臺(tái)州藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
一家*有幸福感的公司,畢竟我們美（dou）女（bi）如云，?急需護(hù)花使者！?業(yè)務(wù)員的發(fā)展：無(wú)限的發(fā)展空間：初級(jí)業(yè)務(wù)員-中級(jí)業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)合伙人-（股東）公司有一套完整的晉升機(jī)制，所以想要拿更高的待遇就看自己本事咯!我們的平臺(tái)：1.?阿里巴巴雙平臺(tái)?2.?行業(yè)多次展會(huì)2.不定期組織公司內(nèi)部pk、阿里巴巴百團(tuán)大戰(zhàn)等，當(dāng)然有pk就要有獎(jiǎng)勵(lì)作為動(dòng)力嘛，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)就看你自己想要什么咯！偷偷的告訴你們每個(gè)季度我們公司團(tuán)體都有出國(guó)環(huán)游哦！我們的優(yōu)勢(shì)：1.?專(zhuān)業(yè)的電商團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)內(nèi)公認(rèn)優(yōu)秀，客戶(hù)認(rèn)可度很高3.?每月固定組織新品發(fā)布會(huì)，產(chǎn)品特色，價(jià)格，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度有優(yōu)勢(shì)，4.阿里巴巴平臺(tái)行業(yè)top?10，阿里信保新銳講師帶隊(duì)主管，每個(gè)月詢(xún)盤(pán)量900以上，不要擔(dān)心沒(méi)有詢(xún)盤(pán)，你要擔(dān)心的是如何把這么多詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化成訂單。我們的待遇：1.?比一般公司高一點(diǎn)的底薪和提成，季度獎(jiǎng)勵(lì)以及年終股權(quán)分紅，當(dāng)然一切靠自己哦2.?提供電商各方面專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，公司內(nèi)部培訓(xùn)＋外出培訓(xùn)3.?養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇，五險(xiǎn)一個(gè)都不少給你！4.月度，季度，年度銷(xiāo)售按個(gè)人目標(biāo)公司提供獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)金，出國(guó)旅行，養(yǎng)車(chē)、購(gòu)車(chē)、購(gòu)房基金等）對(duì)你能力的要求：1.與公司同發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)志向,有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)*好.2.利用公司現(xiàn)有客戶(hù)資源,b2b網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),展會(huì)資源等開(kāi)發(fā)客戶(hù)3.1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者為佳4.熟悉各種辦公軟件，熟悉阿里巴巴運(yùn)營(yíng)操作者優(yōu)先考慮.對(duì)你個(gè)人的要求：?1、通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等渠道對(duì)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售、跟蹤、服務(wù)。2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情，悟性高,良好的職業(yè)修養(yǎng).吃苦耐勞,善于團(tuán)隊(duì)合作,有一定的交際能力和一定的銷(xiāo)售技巧。4、為人忠誠(chéng)、踏實(shí)。我們是個(gè)快速發(fā)展的公司，自主設(shè)計(jì)研發(fā)，因此業(yè)務(wù)量不斷增加?，F(xiàn)期待有志向的青年加入，只要你善于溝通，懂得一定的銷(xiāo)售技巧，是個(gè)做事仔細(xì)去認(rèn)真勤奮的人，在這個(gè)崗位一定會(huì)得到滿(mǎn)意的回報(bào)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1、協(xié)助電氣主管對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全和跟蹤施工進(jìn)度；2、協(xié)助電氣主管進(jìn)行電儀相關(guān)設(shè)備的驗(yàn)收，并整理電氣、儀表相關(guān)資料，錄入相關(guān)臺(tái)賬；?3、協(xié)助電氣主管對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程產(chǎn)生的工程量進(jìn)行記錄和核實(shí)；4、參加公司、部門(mén)及設(shè)備廠家組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，掌握專(zhuān)業(yè)技能，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)設(shè)備的技術(shù)支持性工作。【任職要求】1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉化工行業(yè)電氣設(shè)備、儀器儀表及相關(guān)電力安規(guī)等法規(guī)；3、能夠熟練使用office、cad等常用辦公軟件；4、有上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的責(zé)任和安全意識(shí)，做事比較細(xì)心和耐心；5、有電氣儀表相關(guān)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。p.s.可面向2020年應(yīng)屆生提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)周期要求至少3個(gè)月，實(shí)習(xí)期間提供住宿和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可簽約。面試地點(diǎn)：華海藥業(yè)1號(hào)門(mén)總部人力資源部317室工作地點(diǎn)：臨海市汛橋鎮(zhèn)華海藥業(yè)集團(tuán)總部網(wǎng)申郵箱：liguijie@huahaipharm.com聯(lián)系電話(huà)：0576-85016043聯(lián)系人：李先生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的化驗(yàn)工作；2、協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（原材料的鑒別及驗(yàn)收）；3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫(xiě)及實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工藝圖紙，工藝方案的審核，并拿出相應(yīng)的修改意見(jiàn)；2、協(xié)助設(shè)備采購(gòu)工作，審核設(shè)備參數(shù)及報(bào)價(jià)；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)工藝的優(yōu)化、調(diào)試，解決施工中出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、督辦相應(yīng)各項(xiàng)工程資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核。