿里巴巴平臺(tái)操作，為人善于交際，工作認(rèn)真有積極性。前期需要在車間學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。如有意向者電話聯(lián)系：13665769696
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、熟悉cad、solidnorks等2、機(jī)械設(shè)計(jì)或一體化專業(yè)3、肯鉆研、吃苦耐勞、有責(zé)任心4、有水泵及電機(jī)類方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述崗位職責(zé)：1.配合工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、參數(shù)調(diào)試等動(dòng)作；2.配合工程師完成樣品研發(fā)以及制作；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書、測(cè)試方法、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定任職資格：1，對(duì)電子元器件比較熟悉，操作熟練（包括電子芯片程序修改，組裝，焊接等）2.可以簡(jiǎn)單分析電子原理圖2.較強(qiáng)的動(dòng)手能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，有意向請(qǐng)來(lái)電咨詢。