臺州電廠設(shè)備運行與維護崗位列表
食堂承包(工作地點:椒江區(qū) ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 面議
食堂承包(工作地點:椒江區(qū) ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 面議
叉車工(工作地點:椒江區(qū) ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有叉車證
質(zhì)檢員(工作地點:椒江區(qū) ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機電一體化專業(yè)優(yōu)先
總經(jīng)理助理(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、英語4級以上,英語口語、書寫熟練。2、協(xié)助總經(jīng)理參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。2、協(xié)助總經(jīng)理組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。3、協(xié)助總經(jīng)理控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。4、協(xié)助總經(jīng)理培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
采購員(工作地點:椒江區(qū) ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、有采購經(jīng)驗2、做過變壓器,配電箱采購的優(yōu)先
外貿(mào)員(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 要求英語口語流利,寫書能力強大1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
erp助理(工作地點:椒江區(qū) ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、熟悉電腦軟件2、機電專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、熟悉erp的優(yōu)先
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 初中以上學(xué)歷,有2年以上保護焊工作經(jīng)驗,會識圖紙,有焊工證者優(yōu)先。薪資按計件。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)叉車、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定; 3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間; 4、樣機試制,參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施; 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料; 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,自動化、電氣或相關(guān)專業(yè); 2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用,設(shè)計與開發(fā)新產(chǎn)品;改進已有產(chǎn)品;2、按要求完成各項目機械設(shè)計中的工作,包括圖紙設(shè)計、制圖及校對等;3、整理歸檔有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙和技術(shù)文件;4、配合完成產(chǎn)品制作和外加工與機械、結(jié)構(gòu)件相關(guān)的及生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、機械設(shè)計與制造、機電一體化等機械專業(yè),熟練操作autocad、solidwork等設(shè)計軟件,以及各類辦公軟件,2、有2年以上機械產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。有叉車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。4、具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制作業(yè)指導(dǎo)書、過程流程圖等工藝文件;2、負(fù)責(zé)各車間工時定額的制定、管理;3、負(fù)責(zé)各車間工藝規(guī)劃、工藝布置、工藝改進方案的制定,并對車間工藝文件存檔及臺賬管理,負(fù)責(zé)車間工藝驗證工作的組織、策劃及實施; 4、負(fù)責(zé)車間各班組作業(yè)指導(dǎo)書的審核及工藝文件更改的審核,負(fù)責(zé)車間作業(yè)指導(dǎo)書換版規(guī)劃,工藝文件總體協(xié)調(diào)處理;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中技術(shù)指導(dǎo)和工藝執(zhí)行的檢查和評審以及培訓(xùn)工作;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程中質(zhì)量問題的解決及措施方案提報;7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計圖紙和文件的工藝會簽; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、為人誠懇,工作責(zé)任心強,有2年以上機械工藝、工裝類工作經(jīng)驗2、熟練操作autocad、solidwork等設(shè)計軟件,以及各類辦公軟件3、熟悉各類加工件、鈑金件、焊接件的工藝要求。4、優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。具體薪資面議公司有住宿、有餐補、有五險一金、有工齡津貼、月休4天。
保護焊工(工作地點:椒江區(qū) 路橋區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 1、初中及以上學(xué)歷,有保護焊操作經(jīng)驗;2、能吃苦耐勞、服從安排;會看圖紙者優(yōu)先;3、薪資按計件。公司有住宿、有食堂、有餐補、有五險、有工齡工資、單休等。
機修電工(急招)(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~8000
職位描述: 有3年以上數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)維修數(shù)控車床、銑床、鉆床、數(shù)控火焰切割機等。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 初中以上學(xué)歷,有3年以上數(shù)控設(shè)備(數(shù)控車床、銑床、鉆床、數(shù)控火焰切割機、高速等離子、激光切割機等)維修經(jīng)驗。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行落實,有效引入獎懲機制。建立相應(yīng)的管理臺帳。2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、辦公設(shè)備、勞保用品、接待物品等后勤物資的管理、報缺工作。建立相應(yīng)的管理臺帳。3、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理。4、負(fù)責(zé)各行政相關(guān)的設(shè)備、辦公設(shè)備、設(shè)施維護,加強水、電、熱、氣等能源的后勤保障和日常監(jiān)督控制。5、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂的日常監(jiān)督、處理及考核等管理工作,建設(shè)安全穩(wěn)定、衛(wèi)生健康的生活區(qū)。6、負(fù)責(zé)公司6s全面推行工作。7、協(xié)助上級做好企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護、協(xié)調(diào)工作,及時完成上級交待的工作任務(wù)。任職要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有4年以上同崗位工作經(jīng)驗。具體薪資面議。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定并貫徹執(zhí)行各項管理制度、公司規(guī)章制度;2、完善人力資源管理體系,負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等工作;3、負(fù)責(zé)提供、指導(dǎo)或支持并監(jiān)督管理部成員的日常辦公活動;4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作(宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s、安全保衛(wèi)等);5、負(fù)責(zé)組織安排各類會議及會議紀(jì)要的撰寫,負(fù)責(zé)組織重要來賓的接待工作;6、負(fù)責(zé)公司車輛的派遣和調(diào)度,辦公資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護及管理,公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護工作;7、協(xié)助上級做好相關(guān)工作,及時完成交待的工作任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,三年以上行政主管工作經(jīng)驗;2、具備良好的溝通表達(dá)及文字撰寫能力,抗壓能力強,且熟悉勞動合同法的法律法規(guī);3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強的分析、解決問題能力、協(xié)調(diào)分析能力與激勵能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)焊接車間的生產(chǎn)管理,對車間生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。根據(jù)制造部年度安全生產(chǎn)目標(biāo),組織制訂車間安全工作計劃,并組織實施。2、對機器人自動焊有一定的經(jīng)驗,3、有二氧化碳保護焊相關(guān)經(jīng)驗5年以上4、有焊工證,會識圖紙,質(zhì)量意識強,熟知焊接工藝、焊接材料等。5、掌握電腦辦公軟件
金工車間主任(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)金工車間的生產(chǎn)、品質(zhì)及員工培育工作;2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備工藝編程、調(diào)試、維護;3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維修、保養(yǎng);4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)安排及員工工資統(tǒng)計; 5、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場6s。任職要求: 1、熟悉數(shù)控、普車、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程; 2、對設(shè)備故障能夠進行識別/診斷和適當(dāng)處理; 3、有3年以上車間管理工作經(jīng)驗,熟悉電機加工的工藝流程; 4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞精神,抗壓強力好,具有團隊合作精神; 并具有良好的質(zhì)量意識;
工裝制作(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、工裝制作:嚴(yán)格按圖紙及工裝制作規(guī)范要求,完成工裝的制作工作,必須做出相應(yīng)標(biāo)識; 認(rèn)真執(zhí)行自檢、交檢;如有疑問及時與質(zhì)量和工藝、設(shè)計人員聯(lián)系,保證工裝質(zhì)量。2、工裝維護保養(yǎng):對工裝進行日常維護、保養(yǎng)、檢測;對生產(chǎn)過程中損壞工裝進行維修;定期對工裝進行校驗;負(fù)責(zé)工裝壽命的研究。3、工裝改進:負(fù)責(zé)對工裝缺陷進行改進。4、完成上級安排的臨時工作任職要求:1、有工裝制作1年以上經(jīng)驗者,有焊接工裝制作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、會機械加工、機械識圖;會氣割及焊接加工3、高中/中專以上學(xué)歷。
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