任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、生物工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，環(huán)保工程師優(yōu)先；3、熟悉各種廢水的處理工藝，有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有能夠隨時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力，熟練使用cad制圖軟件和辦公軟件；5、工作積極上進(jìn)，做事有計(jì)劃有原則，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的紀(jì)律性。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉gmp質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、3年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識(shí)；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~18000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~9000
職位描述：
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：ug基礎(chǔ)建模，曲面建模、編程基礎(chǔ)，g代碼，刀具、型腔銑、平面銑、固定軸曲面輪廓銑、可變輪廓銑，葉輪加工，區(qū)域加工、刻字、鉆孔加工、后處理，加工模擬仿真，各類(lèi)產(chǎn)品、模具綜合實(shí)戰(zhàn)案例的講解。?2、招生對(duì)象：初高中應(yīng)屆生、中大專(zhuān)畢業(yè)生、工廠普通員、數(shù)控加工中心操機(jī)人員。3、就業(yè)崗位：cnc編程工程師、cnc編程技術(shù)員、cnc編程高級(jí)工程師及相關(guān)項(xiàng)目主管
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、3年以上水泵行業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及繪制設(shè)計(jì)圖；3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，十幾年經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)師傅親自帶；2、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；具體薪資待遇面議；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
一、年齡30-40周歲，有塑料行業(yè)(塑料制品)企業(yè)同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)（此項(xiàng)不符合者請(qǐng)勿擾）;精通is09000二、有浙江民營(yíng)企業(yè)品質(zhì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;三、主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)品控部門(mén)工作與產(chǎn)品質(zhì)量控制。2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；?3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；?4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；?5、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；?6、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶(hù)投訴的處理。7、穩(wěn)定和提高產(chǎn)品合格率，持續(xù)降低產(chǎn)品的不良成本，提高交付合格率、減少顧客投訴風(fēng)險(xiǎn)。8、組織實(shí)施計(jì)量器具的選型、檢定校準(zhǔn)、修理等工作，審批校準(zhǔn)規(guī)程.9、配合、協(xié)調(diào)并解決跨部門(mén)的工作，為公司的正常運(yùn)營(yíng)提供可靠的保障。10、參與新配方、新模具、新工藝的驗(yàn)證、評(píng)審和確認(rèn)工作。11、負(fù)責(zé)公司原料和產(chǎn)品的各項(xiàng)測(cè)試。12、協(xié)助銷(xiāo)售部處理客戶(hù)有關(guān)品質(zhì)問(wèn)題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及繪制設(shè)計(jì)圖；3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，十幾年經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)師傅親自帶；2、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；具體薪資待遇面議；
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一任職要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、可熟練使用二維\三維等制圖軟件，具備一定的項(xiàng)目管理能力；3、能夠獨(dú)立的進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有類(lèi)似的設(shè)計(jì)案例和經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9500
職位描述：
