臺(tái)州電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、概要及詳細(xì)設(shè)計(jì),撰寫相關(guān)技術(shù)文;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與搭建;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到上線運(yùn)行階段的進(jìn)度控制與工作調(diào)度;4、負(fù)責(zé)處理天貓醫(yī)藥館及官方商城相關(guān)技術(shù)故障;具體要求:1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷2、精通javaee,jsp, html、css、javascript,并具備一定的獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、精通oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā);4、熟悉系統(tǒng)對(duì)接模塊,有天貓醫(yī)藥館對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、具備較好的需求分析和設(shè)計(jì)能力;6、具備良好的編碼規(guī)范及高度責(zé)任感;
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;2、 收集市場信息,提交市場分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~7000
職位描述:
崗位職責(zé):1、能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、配置、管理;2、熟悉k3業(yè)務(wù)流程,辦公自動(dòng)化;3、處理用戶在使用計(jì)算機(jī)過程中出現(xiàn)的硬件故障;4、企業(yè)局域網(wǎng)規(guī)劃、維護(hù)、監(jiān)控管理和維護(hù);任職資格:1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),40歲以下2、電腦硬件設(shè)備的臺(tái)賬及調(diào)配記錄,電腦檔案;3、維護(hù)公司電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;4、落實(shí)各部門防病毒措施、操作用戶角色權(quán)限、信息化軟件更新升級(jí);5、負(fù)責(zé)公司入職離職員工的it信息、分配以及電腦設(shè)備的分配與回收。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、配置、管理;2、熟悉k3業(yè)務(wù)流程,辦公自動(dòng)化;3、處理用戶在使用計(jì)算機(jī)過程中出現(xiàn)的硬件故障;4、企業(yè)局域網(wǎng)規(guī)劃、維護(hù)、監(jiān)控管理和維護(hù);任職資格:1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),40歲以下2、電腦硬件設(shè)備的臺(tái)賬及調(diào)配記錄,電腦檔案;3、維護(hù)公司電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;4、落實(shí)各部門防病毒措施、操作用戶角色權(quán)限、信息化軟件更新升級(jí);5、負(fù)責(zé)公司入職離職員工的it信息、分配以及電腦設(shè)備的分配與回收。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)上,從事過機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì),軟件操作熟練,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟練掌握主流二維、三維繪圖軟件及其它相關(guān)設(shè)計(jì)工具軟件;【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制,享受單休和國家法定節(jié)假日;【福利待遇】1、公司繳納五險(xiǎn)2、公司免費(fèi)提供中餐、晚餐3、公司免費(fèi)提供住宿4、帶薪假期5、其他福利(生日福利)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~7500
職位描述:
1、具有一定的機(jī)械知識(shí),有扎實(shí)的鈑金工基礎(chǔ),能看懂平面圖紙;2、具體做設(shè)備焊接會(huì)普通焊接的也可以;基本工資加超產(chǎn)獎(jiǎng),綜合年薪7-9萬
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)裝配工藝文件;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的工藝,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn);3、機(jī)械及相關(guān)專業(yè),熟練應(yīng)用cad、solidworks設(shè)計(jì)軟件;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
1、有新產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷;2、能獨(dú)立編制機(jī)械加工工藝;3、能獨(dú)立完成工裝夾具、專用檢具設(shè)計(jì);4、有ppap文件編制工作經(jīng)歷;5、熟練運(yùn)用cad及三維繪圖軟件;6、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作要有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000以上
職位描述:
一、崗位職責(zé)1.貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。2.負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào),對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理;3. 參加設(shè)備、模具更新、改型改善工作,需添置設(shè)施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),設(shè)備科長/管理員統(tǒng)一辦理;4. 根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的維修計(jì)劃,培訓(xùn)相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修,并做好工裝設(shè)備的維修履歷,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求;5. 參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析,對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“四不放過”原則;6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料,(包括圖紙、說明書、合格證);7.負(fù)責(zé)編制《設(shè)備安全操作規(guī)程》,定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn);8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。9.負(fù)責(zé)制訂公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)維修、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。10.對(duì)新添置設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收(分為供應(yīng)商處驗(yàn)收和入司后供應(yīng)商設(shè)備交接驗(yàn)收),技術(shù)評(píng)價(jià);二、崗位要求1.全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè);2.熟練操作辦公軟件(excel、word等),能進(jìn)行簡單的plc編程3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)更佳4.精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1、認(rèn)真核對(duì)所入庫原材料的產(chǎn)地、品名、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等。2、認(rèn)真核對(duì)出廠產(chǎn)品的品名、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等,并記錄所發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)批號(hào)備查。3、根據(jù)領(lǐng)料單對(duì)領(lǐng)料數(shù)量及過程進(jìn)行監(jiān)控。4、月底盤點(diǎn)庫存,做月報(bào)表;5、做好倉庫的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持倉庫內(nèi)外清潔整齊;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3500~4000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在監(jiān)控室內(nèi)對(duì)公司各方位監(jiān)控查看、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)處理。2、日常查看記錄登記。任職資格:1、男,18—35周歲。2、較強(qiáng)的責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作時(shí)間:8小時(shí)一班,三班倒。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4500~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)崗位、關(guān)鍵工序進(jìn)行工藝流程的設(shè)計(jì)編輯;2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)、區(qū)域布局、物品貨架擺放的指導(dǎo)、規(guī)劃、整改;3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工藝用品的申購,并跟蹤到位;4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、男,18-35歲,大專以上學(xué)歷;2、熟悉工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、各種技術(shù)規(guī)范,熟悉圖紙審核流程;2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉電腦辦公軟件操作;4、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),親和力強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、電動(dòng)車相關(guān)技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品繪圖;2、新車型申報(bào)圖紙繪制。3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作事項(xiàng)。任職資格:1、熟練使用cad 繪圖軟件及office相關(guān)辦公軟件操作;2、有1年以上cad繪圖工作經(jīng)驗(yàn);3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;3、男女不限,18-36歲。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
這個(gè)崗位,關(guān)系著公司的發(fā)展進(jìn)度,關(guān)系著同事們和諧相處,行政人事,是一個(gè)我們非??粗氐膷徫?,等著你!為什么選我們:1. 產(chǎn)品有特色,行業(yè)競爭度有優(yōu)勢,朝陽產(chǎn)業(yè),你值得擁有!2. 養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇,五險(xiǎn)一個(gè)都不少給你!3. 新office,健身房,娛樂室,午休沙發(fā),咖啡小吃隨便拿。崗位職責(zé)1.行政人事各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、考核、規(guī)劃、政策相關(guān)制度的制定修改;2.員工檔案建立、維護(hù)和管理;定期提報(bào)考勤報(bào)表;并監(jiān)控培訓(xùn)效果的達(dá)成3.負(fù)責(zé)公司激勵(lì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)收集和跟蹤工作;協(xié)助部門經(jīng)理完成公司企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)懷等活動(dòng)的達(dá)成4.根據(jù)需求類型,選擇招聘渠道,并及時(shí)發(fā)布或傳遞需求信息;5.負(fù)責(zé)收集簡歷、進(jìn)行人員甄選、面試、錄用、定崗定薪等相關(guān)工作,及時(shí)更新招聘臺(tái)賬;6.負(fù)責(zé)辦理員工錄用報(bào)到手續(xù)的,協(xié)助員工辦理離職、異動(dòng)等人事手續(xù);7.負(fù)責(zé)行政類各項(xiàng)數(shù)據(jù)表格的制作、統(tǒng)計(jì)、匯總,考勤及檔案合同管理;8.辦公室日常所需用品的采購、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)和日常維護(hù)管理;9.定期做好員工生日、聚會(huì)、旅游等其他團(tuán)建活動(dòng)的籌劃;10.公司日常后勤管理(車輛、安保、物業(yè)對(duì)接、會(huì)議接待、音控、快遞收發(fā)等)對(duì)你小小的要求:1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;當(dāng)然,有經(jīng)驗(yàn)專業(yè)不同也ok。2、一年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);當(dāng)然,如果你夠自信談吐佳也ok。3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用,工作細(xì)致認(rèn)真,具有良好的職業(yè)素質(zhì);4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 俗氣一點(diǎn)說:責(zé)任心強(qiáng),人品好,誠實(shí)守信。幫公司招聘到更合適的人才。做好培訓(xùn),做好考評(píng)。你的存在,公司離不開!愛動(dòng)腦,愛動(dòng)手動(dòng)腳,喜歡和人打交道,喜歡錢。別再猶豫,微信和手機(jī)聯(lián)系我們,開啟新的職業(yè)人生: 13738535111
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~12000
職位描述:
1、能夠清晰表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思維,能靈活運(yùn)用各種軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)作。2、有多年的塑料產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),從前期提案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到投模生產(chǎn),熟悉完整的設(shè)計(jì)開發(fā)流程。3、了解塑料產(chǎn)品成本預(yù)算、塑料材料特性、加工生產(chǎn)、模具結(jié)構(gòu)原理。4、有效管理好團(tuán)隊(duì)并能及時(shí)有效完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、部門間配合好。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1、具備電氣理論基礎(chǔ)、自動(dòng)化生產(chǎn)線及電子元件知識(shí),能看懂電氣圖紙,熟練運(yùn)用auto-cad、solidworks;2、永磁、伺服、驅(qū)動(dòng)器設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~10000
職位描述:
1、服從管理,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心。2、工資為計(jì)件工資模式,熟練工常年能保持在6000-9000左右。3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、年齡18—35之間為佳,男女不限。5、公司擁有食堂,提供住宿。6、可招學(xué)徒,經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3500~8000
職位描述:
崗位職責(zé): 1、 與客戶緊密溝通,為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)公司電機(jī)產(chǎn)品銷售; 2、 負(fù)責(zé)調(diào)研、開發(fā)工業(yè)用伺服電機(jī)市場; 3、 根據(jù)客戶應(yīng)用需求,能夠初步制定電機(jī)及運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)解決方案,幫助客戶進(jìn)行設(shè)備集成; 4、 在客戶處安裝后,對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)的技術(shù)支持和跟蹤。 任職資格: 1、 二年以上控制器等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 具有伺服驅(qū)動(dòng)器、伺服電機(jī),具有電氣控制相關(guān)知識(shí); 3、 工作態(tài)度積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真,刻苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng); 4、 具有良好的溝通能力,能夠順暢的與客戶溝通并協(xié)助引導(dǎo)客戶,提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
任職條件:1、熟練掌握三維、cad軟件2、熟悉機(jī)械加工要求,了解電機(jī)組裝原理和公差配合,掌握電機(jī)行業(yè)的專業(yè)用語3、嚴(yán)格遵守公司和技術(shù)部的各項(xiàng)規(guī)定,尤其是技術(shù)資料的保密要求。主要工作內(nèi)容如下:1.根據(jù)內(nèi)勤接的特殊訂單出圖紙2.根據(jù)生產(chǎn)和技術(shù)需要出圖紙3.將畫好的圖紙下發(fā)到車間,并做好記錄4.每次圖紙更改做好記錄,填寫好更改原因,并及時(shí)收回車間舊圖紙5.每個(gè)星期日更新一次《特殊圖紙目錄》,并發(fā)給銷售部及生產(chǎn)部6.每年年底把技術(shù)部和車間的圖紙重新整理