1、 高中以上學(xué)歷； 2、 掌握機(jī)械加工或電器制造知識(shí)，生產(chǎn)管理知識(shí)，質(zhì)量管理知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)5s管理知識(shí)等相關(guān)知識(shí)；?3、 掌握機(jī)械加工工藝、機(jī)械操作規(guī)程。生產(chǎn)管理能力；4、 熟悉各種辦公設(shè)備和日常辦公軟件；5、 具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃能力，溝通能力，執(zhí)行能力；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：????主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試和試驗(yàn)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與改進(jìn)，測(cè)試產(chǎn)品的壽命，進(jìn)行破壞性測(cè)試，負(fù)責(zé)與技術(shù)部一起制訂檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1、男，初中以上學(xué)歷，38歲以下；2、2年以上檢驗(yàn)或測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9500
職位描述：
1、 高中以上學(xué)歷； 2、 掌握機(jī)械加工或電器制造知識(shí)，生產(chǎn)管理知識(shí)，質(zhì)量管理知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)6s管理知識(shí)等相關(guān)知識(shí)；?3、 掌握機(jī)械加工工藝、機(jī)械操作規(guī)程。生產(chǎn)管理能力；4、 熟悉各種辦公設(shè)備和日常辦公軟件；5、 具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃能力，溝通能力，執(zhí)行能力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理（涉及前期研究、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等過(guò)程）；2.參與項(xiàng)目計(jì)劃管理，協(xié)助編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程的各項(xiàng)管理工作計(jì)劃；3.參與工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)委托、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制，組織設(shè)計(jì)方案評(píng)審、施工圖會(huì)審工作，協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)單位和技術(shù)專(zhuān)業(yè)之間的設(shè)計(jì)配合問(wèn)題；4.協(xié)調(diào)和處理與項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題；5.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量及設(shè)計(jì)階段的造價(jià)控制；6.協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)的報(bào)建工作。要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；具備一級(jí)注冊(cè)建筑師或注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先考慮；2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和業(yè)務(wù)流程，熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖、園林景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)管理工作；3、熟練操作計(jì)算機(jī)及設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和管理能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
主要崗位職責(zé)：1、熟悉數(shù)控設(shè)備機(jī)器及其運(yùn)行、2、會(huì)編程、看圖紙、能按圖紙要求獨(dú)立完成操作加工、3、負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備的技術(shù)支持，安裝，調(diào)試維修及維護(hù)、4、熟悉機(jī)器基本原理與設(shè)計(jì)、熟悉器件的調(diào)試與檢測(cè)、5、具有較高的工作責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力、6、3年或以上相關(guān)加工經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)激光切割，折彎工作，會(huì)編程，畫(huà)圖紙，3年以上獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，勤勞肯吃苦，能服從上級(jí)安排，按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶(hù)操作界面的開(kāi)發(fā)。1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的qt交互界面相關(guān)開(kāi)發(fā)；2.?根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，保證質(zhì)量的前提下，按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；3.?負(fù)責(zé)用戶(hù)交互界面的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)，軟件功能的支持和維護(hù)。4.?負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品模塊的文檔編輯，包括產(chǎn)品需求文檔、功能需求文檔、設(shè)計(jì)文檔和測(cè)試文檔等。任職要求：1.?本科以上學(xué)歷，具備1年以上qt相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擁有移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.?熟悉socket通訊、視頻編解碼。3.工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)。具備獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、數(shù)控雕銑機(jī)，加工中心等數(shù)控設(shè)備維護(hù)，保養(yǎng)；2、參與客戶(hù)維護(hù)工作；3、市場(chǎng)分析調(diào)查；任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；可招收學(xué)徒工。3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；了解編程等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。